石油公司领导在纪念建党97周年暨创先争优总结表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开公司纪念建党97周年暨创先争优总结表彰大会，热烈庆祝中国共产党成立97周年。刚才，李鹏副书记宣读了公司党委的表彰决定，大会表彰了**个标杆党支部、**个先进党支部、**名共产党员标兵、**名优秀共产党员和**名优秀党务工作者，并为先进集体和先进个人代表进行了颁奖。**钻井队**代表先进个人，做了典型发言。在此，我代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺，公司各级党组织及广大党员要一起学先进、赶先进、努力争当先进。
今年以来，在公司各级党组织和广大党员群众的共同努力下，各项工作取得了良好的成绩。特别是在6月30日召开的**钻探纪念建党97周年暨创先争优总结表彰大会上，**钻井队党支部等4个基层党支部被评为**钻探先进基层党组织，王**等4人被评为**钻探优秀共产党员，刘**被评为优秀党务工作者，康**还作为**钻探优秀党员标兵代表，在大会上进行了发言，公司**钻井队被列为全国劳模创新室，5月份，兄弟单位**余人到现场进行了观摩交流，取得了良好效果。各项工作均得到了**钻探领导和相关处室的充分认可。
这些成绩的取得，是公司上下凝心聚力、创新工作的结果。我们在看到成绩的同时，也应该清醒的认识到目前面临的困难和问题，具体表现在：个别党组织战斗堡垒作用没有充分发挥，对党委安排的工作落实不到位，对安排的工作仍停留在书面上，未落实在行动上；
个别党员干部大局意识有待加强，上半年，在外迁长庆市场过程中，有的队干部思想有波动，没有起到良好的带头作用；
极少数党员忘却党员身份，缺乏艰苦奋斗精神，怕苦怕累、得过且过，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚等，这些问题我们必须在今后的工作中认真研究加以解决。
下面，我代表公司党委，向公司各级党组织和广大共产党员提三点希望和要求：
一、回顾历史，坚持党的领导，加强党的建设是公司改革发展的根基。
1921年，马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党应运而生，从此中国革命有了坚强的领导核心，中国的命运发生了根本改变，中国人民有了强大的精神力量，中华民族开始一步步走向伟大复兴。在96年奋斗历程中，中国共产党团结和带领全国各族人民，前赴后继、英勇奋斗，夺取了新民主主义革命的伟大胜利，建立了人民当家作主的新中国；
确立社会主义制度，实现了中国社会变革和巨大飞跃；
实行改革开放，开创中国特色社会主义；
在世界社会主义道路出现严重曲折的严峻考验中，成功把中国特色社会主义推向二十一世纪；
在全面建设小康社会进程中，坚持和发展中国特色社会主义；
把中国建设成为世界第二大经济体，展现了中华民族伟大复兴“中国梦”的美好前景。无数历史雄辩地证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，是中国人民和中华民族的革命先锋队，是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现国家富强、民族振兴和人民幸福。坚持中国共产党的领导，是人民的选择，是历史的必然，是时代的方向，在任何时候、任何情况下都不能动摇，我们每一名共产党员都应该为此感到光荣和自豪。
公司成立的11年来，我们坚持党的领导，加强党的建设始终贯穿于公司改革发展的全过程。从完善中国石油在西北地区的化工营销资源和网络，到实施企业内部改革，整合销售力量，从紧密围绕区内销量增长，切实做好区外产品调运，保障生产企业后路通畅，到借势国家“一带一路”战略大局，向提升企业竞争力，综合管理能力，可持续发展能力的道路坚强迈进。公司的每一项改革、每一步发展、每一次成就都凝聚了公司各级党组织和广大党员的智慧和力量。特别是近年来，面对国际国内石油石化产业持续下滑严峻形势和煤化工产业迅速崛起，公司坚持战略发展不动摇、坚持创新发展不停步、坚持增效发展不松劲，各方面工作都取得良好成绩，为集团公司和地方经济社会发展做出了重要贡献。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议指出，国有企业作为国民经济的支柱和重要组成部分，在国家经济社会发展中起到了重要作用，功勋卓著，功不可没，作出了重要的贡献，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂。在当前公司改革发展的关键时期，要确保完成各项经营管理任务指标，推进管理水平再上新台阶，满足企业员工的利益诉求，实现科学稳健可持续发展目标，就需要我们各级党组织和全体党员干部，更加坚定党的领导，以更强担当、更高标准、更严作风来抓好落实党建工作，为公司可持续健康发展固“根”铸“魂”，推动公司发展跨入新的阶段。
（二）坚持责任牵引，抓住领导干部这个“关键少数”
“关键少数”担负关键责任，“关键少数”应有关键作用。推进“两学一做”学习教育，组织“建合格党支部、做合格党员”活动，党员领导干部既有领导责任，也有示范责任。
在领导责任上。公司党委根据上级精神和工作实际，正在着手制定《党建工作责任制实施细则》，对各单位党委以及党委书记、副书记、班子成员和相关部门履行党建工作责任“干什么”，落实责任“怎么干”等方面作出进一步明确。为确保责任制的深入落实，今后我们还将进一步完善“述评考用”相结合的工作机制，把党建考核结果与领导人员的任免、薪酬、奖惩挂钩，对党建工作履职不到位、措施不得力的，坚决追究责任。各单位党委要切实抓好责任制的贯彻落实，进一步细化目标任务、责任清单，形成责任具体、任务明确、环环相扣的“责任链”。党委领导班子每名成员，都要树立起“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识和政治使命感，在明确领导业务工作的同时，明确抓分管部门单位党建工作的职责任务，切实像抓安全生产一样抓好党建工作责任制的落实。
在示范责任上。上行则下效。党员领导干部在推进“两学一做”常态化制度化和“建合格党支部、做合格党员”活动中，必须真正当好参与者、践行者、示范者。凡是对普通党员的要求，各级领导干部特别是处级以上领导干部务必要首先做到、高标准做到。要把党章党规、系列讲话作为锤炼党性的基本功、必修课，自觉把讲政治贯穿于日常工作生活和党性锻炼全过程。要带头做合格党员，认真践行“三严三实”“四个合格”“四个诠释”要求；
带头实干担当，挑最重的担子，啃最硬的骨头，扑下身子狠抓落实。要严格执行中央八项规定和集团公司、公司有关制度，严格要求自己和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，保持清正廉洁的政治本色。
三、砥砺奋进，以加强党建工作为支撑推进公司工作任务全面完成
（一）以把关定向为主导，着力强化党组织的政治引领。要坚持政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，积极主动围绕中心，凝心聚力完成各项工作任务。
突出思想武装。各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做好党的十九大精神的学习宣传贯彻，牢固树立“四个意识”，全面落实从严治党责任，不断强化党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”，把党建工作作为“主业”和“首责”压实责任、提实要求、抓实考核，党建工作要与生产经营中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，为公司抢抓机遇、谋求发展、完成指标提供坚强的组织保证。
推进“两学一做”。各级党组织要坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学做结合、以做促学，坚持融入日常、抓在经常，坚持重创新，求实效，以“学”为基础，“做”是关键，坚定“四个自信”、做到“四个看齐”。加强各级党组织理论阵地建设，强化对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》等党内法规制度和《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的学习贯彻，不断强化党员干部的党章党规党纪意识，进一步规范党内政治生活，确保党和国家的路线方针政策、集团公司要求部署在公司得到全面贯彻落实。
（二）以严抓细管为举措，着力凝聚干事创业的智慧力量。要紧紧围绕企业中心工作，立足制度建设、作风建设、队伍建设全面提升党建工作能力和水平。
健全领导体制。坚持党要管党、从严治党，各级党组织要进一步健全党建工作责任制，全面履行党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。把党的建设纳入整体工作部署和总体规划，坚持依规治党，不断完善党委会、党组织工作制度，把经营目标业绩考核和党建工作责任制考核结合起来，推动党建工作从活动化向制度化转变，做到责任靠制度落实、工作靠制度推动、行为靠制度约束、成效靠制度保证。
严格执纪监督。坚持挺纪在前，严格遵守政治纪律和政治规矩，要着力加强纪律建设，加强党内监督，加强廉政教育，持之以恒落实中央八项规定和集团公司出台的具体实施细则，坚持不懈的反“四风”，坚决防止“四风”问题反弹，把作风建设一抓到底，运用好监督执纪“四种形态”，关口前移，惩前毖后、治病救人，努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。
抓好队伍建设。紧密结合公司实际情况，进一步建立完善公司干部队伍管理制度，从根本上加强企业干部队伍建设，形成公司干部队伍管理的良性机制。从严管理监督干部，关心爱护干部，把抓小抓早抓经常落到实处，加大党务政工、年轻干部培养使用力度，在政治上关心、工作上支持、生活上帮助干部，为想干事的同志创造机会，能干事的同志提供平台，干成事的同志打足底气，切实提高党员干部的责任感和自豪感
（三）以先进典型为引领，着力营造团结稳定、奋发向上的企业氛围。要着眼企业改革发展大局，通过选树典型、宣传引领，群团促进，不断增强企业发展的内在动力和竞争优势。
深化“创先争优”。每一名党员都要深刻的认识到自己是党的一份子，每一名党员领导干部要深刻的认识到自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。面临着巨大的经营压力和繁重的工作任务，各级党组织要攻坚克难、勇挑重担，每个党员干部必须要率先垂范、勇于担当。将经营业绩提升和“创先争优”活动相结合，把经营销售一线作为“创先争优”的主阵地，把提高销量、保障储运、降本增效、安全管理、服务营销的突出业绩作为“创先争优”的标准，要在公司内部选树一批立得住、叫得响、行的稳、树的牢的典型示范，让大家学有榜样，赶有目标。
深度挖掘思想文化。要深化宣传和舆论引导，抓好意识形态工作，加强企业文化和精神文明建设，深推重塑企业形象工作，把“干”“实”“严”的要求“内化于心、外化于行”，用“长征精神”引领干部员工走好公司发展的新长征路，用“石油精神”凝聚公司干部员工干事创业的强大动力，用“工匠精神”激励干部员工爱岗敬业、竭诚奉献。坚持发挥群团优势，从人文关怀、员工身心健康入手，不断提升员工幸福指数，推动企业和谐稳定发展。