2018江苏盐城射阳县卫计系统部分事业单位招聘公告 盐城射阳是贫困县吗
为更好地选拔优秀人才，加强卫技人才队伍建设，促进我县医疗卫生事业的发展，根据市、县“515”人才引进规划要求，结合我县卫生人才实际需求，经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘医学类紧缺专业及高层次人才47名。现公告如下：
一、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3．具备能适应岗位要求的身体条件；
4．具体岗位及招聘条件见《江苏省射阳县卫计系统部分事业单位2016年公开招聘医学类紧缺专业及高层次人才岗位表》（附件1）；
5．本科毕业生年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；硕士研究生、具备中级专业技术职称人员可放宽到40周岁及以下（1976年1月1日以后出生）；博士研究生、学科带头人或具备高级专业技术职称的人员可放宽至50周岁（1966年1月1日以后出生）。
二、报名
（一）报名方式、时间、地点
1．报名方式：本次公开招聘利用有关机构、大学组织的专场招聘会现场报名。报名由射阳县卫生和计划生育委员会、射阳县人力资源和社会保障局共同组织。
2．报名时间和地点：2016年3月5日（星期六）9:00—12:00，安徽蚌埠医学院（安徽省蚌埠市燕山路1052号）学生处G座A109室。
3．联系方式：
江苏省射阳县卫计委组织人事科：0515—82367776
18361169966（黄老师）13961962611（王老师）
江苏省射阳县人社局人才服务中心：0515—82355120
（二）报名注意事项及资格审核
1．报名注意事项：(1)每位考生只能选择一个岗位报考。(2)临床医学（全科医学方向）只能报考乡镇医疗卫生单位相应职位。（3）报名人员真实准确地填写个人报名信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
2．报名提供材料：报名时需提供以下材料：①报名表（见附件2）；②本人有效期内第二代身份证；③同底免冠一寸照片2张；④2016届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表，往届毕业人员提供毕业证和学位证；⑤具有中、高职称的专业技术人员需提供相应专业技术资格证书等材料。以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。
3．资格审核：射阳县卫生和计划生育委员会以及射阳县人力资源和社会保障局共同组织资格审核。县直单位研究生和高级职称岗位设1：2开考比例，县直单位其它岗位设1：3开考比例，镇级单位（含县第三人民医院）设1：2开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，根据情况报市公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
三、考试
考试由射阳县卫生和计划生育委员会以及射阳县人力资源和社会保障局统一组织，通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。
1．考试方式：针对研究生及以上学历和高级职称的招聘岗位采取面试方式，其他招聘岗位采取笔试（占50%）和面试（占50%）相结合的方式进行。
2．考试内容：
（1）笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设不低于卷面总分的50%为合格线。
在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
（2）面试：面试形式为专业面试，面试总分100分，设60分合格线。
考试结束后，复合考试人员总成绩按笔试成绩*50%、面试成绩*50%计算总成绩。直接面试人员总成绩按面试成绩计算。
四、体检、考察
根据应聘人员的总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同时，取面试成绩高者；总成绩和面试成绩均相同时，加试决出名次。加试方式、时间另行通知）。体检参照考录《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。
因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检考察（成绩相同取舍办法同前）。
五、聘用
根据体检考察（政审）结果确定拟聘用人员名单，名单将在江苏省射阳县卫生和计划生育委员会和射阳县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续。同时，按照《射阳县卫生系统2016年引进人才有关待遇的规定》享受相关优惠政策。
2016年应届毕业生须于2016年8月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。
按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期（一年）考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘，自谋职业。
六、纪律监督
1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
3．监督电话：0515—82350346
附件：
1．射阳县卫计系统部分事业单位2016年公开招聘医学类紧缺专业及高层次人才岗位表.xls
2．射阳县卫计系统部分事业单位2016年公开招聘医学类紧缺专业及高层次人才报名表.doc