【销售管理人员及销售代表招聘要求】 销售管理体系

销售管理人员及销售代表招聘要求

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有市场营销相关专业，本科或以上学历；

2、5年以上塑料化学建材行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓

精神；

6、薪酬待遇优厚，具体面谈。

大区经理

工作职责：

1、根据公司销售目标，制定本区域营销计划并分解销售目标；

2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

3、负责本区域的销售队伍建设及业务开展工作；

4、负责营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；

5、直接参与主持重要客户的业务谈判及合同签订；

6、对下属人员的工作进行有效指导与考核；

7、对下属人员进行业务培训；

8、掌握各销售计划的完成情况并随时向销售总监汇报；

9、完成直接上级交办的其他的各项任务。

销售代表

岗位职责：

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

职位要求：

1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2.2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

1.具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。

2.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展。

3.在公司指定的区域内，负责公司产品的销售及推广。

4.具有快速组织协调能力，营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。

5.熟悉所负责区域的同类产品品牌情况及客户情况，并能够独立开发·后期维护好市场，不断增加公司产品的销量。

6.具有较强的沟通能力和抗压能力，能接受“双赢”法则。

7.能够妥善协调好，企业内外部关系。

8.能够完成公司分配的最低销售任务指标。

9.公司为您提供一个具有发展空间的平台，寻求有志之士，共同发展。