[2018天津市中心医院人事代理岗位招聘简章（2人）]冠县教师人事代理2018
【导语】2018天津市中心医院人事代理岗位招聘简章（2人）原内容大范文网已发布如下，供大家查阅！
因医院工作需要，现面向社会招聘人事代理制工作人员，有关事项通知如下：
一、招聘岗位及条件
（一）网管科软件开发工程师1名
1.遵纪守法，具有良好的思想道德品质和职业道德素养。
2.年龄不超过30周岁，身体健康，符合岗位条件，能够胜任高强度及加班工作。
3.具有国家承认的普通高等院校（不含民办院校、独立院校）计算机及相关专业本科及以上学历。
4.具有大型三级甲等专科与综合医院信息系统开发和实施3年以上工作经验，精通医院工作流程（需开具工作证明）。
5.精通pb、webservice、Oracle等技术，能够独立开发与维护日常应用的医疗信息系统程序。熟悉军惠系统数据结构与软件开发优先。
6.具有良好的沟通与理解能力，能够独立进行系统的需求分析与设计，有独立开发与上线系统经验者优先。
（二）基建办公室后勤信息化运维岗1名
1.遵纪守法，具有良好的思想道德品质和职业道德素养。
2.年龄不超过45周岁，身体健康，符合岗位条件，能够胜任高强度及加班工作。
3.具有国家承认的普通高等院校（不含民办院校、独立院校）计算机及相关专业本科及以上学历。
4.高级工程师、国家注册建造师（二级或以上）。
5.主持过大型医院的信息化部分的设计/施工/管理性工作。熟知医院智能化系统的设计，施工管理或运维管理工作，了解对BIM信息化运维管理模式（需开具工作证明）。
6.熟练CAD，BIM，OFFICE等办公软件。
二、报名方式
采取网上报名报名方式，投递邮箱，提交材料以邮件附件形式发送，主题格式为：“应聘岗位”+“姓名”。
（一）报名时间：2018年3月12日上午8:00-3月16日下午17:00。
（二）提交材料
1.天津市中心医院人事代理制职工招聘报名表(本人签字后，扫描)（PDF格式）；
2.毕业证、学位证及岗位要求的资格证书扫描件（PDF格式）；
3.相关工作经历证明扫描件（PDF格式）；
4.身份证（正反页）扫描件(PDF格式)；
5.个人简历(WORD版)。
三、招聘考核
报名人员需经资质审核及筛选后，符合申报岗位要求人员方可参加医院组织的招聘考核。具体考核时间另行通知。
四、有关事项说明
（一）对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格。
（二）咨询电话：天津市中心医院人事处022-23626131。