改革创新奋发有为心得体会范文14篇
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会1
在观看庆祝改革开放40周年大会视频，对习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,以及《关于大力学习弘扬右玉精神推动改革开放再出发的决议》《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》等文件的细致解读后，使我更加深刻领会了改革开放40年来所取得的巨大成就、宝贵经验和在新时代推进改革开放的重大论述以及对山西的总体要求和五项重大任务有了更为全面、细致的领悟和把握。对省委十一届六次、七次全会和市委六届六次、七次、八次全会精神，省市委经济工作会议精神,使我进一步了解和掌握了省委一系列新部署、新要求，明确了发展方向，明晰了工作思路。为我更好地谋划和推进今年的各项工作注入新的强大动力，必将进一步激发广大干部群众的干事创业激情，推动各项工作再上新台阶。
围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”以及《深入贯彻落实市委市政府支持和推动右玉高质量发展的实施意见》《进一步引深右玉精神我弘扬推动改革开放再出发的实施意见》文件精神，结合学习情况和工作实际，我将从以下几个方面努力，推动各项工作再上新水平。
一是在传承弘扬中提境界、抓作风。进入新时代，站在新的起点上，新作为赋予右玉精神新的时代内涵。树立坚持社会主义方向的世界观，树立忠诚于为人民、为群众服务的权力观，树立为经济社会长远发展而努力工作的事业观。传承弘扬右玉精神，进一步发扬光大，始终用右玉精神这把标尺衡量我们的思想、作风和工作，树立坚韧不拔的创业精神，树立功成不必在我的干事理念，坚持用群众的观点对待事业、看待政绩，一切为群众着想、为群众而干，从本职岗位做起，从现在做起，不断提升思想道德境界，保持艰苦奋斗的优良作风，坚持求真务实、真抓实干，讲实话、办实事、出实招、重实效，厉行节约，勤俭办一切事情，在艰苦奋斗中加强党性修养和养成良好作风，带头讲党性、重品行、作表率，经得起诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，埋头苦干，廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。
二是在解放思想中谋发展，当参谋。作为县委组织部办公室的一员，要当好领导的参谋助手，坚持把解放思想，创新创业体现在调研、信息工作中，注重把握规律性、体现时代性、富于创造性。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入开展调查研究，及时向领导提供有内容、有分析、有建议、有价值的调查报告，为领导决策提供参考。对发展中的新情况、新问题，深入研究分析，抓好典型调研，及时总结在实践中创造的新经验、新做法，用以指导实践，推动工作。
三是在与时俱进中求主动、强服务。面对新形势、新任务，要主动服务，超前服务。当前，全县各项工作加快发展，加快建设环境好产业优人民富的美丽右玉的任务十分繁重，为适应新形势，要在政务服务、事务服务、日常服务中处处力求主动，充分发挥办公室“总揽全局、协调各方”的作用，不断转变服务观念，主动参与，靠前工作，积极掌握最新情况，把握规律，超前思考，强化服务，在服务中为领导分忧，为推动右玉高质量发展献策献力。
四是在勇于创新中添活力、出精品。工作中以零失误为目标，强化精品意识，勇于创新。在办文上抓创新，坚持重要文稿集体起草制度，认真开展全员办调研、办信息，努力做到及时调研、谋当其用;在办会上抓创新，精心谋划，注重细节;在办事上抓创新，认真建立健全工作运转流程及其管理制度，规范文电审办、传阅传递、请示报告工作制度，健全紧急信息报送和处置突发公共事件制度，真正做到用制度管人、管物、管事，提高办事效率。
五是在争创一流中树形象、比业绩。高度重视自身建设，努力用加强自身建设的新成果，促进各项工作争创一流。坚持把学习作为“第一需求、第一动力”，在“先学、多学、深学、恒学”上下功夫，掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，科学运用新方法、新措施，争取以学习的主动赢得工作的主动。新的发展形势更需要我们保持务实的作风，实干的劲头，传承弘扬右玉精神，把树立强烈的事业心、责任感作为一种使命、一种追求和一种境界，不断激发发展动力和工作热情，变压力为动力，对标一流，推动各项工作有效落实。解放思想、改革创新，拼搏奋斗、奋发有为，攻坚克难，砥砺前行，不负时代使命，为建设环境好产业优人民富的美丽右玉贡献力量。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会2
2月18日，山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。骆惠宁在讲话中指出，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，我们比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。
教育是国之大计、党之大计，关乎千家万户。随着生活水平的不断提高，人们对于教育的要求也越来越高，过去人们想的是有学上，现在人们想的是“上好学”。何为“好学”?一流的教学设施设备，一流的教育思想理念，一流的教师队伍，一流的教学质量。面对老百姓的需求，我们必须要培养更多师德高尚、业务精湛的优秀教师，建设更多现代化的、充满活力的学校，培养更多具有社会主义核心价值观的合格公民。办让人民满意的教育不是一句空话，不是喊出来的，需要我们教育人用不懈努力“干出来”。
我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，以习近平总书记重要讲话精神为引领，每位教师要结合工作实际，积极投身于本次大讨论活动，迎难而上，敢于担当，自上而下一盘棋，围绕大讨论主题，认真对照“六个破除、六个着力、六个坚持”，进行反思和总结，重点找准僵化保守、因循守旧，封闭狭隘，自我满足，随遇而安，慵懒散漫等制约教育发展问题的突出表现。在工作中实实在在的开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。
改革的号角再次吹响，关键在于每位同志的实干，以实干赢得机遇，以实干开创事业，以实干促进发展，坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实，在新的历史起点上推进教育改革开放再出发，凝心聚力、勇于担当、创新发展，
加快解决中央关心、百姓关切、社会关注的教育问题，努力展现教育战线新气象、实现教育工作新作为，把新时代教育改革开放不断推向前进，以新时代新担当新作为来谱写教育新篇章。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会3
目前，全省上下正在如火如荼开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动。这是省委深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神的重要政治体现，是推动我省“两转”基础上改革开放再出发的重大举措。作为教育工作者，我们要提高政治站位，切实增强开展“改革创新、奋发有为”大讨论的政治自觉、思想自觉和行动自觉。充分认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，是深化教育改革创新的迫切需要。我们要通过大讨论，进一步破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法，进一步解决改革意识不强问题、创新精神不足问题、工作标杆不高等问题。
通过学习、讨论、思考，我深刻认识到，大讨论活动对于我们国家今后的持续稳定发展具有非凡的意义。改革开放四十年，举世认同中国富强了，我们也确实积淀了很多成功的经验和做法，但是这并不意味着可以躺在功劳簿上高枕无忧了，我们还缺少改革创新、奋发有为的决心和干劲。总书记曾说“人通了，事就成了”，骆惠宁书记也说“这是一次新时代背景下的思想大解放，也是在新一轮改革中赢得主动的再动员”。可见，打通思想是关键一步，也是开展本次大讨论活动的实际意义和根本目的。
“要在把握大势中增强向纵深推进改革的紧迫意识，要在攻坚克难中强化向纵深推进改革的责任担当，要在思想解放中营造向纵深推进改革的浓烈氛围”。骆惠宁书记的号召如在耳边，不停回响……作为一名教育工作者，我们应清醒认识到：改革创新，干事创业，需要“胆略、魄力”，即敢不敢干，因为其中有困难，甚至有危险;改革创新，干事创业，需要“智慧、才能”，即会不会干，要从哪里入手;改革创新，干事创业，需要“信念、情怀“，即要不要做，为了谁而做。所以，想干!会干!能干!敢干!才能真正做到改革创新、励志图新;奋发有为、担当作为。
在全国教育大会上，习近平总书记强调：“要在培养奋斗精神上下功夫，教育引导学生树立高远志向，历练敢于担当、不懈奋斗的精神，具有勇于奋斗的精神状态、乐观向上的人生态度，做到刚健有为、自强不息。”奋斗精神是我们宝贵的精神财富。习近平总书记说：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”“奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人”“新时代是奋斗者的时代”。我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，克服畏难、满足现状的思想，继续发扬创新精神，自觉思考、大胆创新，突破定势思维，在改革中不断追求进步,让新时代新担当新作为在晋源四小蔚然成风。
“改革创新、奋发有为”大讨论4
1
根据路局会议精神以及段党委要求，涿鹿线路车间于3月8日组织全体党员群众学习“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论，每位职工都积极参与讨论。
通过这次学习，使我进一步认识到改革创新在我车间有着重大现实意义。作为一名基层党务工作者，不但要有远大的政治眼光、良好的自身修养，还要有勇于担当、甘于吃苦的奉献精神，更要有团结协作、创新发展的团队精神。
一要强班子聚合力，转观念。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，在新的历史条件下，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，是车间创新发展的精神动力和力量源泉。一个团结奋进的领导班子，必定是一个坚强有力的领导集体，只有这样才能在形势多变的任何情况下，都能够团结带领广大党员及人民群众完成好上级赋予的各项困难的生产任务，为党的事业和社会主义现代化建设事业做出贡献。
二要抓改革，勇担当，促发展。发展是永恒的主题。作为茶坞工务段的一名车间主任，我们一定要不断深入学习，逐步剔除老思想，解放思想、改革创新，寻求更好的发展，为铁路行业做出更多的贡献，推动大秦铁路的高质量发展，为“交通强国、铁路先行”的发展献出自己的一份力量。
三要坚持问题导向善于发现问题并解决问题。发现问题是解决问题的前提,看不到问题是最大的问题,认不清差距是最大的差距。我们要时刻保持问题意识,广大干部群众要用问题导向的眼光去审视所做的工作,带着问题学习,带着问题思考，树立问题导向,着力解决问题,是“改革创新、奋发有为”大讨论取得实效的关键。要把坚持问题导向贯彻始终,找准“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面问题在本单位和自己身上的具体表现,做到见人见事、入脑入心,并把着力点放在解决问题上,针对性制定改进措施、明确奋斗目标。
四要不忘初心，牢记使命，做新时代的追梦人。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，这就是我们共产党人的初心和使命。作为一名车间主任，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在工作中应更加端正工作态度，在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对遇到的困难,自己要明白:责任重于泰山,事业任重道远,要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问题,在实践工作当中做出实绩,必须敢于正视问题，树立强烈问题意识、敢于正视问题,就如同牵住了“牛鼻子”、抓住了“衣领子”,就能以问题导向破解发展短板,就能以重点工作带动全局发展。只有坚持问题导向,弄清问题背后的思想症结,才能推动铁路工作发展进步。如果避实就虚,一边讲对标看齐,一边却对身边的问题视而不见,改革创新的步伐必然受阻,奋发有为的力度必然放缓。因此,作为一名基层党员干部要有敢于正视问题的意识,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的干部。
改革创新是教育发展的时代主题。车间、班组党员干部要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，按照“抓党建、聚合力、夯基础、强服务”的工作思路，完善机制、狠抓落实，改革创新是时代发展的不竭动力,更是铁路发展的时代主题。深化铁路企业改革创新、推动新时代铁路企业改革发展,就是对新时代新形势下更高远的历史站位、更宽广的国际视野、更深邃的战略眼光的及时呼应,是改革开放和社会主义现代化建设的持续响应，也是铁路自身提升发展的方向与路径。
“改革创新、奋发有为”大讨论5
开展“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，车间全体干部职工以思想再解放、改革再深入、创新再发力、作风再转变、工作再抓实的高昂姿态积极投入到活动中，以安全稳定的优异成绩推动集团公司高质量发展。2019年，是铁路深化改革、集团公司高质量发展的关键之年，我们要认真抓好落实，扎实做好以下工作：
一、 抓好学习和宣传发动，强化理论武装
一是抓好学习，落实制度。学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们当前和今后政治理论学习的重要内容，要积极参加集中学习，坚持自觉自学，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，做到学懂、弄通、做实，深刻领会“交通强国、铁路先行，强基达标、提质增效”工作主题和集团公司高质量发展的新形势、新任务、新要求，强化理论思维，指导工作实践。二是紧密结合开展“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论活动，把握重点，组织好主题宣讲，狠抓责任落实，紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的重点任务，对标“三个领先”，扎实开展好集团公司部署的12项规定动作。通过主题教育和大讨论，凝聚干部职工改革创新发展的思想共识，增强干部职工推动集团公司高质量发展的信心和决心。三是充分利用“学习强国”、“太铁融媒”、“茶工快讯”等网络平台作用，增强学习的主动性和自觉性，提高学习质量和学习效果，通过学习和宣传发动，教育引导干部职工提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
二、 抓实标准化规范化建设，促进安全生产持续稳定。
以改革创新为动力，以标准化规范化建设为工作主线，实现作业和设备达标，实现安全稳定目标。一是以标准化规范化建设现场会为标准，认真落实标准化规范化要求，完善安全管理制度，通过开展职业技能竞赛，提高干部管理能力和职工业务技术水平，实现标准化设备和车间、标准化班组、标准化岗位，为大秦线货运增量提供优质线路设备，确保运输安全畅通。二是加强标准化党支部建设，深入贯彻《中国共产党支部工作条例》和《铁路企业党支部建设纲要》，结合实际，加强党支部班子建设，更好地发挥基层党组织的政治功能，发挥支部委员作用，优化党小组设置，建立完善“三会一课”等基本工作制度，在落实制度上高标准，严要求，严格党内政治生活，加强党员队伍管理，强化党员意识和组织观念，围绕中心，服务大局，根据季节性重点工作安排，扎实开展创先争优和创岗建区活动，深化“三无”竞赛，开展“我是党员”主题实践活动、党内品牌创建和立项攻关活动，学习先进典型事迹，促使党支部在安全生产工作中发挥战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用，实现以高质量党建引领和保障高质量发展，推动大秦线货运增量，提高大秦重载技术水平。
三、 立足岗位，履职尽责，当好带头人
一是带头学习政治理论知识，始终把学习作为一种政治要求，一种工作责任，要深刻领会党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好车间党支部建设，抓好党员队伍教育管理。二是带头加强党性锻炼，坚定理想信念，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，以身作则，廉洁自律，争做忠诚、干净、担当的好干部。三是带头转变工作作风，树立服务意识，落实工作责任，完善考核机制，做好新形势下宣传思想工作，切实维护党员职工利益，实现队伍稳定，形成同心协力干工作的良好氛围，为集团公司高质量发展做出贡献。
“改革创新、奋发有为”大讨论6
2019年是集团公司高质量发展的攻坚之年。要在良好开局的高起点上实现高质量发展更大的新突破，需要我们拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风，唯有致力改革创新、奋发有为，干在实处、走在前列，才能不负交通强国、铁路先行的重托和使命。
在 2019年集团公司工作会议上，程先东指出，集团公司必须坚持稳中求进，锐意改革创新，努力开创集团公司高质量发展新局面。这是全体太铁人的使命所系、职责所系、利益所系，是一场攻坚战役，我们都得为之努力奋斗。
作为一名铁路工作者，亲自见证了近年来我国铁路建设的高速发展。首先，在路网规模方面，我国已经建成世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网。其次，就铁路技术装备方面，我国也已经走在世界前列，尤其是高铁已然成为中国名片。这些成就的取得都是全路干部职工共同努力的结果，更是铁路企业顺应市场，不断深化改革创新的结果，同时也为引领铁路高质量发展指明了方向。
“交通强国，铁路先行”。要想先行，首先需要走一条正确的道路。而只要方向正确，再远的路总能不断接近，正是我国铁路发展的真实写照。先行，不仅是发展速度，更需要的是质和量的协调发展。目前，我国已经建成世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网。铁路通车里程现已长达15万公里，基本覆盖20万以上人口城市。其中高铁3万公里左右覆盖80%以上的大城市。量的提升仍在继续，质的改变也日益重要。这就体现体现了我国铁路从高速度增长转向高质量发展，这是在新的形势下，我国铁路建设的战略调整。先行，更离不开先进的技术装备和创新能力。铁路总公司党组深刻认识到，我国铁路发展若要持续有力，在交通领域当好排头兵，始终走在世界前列，必须依靠科技创新，加大技术创新成果运用，只有这样中国铁路才能可持续健康发展。
近几年，集团公司线路维修养护机械化突飞猛进，加之我段线路维修体制的不断改革创新和经过每年两次的设备大修及日常维修天窗，尽管运量有增无减，但设备质量明显稳定提升，从每月的轨检车及月度检查结果就可以充分证明。在人身安全方面，经过日常不间断的教育、检查、警示、考核以及点内点外作业规范等多措并举的安全卡控，职工遵章守纪的自觉性不断提高，设备、作业、人身有序可控。
在肯定成绩的同时，我们也不难看出，在人身安全管控、标准化作业执行、干部履职尽责等方面依然存在这样或那样的的问题，如;侥幸心理、创新思维滞后、工作消极等，这些问题说明思想僵化、意识疲劳、跟不上形势。长此以往，自然会制约改革发展步伐。
当前正在开展“改革促发展、先行展作为”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动，就是要求我们在铁路大发展、大建设的任务面前，要认清形势，转变观念，感到经营压力。对于我们干部职工而言，就是要找准自己位置，围绕探伤质量、标准化建设、节支降耗等主动作为，通过不断学习本职业务，提升自身素质，主动适应形势发展需要，为改革发展集思广益，建言献策。开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，就是要求我们在经营困难和机遇面前，变压力为动力，变被动为主动，把创新做为每个人的自觉行为，在安全和任务面前，端正态度，不折不扣，以良好的从业观，高质量完成每一项工作。逐步培养每个人的集体荣誉感，每名职工都是企业的主人，安全发展，企业兴衰与每个人息息相关，因此，要把个人命运与企业发展紧密联系起来，上下齐心协力，通过每个人的聪明才智和苦干实干促进企业健康向前发展。作为一名基层管理者，要始终围绕安全这一中心任务，不仅要自觉学习专业知识，更要掌握与专业相关的其它知识，随时了解职工思想动态，坚持不懈抓好思想教育，培养人，教育人，发展人，积极引导职工遵章守纪，爱岗敬业，发挥职工的主观能动性，通过凝心聚力，推动各项工作高质量发展。
“改革创新、奋发有为”大讨论7
通过对“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论的学习，结合车间、班组党支部的实际情况，做为车间、班组抓党建的主要责任人，要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，积极投身于大讨论中。
首先，要充分认识开展“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和 “改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。深刻认识在铁路实现高质量发展的今天，开展主题教育和大讨论的时代背景，把开展“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论作为一项重要政治任务，不断坚定理想信念，强化理论武装，始终做到在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。
更要 把握重点，狠抓责任落实。以自我革命的精神，紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的重点任务，对标“三个领先”，扎实开展好集团公司部署的12项规定动作，持续开展横向、纵向上的对标学习活动，切实通过大讨论，把握重点，找到自身差距，狠抓执行落实。
还要注重主题教育活动和大讨论的方式方法，开创新局面。开展“改革创新、奋发有为”大讨论不能只停留在口头上，要真正落实到不断推进实践创新和方法创新上，以敢闯的勇气着力改进工作方式、组织形式和活动方式，解决好工作推进过程中遇到的新情况和新问题，以“守土有责”精神状态，勇于开创车间、班组党建工作的新局面。
车间、班组党员干部要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，按照“抓党建、聚合力、夯基础、强服务”的工作思路，完善机制、狠抓落实，以担当精神和务实作风推进党建工作，为更好服务集团公司“货运增量、客运提质”总目标，凝聚党员、职工努力奋斗。不但要加强车间、班组党支部书记党建工作的业务学习与围绕大讨论所列条目和重要会议精神学习，要用辩证思维观察问题，用创新思维推动工作，用良好的心理素质处理复杂矛盾。同时还要围绕“六个破除”，结合车间、班组实际、岗位特点、找到困扰思维的症结、制约工作的瓶颈，用改革的思维和办法推进工作，以改革的勇气解决问题。进而做到规范“三会一课”制度，积极开展好主题党日活动，进一步激发党员群众的活力和潜力，充分调动广大党员的工作积极性，为集团公司的高质量发展贡献智慧和力量。
要积极组织车间、班组党支部召开专题组织生活会，以“改革创新、奋发有为”为主题，采取个人自评、党员互评的方式，积极总结自己在工作中存在的问题，在以后的工作中加以改正，同时还要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，改革创新，砥砺前行。注重对已有进展成效的固化与升级，发挥好车间、班组党支部的作用并组织好党员、职工进行大讨论，全面构建班组党建深入融合的新局面。
最后，要结合基层实际情况，结合自身岗位特点，结合自身工作的要求，同时在广大党员中实施设岗定责制度，要求党员群众紧紧围绕领导基层安全稳定、服务群众、维护和谐稳定等方面，用创新的思维和办法应对解决铁路发展道路上的新情况、新问题。
作为车间、班组党支部书记，要在不断提高基层党组织战斗力的同时时，要主动适应新时代新形势下的铁路发展新要求，讲政治、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、解放思想、行动坚决的表率，积极对大讨论的做法成效、问题不足进行分析总结，使铁路基层党组织建设逐步全面过硬。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会8
新年伊始，“改革创新、奋发有为”大讨论在山西省如火如荼的开展起来，面对“两个一百年”奋斗目标的指引，站在改革开放四十周年的历史节点上，“改革创新、奋发有为”大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，也是我省发展需要十分确定的一项重大政治任务，群情振奋，催人奋进。
瞄准更好目标、攀登更高山峰。这次“改革创新、奋发有为”大讨论，是我省思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的一次实践。从思想层面来看，它旨在剔除制约转型发展的陈旧观念、惯性思维，推动思想再解放、改革再深入。从行动方面，它指导各部门各单位，要紧扣10项规定动作，把握“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的精髓要义，把握关键环节，结合各自的实际找差距、补短板、抓落实、求实效，确保高标准、高质量完成大讨论各项工作任务。以行动和成效把大讨论落细落实。
作为一名基层的工作者，我一定严格按照上级部署要求，紧扣活动主题，把握正确方向，精心组织、扎实推进，以改革的办法、创新的思路、担当的作为，为山西的转型发展建言献策，以大讨论的实际成效来体现新时代、新担当、新作为。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会9
作为大讨论的参与者和推动者，我们要精准聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的任务要求，找准自身定位，对标对表先进，进一步解放思想、转变观念，改革创新、奋发有为，引深开展大讨论。要不断推动思想再解放，才有能力做到改革创新、奋发有为。我们要积极查找问题的“坑”，努力补齐短板的“洞”， 奋力挥舞创新的“锄头”，撒进奋发的“种子”，真正让大讨论的会议精神在芮城落地生根、开花结果。要努力在大讨论中，先行先试、敢闯敢干、能干会干、实干真干，确保在“六个破除、六个着力、六个坚持”上取得实效，实现“六个新突破”，汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的正能量，作出应有贡献。要依靠“清单工作法、一线工作法、群众工作法”等有效方法，把各项工作做严、做实、做细、做精，做到顺天时、顺民意、顺规律、顺大势，以廉法自律的工作作风做好改革事，以坚定不移的理想信念走稳开放路，以争先创优的胆识打出创新牌，切实激发改革创新新动能、奋发有为精气神。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会10
开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委着眼全面拓展改革发展新局面的重要部署,是市委持续深化“大讨论大学习大实践”活动的重要遵循，是县委统筹推进“1285”战略布局的动力引擎。作为大讨论的参与者和推动者，我们要精准聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的任务要求，找准自身定位，对标对表先进，进一步解放思想、转变观念，改革创新、奋发有为，引深开展大讨论。解放思想促推思想改革走在前。思想是行为的先知，思想就是力量源泉。只有不断推动思想再解放，才有能力做到改革创新、奋发有为。我们要积极查找问题的“坑”，努力补齐短的“洞”， 奋力挥舞创新的“锄头”，撒进奋发的“种子”，真正让大讨论的会议精神在芮城落地生根、开花结果。实践上要瞄准更高目标，攀登更高山峰。要重点抓好10个关键环节，努力在大讨论中，先行先试、敢闯敢干、能干会干、实干真干，确保在“六个破除、六个着力、六个坚持”上取得实效，实现“六个新突破”，汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的正能量，作出应有贡献。要依靠“清单工作法、一线工作法、群众工作法”等有效方法，把各项工作做严、做实、做细、做精，做到顺天时、顺民意、顺规律、顺大势，以廉法自律的工作作风做好改革事，以坚定不移的理想信念走稳开放路，以争先创优的胆识打出创新牌，切实激发改革创新新动能、奋发有为精气神。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会11
2018年是改革开放40周年;2019年是新中国成立70周年;2020年是全面建成小康社会;2021年是中国共产党成立100周年……这些重要的时间节点，是我们新征程上前行的新坐标、推进工作的新方位。面对“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的新形势、新挑战、新要求，虽然日常的工作积累一定的经验，但往往出现思想僵化保守、缺乏改革意识，做事因循守旧、制约高质发展，目光短浅、开放意识不强、开放水平不够等问题。因此，时常得要求自己必须善于学习，练就适应新时代的本领，造就敢于担当的品格，创造无愧于时代的业绩。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活常态，孜孜以求，学而不怠，学思结合，学以致用，以学习增强改革决不能落后的信念，以学习增强创新驱动发展的理念，以学习增强用于担当作为的自觉。
一是深入学，坚持方向不变。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神和纪念改革开放40周年大会重要讲话精神，在面对任何艰难险阻时刻，都要坚定共产党人的“信仰、信念、信心”，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，引导我们组工干部结合岗位实际把一流标准树立起来，找差距、定措施、明整改，做到干有动力、学有榜样、追有目标。
二是认真学，坚持道路不偏。认真学习省委十一届七次全会、省委经济工作会和省“两会”精神，全面学习市委四届五次全会、市委经济工作会和县委十二届五次全会、县委经济工作会议精神，切实增强我们在前进道路上的辩证思维、创新思维和底线思维，在解放思想、深入改革、发力创新、提高开放、抓实工作等五个方面，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，敢为人先、敢闯敢试的劲头，积极稳妥、蹄疾步稳的态度，推动新时代改革开放走的更稳、走的更远。
三是反复学，坚持力度不减。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨论，破除“六个方面”的突出问题，紧密联系“1285”战略布局，迸发两种激情，坚持把自己摆进去，在“实”“高”“新”“优”四个方面下功夫，增强改革抢先机的信念，增强创新驱动发展的理念，增强改革创新、干事创业的激情，为“走进新时代，建设大运城”作出芮城贡献激荡起个人的政治自觉和行动自觉，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会12
作为年轻基层干部中的一员，我参加了县、乡关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动的相关安排部署会议，学习了省、市、县委对于此次大讨论活动的重要讲话精神和实施方案。通过深入学习与自我剖析，我明显认识到了自身的差距和不足,对自身的工作有了新的认识，初到岗位时，只想着把自己分内的工作完成就是好的，做好一份基层工作这些是远远不够的，当地的民情民意风土人情，当地的环境气候土地树木，不仅要一一了解，更要在原有的基础上改革创新，打破常规打破陈旧，才能探索出一条新的致富路、新的脱贫路。面对工作时，不能抱着完成的态度去做，要做到思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，真正把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作落在为服务上，把工作做实、做好，才能凝聚民心、激发干劲，奋发有为，勇立潮头。
伴随着省、市、县三级“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会的召开，我乡和所辖党支部的动员部署会和宣传工作也已经全面铺开。作为其中的一名参与者，我明白此次“改革创新，奋发有为”大讨论是我省贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。正如省委书记骆惠宁在全省动员部署会上所说，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。是山西在两转基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，我们比以往时刻都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。
2018年山西转型发展我们取得了新成效，为实现“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，我们强改革，谋振兴，优结构，去产能，真正实现了山西转型发展道路上质的飞跃，阳曲县在山西省委的正确领导下在2018年也实现了全面脱贫摘帽，经济发展实现了根本性的转变，展开了美丽阳曲的新篇章。2019年是中华人民共和国全面建成小康社会的关键之年，也是我省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年。在此关键时期，“改革创新，奋发有为”大讨论就显得尤为重要，上至省委下至每一个基层支部，大讨论都在认真开展和讨论，我参与了乡党委和村支部的动员会，深受鼓舞，我认为，改革创新，奋发有为，该从我们每个人身上做起，尤其作为一名年轻基层干部，我们应该担负起基层发展的重担，真正做到为山西发展作出自己的一份贡献，不辜负组织的期望。要从以下几个方面做起：
一是要强化大局意识，提高政治站位。思想观点要与时俱进，提高自己的使命感和责任感，明确全省政治形势，全省的脱贫形式也较为严峻，这就更需要我们通过创新的方法与思路积极调整心态，提高工作效率，规范自身行为，把学习常态化、身心坚强化、头脑灵活化做到极致，不断提升自己的使命感和责任感，争做人民公仆、时代先锋。
二是要学习理论基础，提升工作能力。要树立政治意识，做政治坚定的明白人，要向书本学习、向同事学习、向实践学习，我们都要有一种不断学习，终身学习的心态，学习党的理论知识，学习公文写作的技巧，学习提升群众工作能力的方法，在此基础上积极改革创新工作，不断的提高自己的党性修养和服务能力。
三是要加强与群众沟通协调的能力，创新工作方法，把基层各项工作切实做到实处，做到深处。为人民服务，不是一句空洞洞喊出来的口号，而是落在实处的行动。唯有脚踏实地做好基础工作，才能更好的奋发有为实现新的发展和成就。
从我做起，积极响应“改革创新，奋发有为”大讨论，为实现山西转型发展新局面，阳曲美丽新篇章贡献自己的一份力量，以优异成绩迎接新中国成立70周年!
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会13
2019年，是山西省在“两转”基础上全面拓展新局面的关键期，也是新中国成立70周年之际，在省委的安排部署下，全省范围内掀起了“改革创新、奋发有为”大讨论热潮。这是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。
通过领导领学、专家导学、个人自学，我对“改革创新、奋发有为”有了更为深入的理解和把握，更为自己日后工作指明了方向。改革再出发，创新无止境，只有改革创新、奋发有为才能适应新形势，寻求新发展。
作为一名基层工作者，首先要通过此次讨论活动，查找存在问题，找出差距，激发潜在的活力，用习近平新时代中国特色社会主义思想去解决问题，从多个角度审视自己还需要在哪些方面努力。要善于在工作过程中认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高专业能力，同时，在工作中要破除旧观念，深入基层，切实掌握处理问题的基本能力。二是要认识到思想是行动的先导，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻理解大讨论对经济社会发展的重大现实意义，切实克服重复、厌烦、无用等模糊认识，真心投入、真心融入，通过使思想进一步解放，观念进一步更新，认识进一步提升，措施进一步加大，强抓机遇，实现新发展。三是要增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，切实把工作和发展的标杆立起来，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，发挥模范带头作用，加强学习，不断提升自己，对标先进，争创佳绩，真正做到理念大提升、本领大提升、作风大提升。
改革创新永不停步，奋发有为永无止境!让我们围绕“六破除”“六着力”“六坚持”，以百倍的工作热情和扎实本领，提升工作的主动性、积极性和创造性，推动各项工作取得新突破，为建设和谐亮丽东于贡献自己的力量。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会14
在“改革创新、奋发有为”大讨论的热潮中，作为组工干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，始终坚持政治性这个组织工作的第一属性，旗帜鲜明讲政治;始终坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，在服从服务大局中坚守职责定位;始终坚持强化对标意识，在新的时代坐标中坚定追求卓越的工作取向;始终坚持求真务实的工作作风，在实践实干实效中履职尽责;始终坚持加强自身建设，以“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，打造忠诚干净担当的组工干部队伍。
组工干部要加强自身思想道德修养，有意识地培养甘于艰苦、甘于奉献的思想品德。要做好新形势下的组工工作，组工工作人员有必要增强人民利益高于一切的意识，这是组工工作职业道德的思想基础，是做好组工工作的力量源泉。在此基础上，进一步培育敬业务实精神，正确对待名利得失和权位，强化奉献意识。
组工干部要加强自身情商的锻炼。就是包括人的情绪、性格、意志等。从某种意义上说，组工工作是对工作人员情商的考验。具备良好的情商，是做好组工工作的必要条件。首先，必须保持稳定、良好的情绪，做到不骄不躁、不急不恼，这样即使问题不能解决，居民也不会有怨言，可以钝化矛盾;其次，必须有真诚、乐观、开朗的性格，对群众始终以诚相待，设身处地地为群众着想，真心实意地为居民办事，用诚心打动人，用乐观、开朗感染人，对老上访户尤其要这样。此外，还必须有坚强的意志和毅力，对上访居民始终做到耐心沟通并得到他们的理解，只有这样才有可能水到渠成，使居民满意而归。
组工工作人员要加强能力的培养。知识是基础，能力是做好工作的关键。一要有意识地培养口头表达能力和文字表达能力。对来信来访居民，合理运用自身知识结构，把政策讲清楚，把事情分析明白，给居民一个满意的答复。二要增强协调能力。在处理某一组工问题时，能妥善调动各部门以及方方面面的力量，使组工工作真正形成齐抓共管的局面。三要培养开展组工工作的综合能力，包括预测、信息搜集、调查研究、督办查办等，准确预测组工问题和矛盾，及时收集居民上访尤其是集体越级上访的信息，积极开展调查研究以核实问题的来龙去脉，提出切实有效的解决办法。