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公司让员工写辞职申请书通用6篇

发布时间:2022-12-31 09:03:47 影响了:

申请书就如同书信一样,写的时候要重点表达自己的请求,一篇合理的申请书是能够让自己的诉求有很好的解决的,以下是职场范文网小编精心为您推荐的公司让员工写辞职申请书通用6篇,供大家参考。

公司让员工写辞职申请书通用6篇

公司让员工写辞职申请书篇1

尊敬的领导:

您好!

来公司的一个时间不是太长,而自己也是有发现其实自己是不太合适这份工作,而今的试用期还没有过去,但自己也是要离开了,对于此份工作,自己也是无法再坚持下来,而工作之中的成绩也是不太好,让领导也是一直的操心,而自己也是清楚目前自己的能力无法去把这份工作真的做好,所以也是要去找到更加合适自己的工作,也是抱歉,对于领导的期待自己还是无法去实现。

这份工作的尝试其实也是让我知道,自己的短板所在,的确工作之中需要去做的尝试是自己之前不是那么的擅长,也是自己希望能去改变的,但是经过这段日子的工作我也是发现并不能改变太多,虽然自己也是进步了很多,但是工作的要求自己还是无法去做好,我知道这样下去我也是无法度过试用期的,领导愿意给我机会,但是我也是清楚自己的状况,既然如此,还不如离开更好一些,工作的确要自己合适才行,而不能说是仅仅学习,公司也是无法一直容忍我做不好工作的,社会是很现实的,我也是要找自己能做,合适的,自己能力范围的工作更好一些,这样不但是能发挥自己的长处,更是能让自己在工作里面得到认可,去更进一步,同时也是可以通过这个工作让自己有所成就。

而今岗位上的事情,其实开始我也是很有动力,希望自己能去做好。但真的工作时间久了,也是发现自己和同事之间的差距,一起来的同事有些走了,有些很适应,也是看到我学和他们是一样的时间,但是结果却是很大区别,自己也是无法完成很多的工作,经常需要加班和同事的帮助,而这也不能作为常态,其实进入社会之前我也是没有太多的规划,找到一份工作就来做也是让自己比较没有条理,现在清楚这份工作不合适自己,我也是想了很多的确明白自己的一个状况很重要,对于未来也是要有一个好的规划,才不至于浪费了时间又是让自己做不好工作。

而今要离开,我也是挺感谢的,毕竟领导也是给过我机会,只是我没有珍惜好,不太适应是一方面,也是自己没做好又没有了动力,努力上也是不太够的,我很抱歉,但以后也是意识到这个问题,会去改变,在这也是有所收获,以后会让自己去找到合适的才行,而离开也是我决定好了,还望同意批准。

此致

敬礼!

公司让员工写辞职申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

我是餐厅x岗位的员工xx,此次,我怀着沉重的心情写下这这份辞职申请,并希望您能在工作之余查看,并能尽早给我回复。

写下这份辞职申请书的时候,我的心情很是复杂。作为一名x餐厅的员工,我自20xx年x月加入了我们x的团队。来到这里,我感到非常的温馨,非常的热血,在这里的不仅仅是一群年轻热血的工作者,更有我们所热爱的集体,有我们共同的目标!

当初,在我还是只是一名刚刚加入的新人的时候,在工作中我经常受到您和同事们的照顾。明明大家的工作也都非常的忙碌,但在团体中,却还总能照顾我,给我工作中的指点和鼓励!对此,我真的感到十分的感激。也正是因为团队中这种积极、热情、团结的思想行为气氛,我很快就融入了工作,融入到了这个大集体里!

如今,我已经在x餐厅工作了不少的日子。自己也渐渐成为了这个团队中的一部分。我相信,受到这份团队氛围所影响的同事,不仅仅是我一个。甚至对于我们的顾客来说,这样亲切的氛围也一定是一种享受!但我们都非常的清楚,这一切都是因为有了您的培养和管理才能实现!您是我们的核心,是我们的规范!这些在x餐厅的日子,真的非常谢谢您!

但很可惜,尽管这是一个多么团结又热情的团队,但我因为自身的一些原因,却不能继续为之奋斗和贡献了,对此,我真的很遗憾,也很抱歉。尽管在这里的这段时间真的很开心,奋斗的热情让我整个人都发生了积极的改变。但毕竟想要过好生活,就是要像各种各样的事情妥协。

这次,我很遗憾,因为家中的一些事情,我无法继续在x餐厅工作了,也期望您能多多谅解。走上社会,我们不得不为自己、父母以及家庭负责。也许我能继续留下来,但我不能将自己的责任,推到自己的家人身上!为此,我只能向您递交这份辞职申请,去其他方向谋求未来。

当然,尽管我会从x离开,但我会一直秉持着x的精神。我也相信,在您的带领下,x餐厅一定能将员工的热情奋斗到最高,创造一个最为出色,优秀的工作团队,使x餐厅能在行业中不断上升,成为一家充满朝气和奋斗精神的企业!

最后,我祝愿x的各位工作顺利,家庭平安!祝愿x餐厅越做越红火!

敬礼!

公司让员工写辞职申请书篇3

尊敬的领导:

您好!我是销售部经理yjbys,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司给予xx学习时间,学习了xx新的东西来充实了自己,并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面xx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

敬礼!

公司让员工写辞职申请书篇4

尊敬的领导:

您好!很抱歉在这个时候离职,给公司造成了不必要的麻烦,现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我自己要去参加为期几个月的x培训,以及一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的.一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,可他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。x是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。

很感谢老板的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢x主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长。

在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的培训工作,更好的塑造自己。嘿,希望培训结束后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

最后预祝x公司事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。

敬礼!

公司让员工写辞职申请书篇5

尊敬的李总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作?? 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色 。虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!

万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼

公司让员工写辞职申请书篇6

尊敬的xxx:

您好!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自我尽心尽职,每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您明白虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您明白,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的提高也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我此刻的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自我,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自我这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我明白这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还期望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我十分感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮忙下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是十分明显的。我常想,自我应当用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自我的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自我的本事真的很有限,不必须做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!再一次真诚地感激您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您理解我的辞职请求!

此致

敬礼!

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