江苏常熟产假到底怎么休？ 江苏常熟产假
之前咨询过产假问题，得到常熟的答复如下：根据您反映的情况，经市卫计委核查，现答复如下： 国务院《女职工保护条例》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《江苏省人口与计划生育条例》第三十条第二款规定，对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。这里说的晚育是指女方生育第一个孩子时已年满24周岁，或者年满23周岁结婚以后怀孕、生育第一个孩子。对于晚育假，目前《江苏省人口与计划生育条例》尚未修改，在《江苏省人口与计划生育条例》修改之前，仍按现行的《江苏省人口与计划生育条例》执行。
我想说常熟和苏州市的政策难道不一样。人家苏州的回答是这样的：您好！ 2015年12月27日《全国人大常委会关于修改人口与计划生育法的决定》将《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。该条修正案表明：合法生育的子女，不论孩次，可获得同等奖励待遇。具体办法由各省规定。 《人口与计划生育法》修订之后，我省立即组织开展省《条例》修订有关工作，争取尽早出台修正案。在省《条例》修正案尚未出台之前，有关产假问题，可按以下原则执行： 按规定生育子女的，按现行省《条例》规定延长30天产假；政策内二孩，参照一孩休产假；需经审批的、特殊情形的生育子女的产假，等省《条例》修正案出台之后按照有关规定执行。 如有疑问，可电话咨询苏州市卫计委：69291887，
各市、区卫计部门电话：张家港市：58126061，常熟市：52880583，太仓市：53719244，昆山市：57735808，吴江区：63160520，63160521，吴中区：65850925、67080386，相城区：85182801，姑苏区：65227244、68723119、68727915，工业园区：66681661，高新区：68750862。 应该以哪个为标准？？顺产和剖腹产假时间长短一样吗？？
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