当前位置:首页 > 心得体会 > 什么是村民自治_村民自治运行机制工作汇报
 

什么是村民自治_村民自治运行机制工作汇报

发布时间:2019-06-25 09:52:49 影响了:
【摘要】: 村民自治运行机制一、基本概况我村辖七个村民小组,土地总面积15平方公里,耕地面积8307亩,总人口3104人,主要由汉族、维吾尔族组成,维吾尔族人口占总人口的21%,全村有党员60人,农业主要以草莓、园艺、蔬菜种植和

  村民自治运行机制

  一、基本概况

  我村辖七个村民小组,土地总面积15平方公里,耕地面积8307亩,总人口3104人,主要由汉族、维吾尔族组成,维吾尔族人口占总人口的21%,全村有党员60人,农业主要以草莓、园艺、蔬菜种植和农区养殖业为主,是全疆最大的草莓生产基地;工业主要以包装纸和以红砖、珍珠岩为主的建材为主打产品,全村现有工业企业38家;三产主要以农家乐旅游业和交通运输服务业为主。

  近年来,我们坚持以"三个代表"重要思想为指导,按照"五个好"的目标,以加强和改进党支部的领导方式和工作方法为重点,从创新工作机制和制度建设入手,强化村党支部在村级各项工作中领导核心地位,不断健全和完善村民自治运行机制,使村党支部的凝聚力和战斗力不断增强,有力的促进了全村经济持续、快速发展和社会各项事业的全面进步。2004年全村农村经济总收入达到4360万元,农民人均收入达到4378元,先后荣获全国民主法治示范村、自治区、市人民调解工作先进单位和市、县基层组织建设先进党组织等荣誉称号。

  二、加强村"两委"班子和党员队伍建设,提高村党支部领导全村工作的能力。

  在抓村班子建设方面。一是选好配强一把手。为解决好我村"有人办事"的问题,镇党委大胆尝试,选派2名长期在我村包村,熟悉农村工作、文化程度较高、政治坚强、年富力强的乡镇年轻干部到村任职,实行村"两委"一把手"双派",通过实践2名同志的工作得到了村民的认可,在换届选举中,以高票当选为村党支部书记和村委会主任。他们上任后,在认真调研的基础上,结合实际,制定了河西村中长期发展计划,确定了"依托本地的地缘优势,以稳菜、压粮、扩果、增畜、兴游为农业产业结构调整方向,以做大做强草莓产业基础,以实施重点项目为依托,带动相关产业的发展,加大招商引资力度,引进科技含量高,见效快、有市场前景的企业,活跃农村经济,增加集体经济积累,加强基础设施建设,创造良好的生活居住环境,实现农业增效,农民增收"的经济发展思路。通过几年的运作,使全村经济发展进入了快车道。二是做好后备干部的培养选拔。进一步提高村干部的素质,解决村级班子后继乏人的问题,市、县党委从我村回乡知识青年、复员退伍军人中选拔了4名优秀青年作为村级后备干部,分三批到市委党校进行为期两年的培训。第一、二批学成归来的3名后备干部,经过理论学习和实践锻炼,通过选举已进入了村"两委"班子,一名同志还当选为村委会主任。目前,村"两委"班子5人中,平均年龄29岁,大专文化程度4人,实现了村干部队伍知识化和年轻化。为了转变工作作风,提高办事效率,按照便民、利民的原则,我们建立了365便民服务接待室,一年365天,每天24小时都有人员接待群众办事。在接待群众问题时,做到"一句话说透",对该办和不该办的事一次性讲清楚,给群众一个明白。在处理群众问题时,做到"一碗水端平",不带私心和个人恩怨。

  在抓党员队伍建设方面。采取"双向培养"的办法,一方面通过大规模的培训,提高党员队伍素质,努力把党员干部培养成致富能手和发展经济的带头人。另一方面建立了村党支部书记、支委、党员联系非党致富能手制度,引导致富能手增强责任感,向党组织靠拢。从2002年起,17名致富能手向党组织递交了入党申请书,已有8名成为入党积极分子,4名加入了党组织,目前全村60名党员中有42名成为具有一技之长的致富能手,改善了党员队伍的结构,提高了带领群众发展经济的能力。

  三、加强和改进党对农村基层民主建设的领导,健全村民自治运行机制

  一是抓好建章立制,依法突出村党支部的领导核心地位。制定了《村党支部领导下的村民自治运行制度》、《党支部、村委会联席会议制度》、《村委会向村党支部报告工作制度》、《党员议事制度》等制度,明确了村党支部和村委会的职责,规范村级组织重大事务决策和管理程序,重大事项以及涉及村民利益的重要问题,向党支部报告;同时,常年设立征求意见箱,每半年进行一次入户征求意见,通过这些制度的建立健全,从而形成了村党支部领导核心突出、村民自治充满活力的工作机制。

  二是健全四个民主,依法推进村民自治。进一步完善落实了村务公开、民主理财,村民代表议事、民主评议、村务民主听证等一系列村民自治制度,用制度规范村干部和村民的行为。现在村中的重大事项经"两委"研究后,都要提交党员大会或村民代表会议讨论通过,才能实施。

  三是我们通过"两册一卡",即:《农村党员自我教育自我管理手册》、《党员目标管理考核量化实施细则》、《党员目标卡》。使每个党员的目标任务进一步细化、量化,做到人人头上有任务、有目标。在党员中开展"八带头"争创"十二星"活动,在全村党员中设置了勤劳致富示范岗、卫生保洁监督岗、公共设施维护岗、村务公开监督岗、村民纠纷调解岗、社会治安维护岗、突发事件应急岗、计划生育岗监督等8个岗位,对每个岗位都确定了明确具体的岗位职责和考核细则。根据每个党员的优势和特长,给全村40名党员设岗定责,将党组织的整体工作与每个党员的责任紧密结合,充分发挥每个党员在村务工作中的先锋模范作用。同时对党员从加强学习、率先垂范、顾全大局、遵章守纪、维护稳定、发扬传统、谏言献策、移风易俗等八个方面提出了具体要求,规范党员日常行为,建立了党员发挥先锋模范作用的长效机制。同时开展了"党员干部帮扶结对"活动,实行"一帮一"、"几帮一",每位党员干部与一名困难户结成对子,制定帮扶目标,帮助他们解决生产、生活中的实际困难。

  四、健全完善的村党支部领导下的村民自治运行机制,带来了经济和社会的全面发展。

  通过强化村党支部领导核心作用,提高了党组织解决自身问题的能力,使党员干部队伍的素质得到明显提高,带领群众致富奔小康的能力不断增强,加快了民主政治建设的步伐,把过去以行政权为依托的领导方式方法转变到民主的、法制的、服务的、示范的方式方法上来,使党的领导更多地体现广大群众的意愿,体现群众的根本利益,密切了党群干群关系,形成了上下联动、加快发展的整体合力,有力地促进了全村经济、社会的全面发展。全村农村经济总收入从2002年的3627万元增长到2004年的4360万元,农民人均收入从2002年的3527元增长到2004年的4378元。

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3