当前位置:首页 > 申请书大全 > 关于2022元旦放假通知模板三篇
 

关于2022元旦放假通知模板三篇

发布时间:2021-11-05 14:35:32 影响了:
   元旦,即公历的1月1日,是世界多数国家通称的“新年”。“一年滴尽莲花漏,碧井屠苏沉冻酒”这是古人对元旦的描述。元旦又要到了,你准备好了吗?今天职场范文网小编为大家整理的关于2022元旦放假通知模板三篇,以供参考。

   关于2022元旦放假通知模板1

   尊敬的家长:

   您好!根据国家规定和我校实际情景,现就元旦放假时间安排如下:

   一、放假安排:

   1、小学部

   2020年1月1日放假,1月2日(星期四)正常上课。

   2、初中部

   2020年1月1日放假,1月2日(星期四)正常上课。

   二、温馨提示:

   1、请各位家长、同学在往返学校注意安全。

   2、请家长在家关注孩子的健康学习,日常生活安全状况,并提醒孩子按时返校。若有特殊情景,请及时联系班主任。

   3、提前祝各位家长、同学新的一年欢乐学习,健康成长!

   ...学校

   2019年x月xx日

   关于2022元旦放假通知模板2

   20xx年元旦在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将"元旦"期间的放假安排通知如下:

   元旦:国家法定的元旦假期x月x日至x日放假调休,共3天。x月x日(星期日)上班。

   元旦假期值班人员职责及要求:

   一、值班人员的工作职责

   1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

   2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

   3、值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

   4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

   5、值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

   6、要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

   7、值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

   二、值班要求

   1、值班人员在元旦放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

   2、在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。

   3、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

   4、认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。

   5、值班地点:

   值班人员:姓名及电话

   值班日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日

   6、值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

   值班人签字:

   请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的元旦假期!

   xx公司

   20xx年x月xx日

   关于2022元旦放假通知模板3

   根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

   1、...6年元旦放假时间为:...6年1月1日至3日放假调休,共3天。...6年1月4日(星期一)上班。(这一点,能够根据贵公司规定做适当的调整和安排)

   2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

   3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

   4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情景须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

   5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

   6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

   7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

   8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

   祝全体员工:

   节日愉快,身体健康!

猜你想看

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3