关于员工产假申请书简短范文三篇

申请书的篇幅不需要太长，只需要简要表明你的意图就可以了，那么关于产假的申请书该怎么写呢？以下是职场范文网小编整理的关于员工产假申请书简短范文三篇，供你参考。

   产假申请书范文

   尊敬的公司领导：

   本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

   此致!

   申请人：×××

   ×年×月×日

        产假申请书范文

   尊敬的公司领导：

   由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××。

   特此请假，恳望批准!

   此致

   敬礼

   申请人：

   另附：法定产假期限

   1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

   2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

   3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

   产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

   产假申请书范文

   单位领导：

   你们好!

   我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

   请假人：***

   日期：****年**月**日