当前位置:首页 > 述职报告 > 重人情的利弊【成熟的人更加看重利弊还是对错反方一辩稿】
 

重人情的利弊【成熟的人更加看重利弊还是对错反方一辩稿】

发布时间:2019-08-04 09:56:44 影响了:

成熟的人更加看重利弊还是对错

成熟的人更加看重对错

感谢主席,感谢对方辩友,以及在场各位。首先,今天的辩题是“成熟的人更加看重利弊还是对错”,利弊和对错,作为两种判断标准,我们今天要讨论的就是,基于成熟的人,这一既定的主体,我们讨论,他认为哪一种判断标准是更加重要的。不论是采取哪种判断标准,成熟人的目的都是做出“做”还是“不做”的抉择。那么,这里所谓的“重要”就是在衡量,在哪一个评价体系下,可以做出最匹配现实情况的抉择。而,所说的“匹配”,就是综合所有相关主体的共同效益最大化。大家可以简单地理解为全局效益最大化。

正式陈述之前,先说明一点,因为做和不做,非此即彼,因此,我们不纠结两种体系判断得到的结果相同或者不相同,我们把重点放在评判过程以及评价结果可信度的讨论上。

一般地,我们理解“考虑对错”,就是根据当前的较为客观的标准,直接得出抉择结果,举个例子说明,世斌学长计划***,但是,法律规定不能***,所以,世斌学长判断该行为是“错”,故不实施。再举个例子,周六动医学院要参加英才杯,世斌学长想组织白天讨论,但是队员被要求参加校运会,世斌学长请导员开假,但是导员不同意,世斌学长觉得需要贿赂导员,贿赂需要钱,为了动医的未来,世斌学长考虑***,但是法律规定不能***,故世斌学长判断该行为是“错”。从以上例子,可以看到,对错判断体系是种一维体系,以关键信息为抽象核心,进行判断,其对于事情全貌的信息涵盖量是非常有限的,为了实现对错评价体系实体化并加以推广,例如明文规定和法条,对错体系抛弃了大量的,被认为是冗余的信息。我们之所以认为相对客观的对错体系是最直观有效的,这其实是针对社会全体而言,包含了不成熟和成熟的人。

再来看利弊评价体系,形象地来说,它是一种对于当前情况的“量身定制”的评价方案,基本上容纳了所有的信息,也就是说,利弊体系是一种多维评价系统。同样以,周六动医学院要参加英才杯,世斌学长想组织白天讨论,但是队员被要求参加校运会,世斌学长请导员开假,但是导员不同意,世斌学长觉得需要贿赂导员,贿赂需要钱,为了动医的未来,世斌学长考虑***为例。利弊体系,要求考虑,法律,学校,辩论队,以及所有相关信息,即便,最后得出,弊大于利,不事实该行为,但是这一决定与现实情况的匹配可靠性,我们可以认为是更高的。

因此,我方认为,从社会全体来看,应该看重对错体系,因为它有一个最低匹配度保障。而对于成熟的人,具备综合的信息处理能力,应该看重可以实现高匹配度的利弊评价体系,因为对于成熟的人,其重点不是保证最低匹配度。

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3