公司员工个人升职申请书

       在公司，晋升职务是非常常见的，对自己的能力有着更好发展。职场范文网整理了公司员工个人升职申请书，职场范文网小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

公司员工个人升职申请书1
 
　　亲爱的上级领导：
 
　　您好!
 
　　我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好!
 
　　时光的磨练，以及快一个月的工作接触。这天我正式向公司提出升职申请。当然，我是有备而来。
 
　　第一，自信。俗话说:成功的一半源于自信。而自信，是人本身素质修养和知识修养的体现。我申请升职，是因为我明白我有潜力将职务做到最好!也许此刻我处于对工作的熟悉阶段，但是，我也想追求自我想要的职位。
 
　　第二，快乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出，工作快乐的关键不在于找到对的工作，而是如何发挥自我的长处，把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏，而是看你如何去做，在工作中发挥自我的长处。在工作中我想我是做到了。"当寻找快乐的时候，它就在身边。"
 
　　第三，拼搏。这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质，我虽然从事服装行业不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自我努力后必须会有收获的。所以我不会放下我的任何一次机会。
 
　　第四，口才。我认为工作不只是去做好它，还有表达出自我的想法。没有和同事，领导沟通的潜力，就会埋没自我的才能。更要有与外界交流的潜力，因为做为管理者，就要有义务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。
 
　　第五，野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自我，野心是把不属于别人变成自我的。心有多大，舞台就有多大!我就是这样的。
 
　　第六，勇气。我一向相信勇气是立足的基石。
 
　　简略写了这些。也许有的表现出来了，有的还需要在时光和工作中体现。只期望贵公司能够思考，并给我展示自我的机会。
 
　　我选取，我喜欢!
 
　　我来到本公司申请的是店长，但是周店长(周哥)给我说了一句话“公司必须会痕量出一个人的实力的”，我也不明白自我怎样突然有了这个想法，虽然很不靠谱，我还是决定试试。管他呢。大不了就是被拒绝。毕竟自我尝试了。
 
　　好了，明天上通班。
此致
 
敬礼！
 
　　申请人：
 
　　日期：
 
 
 
公司员工个人升职申请书2
尊敬的公司领导：
 
　　我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的'发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
 
　　在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
 
　　同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：
 
　　1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
 
　　2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
 
　　3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
 
　　4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
 
　　5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
 
　　6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
 
　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
 
　　以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
 
　　不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
 
　　如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
 
　　此致
 
敬礼！
 
　　申请人：
 
　　日期：