个人述职述廉报告2019人力资源部主任2019述职述廉报告　

　个人述职述廉报告2019人力资源部主任2019述职述廉报告

　　一履行职务情况：

　　XX年,我继续担任公司人力资源部主任一职,同时兼任机关党总支和机关(一)支部书记.

　　我对自己XX年整体工作评价是:能按照集团公司年度总体工作思路和要求,忠实履行岗位职责,认真做好部门工作,团结带领人力资源部的员工圆满完成了工作任务.

　　概括自己XX年在德、能、勤、绩四方面的情况：

　　德：能够认真学习党的路线、方针和政策,与保持高度一致,积极参加公司组织的各项政治活动,履行了一名党员领导干部的职责.

　　能：熟悉业务,能够驾驭人力资源部方方面面的工作,并且能够直面工作中的难点和困难,因为我知道勤能补拙和天道酬勤的道理.

　　勤：工作勤奋、善于团结、与人为善,有一颗感恩之心,雷厉风行,从不推诿.

　　绩：人力资源部的工作总体是事务处理规范、有序、认真;接待工作热情、周到;没有出现过大的失误.员工都在各岗位认真履行职责,员工之间和谐友爱.年内各个方面没有给领导惹麻烦添事端.

　　总而言之,人力资源部工作千头万绪,主要包括人事管理、干部管理、劳动工资管理、社保管理、职工教育培训管理和职称评定管理等诸多方面,工作涉及面包括近1200名在职员工和450多名离退休老同志.正因为如此,所以讲工作是辛苦的,尤其是要很好地理解和掌握好有关的政策,客观和耐心地处理好每一个问题.

　　实事求是地讲,部门的工作是主要是专责具体干的,我主要是协调、指导和为他们创造好的工作条件,帮助他们解决工作中遇到的问题.所以说,如果部门工作有成绩,能够得到领导和职工的肯定,那是人力资源部员工共同努力的结果;如果有问题,有领导和职工不够满意的地方,那是我的责任,说明我没有把工作做好.

　　二廉洁自律情况

　　在这方面,我清楚公生明、廉生威这样朴素的道理.我对自己的总体要求是：

　　按守则自律：凡是上级规定不准做的我绝对不做,凡是上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的一把手;