2024年机关党支部书记述职报告6篇

通过写述职报告，我们可以总结并分享自己的工作经验，写述职报告可以帮助自己更好地理解和应对工作中的挑战，职场范文网小编今天就为您带来了2024年机关党支部书记述职报告6篇，相信一定会对你有所帮助。

2024年机关党支部书记述职报告篇1

__年换届以来，本人任__区机关事务局党组成员、副局长、党支部书记，兼__镇__村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来，在区党委、政府的正确领导和各位领导的关怀指导下，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将情况汇报如下：

一、本人坚持党的精神和_届三中全会精神武装自己头脑，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。

经常对照党章，对自己作出实事求是的评价，主动约束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。积极开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署，扎实推进各项工作开展。严以律己，服从大局，积极维护班子团结。摆正自己位置，服从领导，听从安排，积极为一把手出谋献策。主动向其他班子成员学习和交流，团结协作，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二、遵守廉政规定，提倡勤俭节约，反对铺张浪费。

在开展工作中，凡涉及到经济开支的，坚持从严从简原则，尽量降低公务活动成本，坚持依法依规，严格按程序办事。坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。

三、切实做好分管的各项工作，积极完成党委、政府安排的各项任务。

1、围绕强组织、增活力、求实效、受欢迎的工作要求，抓好支部组织建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2、加强保安工作，确保政府大院安全。通过健全保安工作制度，把责任落实到班组、岗位、个人，严肃上班、交接班纪律，加强值班监督力度，并为保安工作人员配备了对讲机，加强联防。切实加强了保安工作，杜绝安全事故的发生。3、公共机构节能减排工作取得了好成绩，市下达给我区的年度各项任务指标都能按时完成。4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强管理，都取得好成绩。

四、本人服从组织安排，担任__镇__村党支部第一书记。

任职以来，我尽职尽责，带领村两委一班人，团结依靠广大群众，认真学习贯彻精神，积极投身经济社会建设，促进各项事业持续稳定发展。

1、组织宣传学习精神。本人入村串屯，在全村党员会议和村屯群众会议上，我宣读了精神，组织平安屯文艺队排练节目，以参加镇里举办的学习宣传精神文艺晚会，这使广大党员群众深刻认识提出的目标、任务和要求，增强了他们自力更生建设社会主义新农村的信心和决心。

2、大力推进公共事业建设。(1)出面疏通协调上级部门，争取54万元的上级资金到位，并组织群众集资捐资4万元，于年初建成了长总1.5公里的京岭屯水泥路，全村实现屯屯通水泥目标。(2)抓好20_年8至9月份竣工的共长2.1公里的平安屯、乔站屯、中央屯通村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建设，其中发动经济能人许晓兵捐资8万元，加长、加宽村委至东榜屯大桥各3米、3.2米。

3、抓紧社会保障工作。认真组织新农合工作，经常早出晚归，进屯入户宣传新农合政策，力所能及解决群众困难，全村新农合参合人数3610人，参合率达98%，在全镇处于领先地位。

4、搞好社会稳定工作。我上任之时，存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后，详细研究案卷，搜集历史资料，寻找当年见证人，创新调解方法，终于逐一调结了这些矛盾纠纷，使全村连年保持零上访记录。平安屯两相邻群众共同拥有一通道，多年来相安无事。今年初，其中一户转让了宅基地，受让户封起了通道引起纠纷，我三番五次做好他们的思想工作，最后以受让户另建一通道而达成和谐。

五、工作中不足之处及改进措施。

本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改进和完善自己。

2024年机关党支部书记述职报告篇2

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作第一职责人，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设带给了良好的组织保障。

一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施

我作为抓党建第一职责人，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究，及时发现新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职村民打分的三公考核制度来规范村干部的行为，使其主动理解广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照职责到人、工作到村的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展带给了保证，得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是我们注重以人为本，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部c+x的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

透过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。2009年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政潜力

应对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强素质培训，提高干部的执政潜力。

一是开展农村党员传、帮、带活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度职责心和使命感，用心选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮忙15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员入口关。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。2009年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改善工作方式，创新工作思路，透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着能用则用，有机会就用的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富

一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照应保则保的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活带给必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，七、一、十一前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识，树立良好形象

作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立工作在xx、奉献在xx的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到统揽而不包揽；对党委分工，做到到位而不越位；对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现xx和谐发展。

六、党建工作的薄弱环节

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因，重点培养合作社成员用心靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着稳妥逐步推进的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为xx镇又好又快发展努力奋斗。

2024年机关党支部书记述职报告篇3

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中央、省州县委关于基层组织建设的系列重大决策部署，认真贯彻落实党支部书记抓基层党建工作双述双评考核机制，同时对2020年度机关党建工作进行全面回顾总结，对今年各项重点工作任务进行统筹安排部署，1月11日下午，县卫生健康局机关党支部组织召开2020年度书记抓基层党建工作述职评议会议暨2021年第一季度党员大会。会议由党支部书记主持，卫生健康局党组成员、局机关全体党员干部参加会议。

会议专题学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》及县委组织部关于2020年度党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会有关重要文件精神，并由支部书记向全体党员干部认真解读了《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》之党支部组织生活会程序。局机关党支部书记张志胜同志作了2020年度抓基层党建工作述职报告，报告对局机关党支部上年度党建工作进行了全面回顾总结，对支部工作存在的问题和短板弱项进行了深入查摆，同时明确了今后的工作思路和努力方向。随后，与会人员对党支部书记的履职情况进行了现场评议，县卫生健康工委书记、局党组书记、局长彭德忠对张志胜同志的述职情况进行了点评。

会上，彭德忠同志对组织开展好2020年度党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会进行了安排部署和重点强调：一是统一思想认识，提高政治站位。局领导干部和全体党员同志要充分认识到组织开展好2020年度双重组织生活会的极端重要性和现实紧迫性。要切实加强理论学习、扎实开展交流研讨、深入查摆自身问题，为高起点、严程序、重规范统筹召开民主生活会和组织生活会起好步、开好头。二是强化组织领导，端正学习态度。局领导班子和机关党支部委员会要强化组织领导和统筹部署，要以此为契机推动单位作风持续好转，党内组织生活严肃规范。全体党员干部要站在文风反映作风，作风折射党性的政治高度，积极主动参与理论学习，认真撰写交流研讨材料和个人发言材料。要对党员干部交流研讨材料和个人发言材料一一审阅把关、签字背书，对敷衍应景者、形式主义者、侥幸心理者、拿来主义者、拼凑粘贴者一定要严肃批评教育，及时责令返课整改、促其纠正。

会议最后，彭德忠同志传达学习了五无甘南创建行动临潭县启动大会精神和县委书记高晓东同志重要讲话精神，对卫生健康系统创建工作进行了安排部署。

2024年机关党支部书记述职报告篇4

会上，7名党组织书记作述职述责述廉报告，分管领导对发言述职的党组织书记进行点评，其他14名党组织书记提交了书面述职述责述廉报告。局党组成员、二级巡视员，综合保障中心党委和各党总支、支部书记（不含党委、总支下设党支部书记）参与开展民主评议，评议得分情况纳入机关党建年度考核和效能考核。

自治区机关事务管理局党组书记、局长潘明生在会议结束后进行了总结发言。他指出，此次党组织书记述职评议考核会议为各级党组织提供了一个展示自己、互观互检的平台，对各党组织书记履行抓党建工作情况进行了一次政治体检和集中会诊，有助于大家互相学习、互通有无、互相促进，进一步推动局系统党建工作上台阶上水平。

今年以来，在自治区党委和政府的正确领导下，自治区机关事务管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持全面从严治党，主动履职尽责，层层传导压力，压紧压实责任。各级党组织认真履行主体责任，狠抓机关党建、党风廉政建设和意识形态工作责任制落实，坚持不懈加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，紧盯党史学习教育、创建模范机关、巡视整改、基层党建全面提升年活动、疫情防控等重点任务，将全面从严治党要求落实到工作的各个方面，展现了新担当，推动各项工作迈出了新步伐、取得了新成效。特别是在开展党史学习教育、政治巡视及巡视整改、应对疫情大战大考中，各级党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局，讲政治、顾大局，舍小家、顾大家，任劳任怨、加班加点，坚定把职责放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，展现了高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉。在机关党建工作的引领下，各级领导干部有效发挥带头示范作用，各级党组织有效发挥战斗堡垒作用，广大党员干部有效发挥先锋模范作用，助推巡视整改、疫情防控等工作和自治区重要会议、活动等保障服务任务圆满完成，推动机关事务工作高质量发展向前迈出了坚实一步，机关事务工作的影响力得到进一步彰显，为自治区中心工作推进发挥了积极作用。

潘明生强调，当前和今后一个时期，要坚持把党史学习教育、党的十九届六中全会和自治区党委十二届十四次全会精神学习、深化让党中央放心、让人民群众满意模范机关建设、实施三强九严工程、开展以实干展现新作为、靠实干交出新答卷活动等作为重点，结合各自实际、职能职责、短板弱项，有针对性地抓好抓实。要坚持党建引领，以党建促业务、以业务强党建，找准着力点、切入点，两手齐抓、两手发力，使党建和业务一体谋划、一体部署、一体推动、一体落实，相互融合促进。各级党组织书记要切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动基层党组织全面进步、全面过硬，推动机关事务工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

2024年机关党支部书记述职报告篇5

在学校党委和机关党总支的领导下，资产管理处党支部坚持以十九大精神为指导，认真落实党支部书记抓党建的主体责任这条主线，深入开展学习教育和支部建设，现将主要工作述职如下：

一、2020年党支部工作成绩汇报

（一）从头学起、履职尽责，努力做像样的支部书记

1、加强学习。学马列原著、学《党章》、学习近平总书记系列讲话和读本，深入学习贯彻党的十九大会议精神，了解支部书记工作职责，搞清楚八个一基本内涵和工作要求。2、抓好落实。处班子成员和支部委员一起认真制定支部《年度学习计划与工作安排表》，每月有安排、季度有主题、年终有总结；全年开展支部党内组织生活28次，支部活动涵盖了学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神（7次）、强化警示教育筑牢廉洁防线专题警示教育（3次）、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想（4次）、全面建成小康社会和十三五规划的收官之年扶贫专题学习（3次）、反对形式主义和官僚主义（3次）、解读《中国共产党纪律处分条例》（3次）和疫情防控工作（5次）等内容。全年支部活动宣传报道6篇。3、党政共建。注重支部工作与处室工作相结合，作为支部书记与支委通过党政联席会议、处务会等参与讨论决定处室重大事项，相互交流思想，时刻要求自己履行一岗双责。4、团结支委。加强支委会自身建设是支部书记的重要工作，平时注重团结支委、凝聚支部战斗力，发挥支委在支部和处室工作中的先锋模范作用。

（二）中规中矩、扎实推进，抓好支部标准化建设

1、支部标准化建设再对标。对照学校印发的《高校教职工党支部五化建设合格评估标准》，完成了支部委员会建设、党员教育管理、党内组织生活标准化建设的各项要求。全年党员教育培训人均达47学时（支部书记64、支委60、党员40学时），100%订阅使用学习强国和红星云微信公众号，收缴党费3715.2元，1人荣获机关优秀党务工作者荣誉称号；全年完成支部党员大会4次、支部委员会10次、开展主题党日活动10次、开展主题党课活动4次、组织生活会1次、民主评议党员1次。2、深入学习贯彻十九大精神。1-4月份，因疫情原因通过线上学习培训人均12学时，5-12月份，支部委员和处领导人均参加十九大精神学习培训28学时，研讨2次；支部党员人均参加十九大精神学习培训20课时、专题研讨4次。此外，支部还组织集中观看cgtv（中国国际电视台）独家纪录片《武汉战疫纪》、视频《什么是政治纪律》。3、积极开展党支部特色活动。支部响应机关党总支号召，把支部活动与日常管理、服务中心结合起来，一方面认真开展自身廉政教育和政策学习，另一方面发挥职能部门的政策优势和业务优势，与审计处党支部、财务处党支部联合开展业务交流会，把机关支部党建与服务好学校中心工作紧密结合起来。4、把党的温暖送进帮扶对象心中。年初制定了相应的帮扶措施，4月14日-15日，疫情期间，我支部来到结对帮扶对象米贤义家，送去600元帮扶资金，把关怀和党的温暖送进困难群众的心坎上。

（三）党建育人、实干兴邦，事业发展取得新成效

1、巩固了廉政建设成效。党支部认真开展强化警示教育筑牢廉洁防线警示教育活动，组织了动员部署、集中研讨等多种形式警示教育，全年无一人违纪违法。2、凝聚了干事创业力量。党支部与处领导一起谋划资产管理处的事业发展，创建和谐美好的共事环境，营造积极主动的干事氛围，大家相互支持、团结共事。3、提高了管理服务质量。2020年，资产管理处各项工作取得新突破，资产管理信息化建设全面启动、资产清查全面铺开、资产采购工作再上台阶、疫情防控期间资产保障有力，大资产管理制度体系初步形成，处室党员干部提高了管理能力、服务意识，处室工作服务质量大幅提升。

二、2020年党建工作中存在的问题

2020年，资产管理处党建工作还存在一些问题，作为支部书记，我还有履职尽责不到的地方。主要有：1、支部活动场所建设较落后。支部没有独立活动室，在支部活动场所和党建环境建设方面做的还不到位，因此在硬件条件建设上有欠缺。2、支部活动形式不丰富。支部的活动开展基本上还是围绕八个一标准化推进，在特色活动和亮点活动方面组织的不多，因此支部活动形式显得不够丰富。3、支部责任落实机制待加强。在年度计划目标管理的制度落实上还有不到位的地方，反映出支部的责任落实机制不够健全，因此还没有做到有条不紊推进支部工作。4、抓党建工作的力度和持续性不强，受业务工作冲击较多，时间上保证不充分。作为支部书记，有时候还缺少支部书记的角色意识和严谨度，导致党建工作效果不能凸显。

三、2021年加强和改进工作的思路措施

我支部相对于各级党组织对高校党支部的建设要求还有不少差距，支部建设在标准化、内涵化方面还有很大的提升空间。2021年要加倍努力、奋勇争先，具体思路措施如下：1、要抓好支部党建内涵建设。以支部标准化建设为基础，重点思考支部标准化建设与内涵建设的关联性，提高党建工作的效能转化，促进党员干部干事创业、廉洁自律，推动处室工作创新发展。2、要注重支部硬件环境建设。力争把党支部活动室建设成为党员学习和支部活动的标准场所，同时进一步加强支部党建宣传和资料归档。3、要加强支部落实机制建设。进一步明确支部书记、支部委员工作责任机制和协同机制，建立健全支部与行政之间的共建机制，加强年度计划的目标落实管理，推进支部组织机制建设的规范化。4、要积极开展丰富多彩的支部活动。及时总结联系支部的活动经验，继续探索更多更有实效的支部活动形式，把我支部管理育人、服务中心的优势发挥好，促进内涵建设和效能建设。5、要提高支部书记履职尽责能力。继续加强党建理论学习，认真总结支部工作经验，虚心向校内优秀的支部书记请教学习，真抓实干、改革创新，不辜负组织信任和同志们期待，在工作实践中不断提高党建能力。

谢谢大家！

2024年机关党支部书记述职报告篇6

根据市委组织部《关于进一步规范党支部书记《双述双评》工作的通知》文件精神，根据局党委的工作安排，我向局党委、支部全体党员报告了一年来个人履行职责的情况，请领导、同志批评，本人在今后的学习、工作和日常生活中不断提高锻炼，促进自己各方面的完善和进步。

一、本人和支部的基本情况。

我叫xxx，在职本科文化，1997年9月参加工作，2004年3月参加中国共产党，2013年12月担任市交通建设投资管理事务所支部书记，2017年11月支部交替后，继续担任支部书记，现在党支部有正式党员9人，其中女党员5人，支部委员会委员3人。

二、履行职务的情况。

(一)贯彻党组织决策配置情况。

作为党员干部，首先要自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉遵从党组织的安排，护党中央集中统一领导。其次，通过会议、学习呼吁全体党员牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识，坚决维持习近平同志为中心的党中央权威，更加紧密地团结在以习近平同志为中心的党中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，行动上坚决遵从，及时贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与党中央高度一致，坚决应对党中央提倡的坚决执行三是认真执行上级党组织提出的决议和指示，抓住本部分委和党员大会讨论决定的事项。

(二)加强支部建设情况。

一是继续推进两学一干的学习教育活动，利用党课、党员大会的机会，带领全体党员同志学习党章党规，学习近平一系列重要讲话，呼吁成为合格党员，根据市委组织部的要求，年内强调了以扶贫为荣，以包户脱贫为责，成为合格党员的工作，年内投资扶贫工作队伍在迎春亭事务所黄沙冲村，全体党员干部的援助对象在托坪村，工作任务重，支部带领全体党员同志克服人少、资金不足、协调困难等工作，每月支持乡村次数，全体党员的援助对自己的援助对象

二是推进基层党组织五化建设，按标准化支部要求建立完善本部基础建设，通过局党委评价推荐，年底作为系统五化符合标准的党支部进行检验，下一步建立等待上级组织检验认定的党员干部学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想意识和政策理论水平，建立党员管理信息库，对党员进行电子信息化管理，与时俱进，全体党员工作

三是严格执行三会一课、支部主题党日、党员联系大众、民主生活会等党的组织生活制度。年内共召开党员大会6次，支委13次，党员组织生活会2次，我或局领导上党课5次，组织支部主题党日活动12次，严格按标准收取党费，党员参与率平均达95%以上，每次学习、会议、活动开展都有记录，资料整理备案，党的活动开展规范化。

四是落实严格的党员管理机制，落实党员量化积分管理，细化评分细则，每月对每个党员进行积分管理，综合民主评议党员结果，对全体党员进行评分评价，有效促进党员责任心和积极性。

五是年度内党支部和迎春亭街道办事处托坪村党支部结对共建，共同开展3.12植树、6.9爱微采购、9月大访问等特别活动，丰富党组织生活形式，加强基层党员之间的联系，结对共建工作取得了预期效果。

(三)完成重点任务。

在主管做党建工作的同时，本人围绕中心服务大局，记住民的宗旨，切实反对四风，积极为大众做好事实。一是完成消除贫困的任务，根据消除贫困的工作安排，2020年我帮助托坪村15组彭松柏户，对他家发展动力不足，家里有长期慢性患者的情况，鼓励彭松柏和儿子彭兴奇工作，提供就业指导，经过多次比较，彭松柏选择杭州亲戚家具厂工作，彭兴奇6月毕业后也在深圳工作，家庭经济状况发生了很大变化，我多次访问了解妻子熊小英的身体状况，帮助了交通补助金、易地搬迁等援助政策的执行二是负责的重点项目s246公路工程协调工作在非常复杂的情况下，克服困难在清明节前完成了搬迁坟墓、征地等工作。第三，调到市委第一巡察组工作近三个月，认真负责，高质量完成工作任务，得到领导的肯定。四是认真指导，督促办公室其他分管工作。

(四)与服务大众联系。

三方面工作:一是结合民调、扶贫等中心工作，下乡深入大众，听取大众意见，了解他们的痛苦，提供能力帮助，自己无法解决的咨询职能部门，反映，在与自己联系的对象良好沟通的基础上，热心向其他大众宣传党的相关政策，二是与职场党员、大众交谈，了解大家的工作生活状况，克服困难，稳定情绪，积极认真工作

(五)维持农村稳定状况。

根据工作安排，年度内分部与托坪村党支部共同开展了两次大规模访问活动，组织了全体党员进入村庄。

联系各自的联创对象进行政策宣传解释、了解群众疾苦，获得了联系群众的信任和认可；二是分组进行地毯式走访，召开院落会议，向群众耐心细致进行社会综合治理等方面的政策宣传，收集群众意见，能答复的当场答复，答复不了的收集汇总至迎春亭办事处，融洽了干群关系，为托坪村的稳定工作贡献了力量。

（六）加强民主管理情况

坚持党的民主集中制原则，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，支部在交通运输局党委的领导下开展工作，制订计划、发展党员、选举党代表、民主测评、换届选举等支部重大事项由党员大会做出决议后，严格按照程序进行。执行党务公开制度，对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴、吸收党员等事项进行了公开。

（七）廉洁自律情况

在日常生活、工作和学习中，始终以一名党员干部的标准要求和规范自我的言行，以党员廉洁自律规范约束自己，认真执行党的廉洁自律准则，带头严格遵守党纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，严格要求自己，遵守八项规定，不和联系项目的施工老板发生工作以外的来往，不收受红包礼金。严抓支部党员的廉洁建设，经常向他们灌输廉洁自律观念，平时注重学习教育，建立了相关制度，经常性进行监督检查，设置了举报箱，至目前为止，没有发现违反廉洁纪律的情况。

三、存在的问题与不足

一年来，我虽然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。

一是政治理论学习不够，对党的政策掌握还有待进一步加强，尽管今年学习活动组织得多，但离支部书记讲党课的要求还有距离，平时知识积累不够，存在讲党课时临时抱佛脚现象；

二是支部党建基础工作还有待加强，三会一课纪实工作、标准化建设等工作还存在许多不足，需要进一步规范；

三是和党员谈心太少，总是认为支部党员少、素质也较高，忽视了和党员的谈心谈话，导致不能及时掌握他们的思想动态；

四是自己有时出现放松懈怠情绪，在面临单位改革之时，主观上放松了工作要求，存在过得去就行、保稳定的思想。

四、2021年工作思路

改革之际更应发挥支部的坚强堡垒作用，在支部未解散之前，将一如既往地加强党组织建设，维护单位稳定团结局面。

（一）党建工作

1、加强支部建设，严格按标准化支部建设本支部，规范支委和党员日常管理工作，严格按要求开展好学习和建设工作；

2、开展好两学一做、主题党日等专题活动；

3、搞好党员量化积分考核、支部书记双述双评、党建月清月结工作；

4、完成迎春亭办事处托坪村扶贫攻坚工作；

5、完成上级党组织交给的其他工作任务。

（二）党员学习

1、严格按三会一课的要求组织会议和学习，坚持支部书记上党课制度，做好纪实管理；

2、继续深入开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员专题活动；

3、按党课、党员自学、适当组织参观红色教育基地、组织党建知识测试等学习方式学习党的知识；

4、按上级党组织的要求组织开展各项专题学习活动。

（三）党风廉政

1、认真学习贯彻上级有关党风廉政建设工作精神；

2、实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政检查制度；

3、完成上级交给的党风廉政建设工作任务。

在今后的工作及学习中，我将按照上级党组织的工作要求，在局党委的正确指导下，在同志们的支持帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改善工作态度，用心做好党建工作，认真完成党交给的各项工作任务，带领全体党员和群众为交通建设发展贡献力量。