[妇联主席个人履职情况汇报] 履职情况范文
2007年，在市委、市政府正确领导下，认真履行岗位职责，充分发挥妇联自身优势，统筹谋划抓特色，注重创新求突破，全面推进妇联各项工作新发展。
一、学习为先，创新思维提素质。加强政治理论学习，认真贯彻党的十七大精神，深入调研，注重分析，提高工作中前瞻性、创新性、全局性。同时，通过组织举办妇联干部培训班及外出考察，使她们在学习和实践中启迪了思维，拓宽了视野。
二、恪尽职守，着眼全局谋创新。首先，以“巾帼激情创新业，凝心聚力谋发展”创业创新实践为抓手，推进妇女增收致富。重点实施“来料加工女经纪人培育工程”，全市拥有一定规模来料加工女经纪人96名，每年增收3亿元。市妇联被评为省来料加工突出贡献单位。并通过实施“扶贫帮创150”工程，举办创业创新论坛，开展“魅力女性评选”等活动，激发各界妇女创业创新热情。其次，突出“三和”建设。通过举办巾帼健身展示赛、智慧之家大舞台、邻居节等，推动妇女共建共享和谐社会。依托“青鸟”交友俱乐部，举办室外拓展活动，搭建起新ＸＸ人－ＸＸ人之间交流平台。市妇联被评为省文明家庭创建工作先进集体。第三，优化发展环境。针对特殊群体维权难题，与司法局等联合成立浙江省首家外来人口维权服务站，推行“五理”工作机制，为外来妇女提供有效的服务。深化“平安家庭”创建工作，社区创建面88.2%以上，农村创建面65.1%以上，知晓率90%以上。针对留守儿童长期缺乏亲情慰藉问题，以“共同托起留守的太阳”为主题开展一系列关爱行动，促使留守儿童健康成长。同时，抓基层组织建设。在农村，开展了“农村妇代会创优示范村”创建活动，白水洋镇上游村被评为浙江省巾帼示范村。在镇（街道），以妇联换届选举为契机，优化妇联队伍结构。抓住“X+1”模式的有利时机，努力提高女性进村两委比例。在新社会组织，推动全市19家合作社成立妇女组织，达到了“三个百分百”。
三、严于自律，清正廉洁优作风。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，开展“树立新形象、效能再提速、服务创一流”主题教育活动，建立“五个一”制度和区块联系制度，提高了妇联干部的凝聚力。2007年，市妇联被评为省三八红旗集体。