台州银行湖州分行 浙江台州银行湖州分行2018年招聘公告

岗位

具体要求

支行行长
（德清）

1、大专及以上学历，45周岁及以下；
2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年（含）以上，6年（含）以上银行信贷岗位工作经验；
3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，了解客户集中行业知识，掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。
4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。

业务拓展部主管

1、大专及以上学历，45周岁及以下；
2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年（含）以上，4年（含）以上银行信贷岗位工作经验；
3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。

储蓄理财部主管

1、从事营销工作3年（含）以上，其中团队主管1年以上，金融保险业优先考虑；
2、熟悉洞察市场需知，具有较丰富的营销组织经验和能力，有一定团队管理能力，较强的沟通表达能力，掌握办公软件操作技能。

管培生

1、学历要求：全日制硕士，且本科期间就读院校要求一本或二本；
2、专业要求：法学类、经济学类、统计学类、管理学类等相关专业。

柜员

26周岁以下；有银行前台工作经验一年以上者优先考虑；户籍或家庭住址为湖州市。

信贷人员

熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况；在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件；户籍或家庭住址为湖州市。

储蓄理财经理

1、熟悉当地周边环境；
2、有亲和力，性格外向，热情、细心而有韧性，会吃苦，喜欢和中老年人打交道；
3、具有邮储、保险、社区、村居等工作经验者优先，客户资源丰富者可适当放宽学历要求。  

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