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辅导员个人事迹材料7篇

发布时间:2022-09-19 14:01:02 影响了:

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辅导员个人事迹材料7篇

辅导员个人事迹材料篇1

她的办公桌正对着门口,隔层的玻璃上贴着一张她的7寸照片,学生推门进去,总能先看到一张微笑的脸;办公桌上整齐的摆放着同学们的档案材料,随便问起一位同学,她都能滔滔不绝的讲起他的年龄籍贯、兴趣爱好和学习近况;电脑里,她分门别类的整理了同学们大学期间的综合表现,镜框里放着她和xx级公共事业管理专业同学们的合影。

“经历过生死的考验,让我更加懂得生命的可贵,我要用我有限的生命去爱我身边的每一个人,发现爱,传递爱,让生活变得更加多姿多彩。”十年的辅导员生涯中,巫奇华用心做好每一件事,享受着辅导员工作给她的快乐。

体贴入微,她是学生的知心人

xx年,大学刚毕业的巫奇华走向工作岗位,开始了自己的辅导员生涯,每逢节假日,她都邀上几个同学一起到家里做客,并亲自下厨做些可口的饭菜,班上的同学也都喜欢去她的办公室。平时遇见,同学们都热情的叫她“华姐”,不仅仅是因为和学生年龄相仿,更是因为她的脸上总带着微笑,无论学生们碰到什么困难,她都尽自己的努力去帮助他们。

xx级的新生李斌在军训入学时突发肾结石,她了解情况后第一时间把这位同学送到了市第二人民医院治疗,由于该同学家庭贫困,父母外出务工没有时间来照顾,巫奇华主动承担起他住院期间的繁杂事务,直至他顺利康复。xx级的杨旦旦在学期末发生车祸,接到电话时已经是夜里9点,断断续续的电话声让她非常揪心,她立刻把孩子安顿到小区值班室,匆匆交代几句就赶往医院。半路上还电话联系学生的家长和相关方面的医生,考虑最佳的治疗方案。巫奇华一直等到学生家长赶到医院,才放心的离开。

巫奇华始终怀揣一颗热心,就如对自己的弟弟妹妹一样,关注学生们的学习和心理成长过程。xx年12月,班上的王一凡同学跟她提出想退学的想法,开始只说是家庭经济原因,多方了解后才知道原来是友谊和感情之间的关系问题困扰了她,耐心的巫奇华帮她找出问题的症结,鼓励这位同学坚持自己的想法努力出击,帮助她走出了感情和学业的困境。现在这位学生思想、学业上都表现出良好的状态,成绩也有了明显的进步。还有一位名叫陈晓冉的特困生,寒假在家出车祸,两只脚的脚筋全断了,巫奇华知道情况后,帮这位同学做担保请了三个月的假,并组织班级捐款,为她申请学校的爱心接力奖学金,解除了经济压力,还鼓励她放心治疗、加强锻炼。回校后,巫奇华还安排班干为她补习功课,解决生活上的实际困难。这位学生在最后的期末考试中,综合测评排在了中上水平。

坚韧顽强,她是战胜病魔的圣斗士

xx年底,巫奇华在一次身体检查中查出患有二期乳腺癌,突如其来的噩耗仿佛晴天霹雳。住进医院后,每天除了例行检查,几乎很少说话,大量的药水注入到她的体内,病痛的折磨和心理的煎熬,很快让她的体重下降了10多斤。病床前,她带来了自己的学生工作笔记,病痛难耐的时候,她除了自我调节,还经常翻翻以前的工作笔记,看看和同学们之间发生过的点滴故事。

“巫老师,还记得那天您跟我们讲童年趣事时的快乐吗,您一定会挺过去的,等您好了,我们再一起组织活动”、“还记得那天我觉得我的人生暗淡无光,生活失去色彩的时候,您一直耐心的鼓励我,开导我,让我重新感觉到世界的温暖,现在我已经完全摆脱出来了,老师您一定会有福报的,我等你回来”、“您有一颗世界上最仁慈的心,包容我们所有的不成熟,包容我们的孩子气,仁慈的人一定会得到上天的眷顾,所以您一定会平安无事的”……生病住院期间巫奇华经常会接收到这样的短信。为了不影响巫老师的正常休息,同学们还自发的录制了一段视频,里面全是同学们对她的祝福,希望她能够早日跟大家团聚。除此之外,每天都会有两名学生自为了保障病情稳定,巫奇华每三周要接受一次化疗,这三周中,第一周需要打红药水,消除体内的癌细胞,第二周需要强忍着身体的病痛补充营养,以便在第三周接受化疗,每次化疗都如在生死边缘徘徊了一次,但她都咬牙坚持,尽量不让家人看到太多的伤悲。持续的化疗夺走了她秀美的长发和皎洁的脸庞,大量的药物反应,让她呕吐不止,抵抗力下降,甚至有时候看到东西就吐,剧痛把她折磨的她面黄肌瘦。但是,每次看到那段视频,听到同学们温暖的话语,她都鼓足勇气,“我要努力康复,我要参加学生的毕业典礼,我要回到学生身边!”巫奇华一遍又一遍的鼓励自己。按照治疗方案,手术后她还要积极锻炼右手的动手能力,握拳、伸展、提放,每个动作都要小心翼翼。由于坚持锻炼,术后两个月,她的手就能动作自如了。

如此持续半年的化疗结束后,她立即向学院提出申请回到自己的工作岗位上。因为她要为06级公事毕业班送行,在她坚持不懈的努力下,xx年6月巫老师如愿来到了毕业酒会的现场,那晚的月色格外皎洁,她动情地说:“非常感谢大家对我的关心和照顾,今天我的身体能够得以恢复,得益于大家的支持和鼓励,请大家相信,我会继续努力做好自己的辅导员工作,希望你们有时间多回家看看,我一直都是你们的知心姐姐……”看着因病痛折磨而日渐消瘦的巫奇华,在场的师生热泪盈眶。

争分夺秒,她争做合格人才的塑造师

回到工作岗位的巫奇华很快就热情地投入到工作中去。“我要把生病期间耽误的工作补回来,不能亏欠学生。”她说。为增进对学生的了解,巫奇华在班上开展了“老班有约一对一”活动,即班主任每天要求一名学生,担任她的学工助理,谈心一个小时,解决学生一个问题,布置学生一个任务。这样既加强了学生和班主任之间的相互了解,又提高学生的动手实践能力。谈心环节即是老师了解学生的过程,交谈的内容没有固定的话题,可以是最近时事、学校或班级的热点,也可以是自己的家庭、学习和感情等问题,只要学生愿意谈及,她都非常认真倾听并给出自己的意见。任务安排环节是学生们最期待的,学生以此可以认识更多部门的老师和同学,提高自己基本的办公软件应用和对基本事务的处理能力。很多同学说,虽然任务很小,但要把它做好却很不易,这更好的锻炼了自己的耐心和责任心。巫奇华专门用一个笔记本记录了186名同学的交流话题和任务安排,还密密麻麻的记下了学生的表现,同时给予给与赞赏或指正。巫老师还根据学生成长需求,构建了“班级档案”,通过建立、管理学生的各类信息库,记录同学的基本情况和发展成长变化。“巫老师总在我们迷茫无助的时候为我们指明方向,就像一座灯塔一样,不管你是困了累了,她始终为你照亮。”一同学说。

身体刚刚恢复的巫老师虽然能够坚持工作,但是每三个月都要到医院进行复查,还要坚持每天服药控制病情,右臂时常隐隐作痛,如遇阴雨天气,疼痛加剧。每每跟学生聊天时间太久,她都会有些不适,加之整个身体的免疫力下降,有时连基本的家务活都不能做,但是在学校里,她始终坚持认认真真的完成每一份工作,笑脸相迎每一位同学。考虑到自己的身体状况和学校的实际工作,巫老师主动辞去了人文社科学院团总支书记的职务,她笑着说:“人们都说生了病三年一小关,五年一大关,我现在正在努力的同命运抗争,每天和同学们在一起就会很快乐;机会应该留给更多的年轻人。”班上的同学都被巫老师的精神所感动,课下有时间同学们就自发的到巫老师办公室跟她汇报班上的情况,当然有些生活上的趣事也不忘和她一起分享,走访宿舍的时候,同学们都热情拉着巫老师想让她在宿舍多留片刻。

从事辅导员工作十年了,巫奇华的工作能力和表现得到了学校各级领导的肯定和同事们的认可,她多次获得“优秀党务工作者”、“优秀班主任”、“优秀团干”、“教书育人先进个人”、“省级社会实践先进个人”等荣誉称号。她所带班级获得“十佳先进班集体”、“十佳团支部”、“五四红旗团支部”、“双十佳团支部”等集体奖项;班级学生获得国家奖学金2人次、获得各类社会奖学金6人次;指导班级学生参加大学生挑战杯、社会实践、瓷博会志愿者等活动,获省级奖项2项、市级奖项8项,校级奖项6项等。

“我们每个人都是一只红烛,我们要尽自己最大的努力发光发热,用心做好每一件事,平凡生活中就隐藏着无穷的幸福。”巫奇华这样坦言自己的辅导员的工作。她的事迹深深地感动了陶院的师生。带病坚守工作岗,十年辛苦不寻常。巫奇华以蜡烛精神践行了一名大学辅导员的神圣职责——燃烧自己,照亮他人。

辅导员个人事迹材料篇2

从事少先队工作几年来,我把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的科技雏鹰。杨山小学的少先队工作在我的不断开拓下充满生机和活力。

一、精耕细作,精细管理,夯实“精品工程”的根基

少先队工作是一项系统工作,更是“精品工程”,少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在同志们的支持下,我逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。

二、创新实践,培育英才,让雏鹰展翅翱翔

“少年雄则国雄”。面向未来,对少年儿童的培养标准在不断提高,因此少先队工作必须加强科学性和实践性,提高少先队员的综合素质和能力。于是我在学校深入开展了“雏鹰争章”活动。

少先队只有开展好活动才会充满活力,少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。我始终坚信每个少先队员都是一块金子,辅导员必须给予他们发光的机会和耐心的培育,鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。为此,我坚持抓好基层小队的管理创新。每个小队实行“四自”方针:自己的队名自己起、自己的队员自己帮、自己的辅导员自己聘,自己的活动自己搞。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增强了少先队员的凝聚力和向心力。

三、播撒爱心,倾注真情,以人格魅力感召和带动少先队员

要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在学校,我总是严以律己,为少先队员做出表率,地上有一片纸屑,我会悄悄捡起来。

朋友般的师生关系使我赢得了少先队员的信任。每一名少先队员都是我的孩子,我有责任爱护她们。

我爱自己的家人,更爱自己的工作。少先队员这些机灵可爱、生龙活虎的孩子们,成为了我生命的重要组成部分,我的脉搏将永远和红领巾的心一起跳动!

辅导员个人事迹材料篇3

学年,董玉云老师被聘为翔安区霞浯小学少先队大队辅导员,同时担任着三、四年级的数学教学工作。虽然学年是辛苦的一年,但是也是快乐的一年。如何搞好少先队工作,把工作做出特色,这是她的努力方向。在这一年的时间里,董玉云老师努力实践“三个代表”重要思想,坚持党的路线、方针、政策,使自己具有良好的思想品质和道德情操,做少年儿童的表率。热爱少先队事业,积极开展少先队工作。

一、加强队员入队的意识。

在新队员入队前上好队前教育课,通过讲队史、讲英雄故事等学生喜闻乐见的学习形式,让学生能够了解少先队建成的经过,以及少年先锋队的含义。知道少先队的历史及一些小英雄的故事,并能够了解正确的队知识,认识队旗、国旗、学会敬队礼,写申请书,知道如何佩带红领巾及红领巾的意义。学会唱队歌,牢记少先队的呼号。每年举行规范的全校性的建队节入队仪式,增强队员的自豪感。通过订阅队报队刊,使队员了解队的新闻,先进队员的事迹。通过美化教室的布置,各中队选取富有中队特色的中队名,制作中队介绍牌等方式增强队的氛围。

二、以活动为载体,推动少先队发展,牵领学校德育工作。

(一)、以“成长在中队”为基点,开展系列主题中队活动。开展丰富多彩的活动能增强少先队的生命力和凝聚力。霞浯小学重视少先队育人功能的发挥,以“成长在中队”为基点,以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心积极开展主题活动,让少先队员自我服务,自我管理,自我教育,去体验道德,体验教育。

1、各中队开展形式多样、内容丰富的主题活动。本学年,学校把少先队的“成长在中队”系列主题中队活动的开展纳入了学校德育的重点工作之一。建立了以校长为组长的活动领导小组,具体组织实施该活动。在学年初,确定本学年主题活动的几个方面的选题,让各中队辅导员结合本中队学生年龄、心理、行为等特点选择恰当的选题进行主题中队活动。各中队都能认真开展形式多样、内容丰富的主题活动,并确保每学期开展两个主题活动。如:六(1)中队的“老师,您好”,三(1)中队的“雏鹰争飞——我是红领巾”,二(1)中队的“做诚信人,办诚信事”等丰富多彩的活动,开阔了队员的视野,活跃了课余活动,调动了队员的主动性、积极性和创造性。

2、主题中队活动轮展制度。在主题中队活动开展一个学期后,大队部准备推出中队主题活动轮展制度,让各中队有特色的主题活动在年级、在全校中展示。以展示活动来激励各中队辅导员及队干部的组织热情,激发全体队员的参与热情。

(二)坚持以人为本,在中队活动的基础上,大力开展大队活动,丰富校园文化生活。

1、“新世纪,我能行”体验教育系列活动。

①“做合格小公民,我能行”。结合“四个一”活动,大队部组织了一次“节约资源,保护环境,做保护地球小主人”活动。全校七个中队的队员们在队会上激烈讨论,各抒己见,在活动中,队员们领悟到了环保的重要性,知道了要从小事做起,从身边做起,从小养成节约资源,爱护环境的意识和良好的行为习惯。通过这次活动,队员们都纷纷争做环保小卫士。在上个学年,我校就评出了十四名“环保小卫士”。六年级的六名队员还自发成立了“环保卫士”小队。他们在节假日,通过张贴标语、清除村里的卫生死角等小队活动,向村民宣传环保意识,发挥“小宣传员”的作用,带动村民参与节约资源,保护环境的活动。

②开展各种节日庆祝活动。我校利用节日契机,如:建队节规范的入队仪式,五一、十一长假的读书活动,精彩的元旦汇演,春节的感恩行动……,开展形式多样,内容丰富的庆祝活动。

③积极开展一些主题周活动。充分发挥红领巾广播站、橱窗、升旗仪式等少先队的阵地教育功能,积极开展一些主题周活动。如:“安全教育周”、“推普周”等。

2、全面实施“雏鹰行动”,开展“五自”活动,“手拉手”活动。

①成立了一些富有特色的假日小队。如:“环保卫士”小队,“快乐”小队,“礼仪之星”小队……

②深化“雏鹰争章”活动。将“雏鹰争章”活动与主题中队活动有机结合,设立了“环保章”、“爱国章”、“感恩章”、“阅读章”、等特色章。

三、“养成教育”。

今年,我校继续推进养成教育模式,在全校少先队员中开展“养成教育”。它不但培养了队员的良好的行为习惯,而且培养了队员的法制观念,使他们懂得遵守纪律的重要性。在学年初,组织学习四大校园生活规范:《课堂规范》、《卫生规范》、《礼仪规范》、《升旗规范》,以规范的落实来促使队员思想的提高,培养队员良好的行为习惯。

1、“养成教育”措施之一:队员的自主管理

(1)文明监督岗的自主管理。我校由大队委员及一些希望参与学校管理的中高年段同学组成了监督员队伍,辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结,轮流站岗维持学校纪律,督促学生对规范的执行,协助教师把学校的纪律、卫生、礼仪工作搞得井井有条。

(2)小干部的自主管理。我校继续开展少先队小干部培训活动,以此提高各中队少先队小干部的管理能力。每月一次的干部培训会,让新队干工作更有头绪,让老队干工作更有方法。通过培训班的学习,小队干们一个个干劲十足,各中队的面貌焕然一新。

2、“养成教育”措施之二:检查、评比的激励机制

(1)开展“流动红旗”的评比活动,以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。

(2)在学期结束时开展“环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”先进个体的评比活动,以榜样的力量激励其他队员。

董玉云老师就是这样,凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心,在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,她愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香。”

辅导员个人事迹材料篇4

xx年9月,我踏上了xxx小学。在毕业来到这个学校工作1年后,因工作需要担任了大队辅导员工作,我的担子重了,任务多了,可我告诉自己:我年轻,缺乏辅导员工作的经验,但是我可以虚心学习;但正因为我年轻,有活力,所以我有工作的热情,我相信我能做得更好!我觉得不管做什么事情,都要踏踏实实的去做,去学习。所以我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。我为我的每一点进步而高兴,更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭,每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助,共同进步。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航。所以,我在工作中,本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一件事。我最清楚自己的追求——做一个擅长活动、善于研究的新型辅导员。

一、为人师表,做孩子的表率

“师者,传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,少先队辅导员起着不可磨灭的作用。首先,教师自己要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养。因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。例如:我要求学生按时到校,不迟到。我就要求自己每天尽早的到校,在工作的这一年多时间里,除了外出公差,没有少过学生一节课。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯,除了开展有关的队会活动之外,我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时,我都跟着一起劳动,体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风去影响着这群可爱的孩子们。

其次,我在日常工作中,认真学习周围优秀老师的事迹,注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料,充分认识师德的重要性,注意自己平常的一言一行。并经常和中队辅导员交流,从而来改正自己的不足,发挥自己的优势。在少先队工作中,我注意做到“严于律己,宽以待人”,用自己的言行来提高引领队员的成长。

二、走进孩子的心灵

在看似平凡的岗位上,我积累了较丰富的工作经验,我以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,用自己的行动去感化这群孩子们。关爱孩子,做他们的知心朋友。要让班级工作开展的有条不紊,源一个“爱”字。谁不爱学生,谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,以自己友善和蔼的笑脸,豁达向上的胸怀影响、感化学生,全心全意地爱每一个孩子。平时,我常利用课余时间与孩子谈心,与家长交流,了解学生的日常生活情况和心理动态,让孩子感受老师的关爱与温暖。对学生的学习情况更是了如指掌,课堂上关注学生学习情况,课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导,和检查力度,督促了孩子的学习,尽量让每个孩子发挥潜力,快乐学习。作为少先队辅导员,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。工作认真负责,从不敷衍塞责。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,面对那群一直习惯老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,我找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起。用爱滋润每一个学困生、培养干部,抓好队伍建设。在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发,到各项活动的开展都放手让小干部去干,让这些“小演员”在各项活的心灵。渐渐地,时间一长,我自然成了孩子们的知心朋友。

三﹑不断学习,进入角色

作为一位少先队大队辅导员,我进入角色,兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。我根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的各项活动。比如每年组织学生去学校附近的敬老院去看望孤寡老人,让学生帮助老人们做一些力所能及的事情,培养学生尊老爱老的美好品德。这些看似枯燥的.道德要求,变成了无形的渗透和正向的激励。在循序渐进的实践活动中,队员们的品质得到了升华。同时也将枸杞中学的体验教育活动推向了高潮。

四、学习 ——实践——探索

在辅导员工作中,我不断更新知识结构,自觉学习少先队工作的新理论,研究和探索少先队工作的新方法,不断提高自身素质水平,边学习边实践,努力探索一条符合枸杞中学实际情况的少先队工作的新路子,形成枸杞中学少先队活动特色——既有思想性、科学性、趣味性,又有适应性、可行性、实践性,为枸杞中学少先队工作开拓一片广阔天地。

五、用心育桃李,倾心真情

从小的时候,我的理想就是做一名光荣的人民教师,我爱教育事业,我爱少年儿童,我更爱少先队工作。既然选择做教师,选择了做一名普通的辅导员,那就应该自觉奉献。几年来,我就是以积极的工作态度和无私奉献的精神,赢得了组织的信任、同志们的尊重和全体队员的爱戴。奉献在岗位,无悔献青春以师为本,着眼长远。我立足于做好一个普通而不平凡的教师这一理念,刻苦锻炼、精心钻研,从实践到理论、再到教学实践,悉心揣摩、探索创新。我在四年多的、社会教学实践中形成了热情、严谨、深邃而踏实的教学风格。以苦为舟,苦练苦学,让教学更生动;以爱为桥,爱学生,爱学校,教给学生我的所有;酷爱事业,热爱学生,在平凡的岗位上求真务实。这就是我,一位在教坛中辛勤耕耘的孺子牛。热爱本职、扎实工作,我追求崇高的职业理想。干一行,爱一行,专一行,我努力成为教育工作的行家里手。任劳任怨、甘于奉献,我将满腔热忱投入到少先队事业。不论做什么工作,都不能墨守陈规,死板教条,教育更是如此。社会的日益进步,对教育提出了更高的要求,为适应素质教育的要求,我在教育工作中积极进行改革,勇于创新,为做好辅导员工作,我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能。总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员,我自豪;献身少先队辅导员工作,我无怨无悔。在今后的工作中我将继续发扬勤学进取、开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去创造性地开展工作。

辅导员个人事迹材料篇5

我自1997年参加工作以来,便担任了小学班主任工作,同时也成为了一名深受学生欢迎的少先队辅导员。几年来,我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。同事们都说:“走近小孙,就能感觉到她身上蓬勃的朝气。她永远像孩子般的热情、开朗。”而我最清楚自己的追求;做一个擅长活动、善于研究的新型辅导员。因此我在面对工作时积极求上进,面对生活时乐观进取,在学生面前既是严格认真的好教师,又是活泼、风趣的知心姐姐,在这双重身份之间,尽心尽力,尽职尽责地引导着每一位孩子健康成长。

一、在思想上,力争上游,积极进取。

作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。为在同学们面前真正地做到“学高为师、身正为范”,更好地开展教育工作,加强少年儿童的思想道德教育,我积极学习“三个代表”重要思想和“以德治国”的重要思想,努力研究新时期对少年儿童素质教育的新要求,贯彻学习党中央关于少年儿童教育工作的一系列重要指示,以竭诚为少年儿童健康成长为出发点和落脚点,组织各式各样的少先队活动,教育和引导少年儿童德、智、体、美全面发展。我的原则是严于律己、奋发向上、努力进取、脚踏实地地干工作;目标是努力把本班的学生培养成家庭中的好孩子、学校中的好学生、社会上的好少年、大自然的好朋友。并严格要求自己,凡要求学生做到的,自己要首先做到。记得法国文学家罗曼、罗兰说过:“要播洒阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”要想当好孩子王,就得和他们打成一片、干到一起,以身作则,为他们作出表率。如:每次周末全校大扫除,脏活、累活我都带头做,平时地上有一片纸屑,我会悄悄捡起来;每次当自己说错或处理错了的事我一定向学生致以诚挚的道歉……与此同时,我还积极学习一些政治理论,在充实、完善自己的同时,不断地言传身教,教育学生,使他们从小养成勇敢顽强、勤俭节约的好思想、好习惯。

二、在工作中,任劳任怨,尽善尽美。

辅导员的工作是平凡的,我之所以能将少先队工作开展得有条不紊,这在某种程度上也源于一个“爱”字──对事业的爱、对孩子的爱,把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,全心全意地为每一位同学服务。其实,只要你爱学生,事业就已成功了一半。在平日里,只要是我的学生,无论成绩好坏、调皮与否,我都一视同仁,从小处着眼,给他们母爱般的关怀!同时正确地引导他们积极进取,为使他们的学习积极性提到一个高度,努力抓住他们的心理特点,把“红苹果”分给每一个进步的孩子,使他们既看到了希望,又尝到了学习的甜美。在拔高尖子生、抓好中等生的基础上努力转化差生,真正做到了面向全体、因材施教。例如:在多年的实践中我发现,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是他们最需要爱的时候,而辅导员老师的爱对他们来说则是一种信任、尊重、鞭策与激励,更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。于是我始终坚持以“学习上帮助、生活上援助、思想上关注”为原则,积极开展“手拉手红领巾一助一”、“手拉手、心连心”活动,为贫困学生捐款捐物,让三好生帮助那些学习吃力、思想落后的学生,并带动他们组成课外辅导小组,利用课余时间,在学习上对这些孩子给予辅导、帮他们补缺补差;在思想上对他们进行开导、促膝谈心,让他们进行全方位的取长补短。记得我班的调皮大王“潘易”,一开始同学们视他为“眼中钉、肉中刺”,懒得理他,因为他经常害人害己。经过“一拉一”活动,他的同学张文兵不但帮他改正了缺点,而且使他的学习成绩上升了二十多分。而今他们俩还成了形影不离的好朋友呢!为此他的家长还专程来向我致,这样的事情我也记不清有多少次了,除此之外在课余我还积极组织学生开展“庆六一”、“元旦联欢”、“和风筝一同飞上蓝天”等实践活动,既丰富了学生的业余生活,又增强了体质,同时在活动中,促进了同学间的友好合作。为培养学生健全的人生观、价值理念,还组织学生开展以“放飞梦想”为主题的队会,让同学们把自己的梦想写成一段有意义的话,放到气球里,飞上蓝天,从而促使同学们为理想努力,奋发向上。就这样,这个班在我的带动下,成为了全校文明班级的典范,曾多次被光荣地评为“文明班级标兵”、“优秀中队”等。

其次在工作中,我提倡创新,不断改变活动方式,丰富活动内容。就以选拔班干为例,我总是组织学生毛遂自荐,鼓励学生要敢于挑战自我、超越自我,树立良好的自信心,使同学们相信自己,各项活动跃跃欲试,发现了不少同学的闪光点,为日后的工作也准备了一手好的材料。也正是这样勤勤恳恳、全心全意地为学生服务,才得到了领导的好评,多次被评为“优秀班主任”。

三、在生活中,倾注真情,润物无声。

作为班主任,担当着教师、父母、朋友等多重角色,除了关注他们的学习成绩之外,更要关心他们的身体健康和生活状态,这会让学生产生愉快的情感体验,因此作为班主任要善于接近学生,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。但在亲近与研究学生的过程中,还要学会努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。因此我深知爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,在生活中去感受他们的喜、怒、哀、乐,尊重、信任他们,与他们平等相处。为了让每一位学生都能敞开心扉,我积极地采取了“走进学生心灵的行动”。几年如一日,与他们谈心、交流不成就利用课余给他们写信,有利用学生日记的、作文的、语文教学中学生谈见解或看法的;最难做的就是每学期开始每位同学给我写的一封信我看过后都一一回复,累积起来达一千多封!虽然格式不一、形式多样,但人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。俗语说的好:“精诚所致、金石为开”!同学们一封封或热情洋溢或低声细语的一纸一言以及毕业联欢会上那一声声发自肺腑的“妈妈”、一首首倾注真情的“赞歌”、一幅幅要我拥抱、泪流满面舍不得离开的镜头就是最好的见证哦!

同时在生活中我更是乐观向上,以豁达的胸怀迎接每一天,在孩子的心中,常常是一副灿烂的笑脸,友善而和蔼,并时时以自己的言行来影响、感化学生。常言道,有什么样的班主任就有什么样的班级,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。我班有一位同学以前经常不交作业、逃学,还时常离家出走,给老师的印象极差。经我调查发现,该生因父母离异,父亲又出门在外,由爷爷、奶奶照看,而爷爷脾气暴躁,只要孩子不听话就拳打脚踢,久而久之,该生就产生了厌学情绪。于是我又亲自到他家做两位老人的工作,指出爷爷教育孩子的严重后果,并希望家长配合班主任照顾好孩子,也指出其逃学及不完成作业的错误。并经常找他谈心,利用他爱好画画,请他帮我画一些教学上用的画,并对他说:“我不会的请你帮我,你不会的我来帮你,咱俩互相帮助好吗?”经过一段时间的努力,这位同学各方面转变很大,再无逃学、不完成作业现象发生,学习成绩也逐渐上升。学生就是我的影子,他们经常学着我的样子布置班级、组织活动。如在一次队会课上,负责宣传的几位同学组织了“近期新闻发布会”,真是有声有色,井然有序。平日里,在老师的指导下,孩子们也学会了关心、照顾他人,同学病了,能问寒问暖,有问题不会解决了,便主动讲解帮助,真正地体现了一个良好的中队风气。自学校的“养成教育”开展以来,以身作则,成为学生的典范,促进了教育工作的有序进行,同时也使孩子们的行为习惯在潜移默化中逐渐形成。

四、在业务上,虚心请教,精益求精。

虽然我的辅导员工作已干得很出色,但我并没有因此而满足,强烈的事业心和责任感促使我在思考,作为一名少先队辅导员,不仅要做“活动型”,更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此,我经常虚心地向他人学习,不断地提高自己工作水平和理论水平,并结合少先队的工作特点,捕捉时代新信息,做到理论和实践相结合。一分耕耘、一分收获。根据几年实践经验,我撰写的教育论文曾多次获奖,去年也被光荣地评为县优秀教师。但我知道:面对新的起点,新的形势,只有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使少先队工作跃上新台阶。我坚信:还有更广阔的天地等待我去开拓。

我爱教育事业,我爱少年儿童,我更爱少先队工作。既然选择做教师,选择了做一名普通的辅导员,那就应该自觉奉献。几年来,我就是以这种积极的工作态度和无私奉献的精神,赢得了组织的信任、同志们的尊重和全体队员的爱戴。但工作需要持久的耐心与创造力,以后的路还很漫长,我将继续为同学们服务着,脚踏实地,一步一个脚印地服务着。我相信,我会实现自己的梦想:为孩子们化作清凌凌的河水,永远承载他们的快乐!

辅导员个人事迹材料篇6

诗人屈原曾用“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”来抒发自己的志向,而我校优秀少先队辅导员王文华更是将这句话作为座右铭,在教学、少先队工作中慢慢求索。王文华参加工作已有8年时间,一直担任少队辅导员工作,她用自己满腔的热情去关爱、温暖、感动着每一名学生。

一、精心打造,为孩子搭建自主成长的平台

工作中,王文华老师主动学习少先队的发展历史和队伍的宗旨等知识,让自己和孩子们发自内心的热爱这个神圣的组织。为了充分发挥少队干部的潜能,让他们成为少队工作的智慧团,她别出心裁,成立了“自主管理监督站”,监督站的成员由各班少先队干部组成。每天,学校处处都有他们忙碌的身影:从两操监督员到课间安全员、从买零食监督员到文明语言监督员,分工明确、制度合理,充分展示了她“让孩子自主管理”的理念。她经常来到孩子们中间,倾听孩子们的意见,分享快乐。活动营就像一个摇篮,培养出了一批批优秀的少队干部。

二、爱心起航,为注入工作无限动力。

老师闲暇时经常说:“热爱学生是一种神奇的力量。我是一位母亲,工作中我要像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门。”她是这样说的,更是这样做的。

王文华老师的学生中有这样一个孩子,她叫李某,母亲出车祸去世了,父亲又没工作,家庭条件很困难,孩子一年四季总是那一身外衣,一双破旧的鞋子。王文华老师看在眼里,疼在心中,从自己家里拿来面包、水果给孩子补充营养,还请他到食堂吃饺子,告诉他越是逆境越要坚强的道理。在师爱的滋润下这位同学奋发图强,最终取得了好成绩。她的另一名学生谢某,已经毕业在店头中学就读。一天突然传来她惨遭车祸,急需截肢却费用不够的消息。听到这个消息后,王文华老师难过的哭了,中午连饭也没有吃便忙开了:写倡议书、写鼓励信。下午在捐款仪式上她饱含深情地念了倡议书又第一个捐款。王文华老师就是这样,她用爱心对待每一位学生,当孩子有困难时总是认真倾听,尽力帮助。她用自己母亲般的博爱得到了孩子的信任,一次次深受家长的好评。

三、创新活动,让孩子们快乐的展翅高飞

丰富多彩的少先队活动,深深地吸引了校内广大儿童,使爱国主义、集体主义与社会主义的教育在队活动中得以深化。几年来,王文华老师组织过“党在我心中”、“小手牵大手”、“我会感恩”、“新北京新奥运”、“安全在我心中”“向母亲节献礼”等朗读、演讲、大合唱、队会、红领巾知识竞赛各种形式新颖的中队活动。在开展活动时李萍老师充分结合时间特点,调动学生的积极性,例如:世博会期间组织学生开展“文明游世博”的队会,父亲节时开展“我为爸爸做件事”的实践活动。今年的“学雷锋”文明月中,她整整准备了十余天,为学生做了一场《弘扬革命精神喜做雷锋传人》的报告。报告中,她时而播放雷锋的歌曲,时而声情并茂的朗诵,时而念起了雷锋日记,时而将起雷锋的故事,孩子们听的津津有味,雷锋精神在心中扎了根。尤其是“每年庆六一活动”,本着学校“整班推进、全员参与”的思想。王文华老师组织指导排练节目没有让一个孩子掉队,顶着烈日,手把手的教给孩子们动作,让他们都在自己的节日里载歌载舞。得到全校师生的好评和热烈反响。家长们看到自己的孩子走上舞台,高兴的说道:“真好、我娃化起妆还真漂亮!”由她编排的诗朗诵《感恩有你》参加了县文艺汇演,她指导的学生在省“春芽杯”艺术大赛、作文大赛等比赛中获奖。看到孩子们取得的累累硕果,她发自内心的笑了。

四、不断学习,体验科研兴队充实之乐

拥有服务意识是做好辅导员工作的基础,和许多优秀辅导员一样,王文华老师期待所有的孩子都能发挥最大潜能,渴望每个孩子都能成才。正是由于这份期待与渴望,激励着她不断地加强学习。她经常利用网络、书刊学习。积极参加各种培训,并虚心与其他辅导员交流、探讨少先队工作中的困惑与成功经验。科研先行、科研兴队,是她和店小所有辅导员的共同目标。

有一种颜色,飘扬在心中永不褪色,那是红领巾的颜色;有一份光荣,想起就会激动不已,那是与红领巾同行的光荣;有一份真情,藏在心中永不磨灭,那是对红领巾的真挚情怀。这就是我校的优秀辅导员——王文华。她与红领巾们共成长,情为红领巾所系,心为红领巾所牵,愿她在星星火炬的世界里漫漫求索,让青春在星星火炬中闪光!

辅导员个人事迹材料篇7

作为潘各庄中心学校少先队辅导员,我深感荣幸,在过去的一学年里,如何搞好少先队工作,把工作做出特色,这是我的努力方向。我校少先队工作在上级领导的支持下,以爱党、爱祖国、爱社会主义教育为重点,全面推进"雏鹰行动",加大深化"手拉手"互助活动,组织开展"争当文明学生"活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,同时加强少先队员们思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养,使少先队工作有了进一步的提高,也使少先队员在这个大家庭里健康成长。

一、加强队员队的意识。

在新队员入队前上好队前教育课,通过讲队史、讲英雄故事等学生喜闻乐见的学习形式,让学生能够了解少先队建成的经过,以及少年先锋队的含义。知道少先队的历史及一些小英雄的故事,并能够了解正确的队的意识,认识队旗、国旗、学会敬队礼,写申请书,知道如何佩带红领巾及红领巾的意义。学会唱队歌,会队的呼号。每年举行规范的全校性的建队节入队仪式,增强队员的自豪感。通过订阅队报队刊,使队员了解队的新闻,先进队员的事迹。通过美化教室的布置,各中队选取富有中队特色的中队名,制作中队介绍牌等方式增强队的氛围。

二、以活动为载体,推动少先队发展,牵领学校德育工作。

(一)、以“成长在中队”为基点,开展系列主题中队活动。开展丰富多彩的活动能增强少先队的生命力和凝聚力。我校重视少先队育人功能的发挥,以“成长在中队”为基点,以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心积极开展主题活动,让少先队员自我服务,自我管理,自我教育,去体验道德,体验教育。

1、各中队开展形式多样、内容丰富的主题活动。本学年,我校把少先队的“成长在中队”系列主题中队活动的开展纳入了学校德育的重点工作之一。我们建立了以校长为组长的活动领导小组,具体组织实施该活动。在学年初,确定本学年主题活动的几个方面的选题,让各中队辅导员结合本中队学生年龄、心理、行为等特点选择恰当的选题进行主题中队活动。各中队都能认真开展形式多样、内容丰富的主题活动,并确保每学期开展两个主题活动。如:六(1)中队的“师恩难忘”,五(1)中队的“诵革命诗词,传民族精神”,四(1)中队的“我做合格小公民”,四(2)中队的“地球——我们共同的家园”,三(1)中队的“让爱住进我家”丰富多彩的活动,开阔了队员的视野,活跃了课余活动,调动了队员的主动性、积极性和创造性。

2、主题中队活动轮展制度。在主题中队活动开展一个学期后,大队部准备推出中队主题活动轮展制度,让各中队有特色的主题活动在年级、在全校中展示。以展示活动来激励各中队辅导员及队干部的组织热情,激发全体队员的参与热情。

(二)坚持以人为本,在中队活动的基础上,大力开展大队活动,丰富校园文化生活。

1、“新世纪,我能行”体验教育系列活动。

①“做合格小公民,我能行”。结合“四个一”活动,大队部组织了一次“节约资源,保护环境,做保护地球小主人”活动。全校十二个中队的队员们在队会上激烈讨论,各抒己见,在活动中,队员们领悟到了环保的重要性,知道了要从小事做起,从身边做起,从小养成节约资源,爱护环境的意识和良好的行为习惯。

②“体验大自然,我能行”。为了增加学生的见识,培养学生热爱大自然,热爱祖国之情,我校组织全校队员到郊外春游放风筝,让队员亲身感受大自然的美。为了使队员能深刻地认识这次活动的目的和意义,大队部还举行了春游活动征文比赛,让队员把春游的所见、所闻、所感记录下来,先在中队里进行比赛,评出好的文章,然后在大队里再评出最优秀的文章,在校红领巾广播站播出。

③开展各种节日庆祝活动。我校利用节日契机,如:建队节规范的入队仪式,五一、十一长假的读书活动,精彩的元旦汇演,春节的感恩行动;,开展形式多样,内容丰富的庆祝活动。

④积极开展一些主题周活动。充分发挥红领巾广播站、橱窗、升旗仪式等少先队的阵地教育功能,积极开展一些主题周活动。如:“安全教育周”、“推普周”等。

2、全面实施“雏鹰行动”,开展“五自”活动,“手拉手”活动。

①成立了一些富有特色的假日小队。如:“环保卫士”小队,“快乐”小队,“小天使”小队,“礼仪之星”小队;

②进一步深化手拉手活动。围绕“同在一片蓝天下,手拉手共同成长”的主题。主要进行结对中队队员一学期互相通信,一学期互赠课外书的长期手拉手活动方式。

三、“养成教育”。

今年,我校继续在全校少先队员中开展“养成教育”。它不但培养了队员的良好的行为习惯,而且培养了队员的法制观念,使他们懂得遵守纪律的重要性。在学年初,组织学习五大校园生活规范:《课堂规范》、《卫生规范》、《礼仪规范》、《升旗规范》,以规范的落实来促使队员思想的提高,培养队员良好的行为习惯。

1、“养成教育”措施之一:队员的自主管理

(1)文明监督岗的自主管理。我校由大队委员及一些希望参与学校管理的中高年段同学组成了监督员队伍,辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结,轮流站岗维持学校纪律,督促学生对规范的执行,协助教师把学校的纪律、卫生、礼仪工作搞得井井有条。

(2)小干部的自主管理。我校继续开展少先队小干部培训活动,以此提高各中队少先队小干部的管理能力。每月一次的干部培训会,让新队干工作更有头绪,让老队干工作更有方法。通过培训班的学习,小队干们一个个干劲十足,各中队的面貌焕然一新。

2、“养成教育”措施之二:检查、评比的激励机制

(1)开展“流动红旗”优秀集体的评比活动,以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。

(2)在学期结束时开展“环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”先进个体的评比活动,以榜样的力量激励其他队员。

工作需要持久的耐心与创造力,以后的路还很漫长,我将继续为同学们服务着,脚踏实地,一步一个脚印地服务着,用我的快乐,伴随孩子们健康的成长!

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