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2023年充分就业社区总结5篇

发布时间:2021-06-18 09:35:16 影响了:

2023年充分就业社区总结篇1

2023年充分就业社区总结5篇

20__年上半年,在镇党委、政府的领导下,在县就业处的业务指导下,在社区全体工作人员共同参与和积极配合下,紧紧围绕社区就业再就业工作的重点,以就业服务建设为标准,圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人,实际完成任务596人,完成全年目标的97%;持证实现再就业371人,完成任务数606人的%;4050下岗人员再就业137人,完成任务数150人的93%,由社区推荐外出务工人员38人,完成目标任务数50人的89%,开展各类技能人才培训班2期,已培训了600人,超额完成全年目标任务数;社区就业实体吸纳安置41人,零就业家庭中有1人实现了再就业;为城乡各类求职者提供免费职介150人次,介绍成功达60以上;再就业培训40人,今年社区主要抓了以下几项工作:

一、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化。

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过社区劳动保障服务中心,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设,促进统筹城乡就业服务社会化。

二、抓素质建设,实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。三是针对社区“4050”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施,为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训,对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定。

三、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人,不仅下岗失业人员得到了帮助,而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、下半年工作打算:就业是民生之本。

解决就业问题,我们采取切实有效的措施,确保明年各项任目标的完成。

(一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,认真学习借鉴其他社区的经验,结合本社区的实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际,将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素质。

(二)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合,把再就业优惠政策的落实到位。

(三)、进一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。

(四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策,大力推动下岗失业人员组织起来就业,推进下岗失业职工实现再就业。

(五)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务能力,要增强对本职工作的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋实干,善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为社区就业再就业工作再创辉煌!

2023年充分就业社区总结篇2

根据广州市、区政府实施创建充分就业社区的精神和要求,在沙园街办事处的领导下,在沙园街劳动保障中心的指导下,结合我社区居委会的实际情况,开展创建充分就业工作汇报如下:

一、社区概况

我社区居委会座落于沙园地区的西部,有辖内居民2376户,人口共8928人,所管辖的是单位住宅小区,由于我社区人员多,失业下岗人员相对较多,其中有部份较年轻、有技术的人员能够及时转岗再就业,余下的大部份是年龄偏大的失业人员。

原我社区有失业下岗人员共408人,其中40岁、50岁的有140人,占失业人数的34%。现在经街就业办、居委会推介再就业安的有278人,安68.14率%。办理资助187人,家政服务岗位170人,治安巡防2人,保洁保绿9人,养老服务1人,门卫保安5人。

二、领导重视,成立组织机构

为了加大社区建设工作和再就业工程力度按区、街再就业办的有关文件精神,我社区居委会成立再就业工作领导小组:

组长:居委会主任

副组长:居委会副主任

成员:居委会计生、城管、综治专职、社区委员组成,全面负责社区再就业工作的展开。

三、做好社区再就业服务岗位资助宣传工作

为进一步做好失业人员就业社区服务岗位资助工作,促进本社区下岗失业人员就业和再就业、劳动市场“三化”建设,我社区居委利用宣传墙报,设立咨询点、上门派发宣传资料等形式进行广泛宣传。通过对从事社区服务岗位资助的宣传,使失业人员和特困人员可以深入了解政府的各项优惠政策,鼓励失业人员参加社区服务岗位培训,重新走上工作岗位。

四、认真做好失业人员的上门摸查工作

居委专职工作人员根据失业人员的名单,进行逐家逐户认真细致的上门摸查,分门别类,对弱势群体、渴望就业的失业人员进行社区服务求职登记,然后由居委会对失业人员的职业技能、求职意向进行分类,建档入册。

五、做好失业人员安和办理社区资助工作

街劳保中心和居委会积极联系街环卫站、清洁公司、家政服务、物流配送中心、辖内物业公司等单位部门,预留空缺工作岗位,用作安失业人员。例如,为扩大就业安门路,居委会利用平时上门访视、办理老人证的同时,主动向有需要请保姆或钟点工的住户,推介本居委的失业人员从事社区服务岗位工作,为失业人员寻找社区服务工作机会。因特困失业人员与雇主同住一小区,既熟悉情况,又感到安全,双方都感到非常满意。

对符合条件的从事社区服务岗位工作的人员,居委会收集、核实有关资料后,与其签订半年的〈广州市灵活就业劳动协议书〉,资助购买社会养老保险金,使从事社区服务岗位人员解决后顾之忧。

六、做好社区再就业跟踪服务工作

居委会对办理社区养老资助的人员做到每月见面一次,及时了解特困人员、失业人员的家庭生活、工作情况,为其解决实际情况。

例如:xx是我社区的失业人员,53岁,与妻子离婚,儿子正读初中,较难找到工作,我们了解情况后,为其申请办理特困失业证,并推荐从事家政服务,亦为其申办了养老资助,从而解决他的生活困难。

随着市惠民六十六条政策的颁布和实施,民生成为当前建设和谐社会的重中之重,就业是民生之本,再就业难度大,群众期望值高。本社区计划在11月底至12月初达到创建充分就业社区的各项考核指标。为此,我社区及时总结经验,进一步完善为民服务网络,坚持为民、利民、惠民,不断推进社区就业工作,让群众更满意、让社区更和谐,努力将我社区建成适宜居住、适宜就业的和谐社区。

2023年充分就业社区总结篇3

托喀依社区紧紧围绕20xx年创建充分就业社区目标和工作计划,全面落实各项措施,促进落实援助政策,推动社区下岗失业人员实现就业再就业。

一、摸清底数,建好各种台帐

根据20xx年创建标准和工作计划,成立创建充分就业社区服务小组,工作任务落入到人,专职人员深入居民家中做好调查摸底,对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查,利用上门调查,电话联系等形式,摸清了社区失业人员的“五清”情况。即:下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安置去向清。

二、做好宣传工作,社区利用黑板报、宣传橱窗,发放宣传资料等,开展就业再就业优惠扶持政策的宣传,出黑板报、发放宣传资料,通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策,加速实现自身的就业再就业,确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。

三、鼓励失业人员再就业,社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况,鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训,为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有能力的人员,开展自主创业和自谋职业,社区依托劳动所举办“创业培训班”,为就业困难的下岗失业人员免费进行了创业就业培训,提高他们的创业就业技能,增强就业意识,拓宽就业渠道,每位学员都认真写下了自己的创业和就业计划书,通过老师的审核,都取得了培训合格证书。同时还依托劳动所举办就业招聘专场,推荐社区里的下岗失业人员进场应聘,为他们提供工作岗位,社区还对就业困难的人员一对一重点帮扶,树立再就业援助对象1名。还树立自主创业对象1名,用他们的创业精神和经验,鼓励大家自主创业,经过全体工作人员的努力,到目前为止,社区开展各类援助活动,推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人,困难家庭每户至少一人再就业率达100%。

四、按政策办事,社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策,力争让下岗失业人员得到更多实惠,社区对下岗事业人员符合享受政府社保补贴的进行调查,确定申报公示无异议的上报审批。

五、通过开展创建充分就业社区活动,进一步完善了公共就业服务制度,夯实了社区平台基础建设,促进了就业再就业工作的发展,使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业,自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度,为构建和谐社会打下了良好的基础。

六、下一步工作打算:

1、继续保持创建工作“六个清”,对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到:“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的.推荐工作,为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。

3、在开展社区日常就业帮扶的同时,积极推荐本社区的登记失业人员,特别是就业困难人员,参加由镇劳动保障所的免费招聘活动,最大限度地帮助这些人实现就业。同时,继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。

4、按月做好“社区就业平台软件”:人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次,就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。

5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作,及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

自创建充分就业社区以来,街道社区分别在镇劳动服务所组织全镇各社区的三次互查中查找不足,汲取其他社区的长处,寻找对策,共同提高。同时在定期的工作自查中,不断排查问题,至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求,基本符合充分就业社区的创建标准,争创“充分就业社区”。如果争创成功,将是对我们工作的鼓励和肯定;我们全体工作人员将在今后的工作中,以“争创一流”的工作精神,求实求新求进的工作态度,继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作,一步一个脚印的推动就业工作向前发展,为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

2023年充分就业社区总结篇4

新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻,西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户,常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。(其中有3个小区)。市场繁荣,社会稳定,居民和谐。20xx年,在街道党工委的领导下,劳动部门的具体指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合,以开发就业岗位为重点,以发挥劳动保障网络平台作用为切入点,以帮助就业困难人员再就业为着力点,以支持下岗失业人员创业为突破点,建立健全困难群体援助机制,加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理,有效推动了就业再就业目标的落实。

一、创建充分就业人员的基本情况;

20xx年,我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中,充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能,根据省市关于创建充分就业社区的有关要求,将创建工作列入就业服务目标任务,提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业援助功能,有效促进了社区充分就业。20xx年,我社区劳动年龄内居民(失业就业)291人,下岗65人。零就业家庭为零,新成长劳动力就业7人,困难就业人员就业5人,复员退伍人员就业24人,社区新增就业岗位就业人员30人,空巢老人6人,创业人员15,离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。

二、主要工作

(一)全面调查、掌握情况,夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了掌握辖区内失业人员的情况,采取走访、电话回访,居民小组长了解等各种途径、多种方式,进行全面调查、具体掌握。对辖区失业人员情况基本做到“五清”,即家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。

(二)突出工作重点,促进就业、鼓励创业。

社区劳动保障工作细致而繁琐,包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、灵活就业人员社保补贴申报、政策咨询等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以鼓励创业为切入点,发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面,我社区将培育创业积极分子纳入就业服务目标管理,由社区向有创业愿望的人员提供政策扶持,办理相关证件,帮助协调经营场地,落实小额担保贷款及社会保险补贴,介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会;以组织培训为载体召开先进典型座谈会,以身边典型事迹教育身边的人,带动身边的人走创业之路、做创业之星。

(三)落实政策送关怀,耐心细致做好服务工作

在创建充分就业社区工作中,清醒地认识到社区劳动保障工作平台是一个窗口,是一座桥梁。通过这个窗口,传递着党和政府对失业人员的热情关怀;通过这座桥梁,沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把优惠政策送到失业人员心里,失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区及时宣传就业工作的新精神、新政策,充分利用社区内的黑板报、公示栏及时公布或宣传社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策,通过发放宣传资料,传递相关信息。积极做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实,引导下岗失业人员,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。

(四)广泛收集用工岗位,多渠道发布用工信息,积极组织失业人员参加现场招聘会。

为了做好充分就业工作,在劳动就业信息专栏内张贴各类招工信息。同时社区工作人员还走家串户,特别是有针对性地走访“4050”人员、“零就业家庭”、“低保户”等再就业困难对象宣传招工信息。还积极主动组织失业人员参加辖区内外的各种现场招聘会,有效提高了社区就业率,有力地促进了就业再就业工作。总之;我社区的工作与领导的要求相差很远,和兄弟社区也存在一定的差距,在今后的工作中,进行总结。发扬成绩:改正工作中的不足,把居民身边的事情和再就业工作做得更好。为创建充分就业社区再立新功,为够建和谐社区幸福家庭添一份力量,作出新的贡献!旧街街道新集社区20xx年xx月13日

2023年充分就业社区总结篇5

去年5月,在市劳动和社会保障局、市财政局、市民政局、市残疾人联合会的指导下,在街道劳动和社会保障管理服务所的直接领导下,我村率先创建了充分就业社区。基本上达到了“六个一”的要求,即有一间专用办公室,有一块服务站牌子,有一个工作人员亮相台,有一台工作电脑,有一套制度上墙,有一本档案台帐,但由于时间紧、准备不充分,又没有经验,工作开展不够踏实、理想。

一年来,村班子高度重视,认真学习贯彻白沙街,明确创建充分就业社区的指导思想和工作目标,加强对村级劳动保障服务站的领导,工作重心也向劳动和社会保障工作作了转移。

一、建立并明确劳动保障服务组织机构及分工

进一步明确由村经济合作社董事长童金国同志任村劳动保障服务站站长,并负总责。社区书记兼主任童岳强负责劳动用工分类监管、劳动用工书面审查、劳动合同制度的实施、劳动争议调解处理等工作;妇女主任余浓芬负责就业指导、职业介绍、就业援助和就业培训等工作;文书谢能负责劳动力资源动态管理、各项社会保险及退休人员社会化管理、创建充分就业社区、劳动保障档案管理等工作;劳动保障员孙天韵协助做好本村的劳动保障和监察工作。

二、明确工作内容,落实工作责任

1、利用窗口展览、各种会议及时宣传党和政府关于劳动保障方面的方针政策和法律法规。

2、掌握辖区内劳动力资源基本情况,采集辖区内就业岗位,公布用工信息,开展就业指导和职业介绍,20xx年已推荐职业介绍人数15人,收集发布用工信息310条,收集发布用工岗位1596个,开发社区岗位6个,其中公益性岗位3个。整合发挥社区的各种就业资源,多渠道开发社区就业岗位,通过各种关系联系就业岗位,要求就业率达到98%以上。

3、收集辖区内各类劳动力培训意向,积极开展劳动技能培训和职业资格证书的培训,通过各种宣传途径要求社区居民多参加各种培训,有利于寻找岗位增加居民收入。

4、做好各项社会保险扩面工作,配合街道劳动和保障管理服务所做好养老、医疗、工伤、失业保险等各项社会保险的申报、人员增减、资料证明等工作,协助做好辖区内的农保、失地农民养老保险申报、缴费、变更等工作。

5、协助街道劳动和社会保障管理服务所开展各类劳动保障执法监督检查,做到失业人员走访达100%。

6、协助街道劳动和社会保障管理服务所参与处理辖区内发生的劳动保障违法行为和群体性突发事件;掌握辖区内用人单位用工状况,协助开展劳动保障书面审查工作和劳动保障分类监管工作,协助对工资支付、合同签订等方面存在问题企业和外来务工人员集中企业的用工状况进行实时监控;配合街道劳动和社会保障管理服务所做好辖区内各类劳动争议的调处工作。

7、做好企业退休人员管理服务工作。建立退休人员联系卡,跟踪了解退休人员建康和生活状况,协助办理辖区内退休人员死亡申报,协助办理丧葬及其家属申领丧葬抚恤金;配合做好辖区内企业退休人员养老金领取资格认证、发放和调整工作,协助开展企业退休人员社会公益活动和各类文化娱乐健身活动。

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