2018年浙江宁波调整市区职工医保政策单位缴费比例从11%降到9%|宁波职工医保政策
昨天,记者从宁波市政府举办的新闻发布会上了解到,从2月1日起,宁波市级统筹区职工基本医疗保险用人单位缴费费率将从11%降到9%。
记者算了笔账,政策调整后一家200人的企业一年可节约用人成本十多万元。而灵活就业人员也享受此政策,每月节省53.9元。
医保调整
用人单位缴费费率降低2%,个人缴费及待遇不变
市人力社保局副局长、新闻发言人陈勇介绍道:宁波市在确保当期医保基金收支平衡、略有结余的基础上,适度降低用人单位的医保缴费费率,从2016年2月1日起用人单位缴费比例从11%降到9%,职工个人缴费比例保持不变,参保职工的待遇水准不降低。
调整后,用人单位按9%的费率缴纳医保(其中按8.5%的费率缴纳基本医疗保险费,按0.5%的费率缴纳重大疾病医疗救助金),在职职工按2%的费率缴纳医保。
根据政策,用人单位的缴费基数不低于上年度社会平均工资的60%来确定。比如,市区有家企业200个职工参加职工医保,缴费基数为3000元。用人单位缴费费率下降后,每月能“减负”12000元,一年下来节约用人成本14多万元。
陈勇说,根据初步测算,调整后每年将为市级统筹区用人单位减少医疗保险缴费9.05亿元。五个县(市)的职工基本医疗保险缴费费率将由当地政府结合实际进行调整。
“该利好政策同样适用于以个人身份参加职工基本医疗保险的灵活就业人员和失业人员。”陈勇说,也就是说个人参与医保的缴费比例降低2个百分点,即按11%的比例缴费(其中按10.5%的比例缴纳基本医疗保险，按0.5%的比例缴纳重大疾病医疗救助金)。
参保个人不需重新办理参保缴费申报手续,2016年2月,社保经办机构统一按新的缴费比例重新核定征缴金额;2016年3月,地税部门将按核定后的征缴金额进行征收。
今年3月起,市区参加职工基本医疗保险的灵活就业人员和失业人员的医保月缴费金额将从349.5元下调到295.6元,参保个人每月可减轻负担53.9元。
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