2020培训机构授课教师薪资体系
发布时间：2020-07-09 17:06:24 影响了： 人
2020培训机构授课教师薪资体系
教师薪资、任务考核及绩效
薪资构成=基本工资+工龄工资+课时费+绩效工资+奖励-罚款+其他补贴
1、基本工资(单位：元)800～1200元/月
备注：
(1)试用期为1-2个月，试用期工资为转正后的80%。
(2)基本工资包含授课量10课时(此规则根据业务运营情况择时实施，在此之前基本工资不包含基本课时)。
(3)对于高三拔高课非常优秀的教师，最高基本工资可调整为1200元。
2、工龄工资(单位：元)
每满一年，基本工资加100元，公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实施工龄工资调整。
例如，小杨于2018年4月15日入司，则于2019年4月15日入司满一年，但是公司会在6月30日进行核实，那么该员工则从7月份开始享受增加100元工龄工资的待遇。
3、课时费：(单位：元)，发放方式：全额与工资同步发放
计算方法及资费标准如下：
(1)基本工资不包含课时量时：
课时费=课时量×课酬标准
备注：若是不同课酬标准的课时，则为其不同课时与课酬标准乘积之和。
(2)基本工资包含课时量实施后：
课时费=超课时量× 课酬标准
超课时量=授课总量-10
(关于课时费特殊情形的计算方法详见后面的说明2部分)