警察嘉奖主要事迹范文5篇

事迹材料是不可缺少的，大家都是如何写的呢！一份精彩的事迹材料能够凸显弘扬正气，评选先进用用意，下面是职场范文网小编为您分享的警察嘉奖主要事迹范文5篇，感谢您的参阅。

警察嘉奖主要事迹范文1

xxx，26岁，中共预备党员，大学文化，现任公安南开分局指挥室民警。曾荣获2次个人嘉奖。作为青年民警，xxx凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力，很快适应了岗位需求，并熟练掌握了岗位技能，成为独当一面的“青年骨干”。

工作中，她沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致，体现出一名优秀内勤应有的素质。她充分发挥个人特长，参与建立了分局分色预警研判系统，为系统设计了数字和图形自动生成功能，使每日数据分析至少节省2个小时的工作量。该系统的研制成功，使公安防范打处工作更具针对性，基层单位可遵循发案规律，科学投放警力，最大限度地提高警务效能，实现了警力跟着警情走的工作目标。同时，她承担着社会治安综合信息分析研判基础调研工作，一年来，先后撰写各类分析报告100余篇，为领导正确决策带给了有力依据。她不忘职责，心系群众。在担任学府街派出所内勤民警时，结识了一位行动不便的孤寡老人。

多年来，她视老人如亲人，经常帮忙解决各种困难。2009年底，老人急需办理户籍手续，但由于年代久远，一些证明很难调取。急切间，老人拨通了xxx的电话。xxx二话没说，多次放弃公休，替老人四处查找档案，最终在春节前及时为老人办妥了户籍手续，让老人过上一个舒心年。

警察嘉奖主要事迹范文2

警坛“播火者”

没有惊心动魄的侦破故事，没有荡气回肠的豪言壮举，她像古希腊神话里的“普罗米修斯”，不断牺牲“小我”，播种着理想与信念之火;她是基层警坛党务工作的一面旗，走到那里，就把党员先进性带到哪里，让周围同志和群众从内心感受到组织的温暖，牢牢筑起基层党组织稳固的根基。

她，就是现任襄城区公安分局昭明派出所教导员的女民警××*。

春风化雨播种信念之火

2000年初，经过民主推荐、竞争上岗，××*走上了分局治安大队副大队长的领导岗位，分管户籍和内务。多年的一线工作使她深刻领悟到公安工作的性质，职业的界定，要求人民警察必须时刻与党中央保持高度一致，保持思想政治的先进性，只有信念如铁，意志如钢，方能切实肩负起“巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大历史使命。

于是，作为副大队长，作为大队支部仅有的一名女成员，她以女性特有的细腻勇敢地担负起思想政治工作的重任。当民警工作中遇到困难、灰心丧气时，她鼓励大家“只要思想不滑坡，方法总比困难多”，鼓舞民警树立必胜的信心;当某些民警因为一时的成功沾沾自喜时，她谆谆告诫“不要被胜利冲昏了头脑，要及时总结经验，发扬成果……”;当民警在工作中犯了错误时，她循循善诱、和风细雨地给民警客观分析错误的原因及危害，指出改正的办法，既避免了矛盾，又维护了民警的人格尊严;当民警在生活中遭遇挫折、情绪波动时，她像大姐一样关心爱护、与之谈心，输解心节……多少个不眠之夜，多少次促膝谈心，使她真正成了思想教育的行家里手，成了民警的引路者、贴心人。

在不断实践的基础上，她逐步总结出加强民警日常思政教育“疏导三法”：一是理论疏导。即经常性组织民警学习党报党刊，学习党和国家领导人的重要言论，加强时政教育，做到思想不掉队;二是规谏疏导。对个别工作不踏实，上进心不强，做一天和尚撞一天钟的民警，以诚挚的态度讲清这种思想、行为的性质及发展下去的危害，为其指出正确态度和行动方向，做到行为不越轨。三是慰藉疏导。对受挫折的同志或处境艰难的同志及时给予组织上的关心、温暖安慰，缓解不良情绪，及时向其他支部负责同志通气，协调商量解决问题的方法和对策，做到组织暖人心，促使民警思想向党支部靠拢。通过这种方式，既为民警解决了实际困难，又增强了基层支部的凝聚力。

言传身教永葆先进之旗

作为一名基层领导者，她不娇气，能吃苦，事事做表率，不搞特殊化。凡要求民警做到的，她自己首先做到，凡要求民警遵守的，她自己首先遵守。

2002年分局推行定岗定责绩效考核制，岗位工作指标制定下发后，不少基层派出所户籍民警认为指标定高了，接受不了，纷纷找领导反映。领导当即拿出分管户籍工作的××*的岗位目标，当大家看清孙大队的岗位指标是普通户籍警的1.5倍，并且每月与其他治安民警一同考核、一同打分、一同排位时，个个心服口服，良好的表率作用使绩效考核顺利贯彻实施下去。

近几年因工作需要，分局四个城区派出所先后更换了户籍民警，为引导四位新手尽快熟悉业务，××*主动担纲、言传身教。她经常下到这几个派出所，亲自操作微机，手把手地教她们如何办理各类户口，如何查询人员，还将自己学得的常住人口信息管理的知识全部教给她们，使她们在办理户口过程中运用自如。几位新手一上岗面对诸多任务感到压力很大，不知从何着手，××*就耐心指导，帮她们出主意，找对策，介绍自己的工作经验让她们借鉴，在她的指导和帮助下，这四位户籍民警很快全面掌握了户籍管理的理论知识和实践操作技能，胜任了工作，在方变量群众的同时，也使分局户政工作近几年连上台阶。

作为分局户政工作的负责人，她也有作风泼辣、大胆管理的一面。2001年底，因市区区划合并，原襄阳县欧庙、泥咀两个派出所划归襄城公安分局管辖，因这两个派出所地处偏远，户政工作基础比较薄弱，户口漏管现象十分普遍，××*看在眼里，急在心里，她不辞劳苦，先后数十次到这两个派出所摸问题找原因，查找问题根源和解决办法。在此基础上，向分局党委写出专题报告，建议对上述两个单位开展户口整顿，随后又亲自起草了《整顿工作方案》，制定具体工作目标和工作措施，使上述两所户口管理混乱状况在半年内得到根本扭转。整顿工作期间，她了解到上述两所在办理户口、身份证等项目上存在违反国家规定乱收费现象，又积极向分局党委建议开展清退整改，并积极商请区政府有关部门参与清退工作，最大限度地维护了当地农民的利益。为杜绝此类事件再次发生，她从严格对户籍民警管理出发，制定了《户籍民警归口管理制》、《户口业务个人负责制》、《户口业务检查抽查制》、《户籍民警目标考评制》等户籍警“四制”管理办法，与分局文件形式下发，严格了户籍民警的职责和权限，加强了日常监督和考核，使乱收费现象得到了根本遏制。

情系百姓挥洒真情之露

“门难进、脸难看、话难听、事难办”一度曾经是人民群众对公安机关某些窗口单位的看法。作为分管户政窗口的××*，她时刻牢记“群众利益无小事”，在分局户籍窗口开展“微笑服务”，要求全体户籍民警要热情接待每位群众，并在办理各类户口问题时做到急事急办、特事特办、事事善办。

化六建公司一名老工人叫张志解，原配偶因病于1984年去世，1986年经人介绍张和黄岗一女青年陈华结婚，因陈华是农村户口，生下来的小孩户口随母落户未能上城市户口，全家人早就盼望着解决2人户口问题，但因多种原因未能如愿，听人讲到××*为群众办实事的事迹后，专门找到××*反映了他家的困难。××*立即到化六建公司调查核实。经调查，张志解家中三代六口人只住一室一厅，全靠张志解微薄工资和陈华打临工的收入来维持，由于陈华自己所生的小孩没有城市户口，上学还要出高价，家庭生活十分困难。××*将这特困家庭情况及时向上级领导作了汇报，领导立即批示特事特办，2001年底就将小孩的户口解决了，陈华感激地说：“没花一分钱，没找一点关系户口就解决了，孙队长真是为民为实事的好警官!”

2002年9月，一支大大的椰果从遥远的南国寄到了××*的手中，椰果是热带水果，是我国海南省的特产，××*在海南无亲无故，是什么人从千里之外的海南寄果给她呢?在装椰果的邮包里，随果寄来的一封信使大家了解了事情的原委。

原来，寄信人是一个随州女孩，名叫张克艳，现在海南海口市鑫星学校教书。小张1998年从老家随州农村考入襄樊学院就读，2001年毕业后，襄城公安分局隆中派出所按国家有关政策给其办理了户口迁移证，将其户口发回原籍随州，但小张在随州并未找到工作，因无接收单位户口也就一直未落上，小张又不愿将户口落在农村。后来经人介绍小张到海口找到了一份教书的工作，经过几年打拼，前不久她在海口市购了一套住房，当地公安机关随按有关购房落户政策为其办理准迁证，准予其在海口落户。高兴之余的小张急忙将准迁证寄回老家，请其在随州的哥哥帮忙办理户口迁移手续。

谁想小张的哥哥在迁移户口时却遇到了麻烦，因为小张当初毕业时户口已从襄樊迁往随州，但其又没有在随州落户，因此随州和襄樊两地都没有其户口底卡，两地警方按规定都拒绝为其出具证明，小张哥哥在随州和襄樊之间奔波得焦头烂额但仍理不出一点头绪，无奈的哥哥只好如实向小张告知情况，小张在后悔当初不该不入户的同时，心底也生出了绝望，到底该怎么办呢?

一次偶然的机会，小张在互联网上浏览《人民公安报》网页时，看到上面有介绍湖北襄樊襄城公安分局治安大队副大队长热心为民办实事的先进事迹后，心里十分激动，她抱着试试看的心理拔打了襄城户籍科的电话找到了××*，电话中她详细地讲述了事情的来龙去脉，恳请孙大姐帮她解决一下困难。听完后，××*连忙安慰让她不要担心，这是一个特殊情况，自已一定想办法帮助解决，并鼓励小张不要分心，努力工作。××*专门到隆中派出所调查核实了有关情况，并本着特事特办的原则，亲自为小张重新打印了户口迁移证明并寄往海南。

收到迁移证的小张异常激动，她没有想到自已千辛万苦没有办成的事，一个电话一个素不相识的人就帮自已解决了，她亲自在海边的椰树林中采下一个椰果寄到了襄樊，在信中，小张深情的写到:“通过此事使在异乡飘泊的我感到了家乡的温暖，椰果虽小，但代表了我的无限感激之情，祝愿好人一生平安。”

她就是这样心系民众，把百姓当成衣食父母，以博大的胸怀和无私奉献精神，从一点一滴小事做起，在党和人民群众中间架起了一座座连心的桥梁，成为老百姓信赖的好民警。

浑然忘我谱写奉献之歌

××*对她所钟爱的公安工作有一种挚爱，工作是她最大的乐趣，她说:如果没有了工作，将不知道怎样生活下去。一旦投入工作，她便象上弦的箭，精神抖擞，英姿焕发，风采四射，忘记了自我。下班铃一响，她总是说:“怎么这么快，又要下班了，我觉得还没干到什么事。”在别人的催促下才恋恋不舍地离开办公室。有时还把手头上未做完的工作材料拿回家继续做。治安大队民警敬佩地说:“孙队真是个工作狂”。

从警以来，××*加过多少班熬过多少夜我们已无法统计，因为这是她的家常便饭，但查阅分局政工科档案，我们知道她从未休过一次工休假，也从未因私事请过一天假。谈起这些年来的经历，××*唯一感到的是对家庭对儿子和丈夫的愧疚，这些年因工作原因她欠他们的太多了。××*的丈夫是襄樊市二十三中的校长，作为男同志，作为学校的一把手，丈夫希望××*能当好他的贤内助，好让他一心一意搞好教育工作，但事实上是××*比他还忙，丈夫有时也想发脾气，但一看到妻子疲惫的身躯和发黄的脸庞，话到嘴边又咽了回去，但有一次丈夫还是发了脾气，那是2000年6月户口整顿期间，××*因晚上加班将当时只有四岁的儿子反锁在屋里，凌晨两点丈夫出差回来发现孩子已哭成泪人，尿撒了一床，孩子看见爸爸回来后一把抱住他说：“爸爸，我怕”，当时这个五尺高的汉子也不仅落下泪来，后来他发了唯一的一次脾气，不过火气过后他又自我解嘲说：“谁叫我是警察的家属呢?”。

据不完全统计，参加工作以来，××*共组织换发户口本13万本，换发常住人口登记表48万余张，公民身份号码全部编制、升位、过录48万余人，共受理小孩随父材料501份，为群众解决农转非户口1829人，其中解决特困户126人，办理商转商户口2136人，农转农户口3235人，办理身份证25586人，临时身份证1607人。在她的管理带动下，襄城公安分局近年的三口录入率都达到了100%，为公安机关和社会各界提供各类人口信息查询5679次，获取各类案件线索351条，协助破获各类案件215起，抓获违法犯罪人员212人，缴获各类案件物资折款13.5万元。

数字可能是枯燥的，但它饱含了××*一串串辛勤的汗水，饱含了××*对治安工作的片片赤诚之心。

警察嘉奖主要事迹范文3

不知何时，酒吧一条街有了这样一幅画面：餐厅酒吧露台下，一辆板车上蜷缩着一个流浪老汉还有两只猫。板车为家，尽管城管没收过板车，尽管流浪老汉两次被送入救济站，但时隔或长或短，这幅场景还会重演。

这天深夜，闫昕卓慢条斯理地和老汉拉起了家常。“您一看就是个善心人，对流浪猫都能这样，对人就更不用说了……”小闫和风细雨的话竟让老汉瞬间老泪纵横。这一夜，老汉和这个与自己并肩坐在板车上的和善小警察成了忘年交。

原来，张老汉家住黑龙江，平常喜欢收养流浪猫狗，弄得家里鸡飞狗跳，加上喜欢喝酒，儿女对他多有意见。倔强的老汉遂离家出走，决意老死他乡。一夜长谈，细心的小闫不仅觉察到老人的思亲之情，也觉察到老人不忍遗弃与他朝夕做伴的两只猫的心结。此后，小闫多方奔走工作，不仅联系了黑龙江老人的儿女，还在社区给老人的猫找到了新家，并把新家拍了照片。他告诉老人：“您放心跟闺女回家吧，我肯定让猫过得幸福、过得舒坦。”临回家乡上车的一刻，张老汉抱住小闫久久不放，哽咽着说：“我放心，放心啊!”

闫昕卓感慨：“能为社区老百姓尽心尽力唱一首平安幸福歌，我心满意足。”安防改造时，他会悄悄为孤寡老人垫付分摊费用;下社区工作，他会自动摆齐横七竖八的自行车;没谈过恋爱的他，能神奇地为小青年化解情感问题;他八大件的水壶里总是灌满水，从不喝商家一口饮料……对人民的热爱，对岗位的热忱，他用自己最大的能量和热情照亮了辖区、温暖了百姓;他用火热的爱心和济世胸怀，为“人民公安为人民”做出了最生动的诠释。20xx年，闫昕卓被评选为“中关村温度”年度人物。

“小闫有爱有情，有勇有谋，华清嘉园离不开他。”华清嘉园的群众这样评价他。闫昕卓深爱着辖区人民，辖区人民也深爱着他，他和华清嘉园的故事还在延续。

警察嘉奖主要事迹范文4

丁_，男，1969年11月11日出生。大学本科学历，中共党员，副科级，二级警督。历任__公安分局巡警一队队长，红光乡综合治理副乡长兼派出所长、德祥乡派出所长、__镇派出所教导员，现任__镇派出所所长，__县第十三届政协委员。

2008年担任德祥乡派出所所长期间，被评为哈尔滨市公安局‘三基工程’先进工作者，__县政府颁发的‘治安WW’先进工作者，__县公安局先进工作者等。2009年至2011年初，丁_同志在担任__镇派出所教导员期间，能够讲究奉献精神，努力做好本职工作，积极抓好分管工作。在队伍建设上、政治思想工作上，加强学习、训练和管理，实现全年无违纪，并荣获集体三等功一次。

2011年，丁_同志担任__镇派出所所长期间主要事迹如下：

一、抓基层、打基础、苦练基本功。

__镇派出所原来的办公用房是一座建筑几十年，面积只有80平方米，非常破旧的砖房，已经不适应现在公安工作正规化管理的要求。__县公安局得知此情况后，申请了专项资金，为派出所建筑了一座使用面积280多平方米的标准化派出所。丁_同志到任后，组织民警加强基层基础建设。按照‘三基工程’建设的要求，“抓基层、打基础、苦练基本功”，抓好队伍建设和岗位练兵，完善派出所各项落后和不足的地方，使各项工作全部或基本达到上级的要求。

由于地方财政资金紧张，派出所内部的基础设施建设缺少资金，丁_同志到当地党委政府向领导说明了情况，争取到了基础建设的资金，购买了崭新的桌椅、卷柜和办公用品。目前，丁_同志所在的派出所正在申请由原先的四级派出所上升到三级派出所，等待上级公安机关的批准。

二、打击违法犯罪，确保一方平安。

__镇坐落在__县的东北部，辖区实有人口四万五千多人。西邻万发镇、德祥乡，东临山后乡，南邻黑山镇，北方与绥化市、庆安县接壤，是__县的北大门。因地域辽阔，交通便利，往来人员复杂，发生的各类案件比较多。丁_同志到任后，提出：“整治社会治安秩序，打击违法犯罪，维护辖区安定”的工作方向。半年内侦破刑事案件19起(自破11起)，治安案件56起，调解各类民事纠纷107件，治安拘留5人，治安处罚38人次。经过社会治安综合治理和整治，社会治安得到了明显好转，得到了当地党委政府和百姓的认可和称赞。2011年7月，在丁_同志带领全所民警打掉系列抢劫团伙案件后，当地党委政府的主要领导和部分群众百姓到__县公安局送表扬信和锦旗，表达对公安民警的谢意。

三、在‘清网行动’中，身先士卒，成绩卓著。

自2011年‘清网行动’工作开展以来，丁_同志带领所内民警深入辖区进行走访调查，搜集了大量、细致的逃犯信息，为县局实施总体抓捕提供了详实而重要的情报。对于每位逃犯的近亲属，丁_同志都做到了面见本人，把上级公、检、法、司四机关的法律政策宣传到位，并对逃犯家属做了大量耐心细致的思想工作，让其家属和亲属劝说逃犯投案自首争取宽大处理。

在‘清网行动’中，丁_同志带领所内民警成功抓获或规劝投案自首网上逃犯三人，其中命案逃犯一名：陈国武(本辖区上网);本地网上逃犯两名：任广成(本辖区上网)、谭立喜(哈尔滨市南岗区哈西派出所网上逃犯)。

在抓捕命案逃犯陈国武的过程当中，丁_同志带领民警驱车往返5000多公里，先后到辽宁省、山东省、天津市、北京市等地进行抓捕，通过公安部刑侦总队使用技侦手段，确定逃犯藏匿地点，在逃犯易出现地点进行蹲坑守候，持续十个昼夜，最后迫使逃犯陈国武畏罪投案自首。

逃犯任广成，因伤害他人身体畏罪潜逃。丁_同志先后十几次带领民警找到任广成的母亲，宣传法律、政策并做思想工作。最终，任广成的母亲被丁_同志的真诚所打动，找来在家‘说了算’的大女儿(任广成姐姐)，让其带领公安民警劝说任广成投案自首。任广成的姐姐对公安工作有些误解，提出极其苛刻的无理要求。丁_同志一面耐心的向其宣传国家法律规定，一面指明负案在逃在量刑中的严重性，最终获得逃犯任广成姐姐的理解和支持。丁_同志亲自驾车，三天两夜往返2000多公里前往辽宁省大连市，最终成功将任广成劝说投案自首并带回。

经过耐心细致的工作，丁_同志发现辖区居民谭立喜，在哈尔滨市南岗区哈西派出所有犯罪记录并负案在逃。通过网上信息查询比对，掌握了逃犯的重要线索。因逃犯藏匿的地点跨省并且地形复杂，不利于抓捕。丁_同志找到犯罪嫌疑人的父亲进行法律宣传和劝说，谭立喜的父亲经过激烈的思想斗争后，最终同意配合公安人员对其进行抓捕。丁_同志向户政主任姜慧臣同志汇报了此重大线索，姜慧臣同志与丁_同志轮流驾车，四天三夜行程4000多公里，最终在山东青岛成功接受谭立喜投案自首并带回哈市哈西派出所接受处理。

除此之外，丁_同志对辖区的所有逃犯、重点人口、帮教对象都建立了详实的档案，定期对重点人口和帮教对象进行谈话和考察。在抓捕命案逃犯李玉辉的过程当中，丁_先后带队到辽宁省、哈尔滨市、大庆市与逃犯家属取得联系并作耐心细致的法律宣传和思想工作，促使家属劝说命案逃犯李玉辉投案自首。在极其复杂和危险的情况下，丁_同志率领的抓捕组成员写下了遗书，立下了志愿，决心入室抓捕。虽然最终抓捕没有成功，此壮举感动了大庆市公安局配合抓捕的同志，他们落泪说：“__警察的工作作风让人感动，令人敬佩!”

丁_同志十几年在基层派出所担任主要领导工作，积极开展基层基础建设，带队伍、讲纪律、抓学习训练，他带领的队伍纪律严明，执法公正。他平时对自己要求严格，公正执法，热情服务，廉洁自律，成为新时期公安工作的排头兵。丁_同志对单位民警在工作当中像战友，在生活当中如兄弟、像朋友，得到了单位同事的支持，受到了群众的一致好评。20__年度，本单位工作在__县局综合排名位列前五，获得__县局党委的认可和表扬。

警察嘉奖主要事迹范文5

__同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，__年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，__年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，__年2月荣立个人三等功一次，2011年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。

作为基层交警队伍的党员领导干部，__并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系;在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。

__年8月，__为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理17项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻发布会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了17项便民措施在__年9月1日前全部落实到位。__年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，__亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅__和__两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。

__同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。