五一劳模先进事迹合集
【篇一】
xx，女，1975年生，汉族，大学文化，xx市妇幼保健所妇保科副科长、副主任医师。她从事妇女保健工作二十余年，爱岗敬业，默默奉献，奋勇争先，先后获得“xx市十佳医德医风标兵”、“xx市五一巾帼标兵”、“xx市妇幼健康技能竞赛第一名”、“xx省妇幼健康技能竞赛三等奖”、“全国妇幼健康技能竞赛二等奖”、“全国妇幼健康技能竞赛理论、知识竞答单项奖”……
“不好意思，让您们久等了，刚接到个手术！”匆匆赶来的xx喘着气，笑着跟笔者道起歉来，“其实，这些没有什么的，都是我应该做的，还没有做到最好……”是的，没有最好，只有更好，在xx的理念中就是全身心投入到工作岗位上，努力学习业务知识、提升技能本领，让前来就医保健的服务对象满意就是她最大的幸福。
勤学苦练提技能过关斩将夺大奖
“xx作为一个县级妇保所职工代表省参加全国大赛，并能在大赛中取得佳绩，确实不容易，是她自己拼出来的！”单位领导在跟笔者交谈时很是感慨。
1993年8月，xx毕业于xx卫生学校助产专业，被分配至xx市妇幼保健所工作。当时，她是单位最后一名中专文凭的职工。为提高学历，她自学了大专、本科，20xx年又读了在职研究生。工作中，她一方面向老同志学习请教，另一方面积极参加各类培训班，订阅各种专业资料，刻苦钻研业务，努力提高自己专业水平。同时，她特别注重新技术、新方法的学习，单位每开展一项新技术，她都带头学习钻研，理论联系实践，在每年单位举行的“三基”考试中都是名列前茅。
正因平时的日积月累、久久为功，让她文化功底更加扎实、业务知识更加熟悉、技能经验更加丰富，在其从事妇保工作20余年的时间里，从未发生过一起差错事故和医疗纠纷，更让她在参加“全国妇幼健康技能竞赛”层层选拔中，一路过关斩将，被选定为唯一代表省参赛的县级种子选手。在省里集训期间，她足足瘦了8斤，就在进京“赶考”的前两天，她还躲在角落里大哭了一场，以此来缓解难负的压力。最终，功夫不负有心人，她以最佳的状态夺得了“全国妇幼健康技能竞赛二等奖”、“全国妇幼健康技能竞赛理论、知识竞答单项奖”。
学以致用为患者
精益求精得信任
“学知识提技能是为了做好工作，是为了优质服务！”xx始终记得这一点，并也是这样去做的。
细心细致是一位医生的基本素养，xx对待患者的检查可谓是无微不至。一位妇女在多家医院治疗效果不佳后前来就诊，在检查阴道镜时，xx高度怀疑患者是宫颈癌，立即给病人做了宫颈活检，并联系病理科第二天就给出病理报告“宫颈癌早期”，病人立即住院进行手术，为其争取了宝贵的时间。
业务能力是基础，有时更需要xx作为一名医生的执著。一患者在其它医院检查发现宫颈有斑点，被认为是宫颈糜烂。但在妇保所检查下来，xx凭经验觉得有异常，后来多次打电话给患者，催促她赶紧进一步检查，但该患者就是不相信，认为自己没问题，已经嫌xx的电话烦了。在xx“强硬”态度的一再坚持下，该患者还是做了进一步检查，发现是宫颈癌早期IA2，xx又帮她到南京找专家做了手术，现在恢复得很好。
对于常见的病例，xx已经是手到擒拿，在此基础上，xx甚至还发现了一起罕见的病例。一小学女教师因为宫颈息肉需要摘除，xx发现除宫颈息肉外宫颈下唇组织有异常，在给她做活检的时候很难夹下异常的组织。xx凭着一股倔劲，终于想办法夹下来一块，送到南京找专家会诊，最终确诊为宫颈小细胞癌，在xx活检发现尚属首例，连专家都很难相信xx，觉得不可思议，说道：“她是怎么做到的呀！太难了！”
像这样的事例还有很多……而正是xx同志高度的责任心、严谨的工作态度、执着的敬业精神，让许多患者及时发现、及时治疗、及时康复，得到了病人的信任、领导的赞誉、同事的认可。
爱岗敬业优服务
无私奉献无怨悔
工作是第一位，爱岗敬业是xx在大家心目中的一致印象。
工作中，她经常因为患者多，而耽误吃饭和休息时间。对于患者在诊治中遇到的疑点，总是反复研究。治疗中遇到的问题，她决不放过，观察病情的变化，与同事一起寻找最佳治疗方案。每一位手术病人及复诊病人，她都会留下自己的电话，方便病人咨询联系。针对病患大多数是辛勤劳作的服装厂女工、外地打工者，缺乏良好的健康卫生环境、保健知识，担心高额的医疗费用，xx对她们一视同仁,总是那么和蔼可亲、耐心细致，增加她们对治疗的信心，与患者建立良好的医患关系，同时对疾病的预后能正确评价，使患者看病后都心情愉悦，满意而归。治疗中，许多年老体弱的老人、残疾人，上下床不方便，xx都主动为她们脱衣穿衣，协助患者摆好体位。对于情绪紧张的病人，xx就会通过一些放松的聊天，让患者很快解除了紧张情绪。
妇幼保健工作有许多工作是在基层，每年的生殖道感染工程，天天都要起早带晚，中午没法休息，xx就主动要求早下乡多下乡，尽量照顾科室其她同志。妇幼保健所承担全市妇幼保健工作的检查指导职能，身为妇保科副科长的xx，为掌握第一手资料，她深入到乡镇卫生院、村卫生室，走村入户，走访了解，查卡册质量，查工作落实情况，全市所有乡镇（园区）都留下了她的足迹。无论是创建爱婴医院，还是助产技术考核验收、“三网监测”、基本公共卫生服务以及重大妇幼卫生工作，她都认真检查指导，切实履行职责，努力为广大群众服务。
【篇二】
在20xx年xx市劳动模范的队伍中，一个高大的身影格外引人注目，一身干练的职业装、一双炯炯有神的眼睛、脸上总是透露着微笑，他，就是20xx年xx市劳模模范，xx市金融护卫中心总经理――xx。
xx，男，1963年出生，中共党员，1982年参加工作，2009年8月至今，担任xx市金融护卫中心总经理。
多年来xx同志坚持以科学发展观统领思想和工作实践，坚决贯彻落实中央领导同志关于“以社会责任为先”的指示精神，始终以打造平安金融、服务经济发展为己任，积极抢抓xx金融行业蓬勃发展的时代契机，紧紧围绕“服务金融、确保安全”的企业宗旨，坚持贯彻“以人为本，团队精神，诚信经营，打造品牌”的经营理念，夯实举措，创新发展，内强素质，外树形象，保安全，促发展，在保安押运市场全面放开，市场竞争日趋激烈的形势下，走出了一条和谐人本、持续发展的特色发展道路，实现了丰硕的社会效益和经济效益，取得了非凡的工作业绩。
xx同志先后荣获全省优秀保安公司经理、省优秀企业经营者等荣誉称号，荣记个人二等功一次。xx市金融护卫中心先后荣获xx市Ａ级纳税单位、xx市创建学习型组织先进单位、xx市先进集体、省优秀“职工之家”、全省十佳保安公司，省、市“五一奖状”，省、市“安康杯”竞赛优胜单位、第二届全国十佳保安公司等称号。
xx金融的守护神 经济发展的急先锋
自担任xx市金融护卫中心总经理以来，xx同志始终把金融守押安全防范工作放在企业工作的首要位置，紧紧围绕市公安局“两节两会”安保、省市党代会安保、十七届六中全会安保及重大节日、纪念日安保工作部署，持续保持全员参战、全力以赴的超常工作举措，确保了金融守押安全保障率100%、枪支管理使用安全率100%。目前，中心在线运营的防弹运钞车达到了303台；
承担了全市23个金库和1044个金融机构营业网点的守护以及2700余家企事业单位的上门接送款业务，现金提款员服务覆盖全市各大专业银行，连续多年确保金融守押安全保障率100％。三年来，企业累计完成经营收入3.36亿元，实现利润1759万元，上缴税金1377万元，一举确立了全省龙头、全国一流的行业地位，成为大东区靠前的纳税大户，为保障“大xx经济区”金融发展环境平安稳定，打造平安和谐xx，服务地区经济发展作出了突出贡献。
以人为本的经营者 和谐建企的带头人
xx市金融护卫中心之所以取得辉煌业绩，与xx同志坚持奉行以人为本、和谐建企的发展思路密不可分。几年来，他以企业为家，以职工为亲人，既推行规范化、制度化严格管理，在企业内部形成了人人锐意进取、人人争做贡献的良好氛围；
又能够以事业鼓舞人，以感情凝聚人，使企业职工的工资待遇、保险福利全面达到了全国同行业一流水准。一是创新举措，激励进取显成效。中心实行了员工“百分考核”和基层队伍“流动红旗”评比的竞争激励机制，并组织开展了“五个一流”岗位达标竞赛、安全生产月、优质服务月等一系列优质服务竞赛活动，有力激发了广大员工“比服务、比奉献”的工作热情，在确保安全的同时，优化客户关系，为驻勤单位做好事、为人民群众排忧解难蔚然成风。三年来，共涌现出好人好事510余件，其中拾金不昧160余起，总金额达200余万元,收到各类表扬信190余封，锦旗100余件，企业的社会形象不断提升。二是情系职工，维护权益下真功。几年来，他牢牢抓住《保安服务管理条例》出台实施的重要机遇,坚持以科学发展观为统领,全方位凸显以人为本的管理理念,千方百计栓心留人,不断增强企业的凝聚力和向心力。他积极支持企业工会，依法组织召开了职工代表大会，代表企业行政与工会签定了《集体合同》和《工资补充协议》，从制度上保障职工的合法权益。2009年，中心积极响应xx市政府“不裁员、不减薪，携手共度金融危机难关”的号召，先后两次投入资金1000余万元提高员工工资，使员工平均工资达到了1500元以上。20xx年以来，中心根据社会物价指数不断上涨的实际情况，再次将员工的最低工资标准上调至1200元；
今年，再度为全体员工普调工资100元，并投入384万元上调了员工的加班工资，提高了实际工资收入。此外，企业每年投入300余万元，承担了员工的冬季取暖费用。三是以人为本，关爱员工显真情。他积极开展特困重病保安员弱势群体的帮扶工作，依托企业工会三年来共为214名困难保安员发放困难补助13万余元。近三年，他亲自主持仪式，亲自为57名职工发放金秋助学5.7万元。每年盛夏，他都带队深入基层队伍开展“送清凉”活动，并改造了员工食堂，改善了办公条件，为一线员工发放了制式皮鞋，从一点一滴上体现了对职工的关怀。
社会责任的践行者，企业文化的领路人
在企业不断做大做强的同时，xx同志饱含着对党和人民的真挚情感，忠诚履行服务社会、奉献社会的爱心，奏响了新时期企业经营者的时代最强音。在支援“5.12”汶川特大地震灾区和青海玉树地震灾区活动中，他不仅带头缴纳特殊学费，而且组织企业及广大员工累计捐款20余万元，为灾区人民重建家园贡献了力量。他始终把减轻社会就业压力，做为发挥企业社会功能，维护社会环境稳定的重要义务，两年来共吸收社会就业、再就业人员1100余人。他高度重视残疾人事业，积极支持市残疾人组织工作，每年固定捐款20万元现金或同等价值的车辆等实物。对于本企业的重病特困职工，他不仅通过企业、工会组织等渠道实施救助，而且先后亲自组织企业员工为身患重度尿毒症的职工李宁、妻子患红斑狼疮的职工康欣等多名重特困职工捐款9万余元，并亲自登门走访慰问，为他们撑起了一片希望的天空，同时也强烈的鼓舞了金融护卫队伍。做为一名企业经营者，xx同志高度重视企业文化建设，将其视为凝聚企业核心竞争力的重要源泉，大力倡导、积极支持企业工会组织，适时开展了大龄职工鹊桥会、迎春长跑比赛、职工足球赛、推广大众广播健身操、迎接建国60周年和建党90周年金融卫士文化节等文体活动，成功举办红色诗歌朗诵比赛、学习陈新海演讲比赛、法律法规知识竞赛等大量立意深刻、突出主旋律的文化建设活动，承办了全市服务业工会系统“文明出行”启动仪式，为打造政治合格、忠诚可靠、爱岗敬业、锐意进取的金融护卫队伍，推动企业可持续发展奠定了坚实的基础。
【篇三】
xx，女，汉族，1981年生，高中学历，xx市顺达动力机电有限公司车间主任，先后被评为“xx市‘五一’巾帼标兵”、“xx市十佳‘五一’巾帼标兵”，20xx年又被推荐为“xx省‘五一’巾帼标兵”。
一是苦练技术，把素质提升体现在严把质量中。xx自2006年10月加入xx市顺达动力机电有限公司以来，一直努力工作，从一名装配学徒工干起，一步一个脚印，熟练掌握了各种型号制动器装配工艺流程。因为她的工作极其负责任，成绩突出，受到上级和同事的一致好评，每年公司评先进她总是榜上有名。2007年初，她被提拔担任装配车间主任，2008年下半年，她挑起了装配车间主任兼车间质检员的重任，管理着有38名女员工和1名男员工的装配车间。担任车间主任以来，她始终践行着“用户至上，信誉第一，用质量维系企业生存”的公司宗旨，严把质量关，注重平时生产过程中的检查督查，在她手上从未发生批量不产品流入下道工序。她始终坚持每天第一个到车间，最后一个离开车间；
上班前替工人们把一天需要的原料领好，替工人们把饮用的开水打好，做好所有准备工作，做到想工人之所想、急工人之所急。下班后，总是最后一个走，巡视一遍车间的门窗是否关好，电源是否关好，把卫生没整理到位的地方再整理一遍。
二是注重学习，把经验运用体现在具体实践中。xx积极参加公司组织的各种学习。公司为了提升公司企业文化及广大管理人员的管理业务水平，在20xx年初，与南京金蓝盟培训机构签订了长期的合作伙伴关系，由金蓝盟负责指导公司运营、培训全体员工的综合业务能力。20xx年8月，由金蓝盟讲师在公司内部集中培训过程中，xx特别注重老师的授课，她总是带着问题听课，把一些工作中实际遇到的问题带到老师的课堂上去，当老师讲到相关内容时，她总会积极主动提问，通过老师的耐心讲解点拨，解决了公司很多实际运行工作中的难题。她好学的举动感染了一起听课的其他同事，也带动了其他人敢于提问题的勇气。20xx年5月，公司组织各车间主任去南京参加金蓝盟一线管理班学习，在回来的交流分享会上，她说：“这次学习让她感悟最深的就是想管理好车间，首先是自己做好榜样，然后就要人性化管理、科学化管理车间。”
三是积极向上，把氛围营造体现在业余活动中。xx积极参加公司及工会组织的各种业余文化活动。20xx年顺达杯晨操比赛中，她动作优美、规范，获得了个人最佳表演奖。20xx年11月，员工“齐心协力”主题比赛活动中，她车间选拔的五名女员工在她的带领下，团结一心，奋力拼搏，取得了团体第一的好成绩。
四是乐于助人，把关爱职工体现在帮扶救助上。xx性格温顺，为人大方得体，以助人为乐为本。每年，城南新区组织的“献爱心”捐助活动中，要求各公司党员干部积极捐款。虽然她还不是一名共产党员，但她却以党员的标准来要求自己，毅然与公司其他党员一样捐款。每年公司组织的慰问附近村庄孤寡老人的活动中，她总是踊跃献出自己的一份爱心。xx所在车间大都是女职工，她善于观察职工，发现有女职工思想情绪有波动，主动做好思想疏导工作，帮助她们解决生活工作中的问题。哪个职工家里有困难，她总是慷慨解囊。车间有一位老职工家属患大病，急需住院治疗，但家里经济困难，她自己先主动捐款，向公司领导请示，再发动爱心捐助，帮助这位老职工渡过了难关。
【篇四】
身轻盈，性灵动，见之活泼干练，处之热情开朗，这是射电版的“印象・xx”。恰逢本命年的她，却也契合了关于属相上的一些传统解读。入职公司二十八载，似水流年，岁月静好，她却逐浪而行，绽放芳华，演绎出了自己独有的一份精彩。
这个司机有点拼
xx自嘲，自己有些争强好胜的男孩子气。当年的岗位竞选中，她巾帼不让须眉，笔试答辩总分位列第一，成为公司首任汽轮机司机。立业之际，她也邂逅良缘，嫁人成家。1997年的某天，已有7个月身孕的她在集控室值守夜班。当班正逢点炉开机，人手紧张。监盘之中，xx突然察觉到一项异常参数。情急之下，她环顾四周，见同事们都在忙得不可开交，便没作多想，从9米平台一溜烟地跑到0米设备层，调整操作好参数后又迅速回到工位，继续监盘。大家随后得知此事，为她感到后怕之余，更对她有了全新的认识。
回想当年这桩事，xx却也是孕妇不谈当年勇，轻描淡写地道出原委――当时要是再跟别人讲清楚发生了什么、要怎么操作，费时费事，还不如自己去去就回呢。这股子果敢利索的拼劲和风格，她延续至今。
这么充电实在快
1998年，xx担任发电部安全员。20xx年，调任公司工会干事。岗位变动，职责转变，xx深知就任和胜任的表里关系。在提升学历水平、拓展业务边界上，她有缺啥补啥的认知，环环相扣的思路，更取得了闯关夺隘、学有所用的成效。2003年取得南京工程学校电力自动化大专学历，2006年考取国家注册安全工程师证书，2007年取得东南大学热能动力本科学历、学士学位，20xx年考取经济师证书，20xx年自学通过国家心理咨询师、2018年通过社工师执业资格。
这样的充电进度，自然是学习能力的一种体现。据说，前几年她女儿备战高考期间，xx陪读左右，女儿高中名校之后，她竟也顺手考取了一本新证书。学习能力棒棒的，是让大家羡慕的外在，究其内因，又何尝不源自她想履好职、胜好任的决心和倔强呢？
这个干事能干事
工会工作，是党联系职工群众的桥梁和纽带。在工会干事这个岗位上，xx的工作有板有眼有章法，有声有色有热度。这个员工的“娘家人”，对照职责拿得出执行力，服务大家看得见亲和力。近年来，工会宣传教育、员工劳动保护、经济建设活动组织、劳动竞赛、“安康杯”活动落实、文体活动开展等都持续推进，富有成效。2018年，她荣获全国“安康杯”竞赛先进个人。
做好基础工作、完成常态化任务的同时，xx积极配合部门，逐步建立公司工会工作“互联网+”新模式。她开动脑筋，敢于实践，打造指尖上的小家，是公司“工会心连心”工作群的大群主、也是“射电职工E家”公众号的小管家。搭上网络化快车，上情传达、动态反馈、联系协调、宣讲教育等工作开展得更加便捷。
2019年，新中国70华诞之际，点子多、想法活的她突破传统做法，参与筹划统筹，组织了一台专题网络联欢会。xx身兼视频策划、参演、拍摄、录音、校验数职，碰到从未涉及过的技术难关，她不撂挑子，迎难而上，坚持学中干、干中学，终于为大家烹制呈现出一道丰盛的视听大餐，全景式展示了大家的才华激情和精神面貌，唱响了公司员工“礼赞新中国
奋进新时代”的昂扬旋律。
2020年春节一场新冠病毒肺炎突然来袭，在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，她通过多媒体手段多方位多角度地宣传，用她自学的手机短视频制作方法，拍摄制作了《疫情防控，射电在行动》、《众志成城战疫情》等专题视频，转发了《标准七步洗手法》、《如何正确佩戴口罩》《从我做起，防控新型冠状病毒感染漫画》等防护常识视频。为提高普及效果，在工会“心连心”微信群中要求所有工会小组做到防控知识学习全覆盖。发挥党员带头作用，冲锋在前，筑牢防控线，打赢阻击战。
这个姐姐有点潮
热爱生活，才能热爱工作。xx是公司的资深员工，也是很多后入职员工的“娘家”姐姐。她爱好广泛，上得台面，当主持人、做演讲者时，落落大方、字正腔圆，是公司的一块金字招牌。如今，她虽说更多的是退居幕后，可提携指导新人、培养小弟小妹“接班”登台的事却也没消停。她牵头的公司朗读者沙龙，线上线下活动定期组织，现场意境美、文化底蕴足。公司舞蹈队里，她虽说是半路出家，加入其中，却也乐在其中，凭着自己的自信和实力占据着C位。教学训练、服装道具、后勤保障、组织参赛等环节上，xx事无巨细，必尽心尽力，力求完美。在集团的运动会和汇报演出中，功底扎实、特色鲜明的公司舞蹈队惊艳亮相，都取得了很好的成绩，也扩大了公司的知名度。
时髦流行的抖音小视频中，xx可不仅仅只是个看客。不经意间，大家也能刷到真人出镜的她，作品或搞怪、或原创、或跟风，一个有活力、敢折腾、有点潮的xx更让大家感到亲切。
流年似水好年华，女人如花绽芬芳。我们期待xx在未来做出更大的成绩，展示出更美的精彩。
【篇五】
有人说，兵头将尾最难做，可他却在班组长这个被称为兵头将尾的岗位上工作了27年。27年间，他在生产一线从一名懵懂的学徒到合格的班组长，从一名普通线路工人到xx工匠，一路的艰辛与欢乐、付出与收获，深深印刻在供电公司每个员工的心头。
他就是xx，中共党员，现为国网xx市供电公司运维检修部抢修班班长，专门从事全市10kV及以下配电线路的故障抢修工作。
专精技能引领人
他是配网建设的排头兵。他对xx范围内的配网设备全面的调研、分析网架结构、供电能力、供电可靠性，针对薄弱环节，提前制定维修改造计划，提出个性化整改意见，实现分析、整改、实施，为构建xx“一流配电网”打下了坚实的基础。同时xx积极提升配电网设备的安装技能，2007年在xx地区配电设备安装技能大赛中荣获第一名的优异成绩。
他是配电网技术创新领军人。xx在平时的工作中，确立问题导向，带领班员针对现场生产中遇到的技术难点开展公关。他每年带领班员开展技术攻关，解决了工作中一道道难题，取得了一项又一项群众性创新QC成果，并年年在公司、多次在上级公司获奖。从解决现场问题如“缩短到达故障现场时间”“缩短环网开关柜倒闸操作时间”到创新工艺及专利开发如“配电变压器桩头连接金具”等多项国家实用新型专利，各项成果的获得全方位提高了xx电力抢修团队技能，真正做到“手到病除”，促一方用电安全，保一方灿烂光明。他勇于创新，乐于奉献，成为了xx配网技术战线上的领军人。
他是配电网抢修的“土专家”。同事们都称他是xx配网设备故障查找的福尔摩斯。xx制定了快速有效反应联动机制，在深入分析实际需求的基础上，充分融合全球定位技术、GPRS技术、地理信息技术开发电力抢修调度指挥系统，增强了抢修队伍应变处理能力，提高电力抢修的质量与效率。在2005年-20xx年期间，他共计处理故障1500多次，故障查找准确率100%，平均每起故障查找时间缩短一半。向客户交上了满意的答卷。
敬业精神感染人
敬业在平时。不仅仅是“危难关头显身手”，下班后的xx依旧会习惯性地翻看那张总不离身有点破烂的线路图，不断用手机和微信在处理应急事宜。甚至于在和家人出门时，他的眼神总是会随着空中一根根银线，一寸寸导线，一基基铁塔延伸。休息日回老家，xx也会在半途中，停下来瞧一瞧变压器，查看一下杆塔标号，与图纸是否一致，绝缘线运行状态如何，线路走向合理吗，这个范围的运行结构有无改进的地方？前两天的抢修工艺如何？线路运行的安全距离够不够，等等；
还不忘留下一张张现场设备影像资料以供日后分析。
敬业在急时。xx一直从事电力抢修工作，处理随时出现的突发状况，再大的风雨雷电、再多的急难险重，都要挺身而出，带着他的团队奋战在抢修一线。尤其是每年严寒酷暑保供电等特殊时期，基本上每天工作都在十几个小时以上，还会连续几天不回家，直接就住在值班室，这20多年的磨练造就了他坚毅的性格，在保障供电的危急关头，没有任何托辞和退却让步。
敬业在险时。7月流火，热浪来袭，随之而来的就是高温、高负荷、高电量对电网的考验。在“三高”的背后，是电力企业迎峰度夏的高压力，员工工作的高强度、电力安全的高危期。作为一线班长的xx从迎峰度夏那天开始，身上从来没有干爽过，衣服每天都是干了湿，湿了再干，不断的循环着。据统计，就从8月8日下午1时12分至8月9日零时，xx带领他的抢修班共处理各类供电故障85起，出动车辆73车次，人员105人次。而这样的情形，整个迎峰度夏期几乎天天都在上演。20xx年xx带领抢修班全体人员，解决开关频跳、电压偏低、进接户故障、低压电缆故障等各类故障1005多次，协助、协调、指导解决客户内部故障750多次，收到的表扬信10封，收到锦旗15面，接到的表扬电话不计其数，他们创造了“客户零投拆”的记录。
贴心服务温暖人
专精的技能和敬业的态度，归根结底是为了向用电客户提供优质的服务。xx常常这么说：“要用最快的速度在最短的时间处理完故障，让客户满意，让老百姓感受到我的安全、持续、优质服务”。他也是这么去做的：变革旧工艺，优化新流程，他用创新的行动践行了“一切为了客户，为了客户的一切”的承诺。
居民电力故障是城区频发的抢修类型，抢修中常常发现居民缺乏必要的电力知识遇到停电手忙脚乱的情况。为此，xx亲自设计并创新推出了《用电故障查找便民小贴士》，在居民楼表箱张贴，以生动的图案，形象的提示居民发生故障时如何分辨是否欠费停电、如何区分供电产权分界点等知识，并张贴了电力抢修电话、常用求助电话号码等，受到居民客户的一致好评。20xx年通过各种形式开展有组织的便民活动21起，发放、宣贯用电安全手册2700余份，主动当好节电顾问，直接服务居民380余户，完成弱势群体“帮困解难”服务55户。他本人与夏港街道特困学生史汝娜结成帮困对象，从学习生活琐碎入手，进行无微不至的关怀，平时不仅对其学习和生活倍加照顾，在社会上取得了良好的社会效应。对于电工xx，大伙都很认同，如今，他的手机号成了社区百姓的“亲情号码”，“没电找老周！”成了老百姓常说的一句话。
突出业绩激励人
在电力抢修这个平凡的工作岗位上，xx创造了许多常人难以企及的成绩，同时也获得了组织的多项荣誉：20xx年度xx市“十大金牌工人”；
20xx年度xx市创先争优活动活动先进个人；
20xx年度xx市供电公司“先进工作者”；
20xx年度国网xx供电公司“锡电工匠”。这些荣誉是组织和人民对xx专业精技的肯定，对xx敬业奉献的褒奖。作为兵头将尾的他，一直以来注重“一个人好不算好，大家好才是真的好”的育才理念，心系青年员工培养，积极培养新分配大学生。他每月组织“班组技术论坛”，这已坚持6年。已有11名成员获得高级工和技师职称，3位同志走上了管理岗位。
工作是生命的投影，每个人应该热爱自己的工作，无论什么职位、性质、技术含量，都有其理想境界可以追寻。工作的意义和价值，在于自身能否把心思放在工作本身，去感受其中的乐趣和积极性。xx展示给我们的就是一位普通员工淳朴的情怀，他始终能专心致志以事其业，不要求自己要做多大的事，做成多少大事，而是用一种认真负责的态度对待每一件事，尽职尽责地做好自己的工作。