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有关驻村干部心得体会范文三篇

发布时间:2022-01-25 15:47:10 影响了:

发展农村经济,是眼下的非常重要的工作,也是驻村干部的一大重任,那么你会写相关的心得体会吗?下面是职场范文网小编整理的有关驻村干部心得体会范文三篇,快来看看吧。

有关驻村干部心得体会范文三篇

  驻村干部心得体会范文1

  9月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村两委不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,党员27名,农田1852亩,群众多以农业生产为主,人均收入xx00左右。在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章,做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。

  一、深入群众摸清村情民意

  我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的情况也有一定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。因此,进村后我走家串户,调查研究,访贫问苦,和农民群众打成一片。同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。例如:《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明,底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。

  二、关心群众服务群众

  过去,付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。而是要成为他们的朋友,取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作,一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣传发动,调动群众的积极性,引导村民积极参与村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识,对他进行思想教育并帮助解决实际困难,发展农业生产。我们的关心,我们的真诚,感动了他,现在的他也变积极了,主动参与村中的建设,对我的工作也很支持了。

  三、遵守纪律专心驻点

  同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现走读现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好三大员,树五真形象,做五好村民,做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。

  驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不可替代的一个月,但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满意的答卷。

  驻村干部心得体会范文2

  

  在春意盎然,万物萌动的季节,作为县法院驻村工作组的成员,我带着组织的重托和群众的企盼走进基层,深入开展“万名干部下乡”活动,同时我深感责任重大,使命光荣。

  3月7日上午,在院党组副书记旷云山、工会主席曾雪菲同志的带领下,我们一行到达了此次目的地风石堰镇元木村,与村书记何东平、主任周建军见面后,了解了一下该村的基本情况。安排了住处后,顺便访问了就近两家农户,简单地吃过中餐,考虑了一下以后的工作安排,作为此次下乡工作组的组长,一方面感觉接受这个任务义不容辞,另一方面又颇感有些压力,说实话离开基层法庭,不做农村工作已快有6年了,三农工作虽略有所知,但实际也知之不详。加之这几年国家经济形势发展较快,再次到这里来,简直有种陌生感,不知具体如何入手。还好,在有丰富农村工作经验的二位领导的指示下,通过与其他兄弟工作组沟通,决定分以下三步走:一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;二、到各组村民家进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题,反映的困难进行有针对性解决或反映,对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后,通过与组里同事协商决定立即实施。当天下午通过村书记召集,与村干、组长进行了座谈。顺便走访了两户特困户,其中一位是老党员,另一位是五保户刘运德,到了刘运德的家中,看到的凄凉景象让我为之心灵一震,同去的其他同事也很有感触,想不到在早已步入小康社会的今天,仍就有这样住在开着裂缝的破土房,食不裹腹,衣不蔽体的老人。第二天清早,将同事们叫醒,简单吃过早饭后,前往最偏远的六组、三组、七组进行走访,晚上回来整理资料。转眼间,活动开展一个星期了,回顾这几天走访过程中所经历的酸甜苦辣,虽然受过委屈,但感到很欣慰,毕竟如此贴近基层,能够了解他们的苦,听到他们的实话,加上我对有关惠农政策的讲解,并在力所能及的范围内办一些实实在在的事,群众观念发生了改变,得到了大多数村民的信任和支持。此次活动中有以下几点体会:

  一、调整好心态。在走访中,把村民当成自己的亲人、朋友,以诚相待,村民们也会热度欢迎,并且知无不言,言无不尽。

  二、要为群众办实事。说实话,看到该村群众大部分生活还相当艰苦,特别是一些家庭,因病导致家庭极端贫困,感到十分不安,因此一一做了了解和记录,提出建议和解决办法,村里的山路因下雨塌方,组织村民进行抢险和疏通。

  三、为人谦逊,努力学习。此次驻村工作,直接面对农民,涉及方方面面的工作,加强学习很重要,因此除开展正常的工作外,还要认真学习党在农村的各项方针政策,学习计生、村组织建设、农技等方面知识,开展农村工作才能游刃有余。同时在走访中,向农民学习,特别向有经验的农户或专业户、富裕户学习,学习他们的成功之处,有利于向其他村民推广、引导。

  四、改变工作作风,做到眼勤手快。在宣讲政策,调处矛盾纠纷过程中要有耐心,只有耐心才能打动群众的心。同时要多走多访,多调研,还要善于总结,才能了解村情民意,从而对症下药,帮助解决问题。

  总之此次下乡驻村,总结几天的初步直接观感:一是山村农民很朴实、很可爱、也很可怜。二是该村农业基础薄弱,产业落后,搞传统农业生产在经济上很难有改观;三是该村基层设施很落后,村民也越来越边缘化,离新农村建设的目标相差太远。心情很不平静,说实话,国家成立60多年了,改革开放也30多年了,如今社会中还有这样一些落后贫困地区,老百姓生活得如此凄惨,此情此景,让人目不忍睹,正是这些困难的群众让我感到以后肩上的责任,激励我要不断的努力工作和学习,以自己的实际行动让群众感受到党和政府的温暖。

  驻村干部心得体会范文3

  

  最近一个月,我村村民委员会及经济合作社的选举告一段落。对于村两委及经济合作社的选举,街党工委非常重视,街道办事处也投入了大量的精力进行指导。可以说,顺利完成村两委及合作社选举,建强农村基层组织,配强农村工作干部队伍,对于做好农村工作意义重大。

  农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。关于“三农”工作,中央有一系列好政策,这些政策要通过一个个农村基层组织落实到每一个农村、每一个村民。这些政策能不能真正落实?落实得好不好?有没有走样?农村基层组织的作用十分关键。只有农村工作干部队伍的素质过硬,党和政府的好政策才能一丝不苟、毫不走样地落实到基层。

  农村工作干部队伍包括村两委干部、上级党组织选派的第一书记、大学生村官、聘用的专职人员等等,这些干部每天工作生活在村民之中,对村民的情况最熟悉,对村民生产生活中的困难和问题最了解,最有条件一家一户摸清困难群众的情况。合作社之间、村民之间、合作社与村民之间出现争端,最有条件了解实情和来龙去脉的是村干部。虽然村民可以向乡镇人民政府、街道办事处等申请调解,但有关部门在调解时,往往还是要借助最了解具体情况的村干部的力量。因此,对于农村各类争议的解决、矛盾的调解,农村基层组织是十分重要的力量。如果农村工作干部队伍素质不过硬,村级组织未能妥善化解各类矛盾、争议,那么矛盾就会不断积累,从而导致乡风的恶化,乡风恶化反过来又会使矛盾更加尖锐。

  另外,农村工作干部队伍工作压力较大,土地征收等各类工作的开展往往时间紧、任务重,有些农村基层组织忙于生硬地推行政策、落实工作,疲于应付,没有主动作为的积极性,缺少对群众生活的关心,缺少对本村发展的思考和谋划。如果像这样只忙于生硬地推行政策、落实工作,不可避免地会导致矛盾的积累,政策的效果也会大打折扣,农村的全面发展也会受到影响。因此,农村工作干部队伍的主观能动性非常重要,要有干事创业的积极性,不能只专注于于落实政策、完成任务,对村民的幸福生活以及全村的发展要有主动的谋划和思考。

  可见,要做好农村工作,必须把配强农村工作干部队伍摆到更加突出的位置来抓。除了配强村两委的干部,可以多选派优秀干部到村锻炼,这些干部往往干事创业积极性较强,对于农村的发展会有主动的思考和谋划。

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