机关事业养老保险改革【2018年山东省直机关事业单位养老保险制度改革将分三批启动】

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记者今天从省人社厅获悉，根据部署安排，驻济省直机关事业单位养老保险制度改革将分三批启动，分别于1月份、4月份和7月份逐步实施。

　　2015年，我省在全国率先启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革，截至目前，全省各市已经有210万人按照新制度参加了机关事业单位养老保险。

　　目前，省直首批启动的20家主管部门，共101家单位，涉及在职人员5056人，退休人员3534人，已顺利完成在职人员缴费工资和退休人员统筹内待遇项目申报核定工作，3534名退休人员统筹内养老金已于1月7日和15日全部发放到位。第二批省直单位在职人员缴费工资和退休人员统筹内养老金申报核定工作也正在有序进行。

　　据了解，当前改革面临的主要问题集中在部分事业单位上。一是部分已参保编外人员的清理规范问题比较突出，尤其在医院、高校普遍存在;二是部分事业单位绩效工资差异较大，造成缴费基数不同，改革后养老金待遇差异较大;三是国家层面对职业年金、养老保险关系转移接续等具体问题的政策规定还不明确，尚不能进行实际操作。这些问题如何解决还有待相关政策进一步明确和细化。

　　省人社厅职工养老保险处处长张百顺介绍，2015年2月，山东在全国第一个出台机关事业单位养老保险制度改革实施意见，2015年10月，率先启动市级层面参保缴费，目前全省17市均已出台实施方案，并陆续启动了参保缴费。

　　“在国家政策框架内，我们立足本省实际，在参保范围、劳模等人员一次性退休补贴、事业单位缴费基数核定、缴费困难单位经费保障等问题上，制定出台了一系列具有山东特色的政策，有力地推动了改革实施。”张百顺说。