党政办述职报告7篇
通过书写述职报告，我们可以向上级展示自己对职业发展的深入思考和准备，述职报告要突出自己在工作中的创新意识和学习能力，下面是职场范文网小编为您分享的党政办述职报告7篇，感谢您的参阅。
党政办述职报告篇1
xx年，在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%;社会消费品零售总额 2478万元，较上年增长18%;农民人均纯收入7200元，较上年增长15%;固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%;国地两税完成120万元，比上年增长20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：
按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。
1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。
2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。
3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。
4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。
围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。
一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。
二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。
三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。
我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的年度考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。
今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。
在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。xx年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。
在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。
一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。
二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。
三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。
四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。
以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。
我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。
今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。
一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发 [xx]19号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。
一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。
尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻十八届三中全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。
2017年县教育局党政班子述职述廉报告
县教育局党政班子述职述廉报告
尊敬的县委绩效考核组各位领导：
县教育局党政班子20xx年底调整充实以来，在县委、县政府的正确领导和关怀下，在各单位、各部门和全体教职员工的关心支持下，团结和带领全县广大教职工，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，锐意进取，狠抓落实，积极把班子建设成为实践“三个代表”重要思想和自觉贯彻落实科学发展观，勤政廉洁、朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。下面，我代表县教育局党政班子述职述廉报告如下。
一、解放思想、与时俱进，思想政治建设成效明显
我局始终把班子的学习工作当作政治生活中的一件大事来抓，班子带头学习各种政治理论知识，形成浓厚的学习风气。今年以来，局班子专题学习了党的十七大和十七届三中全会精神、《中共云南省委关于进一步深化改革的决定》等重要文件以及县委、县政府有关文件，并以解放思想为契机，集体研究、讨论了农村教育综合改革的利弊、项目建设等重大课题；深入学习和部署了首问首办制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制“四项制度”，不断提高班子的政治理论水平和决策管理能力。同时，每一位班子成员根据工作需要和个人实际，坚持学习教育管理等方面的知识，开拓视野，逐步提高了整个班子的领导能力和管理水平。一年来，班子成员累计撰写心得体会及调查报告文章1，其中，中心学习组集体撰写，中心组集中学习4次。通过学习，促进了班子更新观念、解放思想，与时俱进，时刻保持清醒的头脑，在思想上、行动上与党中央和县委、县政府保持高度一致；班子成员的思想认识、政治敏锐性和政治鉴别力，依法行政的水平和能力进一步加强；能够较好地贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，不折不扣地完成县委、县政府下达的各项工作任务。
二、团结协作，依法行政，民主法制建设有效推进
我局党政班子坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格遵守法律法规和各种规章制度，依法依规行使自己的职责。班子每个成员都能团结协作，依法行政，大胆履职，勇于承担责任，充分发挥自己的聪明才智，把工作做好。在重大问题和重大原则上，不论是主要领导，还是其他班子成员，都是通过民主程序才行使自己的职权。如人事问题、工程招投标、经费开支等，都必须召开党政班子扩大会议研究周密考虑、多方论证才作出决定。与此同时，我局班子严格按照首问首办制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制有关规定，深入推进信息公开工作，制定和完善政务公开的责任制度、审批制度、评议制度、反馈制度和备案制度，抓好办事权限、依据、程序、标准、结果的公开；在招生考试、教师招聘、职称评定、教育收费等热点焦点问题上，实行“阳光”操作，增强了教育工作的透明度，自觉接受人民群众和广大师生的监督。在班子的带动下，教育行政干部廉洁自律意识、服务意识、职业道德意识明显增强，工作作风明显改变，使今年的“两基”、“农远”等各项重点工作圆满完成目标任务。
三、恪尽职守，廉洁从政，组织作风建设不断加强
我局党政班子职责明确，职能明晰，各司其职，各负其责。班子团结协作，思想统一，凝聚力、战斗力强。每个成员都是一面旗，都能恪尽职守，独挡一面,创造性地开展工作。在勤政务实方面，班子成员经常放弃节假日，牺牲周末时间，加班加点工作，年平均在基层时间100多天左右。遇到重大事情，班子成员不分白天黑夜，不分上下班，尽心尽责，忘我地工作。哪里有困难就到哪里，哪里需要就出现在哪里，始终把师生的冷暖放在心上，把师生的满意作为工作的出发点。在管理上，建立选拔人才、培养人才和管理人才的激励约束机制，能够做到以人为本，知人善用，人尽其才，才尽其用，充分调动干部职工的积极性。在工作作风上，加强调查研究，关心教职工冷暖，切实为师生排忧解难，为师生办好事办实事。在廉洁从政方面，我局班子始终严格执行中纪委的各项规定和省州县的有关制度，坚持廉洁奉公，依法行政，办事公道，率先垂范，严格遵守省政府“八条禁令”、州政府“五条要求”和_____县公务员“五不准”，按照局党委“廉政五项承诺”严格要求自己，要求别人做到的，班子必须做到；要求别人不做的，班子坚决不做，言行一致，表里如一，敢说敢干，说实话，办实事，求实效。班子成员没有违反廉洁自律的情况，赢得了教职工的好评和上级的肯定，以实际行动树立了领导班子和领导干部的良好形象。
四、结合实际，借鉴创新，制度建设逐步完善
我局历来十分重视制度建设，用制度来规范党员干部教师的行为。局班子在推进制度建设中，注意结合教育实际，借鉴各地、各单位的经验加以创新；同时，注意从工作中找出存在问题的规律，进一步完善制度，初步形成了制度管理的长效机制。局党政班子严格执行领导干部民主生活会制度、情况通报制度、重大事项集体决策制度，以及政务公开、财务公开、民主评议制度等重要制度，做到有章可循，依法办事，保证了党员、群众和师生的知情权、参与权、选择权、监督权等权利的实现 ，促进各项工作的深入开展。今年以来，草拟了《_____县教育教学奖励办法》、《_____县教师岗位管理办法》上报县政府批准，制定并推行了教育系统首问首办制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制，完善了公务用车管理制度、股室岗位责任制度和股室管理制度，实行外出请示制度，有效促进了机关作风的转变，促进了依法治校、依法治教各项工作。
五、兢兢业业，真抓实干，工作业绩稳步上升
20xx年是我县教育工作取得丰硕成果的一年。一年来，我局班子紧紧围绕县委、县政府的工作部署，结合实际，找准工作的着力点和切入点，兢兢业业，真抓实干，不折不扣地落实县委、政府的决议、批示，坚持依法行政，做到目标明确，着眼大局，突出重点，狠抓落实，教育工作取得了可喜的成绩，主要表现在以下九个方面。
（一）“两基”巩固提高工作取得明显成效。积极争取县委、县政府把“两基”巩固提高工作纳入重要议事日程，精心组织，突出重点，积极做好控辍保学和“两基”档案的完善等工作，确保“两基”各项指标尤其是入学率和巩固率不反弹。争取县委、县政府高度重视，及时召开“两基”巩固提高工作紧急会议，全面部署“两基”巩固提高工作，实行动员流失生“一天一报制”和迎接省级复查“工作倒排制”，有效促进了各项工作的落实。同时，抓好扫盲巩固提高工作，共举办科技培训班35期1230人，实用技术培训班159期50349人次，劳动力转移培训5318人次，落实扫盲补助经费3万元，巩固了扫盲成果。省政府教育督导团对我县“两基”工作给予了高度评价，同意复查为合格。省政府复查验收后，我局根据省检查组的要求，进一步查缺补漏，认真做好迎接“两基”国检的准备工作，办学水平和办学效益进一步提升。
过去的一年，在区委、区政府的坚强领导下，区党委、政府团结带领全镇人民，坚定信心，明确目标，精诚团结，攻坚克难，圆满完成了各项目标任务。现将一年来的工作汇报如下。
xx年，预计全镇可实现工业总产值600亿元，年均递增25%;财政收入7000万元，年均递增25.7%;农民人均纯收入达到3000元，年均递增21.1%。
1、三农工作稳步推进。一年来，镇党委、政府始终坚持农业基础地位不动摇，大力引导特色种植。以森林城市建设为载体，投入800余万元完成了森林工程建设12500亩。尤其是近两年来，我镇以龙头企业产业化经营为主，探索产供销一体化模式，完成了以绿色蔬菜、优质水果为主的特色农产品基地10405 亩，引进业主6家。北泉村翠红李、中石盘村大棚蔬菜、民权村优质葡萄等名优品牌农产品已初具规模和影响力。
2、工业企业稳步发展。一年来，我镇共发展民营企业120户，微型企业24户，引进、新办规模以上企业6家，完成招商引资12亿元，引导企业就近招工3500余人。预计今年可实现营业收入26.8亿元。
3、重点项目顺利推进。一年来，我镇加大了重点项目支持力度，着力化解矛盾纠纷，完成了十里温泉城运河核心区2600多亩征地拆迁任务，草街航电枢纽工程征地及后续工作得以妥善处理，兰渝铁路、隧渝铁路二线、污水处理厂、山水香庭经济适用房建设等重点项目顺利推进。
1、人口计生工作不断创新。一年来，我区多次被市委、市政府评为人口计生工作先进单位，xx年，我镇符合政策生育率达96%,人口自然增长率为-3.01‰。投资60多万元新建的全区一流的镇生殖健康服务站已投入使用。
2、社会保障工作不断加强。一年来，我区共发放城市低保金610万元，农村低保金204万元。城乡居民合作医疗保险参合率达99%，城乡居民社会养老保险参保率达76.62%;为我镇低收入人群争取到廉租房104套;共发放农资综合补贴369.67万元，家电下乡补贴23万元，汽摩下乡补贴93万元。实现了城镇新增就业3270人，开发社区就业岗位60个，城镇登记失业率控制在2%以内。
3、医疗服务水平再上台阶。三级公共卫生服务体系不断健全，医疗服务水平不断提升，投资500万元新建和改建住院部3000平方米，投资26万元对6个村级卫生室进行了新建和改建，有效改善了农村医疗卫生条件。
4、教育教学质量不断提升。23中坚持以“激励教育”为内涵的特色办学之路，投资310万元新建了学生公寓，投资460万元新建了实验楼3760平方米。澄江小学投资300万元新建了澄江小学和希望小学塑胶操场，投资1000万元新建了综合教学大楼6000平方米，投资450万元新建了学生宿舍 2500平方米，投资200万元对希望小学实施了加固。澄江幼儿园被评为北碚区一级幼儿园。
5、基础设施建设不断优化。一年来, 我区积极配合区交通局争取国家资金5000多万元，完成了国道212线澄江段白改黑工程。投资1225万元, 修建各类水利工程37处,整治和修复水库5座, 整治渠堰25 条, 解决和改善了2.8万人的饮用水问题。通过一事一议投入资金389万元，新修便民道37.27公里，投资75万元，新修农村泥结石路9.15公里，维修村级公路100公里。投资867万元完成范家沟滑坡治理、澄江库岸变形体整治、小桥水库库岸变形体整治等工程。
回顾一年的工作，区党委、政府克服重重困难，保持了全区经济社会持续健康发展的良好态势。总结过去的工作，我们也清醒的看到工作中还存在一些困难和不足，一是经济总量不够大，发展速度不够快;二是基础设施建设滞后，难以满足发展的需要;三是农村人口偏多，城乡发展不平衡;四是产业结构调整有待进一步加强。在今后的工作中，区党政一班人将进一步解放思想、勇于创新，高度关注民生，努力把我区建设成为休闲宜居地。
党政办述职报告篇2
旗委考核组、与会的全体同志：
我代表乌敦套海镇党委、政府对x年度整体工作进行述职，请考核组领导和与会同志评议。
x年，在旗委、旗政府的领导下，我们坚持强化项目拉动、城镇带动、政策驱动、招商推动四项举措，围绕富镇、富民两项重点，突出小城镇建设亮点，实现了财政收入、人均收入大幅度提高。一年来，经过全镇广大干部群众的共同努力，各项工作进展顺利。
一、主要经济目标完成情况-
全镇财政收入421 万元，完成全年任务的105 %；农民人均纯收入2760 元；粮豆总产4500万公斤；招商引资2600万元，完成全年任务的118 %；社会固定资产投资3516万元；城乡居民储蓄存款余额5100万元，牧业年度家畜存栏12.6万头只（其中羊10.3万只）
二、重点经济工作完成情况
（一）推动经济建设，促进农民增收。
为使全镇经济持续发展，实现农业增效，农民增收，财政增长的目标，x年我镇主要采取了以下措施：
1、 引导农民调整产业结构，推进农牧业产业化。首先突出主导产业。在保证水稻种植3万亩，玉米制种、杂粮杂豆、西瓜、打瓜、甜菜的种植面积达到6万亩的同时，新发展特色高效农业2500亩，其中蔬菜1500亩，烟叶1000亩。今年，玉米制种面积达到3万亩，与7个省市有资质的种籽繁育单位签订了订单合同，前期引入资金625万元，真正实现了公司、农户、基地的对接，保证了产前、产中、产后服务，做到了利益同享，风险共担。二是发展优势产业。继续大力发展养羊业，重点推进羊改良工程，投资30万元购进优质种羊30只，当年实现优质羊繁育存栏3000只。稳固发展肉鸡产业，年出栏肉鸡60万只，蛋鸡存栏2万只。严格按无劣质公牛的要求，新建改良点3处，牛改良282头，肉牛存栏916头，育肥牛出栏610头，奶牛养殖达到103头。加大动物防疫力度，，禽流感防疫密度达到了100%，其它动物防疫密度达到95%以上。三是发展特色养殖业。全镇貉子、獭兔、鹿、鸭、鹅、鱼等特色养殖户已达 300多户，特色养殖收入突破500万元。
2、实施农牧业综合开发。三道沟村“六开”工程实现三年工期两年完成，项目区生产能力显著提高，可使人均增加400元。同时全镇新开发河滩地2.5万亩，受益村人均增收1000 元。新打配机电井6眼，修防渗渠4000 延长米，新增有效灌溉面积3000亩，新增节水灌溉面积1000亩。以改善生态环境，增加农民收入为目标，完成退耕还林7000亩，人工造林2600亩，封山育林10000亩，人工种草1000亩。
3、着力发展劳务经济。x年全镇劳务输出人数达4012人次，其中有序劳务输出1208人次，占总输出的30%，他们既学习了外地先进的生产经营模式，又使全镇劳务经济收入超过x万元，仅此一项，全镇人均收入可达700元。
（二）实施四项举措，促进财政增收。 一是加强城镇建设，实施城镇带动，进一步优化发展硬环境，对镇区进行硬化、美化、亮化。新开发住宅楼4000平方米，启动了3500平方米的教学楼工程，绿化新城大街10000平方米，整治镇内小巷14条。二是政策驱动，进一步优化发展软环境。制定了加快民营经济发展的各项优惠政策，各部门通过实行首问负责制、首违不罚制、罚款最低制，切实纠正了行业不正之风，提高了服务水平，为客商投资兴业营造了宽松和谐的氛围。三是倡导全民招商，实施招商推动。党委政府研究制定了既有动力，又有压力，既有活力，又有奖励的政策，通过利益驱动发展民营经济、工业经济，招商引资额达到了2600万元。资金投入使用后，建立水稻种籽繁育基地5000亩、有机稻谷基地800亩、玉米制种基地30000亩，新建草帘编织基地一处，稻米加工厂一处，木材加工厂一处，启动了原红山酶制剂厂，盘活了原红山土产站，蒙涵脱水蔬菜、阳光纸业、兴发饲料加工、水泥预制件、佳成酱油、砖厂、地毯加工等企业也都增加了资金投入，更新了机器设备，扩大了生产规模。招商引资提高了当地民营经济、工业经济水平，加快了农业产业化进程，培植了后续财源，增加了群众收入。四是全力引进项目，实施项目拉动。争取国家和自治区项目资金353万元用于教学楼、小城镇和基层政权建设；争取国家生态资金520万元，完成人工种草1000亩，建设暖棚暖圈700平方米，购买饲料机械45台，治理小流域1000亩，封山育林5000亩，围栏封育1000亩，退耕还林7000亩，建水源工程2处，节水工程6处。争取资金30万元实施了千村扶贫工程，争取资金200万元完成了土地整理项目。同时争取卫生建设资金61万元，以工代赈资金35万元。各类项目的实施，加快了乌敦套海镇的发展步伐。
三、顺利完成了合乡并镇和机关事业单位机构改革工作
镇党委、政府班子成员广泛开展调研，着力解决在乡镇合并、机构改革过程中干部群众的思想问题，做到了人心不散，财务不乱，各项工作扎实推进，于11月5日顺利完成了两个乡镇人员、财产、物资、事务的交接。班子成员带领干部迅速进入状态，及时熟悉各方面情况，在最短的时间内，使两个乡镇的干部群众融合在一起，思出路，谋发展，共同建立和谐红山。
面临机构改革，党委政府组织全体干部开展学习和工作，构建学习型机关，创建服务型政府，让广大干部在学习中提高素质、加强修养，在工作中磨练意志、增强本领，使干部能用平和的心态面对机遇和挑战，冷静而客观的做出选择。全镇71名事业单位竟岗人员中，有45名以优异的成绩走上工作岗位。
人员录用工作结束后，镇党委政府妥善安置离岗人员，与他们交流谈心，给他们提供发挥才智的空间和舞台，着力使他们各尽其能，成为地区民营经济的引路人。对调出人员，在留下他们的好建议、好作风的同时，及时将他们送到新的工作单位。对重新分配到我镇工作的全体人员，按照上级规定的机构设置及职能职责，量才为用，合理分工。目前，我镇干部队伍稳定，工作热情高涨。
四、选准切入点和结合点，创新基层党建工作
（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
按照旗委的安排部署，乌敦套海镇认真组织，广泛发动，第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动正按步骤扎实有效开展。活动中，党委在全体党员中组织开展了“红山发展我发展，我为红山添光彩”主题实践活动，让每个党员找到自己的立足点，深入基层和实际，体察民意，了解镇情，热爱家乡，关注发展，从自身岗位做起，从平凡小事做起，服务群众，奉献社会，为地区发展谏言献策，尽职尽责。同时镇党委还聘请人大代表、政协委员、个体工商业主、城镇居民及农民和老干部等5个层面的10名代表做为特邀监督员，实行社会监督制度。由于企业停产、关闭、破产、改制等原因，白酒催化剂厂等6 个党支部作用不够突出，镇党委深入实地掌握第一手资料，认真研究，对这6个支部进行了整合，新组建了个体工商党支部，将27名下岗失业后重新就业的党员个体工商户纳入该支部，将19名老党员、无业党员安置到居委会的3 个党支部，使党员真正有组织，组织切实管党员，确保先进性教育“全覆盖”。在活动中，镇党委开展“企业老板当教师、机关党员当学生”活动。聘请红山地区有名望的企业家做报告，介绍他们发展企业、奉献社会的成功经验，畅谈红山地区经济、社会发展的前景。这次报告会，为当地企业家和机关党员搭建了一个相互交流与学习的平台，使机关单位党员受到一次深刻教育和启发，激发了广大党员立足本职、发挥作用的热情。
（二）以经济建设为主线，扎实开展“三级联创”活动
“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”是我镇党建工作出发点和落脚点。基层领导班子建设、经济建设、干部队伍建设、党员队伍建设是全镇党建工作的经常性和长期性工作。目前17个村党支部中，有 15 个成为“五好”党支部，镇党委也被市委评为“五个好”先进基层党委。
镇党委把发展做为第一要务，把党建工作与促进农民增收、促进财政增收有机结合，树立科学发展观，把党员干部的思想行动统一到经济发展这条主线上来。结合干部大下乡活动，17支党员干部下乡工作队长期活跃于农村一线，与农户一道，摸家底，找病根，寻出路，领进门。确立了玉米制种、养羊、烤烟种植、蔬菜种植、甜菜种植、特色养殖、劳务经济、个体加工等8个“领富帮富”项目。通过开展党员干部“双带”“一扶”活动，使农户逐渐步入健康发展的快车道。
五、统筹兼顾，推动社会发展
着眼于中小学布局和办学条件改善，整合教育资源，撤并了两所村小学，使全镇学校布局更加合理。教育“两基”攻坚达标进展顺利。切实加强疾病预防控制、医疗救助，完成了公共卫生服务体系和农村三级卫生服务网络建设。计划生育工作扎实推进，计划生育率达到 98 %，人口自然增长率控制在 8 ‰以内。加强民政救灾救济工作，x年全镇发放救灾款11.5万元，发放社会最低保障金17万元。不断推进广播电视村村通工程建设，今年新架设光缆21公里，新发展广播电视用户300户。整治镇村公路100公里，改善了乡村道路状况。贯彻“以德治国”方略，开展了“诚信龙乡”道德实践活动和“生态文明八百里”创建活动，三道沟村被评为自治区2星级文明村，我镇被评为自治区三星级文明镇。大力加强社会治安综合治理，严厉打击“x功”、“门徒会”等邪教组织。全力做好群众来信来访工作，认真解决群众反映强烈的热点难点问题，有力地维护了全镇社会政治稳定的大局。坚持科学决策、民主决策，纪检监察工作常抓不懈。 六、缺点不足
（一）、受305国道没有硬化的制约，招商引资缺乏吸引力，没有规模大、纳税多的企业入驻。
（二）、后续财源乏力，财政压力大，村级财务运转艰难。
七、x年工作初步设想
x年，乌敦套海镇将继续抓住发展这条主线，抓住一切有利于发展的机会，以促进农业增效、农民增收、财政增收为着力点，不断加大支持、扶持“三农”的力度，通过加强农牧业基础设施建设，调整农牧业产业结构，发展有机、特色农牧业，不断探求农民增收新的增长点。继续加大小城镇建设力度，打造重点镇品牌。发挥当地资源优势，吸引资金、人才和技术，全力争取各类项目实施，大力培植财源，使乌敦套海镇经济、社会步入快速发展的轨道。
党政办述职报告篇3
20xx年，xx市收藏家联谊会党支部党建工作根据xx市科协学会”党建强会”工作的要求，在社区党委的直接指导支持下，在本会全体党员的积极支持和参与下，坚持以”党建带会建，核心带五星，党员带会员”为党建工作目标，积极实施”党建强会”行动计划和每月”支部主题党日”活动，推进”两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥了党员在会务建设和收藏文化活动中的先锋模范作用，取得了较好的成绩。
一、20xx年党建工作完成情况
1、坚持以”支部主题党日”为载体，落实好”三会一课”制度，切实抓好支部建设。
一年来，本会党支部坚持开展每月的”支部主题党日”活动。每月举办”主题党日”活动时，党员按规定基数交纳党费，读党章、唱国歌、重温入党誓词，学习xxx系列重要讲话，学习条例准则和上级党组织的相关文件。xx月xx日，党支部在xx大胜利召开后，与xx邮协党支部一起组织21名党员和22名会员在大冶上冯村举办了xx月的”支部主题党日”和”党的xx大精神学习动员会”，要求党员和会员认真学习党的xx大报告，收看xx大的电视新闻。xx月、xx月，举办了”党的xx大精神学习宣讲会”。党支部利用手机微信设立了”党员生活群”，及时转发中组部的《共产党员》和《xx党建》微信公众号上的学习辅导资料，党支部及时为每位党员购买了党的xx大”文件汇编”和新党章，积极为党员学习xx大精神提供必要的学习条件。
一年来，党支部根据具体实际情况，召开了8次支委会或组织生活会，组识党员上党课2次，组织开展了民主评议党员和支部党建述职活动。
2、切实开展”党建强会”行动计划项目的实施活动，坚持”两学一做”学习教育常态化制度化，对党员进行理想信念教育和革命传统教育，使每个党员”不忘初心，牢记使命”继续前进。
20xx年，是中国人民解放军建军xxx周年即八一南昌起义、湘赣边界秋收起义、井冈山革命根据地创建、八七会议xx周年。党支部按照市科协”党建强会”工作安排的要求，结合本会会务建设和党建工作的具体实际，拟定了20xx年”党建强会”行动计划项目一一”纪念建军xx年、喜迎党的xx大xx党建主题教育系列特色”项目，申报后获得市科协立项。从xx月底至xx月中旬，本会党支部组织了项目的实施：联合xx市集邮协会党支部先后四次组织10余名党员和3名入党积极分子自费组团前往xx、xx的秋收起义纪念地xx、xx、xx、xx市、xx、xx的革命旧址、纪念馆和xx八七会议旧址、中共中央机关旧址纪念馆参观学习。这一系列的参观学习活动，使每个党员和入党积极分子在活动进一步学习了党史军史，学习了革命先辈的”革命理想高于天”的革命精神。在参观活动中，举行了重温入党誓词，使党员不忘初心，牢记使命，时刻挺起共产党员的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
xx月，党支部举办了纪念建军xx周年集藏学术研讨会，有4名党员的论文在会上宣读。参与协办了xx、xx、xx三市集藏组织举行的纪念建军xx周年研讨会，组织了25名会员（其中党员16名）到xx参加研讨活动，参观了党的一大代表陈潭秋纪念馆。追寻红色记忆，传承红色基因，学习红色精神。
xx月xx日至xx月xx日，本会党支部与xx市集邮协会党支部参与策划和组织承办了”行走新丝路、喜迎xx大xx全国集邮巡展（xx站）暨xx集邮与旅游藏品巡回展”，展品大部由党员组编制作，并不计报酬、不辞辛劳，义务承担了巡展的展务工作，把展览送进社区和学校展出。
通过一系列主题教育活动，进一步增强了党员的理想信念，提高了党员参加思想政治学习的自觉性和参与党建活动的积极性，在会务建设中充分发挥了模范带头作用，使党建工作促进了会务工作，取得了显著成果：20xx年，本会再次被评定为”20xx~20xx年度五星级学会”，这是本会自20xx年xx月党支部成立以来，连续6年（3次）荣获”五星级学会”；本会”党建强会”行动计划资助项目连续三年获市科协验收确定并奖励兑现；支部党建工作获得省、市科协领导的肯定和赞扬，xx月，市科协主办的“xx省科协赴xx考察党建强会工作交流汇报会”上，本会党支部在会上作了汇报发言。
二、存在的主要问题和整改措施
本会党建工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在许多不足和亟待解决的问题。
1、由于本会是松散型的社会组织，党员队伍情况较为复杂，年龄、文化、资历各异，分散在社会各个阶层。党员管理缺乏约束力，有的党员和支委离职、退休后，为了生计，长年在外打工，组织活动很难参加。
2、20xx年上半年，由于第四届常务理事会领导机构的主要负责人对社会组织党建重要性的认识淡薄，把本会党支部边缘化，使党建工作受到一定的影响。
3、《党支部活动手册》的记录有时过于简单；对入党积极分子的关心、培养不够。
20xx年xx月，经社区党委和街道党工委批准，党支部进行了换届改选，选举有党务工作经验的退休党员为支委，健全了支部委员会。
20xx年xx月，第四届常务理事会会长改选后，党支部书记参加会长办公会议，参与会务工作的决策，发挥了党支部在会务建设和业务工作中的作用。
三、20xx年支部党建主要工作计划
1、继续推进”两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党的xx大精神和新党章；
2、坚持开展好每月”支部主题党日”活动，落实”三会一课”制度，开好支委会和组织生活会；
3、按照市科协20xx年工作安排的要求，继续做好”党建强会”行动计划项目的立项和实施，创新活动内容和形式；
4、坚持做好党员的思想政治工作和新党员的发展工作，力争发展支部党员队伍有突破；
5、继续在会务建设和业务工作中，支持和保证常务理事会领导机构行使职责，教育、管理、监督党员，团结凝聚会员，促进会务建设和业务工作健康发展。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家整理的7篇《领导干部述职报告》，希望对您有一些参考价值。
党政办述职报告篇4
20xx年社区党总支在街道党工委的领导下，坚持和加强党的全面领导，认真履行基层党建工作职责，围绕年初制定的全年目标扎实开展各项工作。下面，我将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、做法成效
（一）夯实基层党组织建设，引领社区各项工作。
1、切实做好党员发展工作。截止日前，社区党总支共有党员名，成立党支部个，今年培养一名发展对象转为预备党员，一名预备党员转为正式党员，不断壮大基层党组织队伍。
2、顺利完成各项换届工作。基层换届是确保组织有力的最重要的工作，20xx年社区在街道的有力指导组织下顺利的完成了党总支、居民委员会、区党代表、区人大代表的换届选举工作。
3、创新“红色链条”管理模式。与辖区“益联盟”单位签署共建协议，今年4家单位达成共建合作，全年开展活动10场，服务居民2000人次。
（二）学党史传承精神，办实事为民服务。
1、党史学教悟初心。以线上线下相结合的方式，线下开展专题党课学习4次，观看红色电影3场，江苏历史展览2场，参观红色遗迹；线上组织党员参与党史知识竞赛，共参与250余人次，开展线上党史学习10场。
2、为民服务暖人心。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。协调地铁站临时道路坑洼、停车混乱问题；升级党群服务中心，开展窗口式便民服务，打造活动长廊；推进垃圾亭房的建设和垃圾分类工作；协调处理路噪音扰民问题，增设过街红绿灯。
3、先锋行动铸党魂。社区党总支成立了“抗疫先锋”行动党支部，扎实开展“两在两同”建新功行动。发动党群志愿者500余人次，组织3次高质量的核酸检测，开展疫苗接种“社区专场”5场，共同守好属地职责，确保属地安全。
（三）党工共建促发展，提升属地环境管理。
1、打造党建阵地绿道，开展党建宣传活动，发展青年公寓志愿者加入疫情防控，环境维护等社区服务工作。
2、优化的环境，清理毁绿种菜行为，安排专人巡查管理，全年累计清理辖区菜地8000余平方米。
3、全年拆除违建（含配合城管中队执法强拆）7起，劝导居民自拆违建12起，化解拆违矛盾2起。
二、存在的问题
一年以来，社区抓基层党建工作取得了一定成效，但还存在一些不足，主要有：一是支部学习参与率不高：小区内70周岁以上老年人和自由职业者占比较高，线下到会人员参与率低，其次因疫情原因，网上党课学习的质量难以保证，党员之间的凝聚力较弱。二是阵地建设仍有不足；各小区较为分散，阵地不集中，现有社区活动室面积不够，无法满足活动需求。三是党建工作创新意识有待加强：党员教育活动方法不够新颖，党建工作开展方式方法需要提升。
三、下一步打算
（一）加强阵地建设，激发基层活力。
1、优化“党员之家”活动室，打造2。0版本。整合闲散阵地资源，在各小区设立“党员之家”活动室，将支部建在小区，将党员身份亮在楼栋。
2、通过协商议事等途径，在支部内定期组织党员学习，开展党员活动，密切各党员之间的联系，提高党员活动的参与率和组织活力。
3、打造红色物业，共享共建阵地。利用好配套养老用房，合理规划区域用途，开设“老年大学”，拓展辖区活动阵地。
（二）创新管理模式，引进优质资源。
1、以社区“掌云+积分”为引领，筛选专业组织做专业服务。探索积分制管理模式，充分调动社区“益联盟”共建单位的积极性，为社区的各项工作提供优质有力的共建力量。
2、挖掘辖区居民，建立社区“名人堂”，将热心居民、专业人员纳入社区治理团队。
3、成立“人大代表见面室”，发挥人大代表的作用，改善辖区外围的环境优化提升。
（三）落实为民事项，提升服务质量。
1、认真总结社区内部的需求，全面征集各小区居民的意见，根据居民需求，对照规定，落实为民事项，切实服务于民。
2、宣传展架进小区，在各小区出入口设置宣传展架，满足社区日常宣传工作需求，让居民第一时间了解社区工作开展情况。
3、辖区环境微改善，重点整治地铁站周边、路口两边的环境提档升级。设立电动车充电桩，解决门面房飞线充电的问题。
党政办述职报告篇5
尊敬的各位领导、各位教师、同志们!
20xx年悄然失去，回顾一年来的工作，我系在学校领导的大力支持下，围绕教学改革，具体做了以下几方面的工作:
一、教学日常管理工作
我系在20xx年度把稳定教学秩序作为头等大事，以教学改革为抓手，以专业建设为龙头，以教师队伍建设为核心，以课程建设为基础，全面贯彻学校有关教学管理文件，严格按照学校文件精神进行管理，教学秩序始终处于稳定状态。全年没有发生一齐教学事故，所有因公、因私调课，都进行了及时、全面的补课，教学质量也有了必须的提高。全系完成9740学时的教学任务，教师每学期平均任课时数为140，平均每个教师每周工作量都在10个课时以上;完成11届629篇毕业论文指导及09级16个班级32周的综合实习;完成第八届技能节10个竞赛项目2千多人次的比赛。
我系四个教研室和四个中心按教务处和系部要求做好教学管理及组织工作，听课、教学检查定期进行，教研室活动每两周一次，并都有书面记录。
二、教学改革
上半年，我系对侦查和刑事技术两个专业的指导思想、定位、培养目标、课程结构、服务对象进行了充分的讨论，依据讨论结果对这两个专业的课程体系及个别课程结构进行了整合和重构。制订了08级教学计划，刑事技术专业在原有基础上，增设3个培养方向，野生动植物物证技术方向、照相文检方向和痕迹检验方向，进一步明确实践教学体系及学生应掌握的核心技能。
下半年在学校组织的课程听证会上，我系12门课程参加了听证，系里做了充分准备，多次听取课程组的试讲，反复修改资料，再加上老师们的精彩汇报，12门课程都得到学校教学指导委员会的高度评价，课程定位准确、资料结构合理、改革思路清晰。当然，专家们也提出了超多具有前瞻性的建设性意见，个性是有些课程的定位、目标、知识点的构成，有不妥或不明确的地方，为我们把握专业改革方向，制订教学计划，重构课程结构开拓了思路。
20xx年主要对刑事图像、现场勘查、刑事案件侦查三门课程进行了超多的改革、整合、重构工作，现主体工程基本完成，剩下的就是补缺、完善的问题。
三、实验室建设
20xx年上半年为搞好实验室建设，大家对现有实验室的功能、分区、项目进行了充分的梳理和讨论，制订了新的规划，对照相、痕迹、心理测试室新增实验项目进行了摸索，提出了可行性方案。
下半年在学校的大力支持下，投入尽两百万，新建一个数字暗房、重建比较显微镜室，对心理测试室、动物室、植物室进行了改造，整体新增十多个新的实验项目，大大改善了学生实验条件，提高了实验效果，为培养高素质应用性人材打下了坚实的物质基础。
四、教师队伍建设
教师队伍建设是提高教学质量的核心。为提高教师的素质，今年我系派出16人次以上的教师外出参加短训班、研讨班、学术交流、提高学历，以及社会见习实践。系部对进修调研十分重视，能做到出去有计划，学习结束有汇报和交流，信息共享，共同提高。各个教师按照知识结构、兴趣爱好，由系部统一规划，确定研究方向，并给每位青年教师配备了职业道德高尚、业务精湛的指导教师，逐渐构成技术、侦查两个教学团队及侦查技术混合教学团队，使系教学、科研实力有所提升。
为使教师充分了解学生实际学习状况，及时得到教学反馈信息，帮忙学生克服学习过程中的盲目性及遇到的具体困难，我系实施了学生导师制度，给每个行政班级配置了一名学习辅导教师，中青年教师每人跨年级承担三个班级的学习辅导。教师适当承担一部分学生管理工作，有利于因材施教。实行一年多，教师用心性很高，学生普遍反应也较好，取得一些成功经验，也发现一些问题，主要是检查、经费不到位，亟待完善。
以上是侦查系一年来的教学管理工作状况，我自己还完成了二个班级180个课时的刑事图像教学任务，20个毕业生的毕业论文指导，一项教改项目和一项科研项目的组织、协调、研究工作。组织并参与刑事图像课程的整合和重构，组织编写了新的刑事图像校内教材。
在此，谢谢大家对我工作的理解和支持!
本人自xx年x月份担任党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广大干部群众的大力支持下，严抓党建工作，现对本人工作情况述职如下：
一、履职情况及成效
(一)认真落实党建工作主体责任。今年以来，按照县委党建工作的新要求，认真履行党建工作第一责任人的职责，上半年主持召开6次党委会研究布置党建工作和党风廉政建设工作，到各村调研18次，走访群众85户，撰写调研报告1篇，梳理出党建工作存在的问题7个，到各村指导党建工作32次，讲党课3次。召开民主生活会2次，结合两学一做常态化建设和三项整改回头看开展党建专题讨论4次，每季度定期开展1次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作1次等，认真整改了xx年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。
(二)扎实推进基层党建各项任务。认真贯彻落实中央、省、州、县关于基层党建工作的部署，以三分类三升级为抓手，扎实推进基层党建工作。在深入调研的基础上，对全乡5个村进行分类定级，共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、三公开不及时、产业结构调整滞后、集体经济空壳、社会矛盾纠纷化解不力等问题共22件，其中基层组织建设问题9件，正在逐一进行整改;民生发展等七难问题5件，已全部解决;矛盾纠纷问题8件，已化解3件。
(三)加强干部教育管理和教育。上半年乡党委中心学习组集中学习6次，会前学法12次，建立了周二干部学习制度，上半年组织干部学习12次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班1期，培训人数达31余人次。共吸收正式党员3名，培养积极分子4名。选拔农村后备干部15名，统一纳入各支部进行重点培养。
(四)建立两学一做常态化机制。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位履职尽责，按照上级党委有关指示精神，结合我乡实际，建立了两学一做常态化机制。利用三会一课、农民夜校等平台认真组织学习党的方针政策，组织党员干部开展专项讨论活动，围绕省第xx次党代会撰写心得体会。
(五)认真抓好村两委换届选举回头看
为切实巩固村级组织换届选举成果，加强村级干部队伍建设，正确了解掌握我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况，乡以谋发展、强服务、保稳定为切入点，扎实开展村两委换届选举回头看活动，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力。
通过精心准备，摸清情况。深入各村，通过座谈、问卷等形式，摸清各村存在的问题。对查摆出的问题，建立全乡村级班子建设情况台账，实行分类指导。带着问题，专项培训。根据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。
(六)真抓实干，奋力推进全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡xx年脱贫攻坚各项任务取得明显成效，顺利完成全乡32户贫困户104名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以党建为引领，促进农村全面发展为思路，以三好两富为目标，以五个一批为工作抓手，真抓实干，投入到户产业资金35.3万，若尔寨村集体经济48万，安置公益性岗位43人，实施暖棚建设项目6户，低保政策兜底91人，危房改造10户等具体措施，多措并举奋力推进全乡脱贫攻坚工作。
二、存在问题及原因
(一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实一把手抓党建第一责任时重安排部署、轻督促落实，只注重与各村支部书记签订责任书，多采用会议形式提要求、指方向，实际到村组落实指导党建工作少，对全乡党建工作研究的不深、不透，造成我对新形式、新情况下农村党建工作出现的新情况、新问题有时会感觉自己没有好的办法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多，创新突破的少，亮点特色打造更少，没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。
(二)基层组织建设落实不力。推进党建工作的措施不力，不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来，工作简单，方法单一，缺乏创新。对基层组织存在的个别问题了解不透彻，调查研究和分析研究党建工作新情况、新问题不深入、不细致，没有严肃对待和认真解决基层党建工作中的热点、难点问题，个别工作还浮于表面。
(三)党员干部教育管理不严。存在干部管理松懈的现象，用制度管人执行不力，人性化的管理过于严重。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为，没有进行严格批评教育，个别村组干部外出不请假，个别农村党员经常不参加支部会组织会时有发生。
(四)党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
认真分析以上存在的问题，主要有以下三方面原因。一是思想认识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴，务虚的多、务实的少，抓起来意义不大，思想上产生了惰性，缺乏使命感和主动性。二是责任意识不强。忽略了抓党建工作的重要性，没有意识到基层党建抓不好，会直接影响党在群众中的形象，动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中，也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作，安排部署多、指导督促少，亲力亲为不够。
三、工作思路及措施
(一)切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、率先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于12次，到各村调研指导党建工作不少于4次，把党建与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来，同研究、同部署，强化措施，落实责任，促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开1次党委会，安排部署好党建工作，每季度进行1资调研，撰写1 篇调研报告，全力解决好在调研过程中发现的热点难点问题。
(二)加强基层组织建设。创新工作思路，以乡党委为核心，加强乡村两级班子队伍建设，全年组织学习培训不少于6次，落实好乡中心组学习制度，每周二学习制度，会前学法制度，每月召开1次干部交流会，落实好各支部的三会一课制度，提高干部队伍素质和工作能力。积极做好民生及精准扶贫工作，大力发展特色种植养殖业，促进各项事业全面发展。进一步加强依法治理工作，及时排查和化解各类社会矛盾纠纷，特别是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。
(三)加强党员干部教育管理。进一步研究制定和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班签到情况、请销假情况、在岗情况、工作表现情况、学习情况等作为年终考核和推荐提拔的重要依据，认真落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理办法，把党员参加三会一课、参加组织生活、履行党员基本义务等情况作为评分标准，对不合格党员严格按照《党章》和《党员纪律处分条例》等进行处理。加强党员干部培训力度，每年培训不少于4次。
(四)带头落实党风廉政建设责任制。深入贯彻《廉政准则》，切实加大《党政机关厉行节约反对浪费条例》的执行力度。加大法治宣传力度，每年对村主任、村会计进行1次财经纪律方面的培训，从源头上预防和减少腐败。每月排查1次发生在群众身边的四风问题，建立台账，及时整改。坚持民主集中制原则，加强监督，严格执行三重一大集体讨论决定制度，坚持主要领导三个不直接分管， 着力构建 不想腐、不能腐、不敢腐的制度机制。
我担任学校党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪，复杂烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集;学校日常工作安排(通知)，学校常务工作登记;撰写学校计划、总结等汇报材料，填写教育基础年报、人事年报;学校各类表格、资料收集、归档;学校有关通讯报道，学校创建工作，学生车接送管理工作等。任职以来，尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，主要表现在：
一、加强理论学习，提高政治素养。
办公室主任一定要加强学习，要及时更新知识，提高自身素质。只要自身素质强，就会产生内在魅力和影响力，才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处理事件不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素质。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交往能力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。
二、明确职能职责，提高服务意识。
办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教导室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。
对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色非常重要，对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部门的形象。
三、要养成三勤良好习惯，确保工作效率。
勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导提供准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。勤看，就是平时要注意观察，眼观六路，耳听八方，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息，为全体教师做好超前服务。
四、做好分管工作，确保接送车无安全事故。
学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组——值周教师——各乘车小队长——乘车学生的四级管理网络。
为保证乘车学生安心等车，消除各类安全隐患，学校特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的候车室，并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既可以让学生相互监督避免误车，又可以在候车室里可以看书、做作业，消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间，偶尔会有漏乘现象，为避免这种情况发生，学校根据实际，整改并严格执行五定制，对接送工作实行定路线、定时间、定地点、定人数、定车号(定车号：由于我校接送车，以车队10辆车轮流接送形式进行，无法定车辆，根据实际情况，我校给车队发放指定的车号，由车队派车辆携带车号轮流接送)，并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也避免了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面，同时既减轻放学高峰期候车压力，又减少了突发性安全事故隐患。
同时学校开展文明乘车小标兵评比活动，乘车不文明的学生，一律取消各类先进的评比资格。总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经验，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。
述职人：本站
20xx年xx月xx日
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党政办述职报告篇6
××镇党政领导班子述职述廉报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，××镇党政领导班子认真贯彻落实党的十八大以来的全会精神，带领全镇干部群众团结奋进，迎来了经济快速发展、社会平安稳定的良好局面。
一、狠抓党建工作
（一）抓思想建设。
（二）抓组织建设。
（三）抓作风建设。
（四）抓廉政建设。
二、狠抓经济建设
（一）发展现代农业。
（二）建设步伐加快。
（三）践行生态文明。
三、坚持民生为本
（一）民生事业发展。
（二）社会和谐稳定。
今年以来，我们虽然取得了一些成绩，但是，由于我镇招商引资的区域优势、资源优势不明显，农民增收期望值与现实还有一定的差距。而一些政策和历史遗留问题带来的维稳压力，部分党员干部的群众服务意识、工作能力还有待进一步增强，都在一定程度上制约了我镇经济社会的发展，这就要求我们的党员领导干部在今后的工作中，对这些存在的问题认真加以克服和解决，以更为昂扬的斗志，继续为建设和谐宜居××而努力奋斗！
党政办述职报告篇7
x 年度三连党支部以基层单位党风廉政建设责任书为工作目标，认真贯彻落实党风廉政建设各项工作，做到党风廉政建设与党支部其他工作一同安排、一同检查。结合开展党的群众路线教育实践活动抓好支部班子作风建设，严守政治纪律。支部班子认真践行“三严三实”认真履行“一岗双责”，坚持廉洁勤政。现述责述廉如下：
一、述责方面
1、三连党支部高度重视党风廉政建设工作，x年初制定《三连党风廉政建设工作实施方案》，明确工作职责，党支部为第一责任人，按照干部业务职责分工，制定廉政风险防控分解图，与10名干部业务签订目标管理责任书、家庭助廉责任书。并在全连公示，接受职工监督。
2、认真制定三连党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，党支部书记为第一责任人的工作领导小组，副连长担任纪检委员，每月两次对干部业务及党支部“一岗双责”履职尽责情况进行监督检查，督促干部整改完善，将党风廉政建设责任落到实处。
3、党支部班子全体成员、党员干部以《党章》为纲，认真落实团党委下达的各项工作任务，并通过党的群众路线教育实践活动的开展，提高干部执行力和政治觉悟，保证政令畅通。
4、x年，三连党支部2次向团纪委汇报党风廉政建设开展情况。年终和年末按照团党委的工作要求，副连职以上的干部撰写“一岗双责”情况报告交团纪委，并按照年初分解的廉政职责，对个人职权范围内履职尽责及廉洁自律情况进行专题汇报。
5、x年三连党支部各项强农惠农政策落实到位，主要工作为红枣地滴灌技改补贴费用发放、风灾农保发放、救灾粮发放、团工会困难救助发放、冬翻冬灌职工奖励发放全部落实到位。纪检委员、明察暗访监督员每月坚持在单位内部开展“小金库”清理工作，本年度配合团纪委开展“小金库”清理工作两次，未发现任何问题。
6、x年度三连各类生产资料，均由职工自愿上报数量，集中从供销科采购，直接发放到承包户手中，连队无留存、侵占、倒卖行为。
7、加强党员干部管理、教育与监督，不断提高党员干部的思想觉悟和执行力，通过党的群众路线教育实践活动的开展，提高党员干部密切联系职工群众，解决复杂问题、提高应对突发事件的能力，党员干部执行力明显提升。
8、严格落实党务、政务、连务公开工作，制定《三连党务、政务、连务公开制度》，及时将事关职工切实利益的自理金、物化成本、水费、产量、收入等张贴公布，建立明细账目，供职工查询。
9、x年度超额完成团党委、团纪委下达的各项工作任务，及时报送各类信息、材料，无拖拉、推诿现象。
二、述廉工作
1、结合群教活动，深入开展廉洁勤政教育。坚持不懈地对干部党员进行党章党纪、理论理想专题教育。坚持逢会必讲党风廉政建设。团党委关于党风廉政建设的文件和规定，都要组织学习、对照检查。结合每年开展的党风廉政教育月活动，围绕主题，通过活动，突出了对《党章》、《廉政准则》等党纪党规的教育认识力度。
2、加强监督检查工作。坚持把党员干部遵守政治纪律情况的检查作为第一位，加强对党员干部遵守政治纪律、履行“一岗双责”、维护社会稳定情况的检查，重点是住连值班等，在关键时刻看干部政治立场和意识，维护了连队稳定。
3、严格落实党员干部廉洁自律的各项规定。支部始终认为坚持“抓党风廉政建设必须从班子自身抓起”的意识，注重强化班子成员廉洁从政意识，切实做到政治坚定、纪律严明、清正廉洁。班子成员带头执行团党委三十二条规定和廉洁从政的规定和要求，自觉遵守《廉政准则》。开展谈心谈话10人次，干部报告个人有关事项6人次。年度内班子无干部违纪事情发生。
以上是三连党支部x年度述责述廉报告，取得成绩的同时也存在不足，在下一年度，三连党支部将继续发扬好的做法，不断总结工作经验，同时改进不足，将党风廉政建设工作落到实处，进一步明确职责分工和承担责任。