校党委书记工作述职报告7篇

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校党委书记工作述职报告篇1

尊敬的各位领导：

大家好!20____年，州人口计生委党支部按照州直机关党工委党建工作的总体要求，围绕中心、服务大局，以“党的群众路线教育实践活动”为主线，以创新型党组织建设为抓手，以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了机关各项事业和谐发展。

一、加强组织网络建设，夯实党建工作基??

委党组高度重视机关党建工作，实行党组书记担任党支部书记，将党建工作和单位中心工作有机融为一体，不断强化三个网络(党支部内部工作网络、支委分片负责工作网络、党建队伍拓展网络)、狠抓三支队伍(国策宣传小分队、技术服务小分队、群众满意调查队)、监督三个承诺落实(党员个人承诺、支部集体承诺、重要岗位承诺)，实行“党组领导”、“支委负责制”、“委员助理制”，制定重点工作方案、明确具体措施，统筹安排，集体决策，明确分工、责能结合、团结协作，做到个人心中有数，组织监督到位，确保了党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核”。通过专题组织生活会，广泛征求意见建议，不断完善党建工作相关制度和方法，推进党建工作创新发展。

二、以开展党的群众路线教育实践活动为主线，加强党性教育

在开展党的群众路线教育实践活动的过程中，委党组始终把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，及时制定了学习计划和学习安排进度表，除集中学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》相关规定书籍外，根据活动安排和学习实际，将中央、自治区、自治州领导讲话、党章等必学和自学材料汇编成册，发放到每位党员干部职工手中，要求每位党员干部充分发扬“钉钉子”、“拧螺丝”的精神，静心聚神，下力气抓好学习。重点开展“六个一”活动，即：委主要领导要开展一次专题讲座，全体党员干部都要上讲台进行一次讲学，在每次集中学习后都有一次小讨论，每次集中学习都要有一篇自己的学习体会，每次讲学活动由评委进行一次点评，撰写一篇党的群众路线教育活动心得体会，举办一次知识测试。对讲学、读书笔记、学习体会谈的好的党员干部进行表彰奖励。同时组织全体党员干部开展了“岗位就是责任，权力就是奉献，干部就是干事，领导就是服务”和“践行党的群众路线——你是我们心中的牵挂”专题讨论和学习弘扬焦裕禄精神演讲座谈活动。共开展专题讨论2场次，演讲1场次，观看电影及电教片13场次，每位党员干部撰写学习心得3篇，组织党员干部考试3场次。通过群教活动，使党员干部职工接受了一次深刻的群众观点教育和严肃的党内生活锻炼，政治上醒了脑、思想上补了课、精神上补了“钙”，党性观念、宗旨意识、维稳能力明显增强。

三、以创新型党组织建设为抓手，展示党员风采

(一)当好参谋、统筹协调。

围绕自治州人口计生中心工作，委党组及其成员认真谋划、统筹协调、充分发挥参谋助手作用，先后召开了自治州人口计生工作会、自治州特殊家庭扶助关怀工作会、自治州人口计生工作业务会，签订责任书，对自治州“两大一小”工程、自治州政府工作报告中的任务逐级分解到县市、委机关直属各单位、机关各科室以及个人，同时开展专项调研、指导，保证了各项目标任务的圆满完成。

(二)创新载体、激发活力。

1.拓展不孕不育特色治疗项目。发挥技术部门党员优势，选派优秀人才到自治区科研所跟班学习和进行临床研究，开展不育不孕门诊，为“不孕不育”夫妇提供“福音园梦屋”服务，11对夫妇成功受孕。已有3名孕妇顺利分娩。

2.创建“共享笔记”。创新学习方式，创建“共享笔记”，分享学习成果，交流学习心得。

3.设立“点子簿”。汲取党员干部职工中提升党建、业务、精神文明、绩效工作的金点子，及时予以登记，并作为绩效和对单位贡献给予精神和物质奖励。

4.新建“比爱心、比奉献、展风采”专栏。全面展示党员、干部职工在学习、工作和生活中所取得成绩，以此激发党员干部职工的创造力、形成你追我赶、干事创业的良好氛围。

5.创作优秀节目。在今年庆祝“七?一”活动中，为改变以往相对严肃呆板的“重温入党誓词”环节。创作了文艺节目《入党心路历程》，用一名普通党员从向往、写申请、吸收成为积极分子、预备党员、宣誓、最终成为一名正式党员的心路历程，将入党誓词巧妙设计其中，不仅使人深感作为一名党员的光荣和责任，也是每位党员以及准备和即将入党的同志了解了成长为一名正式党员所必须的程序和经历。

6.开展趣味有奖竞猜活动。有改变以往主持人念、选手作答、然后获取奖品的方式，达到普及和宣传党建等相关知识的效果。今年，委党支部采取“明奖品、抢答题、增知识”的办法，按照进场先后顺序，自选奖品进行答题，不仅调动了党员干部职工参与的积极性、增加了活动的趣味性，也有效地普及了党建相关知识。

7.丰富党员干部职工“第二课堂”内容。我们把提升党员职工的素质教育，尤其是说、写、唱、跳和体质锻炼，作为党员干部职工“第二课堂”的重要内容，举行演讲、文艺演出、文体活动等，有效缓解了高强度工作带来的压力，愉悦了身心。

四、以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，提升服务能力

(一)服务群众。

一是制定自治州特殊困难家庭扶助政策。使全州115名独生子女死亡、伤残家庭的扶助对象每年在享受国家、自治区特扶资金基础上，城镇伤残家庭每人增发1080元，死亡家庭每人增发1320元;农村：伤残家庭每人增发960元，死亡家庭每人增发1080元。

二是认真落实各项奖励优惠政策。累计发放各项计生奖励资金2114.84万元，1098名学生享受自治区考学加分政策。

三是抓好项目的实施。自筹资金30.83万元，实现了农牧民生殖健康项目全覆盖，5400余人(户)受益。“自治区计生协幸福工程—救助贫困母亲”项目资金60万元第二批启动，已初见成效，阿场刺绣协会利用项目资金已盈利3万余元。中国计生协计划生育群众自治示范县项目(30万元)在温泉县启动，运行良好，为基层民主政治建设注入新的活力。扎实开展生育关怀行动和青春健康项目，投入资金21.3万元，545人(户)受益。开展免费孕前优生健康检查项目，完成孕优检查1676对，目标人群覆盖率84.56%。

四是规范办事程序。进一步规范便民办证措施制度，全面落实首接责任制、一次告知制和落实办结制，实行代理服务和便民服务，实现了一站式服务或全程代办制度。

五是拓展服务范围。为有效提高育龄群众获取避孕药具的易得性和覆盖面，投入19.22万余元，购进了24台二代身份证智能药具自取机，更好地满足了育龄群众的需求。开展免费“三查一治”技术服务服务，享受服务人数达4.46万人次。

(二)服务联系共建。

在巩固“全国人口计生基层群众自治示范村”的基础上，根据村队所需，结合单位实际，扎实做好共建工作。下派住村工作组，深入开展共建村队帮扶工作，争取到60万元用于村队1500亩自压滴灌建设;投入2万元美化____村巷道;组织党员干部捐款5400元为____村宣传队购买了演出服装和道具;4月份____村发生火灾后，组织全体干部职工捐助救灾款2300元;筹集慰问金8000元对37户困难户进行了慰问，并协调州红十字会为19户困难户争取慰问品价值4600元;认真做好“结亲”帮扶工作，选取13户贫困户和7户普通群众与委机关所有党员干部、住村干部结亲;积极协助村两委筹集资金2.7万元，制作垃圾箱6个;帮助该村协调引进1800完元烘干厂建设项目，已落地开工。

(三)服务驻地社区。

在服务驻地社区工作中，主要提供智力支持。一是开展调研。委党组书记、主任多次分别深入北郊社区调研，与社区领导共同磋商社区建设中需解决的问题。二是表彰优秀党员。邀请北郊社区党员与我单位共同过组织生活，并对社区评选的优秀党员、先进工作者进行了表彰奖励。三是继续开展以“工作在单位、活动在社区、奉献在岗位”为主要内容的社区服务活动，让机关党员干部职工“8小时内”和“8小时外”都能有效发挥先锋模范作用。组织党员参加社区组织入户、卫生大扫除等志愿服务活动。

(四)服务党员。

一是开展岗位练兵活动。今年，组织党员、业务骨干10人次参加了国家、自治区举办的各类培训。____同志被中国计生协授予“优秀宣传员”称号，并中国计生协评为“宣传员”。二是落实党内激励关怀机制。慰问机关老党员、老干部6人，慰问资金3000元;表彰了委党支部1名优秀党务工作者和1名优秀党员，奖励金600元。三是认真落实“三必访”制度、“谈话谈心”和“重点帮扶”活动。

校党委书记工作述职报告篇2

2020年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

一、2020年主要工作

（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作，成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况，严格落实日报告、零报告制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。

（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实三会一课及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会x次（其中：党课学习x次、表彰x次，总结x次，汇报工作x次，义务劳动x次），党员议政会x次、党员义务执勤例会x次，召开村民代表大会x次，收看远程教育课件x多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员x人，转出党员x人，上交党费x元（其中x人补缴党费x元），培养发展x名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。

（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论x次，集中学习x次，上了党课x次。安排各支部学习x次，党委集中上党课x次，老党员x、x等部分党员书写《党章》作品x余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了x名两委干部到新建的x小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展邻里和谐、全民健身、x报首届社区文化节、我爱我家摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，x新村、x公寓设立了x个支部，xx设立x个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。

（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了党旗下的志愿者和社区一站式服务特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出设岗定责活动，依托红色工程实施，设立了x个旗帜示范点（x粮店、x服务大厅）和x个党员上岗责任区（x新村、xx辖区），x名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响我是党员我有责，我是党员我光荣的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用微信群，把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

二、存在问题

（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。

（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员x人，x岁以上的党员占总数的x％；x岁一下的占x%，由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。

（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。

产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：

（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。

（二）创新党建工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立x个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有x名党员，从周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。党群联系点活动其目的以深入群众，贴近生活为主题，按照办实事做好事解难事为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。

（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。

（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住，积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

校党委书记工作述职报告篇3

太和县城关镇是太和县委、县政府所在地，是全县政治、经济、文化活动的中心。全镇共辖7个办事处、16个村委会、16个社区居委会，有农业人口5.1万人，城区常住非农业人口10万人。县城社会治安形势的好坏，对全县的政治安定、社会稳定、经济发展产生重要影响。城关镇党委、政府历来高度重视综治工作，2007年度，在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下，在城区各单位、各政法机关、基层各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下，我镇综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好成绩和新的突破，本人作为城关镇综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。城关镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。城关镇党委、政府全年共6次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。2007年度，我镇对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费4万余元，向派出所拨专项经费10万元，通过一事一议方式筹集群防群治经费30万元，从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

二、公安工作与我镇治安形势

在去年深入开展严打整治斗争的基础上，各政治机关尤其是公安机关始终坚持严打方针不动摇，始终保持高压态势，部门之间协同作战，密切配合，日夜辛劳，重拳出击，重点打击了各类有组织犯罪、带有黑社会性质的团伙犯罪、流氓恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性犯罪和各类社会丑恶现象。并针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了两抢一盗专项打击、自行车被盗专项整治、三电专项斗争、公共娱乐场所专项整治、机动摩托车失窃问题专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使局部地区的突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰我镇及城区治安的部分突出问题得以有效解决，我镇治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。

三、属地管理工作

根据综治工作属地管理原则，县直各单位的综治工作由城关镇党委政府负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：

1、与67个局级以上单位签订了综治工作责任书，并督促各系统与下属单位签订年度综治工作责任书114份，个人责任书2万份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、推荐12个单位、17名个人受市、县委两级综治工作专项表彰。

3、会同县政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对城区综治委各成员单位进行了半年检查。

4、会同县综治办、县直工委，每月对城区综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时通报。

5、对部分发案单位进行了通报与整改。

6、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。

7、12月上旬，下发专门文件，要求县城各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。镇统一检查安排在12月下旬进行。

四、平安建设工作

平安建设工作是今年综治工作的中心，我镇自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。

1、于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案，对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。

2、于五月份召开了城区创安工作大会，县城各单位、镇属各社区、村相关负责同志200余人参加会议，对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

3、为使平安建设工作规范运作，不走弯路，县城综治办于今年5月份开始实施三书制度，即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放，有力促进了城区创安工作的平衡开展，得到了上级的肯定和推广。

4、为进一步规范平安村(社区)建设，镇综治办购置统一制式档案盒350个，统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时，为全镇32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块，推动了基层村室规范化建设。

5、城关镇在财力较为紧张的情况下，全年共拨款4万元用于创安及综治工作，主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基层治安防范工作。今年，我镇先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定，对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确，各村(居)委会普遍建立了村级群防群治组织，落实了打更放哨人员，配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具，并要求领导带班带班查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村、社区分别采取了组织专门巡逻队、公安承包、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，坚持晚8点至早4点的巡逻站岗，发现和处置了多起违法犯罪行为，使本镇城乡的发案率大幅度下降。为推动冬防工作全面平衡发展，我镇还于11月15日组织了城区冬防工作会议，城区各派出所、镇属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议。会议对城区冬防工作进行了全面部署，有力地促进了城区冬防工作的深入开展。

2、十户联防工作。今年以来，根据县综治委的安排，我镇精心组织，狠抓落实，在椿樱、人民路试点工作的基础上，十户联防活动在我镇全面推开，全镇31个村(居)委会共成立十户联防组1120个，分组名单全部登记存档并分组上墙，各联防组按照十户联防方案的要求，按部就班地开展联防活动，取得了较好的效果。

3、群防群治一事一议经费收取工作，截止今年10月底，各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续，全镇共收取298648元，由镇财政所50%返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等，剩余50%在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还，所扣罚款足额用于奖励先进单位。

六、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，我镇及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各村(居)委会专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会12次，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照太和县综治委[2004]18号文件精神。我镇自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定镇有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成群体事件。截止12月中旬共27起，其中一类矛盾5起，二类矛盾13起，三、四类矛盾9起，严格按照县文件要求，一类矛盾由村(居)委会限时就地解决，二类矛盾由镇安排专人，基层配合限时解决，三类以上矛盾上报县综治办，由县委、县政府统筹解决。

七、基层基础工作

今年是上级综治主管部门确定的基层基础工作建设年，为进一步加强和夯实我镇的综治工作的基础，我镇大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。镇综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本，发放到到各村(居)委会对照落实，根据年度检查表明，各村(社区)委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织，设立了专门的综治办公室，添置了必要的办公设施和值班工具，各种综治制度和网络图上墙，各类台帐登记齐全规范，各类资料分别归档，基本上达到了有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志的十有标准。较好地促进了全镇综治工作平稳开展，使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

八、督查与检查

为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层，今年我镇大力加强日常检查与督查工作，较好的促进了全镇综治工作开展。

一是每月会同县综治办、县直工委对城区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查，并对检查情况及时通报。

二是适时开展了对城区各单位、镇属村(社区)委会的半检查和年度检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行，并做为年度评比和奖惩的依据。

三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，镇里专门制订了督晒制度，并组织党政班子成员和综治专职干部成立了10个督查组，每周固定3次对基层防范工作进行夜查，每周一上午对上周夜查情况及时通报，对发现的问题及时指出，要求整改，凡发现1次人员不在岗的处以50元罚款。镇主要领导人每周亲自参与夜查工作，截止12月31日，全年共进夜间督查检查41次(均有相关记录)，对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。

今年以来，我镇综治工作虽然取得了较好的成绩，但距上级的要求还存在一定的差距。为此，在今年一个阶段，我镇要在县委、县政府领导下，继续坚持打、防、教、管、建、改六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

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校党委书记工作述职报告篇4

x年，x社区在党的十九大精神的指引下，社区党委以落实党员教育管理、提升为民服务能力为己任，积极开展基层党建工作。现将工作情况汇报如下：

一、主要工作

社区党委与x办党工委签订目标责任书，制定党建工作三项清单，严格落实书记主体责任，顺利完成社区三委换届，配齐班子队伍。截止x年底，社区共有网格党支部三个、非公党支部一个，自管党员x名(其中非公党员x名)。

(一)夯实基础认真工作。一是上下协力，明确责任分工。每月召开党委会，传达落实各级关于基层党建工作重大部署;各支部落实三会一课制度，加强党员教育管理;各小组长加强对党员的联络。二是依托党群服务中心、社区党代表工作室、党员活动室等服务平台，持续开展……等活动x余次，开展讲习活动x余次。三是利用区域化党建，与共建单位联合开展老年健步走、参观市民之家等活动x余次。四是严把发展党员质量关，社区现有入党积极分子x名，各支部定期对所负责积极分子进行培养考察、交办工作。五是创新党建服务。在完善教育、信息、服务三个平台基础上，优化开展x服务提升活动。六是落实省、市、区各级巡查组反馈意见和x年度述职评议中发现的问题。通过换届进一步优化两委结构，充分发挥现有场所功能丰富活动内容，结合实际进一步优化创新服务。

(二)紧抓廉政建设不动摇。一是全力支持居务监督委员会开展工作，出席居监会会议x次，为居监会工作提供保障。二是落实执行中央八项规定精神，每月进行四风自查自纠并及时整改。三是对社区三务公开事项进行备案，设有公开台账;利用一征三议两公开工作法解决重要涉民事项。四是严格要求自己、廉洁奉公，自觉接受群众的监督;组织社区工作人员集中学习《监察法》，加强思想教育。

(三)加强意识形态建设树立正能量。一是自换届后，班子及成员严格履行各自的职责，正常开展各项工作;二是积极宣传并践行社会主义核心价值观，组织党员学习习近平新时代特色社会主义思想，组织x名党员签订不信教承诺书;三是加强阵地建设管理，树立正能量传输渠道。利用党员活动室、新时代x大讲堂、微信公众号、微信群等途径，有效畅通了正能量的传输渠道。

二、存在问题

(一)社区班子成员在学习时，缺乏学习的系统性、针对性和关联性，照本宣科居多，未能很好地联系实际工作。例如x年x月x日组织学习习近平总书记x•x重要讲话，学习形式仅限于通读原文，没有更好地联系工作实际进行解读。

(二)党员教育管理模式单一，致使每个月参加党组织活动的党员基本固定，且参与人数有限;从单位失业、离职后的党员多到私企或个体打工，各支部间还未形成一种良性的比学赶超氛围。例如：截止x年x月社区有自管党员x人，每月各党支部活动中，到会人员基本固定，到会总人数在x人左右。

(三)x大讲堂工作开展中，存在对居民需求摸排不深入、不清晰，所开设的部分活动没有细致的课程规划，致使开设活动吸引力不足、呈逐渐遇冷现象。例如我们固定开展的书画课、手机课堂、国象公益课，其中的手机课堂自x年x月x日开始，每周五上午开课，基本是当堂根据居民所提内容进行授课、没有细致的课程规划，起不到引导居民深入学习的作用，因此居民听后自觉没有什么可学的，人员逐减、活动逐减遇冷，至x月x日后，近几期没有居民再来参加。

三、下步工作思路及措施

针对上述问题，我们将通过以下方式加以完善改进：

(一)采取走出去及请进来的方式，对三委成员进行系统的、有针对性的学习教育培训，通过培训，提升三委班子成员整体素质;进一步加强对在职人员的意识形态教育，让大家真正明白现实工作的重要性，强化在职人员的奉献意识，增强在职人员中非党员同志向党组织积极靠拢的思想意识，从而不断壮大在职人员党员数量，优化班子结构。

(二)结合社区自管党员实际情况，制定对长期在外或因其他原因不经常参加组织生活的党员管理办法，对党员进行符合实际的多元化管理模式;每年组织各支部间的学习观摩不少于x次，在支部间营造比学赶超的浓厚氛围，每月召开党委扩大会议，邀请各支部书记列席参加，就各支部每月活动情况直接在会上进行小结分析，定期对各支部工作情况进行考核。优化党员学习教育内容及志愿服务活动项目，对各党支部党员每月参与情况进行统计汇总，根据统计数据定期分析研判，并将其参与情况作为每季度积分考核的重要依据之一，提高党员自觉参加组织活动的积极性。

(三)深入居民群众，了解辖区居民在文化、技能等各种学习方面的具体需求，从而有针对性地设置课程，加强对辖区内各类人才资源的摸排，进行数据汇总，同时吸纳相关方面的人才进入讲师队伍，进一步充实x大讲堂活动内容。

校党委书记工作述职报告篇5

近年来，在县委、县政府和县人武部党委的领导下，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装责任意识，做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围，努力使我镇武装工作提高到一个新的水平。我镇武装部获得等荣誉称号。现将我镇党管武装工作情况汇报如下：

一、强化思想认识，提升党管武装工作质量

一是健全规章制度。严格落实党政议军会议制度，今年已召开次议军会;将武装工作写入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排，协调发展，保证上级一系列方针、政策和指示在我镇落到实处;按照优先解决、优先保障的原则处理武装工作，解决万工作经费。二是加强理论学习。注重对《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《安徽省征兵工作条例》等法律法规以及有关会议精神的学习，重点学习习总书记系列讲话精神。三是强化队伍建设。今年新配了位年轻的民兵营长，充分发挥模范带头作用，实行激励机制，能者上，庸者下。四是做好政治指导。作为政治教导员，我注重思想教育工作，去年以来为新兵、退伍军人和基层民兵预备役队伍上次党课，培训人次。

二、深化组织建设，夯实基层民兵组织基础

一是强化民兵组织建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，切实做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。认真落实好民兵军事训练工作，组织人次的民兵到市军分区进行训练，并取得良好的成绩。结合平时担负抢险救灾、协助维稳任务的实际，坚持规范化、严格化、科学化的集中训练，增强民兵的组织性、纪律性，提升专业技能。二是规范化建设。投入万元，对武装部进行正规化建设，配齐设备设施和民兵应急器材，并将制度上墙，数据归类建文件。我镇规范化建设得到了县人武部的肯定，县武装部组织各乡镇来我镇进行观摩学习。三是建立应急分队。按照平时服务、急时应急、战时应战的要求，我镇建立一支人的应急分队。先后有人次参与夜晚轮流护村巡逻，

有人次参与维持集镇秩序，特别是在今年的秸秆禁烧工作中，在时间短、任务重、压力大的情况下，我镇成立1支指挥分队和12支村级应急小分队，全力投入到秸秆禁烧工作中，24小时值班值守。四是积极开展征兵工作。召开党委会议专门部署，充分利用横幅、标语、宣传材料、流动兵役宣传站等各种渠道进行广泛宣传，营造良好的征兵氛围。严格按照征兵纪律和要求，坚持征兵原则，严把各个关口，高标准、高质量，廉洁征兵，确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。去年上级赋予我镇进站数68人，实际进站72人，体检政审双合格35人，其中大专以上学历2人、高中生30人。今年上级赋予我镇进站数78人，现已完成进站数。

三、推进双拥共建，发挥国防教育基地作用

一是关心现役军人的.生产生活。镇党委、政府一直都十分关心军属，对生活困难的军属给予适当的帮助，同时利用春节、建军节等节日走访军属户，帮助解决实际困难。今年走访军属户次，送去慰问品件，慰问金元。二是做好退役军人的安置工作。与每一位退伍士兵谈心谈话，听取他们几年的军队生活、家庭情况以及工作打算，积极协调发放退伍金、学习驾照、开展培训等，帮助解决家庭困难和工作问题。今年我镇共有位退伍军人，全部安置好后续工作。三是积极开展国防教育宣传活动。在集镇和中小学进行宣传，开展集中宣传4次，悬挂横幅60个，发放国防知识宣传册本，参与群众人次。四是切实发挥烈士陵园教育作用。每月都会去烈士陵园调研次，现在烈士陵园，将成为爱国主义教育基地。真诚希望各位领导和兄弟乡镇的同志前来参观。

四、下一步工作方向

根据我镇的实际情况，下一步我们决心在以下两个方面进行努力：一是进一步加强党管武装制度的落实，充分发挥基层民兵组织的作用。二是进一步加强对民兵的国防教育及科学知识的学习，提高民兵队伍的整体素质。

回顾近年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离县委、县政府和县人武部的要求还有一定的差距，差距就是压力，压力可以转化为动力。在今后的工作中，我一定再接再厉，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，始终把人民武装工作放在重要位置，坚决把党管武装工作推上新的台阶。

校党委书记工作述职报告篇6

20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。

一、主要工作情况

一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。

二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村两委换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。

三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展专项整治月活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。

四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区一站式服务大厅105个。深化民情流水线工程，建设三维数字社会服务管理中心，培树掌上西关、青鸟课堂等党建品牌。

五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展在职党员进社区、志愿服务做奉献活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。

六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。

二、存在的主要问题及原因

一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。

二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，两新组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。

五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区443个村中仍有66个危旧阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、两新组织党员教育培训经费没有有效保障。

产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。

一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。

二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展五项争创活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。

三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在两新组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。

四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。

五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇五小工程建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。

校党委书记工作述职报告篇7

党委书记抓基层党建工作述职报告

陈家岭街道办事处党委书记 张仁孝

（2010年1月11日）

陈家岭街道党委下设1个党总支、10个党支部，有406名党员。2009年，陈家岭街道党委在县委的领导下，以基层组织建设“五好”为目标，以灾后恢复重建为中心，在党建工作中，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面学习实践科学发展观，深入开展“五好街道党委”创建巩固活动，加强社区基层组织规范化建设，夯实党建基础，努力提升党建工作整体水平，取得显著成效。我作为党委书记，所做的主要工作是：

一、健全制度，增强党建合力

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，我们通过建立健全党建责任制，形成了上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初，我们把基层党建作为党委工作重点，列入重要日程来抓。一是把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建工作目标责任书》，与辖区1个党总支、10个党支部的书记逐一签定，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。二是完善两个例会制度，即基层党建例会制度和基层党建协调会议制度。基层党建例会每月召开一次，安排部署近期工作，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会每季召开一次，每次会议小结前期工作，找到并着重解决一两个问题，明确分管领导亲自抓落实。三是建立领导

干部联系居委会和驻区单位制度。要求分管领导、机关干部定期进入联系协包单位，开展调查研究，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，帮助基层党支部建立完善和落实各项规章制度，健全、规范、督促党组织生活按时开展。

二、提升素质，夯实党建基??

为了更好地提高党组织、党员干部的整体素质，我们以“提高素质、增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

1、加强班子建设，提高基层组织战斗力。街道党委按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，采取有力的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。四个居委会党支部、驻区单位党（总）支部都配齐了班子，党委定期分析支部班子运行情况，对有问题的支部班子成员实行谈话制度，按时开展支部班子民主生活会，总结工作，查瘺补缺。加强支部制度建设，做到了各种制度规范上墙，各种表册、文字档案材料齐全，实现了规范化管理。党支部、居委会两委班子密切联系，紧密配合，协调好关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。

2、加强阵地建设。地震后，我们在资金缺乏、各居委会办公条件差的情况下，今年对支部活动、办公室进行了维修、粉刷，确保支部能正常开展工作和学习活动。

3、进一步加强干部政治理论学习和思想道德教育，全面提高党员干部整体素质。我们结合学习实践科学发展观活动，定时

组织全体党员干部学习，每月至少组织党员干部学习一次，各级干部都有不少于1万字的学习笔记，有心得体会文章，党委成员有1篇以上调研文章。邀请了县委党校校长来街道上党课，给干部传授更多的政治理论、法律、科学技术等知识，指导社区党建工作的开展。

4、加强党员队伍建设，严把党员出入关。党委在发展党员工作上，做到“五建、五保”，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展党员工作的严肃性；建立公示制度，确保发展党员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新党员教育管理的严肃性。年内，街道发展新党员10名，培养入党积极分子3名。同时，我们健全三项制度，加强流动党员管理。即：登记汇报制度、联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部，由支部书记指定l－2名思想素质好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通，负责了在外党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。加强党员自评互评，406名党员如期参加了民主评议，并落实了后进党员帮助措施。

三、培树典型，推动党建工作

典型代表水平，典型推动工作。在灾后恢复重建和社区建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推

动各项工作的顺利进行。在建党88周年之际，我们表彰先进党组织3个，优秀支部书记4名，先进党员23名。四居委会支部 书记杨火立，退休发挥余热，年过6旬仍坚持为党工作，抓党建、居民房屋维修加固、供水供电服务居民，成为支部书记的典范，被县委表彰。三居委会党支部积极开展创先争优活动，被县委命名为先进基层党组织。三居委会下岗失业党员罗开洲，自谋职业、自主创业，他在成都开办“科曼”橱柜厂，现拥有房1000余平方米，门市2个，安置下岗失业人员20余人，赢得了较好的经济效益和社会效益。

四、创新举措，提升党建工作水平

加强管理是做好党建工作的基础，探索和创新则是党建工作的不竭动力，只有不断创新，才能永葆党组织的生机和活力。

1、加强社区干部管理。我们在认真执行村（社区）干部待遇的基础上，把没有达到退休年龄的干部纳入养老保险、失业保险统筹范围，既解决了他们的后顾之忧，又充分调动了他们工作的积极性和主动性。

2、解决社区支部后继乏人问题。针对社区居委会党员干部年龄偏大的问题，我们在每个支部发展至少一名年轻党员，并确定1—2名年轻党员为后备干部，进行重点培养。

3、发挥驻区企事业单位党员的作用。我们街道辖区有驻区单位10余家，企事业单位党支部5个。09年办事处在加强与企事业单位的横向联系的基础上，加强对企事业党组织的领导，培

育和推荐煤业公司党总支部为全市非公企业党建示范点，在硬件建设上予以支持，在软件建设上予以指导，注重引导企事业职工党员在企事业单位做表率，在社区建设做贡献。为党员发挥作用找到了立足点，使他们在“三个文明”建设中建功立业。

4、找准结合点，为党建工作注入生机活力。党建工作只有围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有强大的生命力。街道党委进一步找准党建工作与经济工作、社会工作的结合点，增加基础设施建设，实现经济跨越式发展。一是在保持社区和谐稳定工作中发挥党员作用，加强对居民、驻区单位职工的宣传和思想政治教育，从而有力地促进了综治、维稳、防邪工作。二是在灾后恢复重建中发挥党员作用，积极参与支持房屋维修加固和棚户区改造。三是在城乡环境综合治理工作中发挥党员作用，党员带头整治卫生死角、参与义务劳动，使城乡环境综合治理进社区、进机关、进学校、进企业、进家庭得以落实，打造了社区新形象。

三、存在的主要问题和下步打算

我在过去一年党建工作中虽然抓出了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构还不合理，年轻党员还较少，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄；集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥；流动党员管理还需下很大功夫。

下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整

体水平。一是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高社区领导班子和领导干部执政能力。二是深入开展党建活动，加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。三是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

2010年1月12日