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读《亮剑》心得体会7篇

发布时间:2022-12-31 17:03:22 影响了:

心得体会就是记录我们心中真实情感的书面材料,经常写心得体会对提升我们的思考能力有很大帮助,以下是职场范文网小编精心为您推荐的读《亮剑》心得体会7篇,供大家参考。

读《亮剑》心得体会7篇

读《亮剑》心得体会篇1

经过观看翟鸿桑教授的讲座及观看视频,让我对亮剑精神有了进一步的认识。他将国学中的精髓与实际生活相结合,应用于生活,贯穿于生活。真可谓“一语唤醒梦中人!”经过学习,让我有了很多的启发和感悟。

亮剑精神首先是团队精神。在剧中李云龙是一个英雄,但他又有别于其他英雄,他带出的队伍犹如钢铁般坚固,无坚不摧。这就是一种团队精神,一种力量。我们要学习亮剑精神,只要大家团结一致,朝着一个共同的目标,将每个人的力量凝聚在一齐,心往一处想,劲往一处使,这样就能克服任何困难。

其次是创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校,土生土长的农民革命者,但他敢于突破,想别人不敢想的,做别人不敢做的,正因为他具备一种创新精神,才使得他打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须学习创新精神,发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新,用科学文化知识,武装自我的头脑,让自我立于不败之地。我们要将亮剑精神运用在今后的各项工作中,做事进取、主动、全力以赴,为学校的发展做出自我应有的贡献。

“狭路相逢勇者胜”,这是一种不灭的精神!一个团队必须具有的精神,任何情景下这种精神都将永远留存。

读《亮剑》心得体会篇2

?亮剑》这部电视连续剧余热未消,又见道出“亮剑精神”本质,并举起倡导每个人都培养成“亮剑精神”的《亮剑精神》一书横空出世。

?亮剑精神》倡导我们:亮剑,现在就拔!想说就说,想唱就唱。该出手时就出手,该亮剑时就亮剑。

做人做事,前怕狼后怕虎的,这样的人不是男子汉!

?亮剑精神》告诉我们:做人,就要做男子汉,我们拒绝做那种怯懦的家伙,我们拒绝做那种欺软怕硬的恶棍,我们拒绝做那种只为私己不为大公的伪君子和小人!

?亮剑精神》指导我们:做事,就要像男子汉,我们做事,就要争当模范,就要真抓实干,就要不说废话,多出成绩,多促生产。我们不要“假大空”,我们只使真本领,我们只会真投入!

我们要象男子汉一样活着!

我们要象男子汉那样,让自己拥有亮剑精神!

?亮剑精神》认为我们都应该做男子汉,是因为——男子汉果敢。任何困难都吓不倒男子汉,因为男子汉拥有亮剑精神,所以,男子汉们懂得了“与天斗,其乐无穷;与地斗,其乐无穷。”战胜困难,冲破困扼,夺取胜利是他们永远的追求!赢,是他们血液里唯一的因子!

男子汉坚持信念。我们要象男子汉那样活着,拥有坚不可摧的信念。男子汉都知道,人可以被杀死,但不能被打败。就算是面对所有懦夫都会痛哭的厄运,我们仍然要坚持到底!因为,男子汉都拥有亮剑精神,一种可以战胜一切的精神,一种植根于心灵最深处的信念!

男子汉重承诺,守信义。男子汉说到做到,一诺千金。男子汉的嘴不是用来闲聊的,男子汉是很少说废话的,男子汉说出来的话都是掷地有声的,他们知道,只要答应了别人的事情,就算是拼尽热血,也一定要做到!

男子汉有卓越追求,拒绝平庸。男子汉知道,人只有一生,与其让它如白开水那样平平淡淡地度过,甚至如地下污水般随波逐流,不如追求轰轰烈烈,不如追求铁肩担道义,做社会的精英,做人类先进的前行者!

男子汉实力雄厚。勇于亮剑的男子汉们,虽然该出手时就出手,但这并不代表他们是在鲁莽行事。真正的男子汉,是一种深沉的人。人如河流,轻浮的和空虚的会浮在河面上,但沉重的和厚实的都沉在了河底里。男子汉,都是一群厚重的人。他们具有卓尔不凡的实力,他们总是在脚踏实地地干事,他们往往一专多能,他们一直身先士卒!

男子汉重视团队。男子汉懂得,团队赢个人才能赢。当今社会,单打独斗的时代早已过去,任何人的成功,都离不开大家的共同努力。真正的男子汉,从来都是先满足团队利益,后赢得个人利益的。一个人成功的背后,总是站着许多人,善待那些帮助过自己的人,这是一种素质,这是一种品格,这更是一个男子汉身上具备的已经融入到骨子里的东西。

男子汉是一种荣誉,男子汉更是一生的信念。

荣誉是每个人的一封最有效的自荐信,其一生的前途都依赖着它。

当信仰失去,名誉失去的时候,这个人就等于死了。

也许,我们做不了英雄,但是,我们可以做一个铁骨铮铮的男子汉,一个新时代的男子汉,一个具备亮剑精神的男子汉!

一个人不能永远做一个英雄,但是,一个人能永远做一个人。一个人能永远做一个男子汉!

读《亮剑》心得体会篇3

“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要教育引导党员更加坚定理想信念,探索同步小康新路子;更加牢固党性意识,严格纪律规矩守底线;更加强化使命担当,提振干事创业精气神;更加用心执行落实,树立马上就办硬作风;更加提升能力水平,坚持真抓实干出成绩。要把党组织对党员的联系、服务、管理更加紧密和严格起来,把基层党组织战斗堡垒作用更加发挥出来,把党员先锋模范作用更加体现出来,保持发展党的先进性和纯洁性,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、牢固树立五大发展理念,坚定不移守底线、走新路、奔小康,打赢脱贫攻坚战,率先全面建成小康社会,奋力实现“十三五”时期经济社会发展历史性新跨越提供坚强组织保证。

开展“两学一做”学习教育,要以问题为导向,带着问题学、针对问题改、盯住目标干。全体党员要着力解决好六个方面问题。着力解决一些党员理想信念动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,甚至认为是虚无缥缈的幻想,过好自己的小子日才是硬道理,对中国特色社会主义缺乏信心;没有根本从思想上入党,世界观、人生观、价值观不正;不信马列信鬼神,热衷于组织、参加封建迷信和宗教活动;对一些错误言论,态度立场模糊,不敢亮剑,不善发声,甚至人云亦云,参与传播散布等。着力解决一些党员党性意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,标准不高,要求不严,不守政治纪律规矩;在党不言党、不爱党、不护党、不为党,积极主动宣传党的好政策好声音不够;组织纪律散漫,不按党的组织原则办事,不按规定参加党的组织生活,不主动不按时不足额交纳党费,不完成党组织分配的任务,不支持不配合党组织的工作,不带头执行党的政策;不愿意亮党员身份,害怕群众监督;不及时转接党组织关系,不向转入地党组织报到,长期游离于党组织之外等。着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,跟党组织讲条件、讨价还价;在名与利、得与失等问题上,不能正确对待,凡事爱打小算盘,斤斤计较,甚至与民争利;基层组织机关化,没有与群众打成一片、融为一体;群众观念淡漠,不深入基层调研,不关心群众疾苦,决策不考虑群众利益,甚至劳民伤财;惠民政策不公开透明,假公济私,优亲厚友,损害群众利益;执法不公,讲人情、讲关系、讲交易,吃拿卡要;服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。着力解决一些党员精气神不足的问题,主要是缺乏带领群众艰苦奋斗、干事创业的斗志和精神,安于现状、碌碌无为,没有争第一、创一流的勇气和决心;工作推进不实,落实上级部署敷衍塞责,行动迟缓,消极懈怠,干工作三分钟热度,缺乏钉钉子精神;不会担当、不愿担当、不敢担当,遇事东闪西躲,“击鼓传花”,不愿做艰苦细致的工作,缺乏甘愿脱几层皮的韧劲等。着力解决一些党员作风不硬朗的问题,主要是纪律松弛,不守政治纪律和政治规矩,有令不行、有禁不止、我行我素,顶风违纪搞“四风”,不收敛不收手;“走读风”严重,抓工作停留在“二传手”;不落实“马上就办”,门好进、脸好看、话好听,但事情照样难办;不遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,追求低级趣味和不良嗜好,贪图享乐、奢侈浪费;缺乏基本的职业操守,对工作不负责、不认真等。着力解决一些党员能力不强的问题,主要是把参加学习作为一种不必要的负担,不学习上级政策要求,思路不清,对工作束手无策,被动应付;能力素质不过硬,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,底数不清、情况不明;不了解农村、不了解群众,不会做群众工作、不懂得沟通协调、不善于总结推广;不注重农村实际,不分析农村具体情况,指导农业生产能力不足;推动脱贫攻坚的办法不多,“双带”能力不强等。

读《亮剑》心得体会篇4

我第一次看《亮剑》这部电视剧是在初中的时候。当时对这部电视剧的理解没有很透切,只是很崇拜李云龙这个人物,每次看到他和他所带领团队打了胜战,自己也会跟着激动起来。

学而思

如今,随着自己年龄的增长,阅历的增长,对《亮剑》里面诠释的道理有了更深层的理解。特别是今天参加了公司培训时看的那段视频,真的勾了起我内心的一些感想。

影片中

李云龙在解读何为"亮剑精神"时说:"古代剑客狭路相逢,勇者胜,哪怕对方是第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。"我对他这句话的理解是:无畏,进取,迎接挑战。这就让想起两个月前,我在学校遇到我一个学计算机专业的朋友,我问他准备找什么样的工作?他回答我说:"程序编码这东西太费脑子了,搞不好干了两三年,头发都变白了,所以不打算找自己专业的工作。"我听他这么回答,我心就想:一个人,这也担心,那也担心,这也怕,那也怕,是很难成大器的。正是因为我们敢于去挑战困难,克服困难,才体现了我们存在的价值。就像影片所说的那样:"企业什么问题都没有,那还请你来干嘛?"所以作为企业的一员,我们要发挥自己的价值,为公司创造价值,这就是我们存在的一种意义。

在影片中李云龙还说了一段令人印象深刻的话,李云龙说:"我最喜欢狼,它又凶又滑,尤其是一群狼更可怕,就连老虎见了也要怕它三分。我希望我的部下也能变成狼,一群有共同信念的狼。"李云龙他说他喜欢狼,确实我在李云龙身上也看到狼的身影,他所带领的团队也是如此,他们有血性且富有凝聚力。一个团队的凝聚力所产生的力量,这个力量有多大,我想是众所周知,毋庸置疑的。怎么去打造这么一支团队也是值得我们去思考的问题。就比如李云龙所带领的团队,他们都有他们的信仰,他们信念,他们都憎恨侵略者。这种凝聚力就自然而然有了它形成的条件,只要像有个像李云龙那样的人领导起来,这样的力量便一蹴而就。

讲到部队,那行动力是必不可少的,执行力是一个军队的军魂。他重要性,我想用我经历的一些事情来说明。我刚读大一的时候,跟一个宿舍挺好的,几次交谈中,他跟我说了他很多想法,他说他要写小说,他说他要搞发明,申请专利。当时听得我真是热血沸腾,因为也想大学做一些实实在在的事情,能遇到这么积极向上的人,心里是很高兴的。后来我们分了宿舍,每次我去找他的时候,大中午了,他既然还在睡大觉。想法和行动不一致,注定没有结果,注定一事无成。

所以说,说出来的话,把它实现了,那就是执行力,务实的`另一种表现。说出来的话,没去行动,没去实现,那就是空谈。

通过这次培训,特别是童总和朱总的讲话,我深切的体会到,我们晟元集团是一家非常注重企业文化建立的一家公司,我觉得企业文化并不是虚无的东西,它一个行动指南,有什么的思想,就会有什么的行动。俗话说:无规矩,不成方圆。最后我相信只要我们每个晟元人同心协力,晟元集团的明天一定会越来越美好!

把"亮剑"精神用到企业管理中

最近,新版《亮剑》又重新热播。它不仅为观从们展现了那个年代的爱国精神与英雄主义,塑造了李云龙的传奇一生,也成为现代企业管理者们争相学习的典范。

不管是新版还是老版,亮剑精神却是始终如一且应无限传承和发扬光大的。作为一个企业管理者,我们不单要看,还要把这种亮剑精神运用的企业管理和团队建设中去。

我所理解的亮剑精神主要有以下5点:

1、装备奠定基础。剧中有段描写:李家坡战斗开始这前,李云龙在水腰子兵工厂与后勤部张万和软磨硬泡多要了几箱手榴弹。由此可以看出,他所带领的独立团相比之下,装备还算充足。再加上后来与日对抗中也缴获了不少武器,所以整个独立团的装备在那个年代也算不错了。有句俗语:"巧妇难为无米之炊"。再精锐的部队,如果没有武器也无用武之地。正如一个企业必须要有一款好的产品,好产品是营销的基础。可以从功效,质量,特点,名称以及包装等方面来综合考量。尤其是质量方面,近年来,食品质量问题频发,被曝光的国际国内知名品牌越来越多,让这一问题显得更加严重。

2、吃肉激发斗志。《亮剑》中的李云龙可以为了选拔有特殊才能的战士杀猪大宴,却只给有能力的战士吃肉。这其实是对战士的一种激励,通过吃肉来吸引人才,激发出人的潜能。科学的激励制度包含有一种竞争精神,它的动行能够创造出一种良性的竞争环境,进而形成良性的竞争机制。我们团队建设也是如此,一个好的激励机制,不仅能提高员工的创造性,从而直接影响到工作效率。长康普爱一直是以发挥个人技能,挖掘个人潜能为宗旨,为员工尽情发挥自己才干提供美好的舞台。李嘉诚曾概括了自己的六个用人之道:慧眼识才;诚信聚才;精心有才;仁义爱才;雅量容才;宽厚待才。识人,用人,知人,培养人,每一个环节都追求完善毫无纰漏。业绩上采用激 励机制的原则,发挥员工的积极性,奖惩分明,因为员工的工作表现和成效,直接影响制维着企业市场发展的过程,在正砍的轨道上快速前进,是任何营销组织所追求的目标。"正确"靠管理保证,"快速"靠激励实现,奖勤罚懒,优胜劣汰的竞争是每个企业每位成员的生存法则,竞争给我们带来的压力和动力,甚至比别人进步得更快,成功的理早一些。

3、狼群理论塑造团队灵魂。剧中李云龙说过,他喜欢狼,狼这种牲口又凶又猾,尤其是群狼,老虎见了都要怕三分。狼走千里吃肉,狗走千里吃x。这段话豪迈,大气,刚毅,果敢,鼓舞斗志,振奋人心。他说这段话时,是部队刚刚打了败仗,李云龙为独立团战士灌输"狼群"理论,重新塑造了团队灵魂。而企业的灵魂就是文化,实践证明:世界500强企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,并能坚创新,不断地扬弃过去,超越自我,建立新的企业文化。这就是它们长盛不衰而闻名世界的根本原因。

重视企业文化的建设,永远进步,每一个人的进步,每一天的进步,才能促成企业的整体进步,形成企业永恒发展的强大生命力。用李云龙的一句话就是:"狭路相逢,勇者胜。"不管对手多强大,也要勇敢亮出自己的宝剑,中小企业要想生存,也要学习这种精神。

4、义气赢得依赖。情义在李云龙身上发挥的淋漓尽致。比如,新婚之夜,日军小分队在叛徒的带领下空袭团部,李云龙带少量人员突围,小分队抓走了李云龙的新婚妻子,血洗团部所在地赵家峪,战前动员会上,李云龙毫不掩饰对各营、连干部讲,老婆被人抓去了,连个屁都不放,不是男人,打县城的目的,就是"解放县城,救嫂子"。

再有就是在一次战斗突围中,营长张大彪受伤,李云龙本已率部冲出包围圈,得知张大彪没有冲出来后,大喊一声,"兄弟们,杀回去"。再次杀入重围,亲自背上负伤的张大彪再突围。李云龙用行动向全团的官兵说明:跟我李云龙打仗,只要李团长有命在,决不会丢下一个弟兄。作为军队指挥员,李云龙的有情有义的人格魅力赢得下属的广泛尊敬,使得独立团全团上下实际上形成了"龙兄弟"团,其战斗力之强,可想而知。

商场如战场,在厮杀惨烈,竞争激烈的商场上,诚信俨然是企业赢得信赖的必备条件。长康普爱多年来,一直是坚持"共创共赢"的原则,与代理商达成真正意义上的战略合作伙伴关系,诚信经营,尽显企业个性,塑造了独一无二的文化体系,很多客户都是慕名而来。我一个继承了三地的精华,感染了企业诚信义气,学习了齐鲁的孔孟之道,同时也继承了不欺不诈的淳朴民风。或许正是有这三种文化的交融,长康普爱才发展的如此顺利。

5、工农结合团结是关键。李云龙的出身贫民,没有文化,说话略带匪气,但却一身的正气,英勇善战,他和政委赵刚,一文一武,一静一动,性格完全相反,却志同道合,做了几十年的好兄弟。与丁伟、孔捷之间也是情义深厚。这恰恰体现了内部的协调。团结一致。很多保健品企业都是叱咤风云三两年,之后就销声匿迹,很大一部分原因归结于内部的不团结,比如搞"个人英雄主义"、利益分配不均等问题,都直接造成了内部的不团结,从而导致团队松散,缺乏凝聚力,最后失败告终。

另外,一个好的团队需要不同能力,发挥不同作用的人来组成,这样才能互相配合,取长补短,共同进步。如果独立团中都是李云龙一样的人,肯定打不了胜仗,所以团队成员必须要各有所长,能发挥自己的能力,为了共同的目标一致前进,形成强大的凝聚力和向心力。

总结起来,一个团结的销售团队必须具备以下三点:

1.目标一致;

2.价值一致;

3.能力互补。

6、个人魅力举足轻重。不得不承认李云龙的个格魅力,他用他自身特有的人格魅力传感给每一位战士,用他们人格魅力打造了一支虎狼之师。作为一个团队的领导者,就必须拥有忠诚敬业的信念,乐观自信的性格,勇于亮剑的精神。我作为一个企业领导者时刻督促自己学习,而且要善于学习,只有当领袖在成员中树立良好的威信的时候,成员就会在不觉中以其为榜样,鞭策自己不断提高。同时我一直坚持"以会代训"的原则,时刻为员工提供学习的机会,充分发挥他们自己的能力。

在这个渠道为王的时代,销售网络尤为重要,长庚普爱顺势而为,形成了以招商为主的体制,销售总经理善于奔会招商,每年参会次数达一百多场,成功率达90%以上,形成了自己独特的奔会心法。我们的总经理性格豪爽,喜结交朋友,很多客户都是看中了这一点才与长庚普爱达成合作的。但是合作意味着开始而不是结束,之后我们还需要继续跟踪,比如顾客满意度升格为顾客尖叫度,传统教科书上知名度、美誉度、顾客满意度在乔布斯那里都成了废纸,他要的是消费者看到他的产品都是尖叫,喜出望外,他向全世界证明了产品才是第一位,在他眼里产品只有完美和垃圾之分。所以我们都应该学习乔布斯,提升顾客尖叫度。

以上是我所理解的亮剑精神,不仅促进了新产品的成功上市,在企业管理、团队建设方面也给了我很大的启发。不管是品牌建设还是管理技巧、管理水平,都需要在实践中慢慢形成不断提高。在茫茫商海之中,竞争残酷,弱肉强食,还是那句话:狭路相逢,勇者胜。我们需要估的就是勇往直前,永不言败。

读《亮剑》心得体会篇5

这次我要写的东西,是源自于一部电视剧:《亮剑》。提及《亮剑》,不容置喙,首先要讲的当然是李云龙以及他的亮剑精神。关于这一点,或许有太多的人讲述过自己的观点,而每个观众也都会有自己的认识与见解,我这里就不赘述了。前不久,又看了一遍刚上映的《新亮剑》,而当看到里面一些简单的镜头的时候,心里似乎也突然萌生了一点新的感触。

李云龙新一团光杆上任向长官要装备的时候,长官不给,还把他骂了一顿。李云龙打到一队骑兵,旅长非要他将大部分充公,两人甚至为此争执不下。李云龙和孔捷意见分歧大吵大闹,砸东西。凡此种.种,不胜枚举。也许,他们都是泥腿子出身,习惯以老子自居,一口一句他娘的。他们可能经常吵闹,有时候还会动手,甚至可以战场抗命。可当对方生命受到威胁的时候,却一定会奋身相救。而且,他们没有背叛,他们心中爱党护国的坚定信念始终不变。

朋友说,喜欢亮剑,是因为里面男人很朴素的像汉子的那种感觉,男人之间的那种较量与交情。正如政委赵刚所讲的:那个时候的战友,亲如兄弟,肝胆相照。高兴了喝酒,不高兴了指着鼻子骂娘,谁也不记仇。如同我们,寒假回家。哥们偶尔聚聚,虽然挺长时间没见,却仍旧是该喝酒的喝酒,该打牌的打牌。在马路上,在大街前,一起笑侃往日的种.种回忆。所以我想,这便是男人与男人、兄弟与兄弟之间的情感吧。

可要说到《亮剑》里我最喜欢的一个人,还应该不是李云龙,而是他最大的对手、惺惺相惜的朋友——楚云飞。我想,作者自身其实也是偏爱这个人物的,因为他赋予了楚云飞太多优秀的品质。既有着李云龙的铁血军人的气质,又有其学者的底蕴和内涵。“我自狂歌空度日,飞扬跋扈为谁雄”“楚虽三户能亡秦,岂有我堂堂中国空无人”多么豪气干云,多么壮烈的爱国情怀。

至于楚云飞的女朋友——刘诗吟,她曾说过一段让我深深铭记的话:爱一个人,就应该尊重他的信仰。他是共产主义者也罢,三民主义者也罢,是佛教徒、或者是---徒也罢。这是一个男人,自我选择的社会属性。而我要的很简单,我就是要一个优秀的、有责任感的,能够让我和他共度一生的男人。

风度优雅,思维睿智,正所谓:君子有所为,有所不为;这样的气韵与魄力,是我一直所希望具备的。如同刘诗吟这样的女子,也正是我心中一直想要追寻的理想伴侣。而我,亦将努力成为她口中那样的男子。也衷心祝愿兄弟们都能找到自己合适的位置,成就美好的人生。与诸君共勉!

读《亮剑》心得体会篇6

学习完亮剑精神,感觉又经历了一次企业文化的洗礼,不一样的是亮剑精神融汇了多种优秀的文化品质,比如团结,比如不惧困难勇往直前,比如持续的学习力等。

楚云飞的80万部队拥有美国进口的武器装备,李云龙的60万部队仅有国产的早已过时的武器装备,无论武器还是人数李云龙都占劣势,可是李云龙却打赢了,靠的是什么?不是天时,不是地利,是人和。家和万事兴,人和企业强。有了统一的步调,统一的目标,大家的团结协作能战胜任何困难,就像每次节假日客流高峰时大家进取加班运送旅客,团结就是力量。

“要有一股气势,要有一种拼到底的劲头。就像一个剑客,和对手狭路相逢,他发现对手竟是天下第一剑客,这时他明知是死,也必须亮出宝剑,没有这样的勇气就别当剑客,倒在对手的剑下不丢人,那叫虽败犹荣,咱中国人决不当孬种,逢敌比亮剑。”这是一种强大的气势,无论遇到什么困难,处于何种不利形势,都会想办法克服,将劣势转为优势。在汽车客运不景气的困难面前,公司始终以向上的追求,开辟专线、广部网点,深入运用网络科技,大力发展货运经济。近郊旅游、特色旅游,运游结合的文章越做越有效。在公司着力实施创新驱动的感召下,我们掀起了全站创收、跨界求索的新热潮。

你能够不学习,但你的竞争对手会帮你学习。学习与思考是相辅相成的,思考即总结,不断总结好的学习经验或分享或改善,大家共同提高,才能保证企业的发展之路长青。知识崇高学海无涯,我们总站一向都在致力于建设“知识性企业”,目的就是使学习之风遍布整个车站,让企业文化的精髓常驻员工心中,强业务、提素质、精细节。

以上是我对亮剑精神的一点感悟。

读《亮剑》心得体会篇7

早就看过《亮剑》电视剧,也听很多人说原著小说比电视剧好得多,遗憾的是,一直到今天才有时间认认真真地拜读全文。本想随便看看就去休息,谁想却是欲罢不能,整整一个通宵,终于,结束了。

也许有人看见我读完全文后的形象会觉得好笑:一个年轻的上尉军官,端坐在电脑前面,手执鼠标,泪流满面。那我不妨继续揭下自己的短:看到中途曾经想统计自己流泪的次数,到后面才发现,流泪的次数已经多得失去了精确统计的可能性。 和尚惨死,我流泪,为那种生命铸就的战友情谊; 金门战败,我流泪,为那种身陷死地而不屈的斗志; 丁伟拍案而起,我流泪,为他的气节和接踵而来的不堪命运; 田老先生辞世,我流泪,为他坚守自己精神家园的执著; 赵刚夫妇诀别,我流泪,为他们伟大的爱; 李云龙自尽,我流泪,为他的无奈和刚强。。。 其实,还有很多、很多,但一个大男人,老拿自己的眼泪说事就不好了,所以,还是说点严肃的。

这部小说,我认为归类于军事小说并不妥当,战争场景描写得确实很精彩,但它的灵魂不在战争描写,而在于对人性的拷问和对国家、对民族的忧思,论其风格,也许更接近于所谓的“伤痕文学”吧。李云龙夫妇、赵刚夫妇、田氏夫妇、丁伟,他们有着各自不同的社会背景、人生理想和人品个性,在那场绵延数十年的社会大变革中,或积极参与、或随波逐流、或冷眼旁观。有一点是他们共有的,那就是独立思考的能力和勇气,即使冒着被现实击得粉身碎骨的危险,他们也没有畏缩,他们的所作所为、所思所想,无愧良心,无愧国家,无愧人民! 小说的最精彩部分当属--一段,说到这里,我想谈谈自己对--的看法。我无意从经济指标、受迫害人数等形而下的层面来评论--,那样只会陷于无谓的史料之辩,事实上,我最痛恨--的地方在于:这场运动打着发动人民的旗号,企图同化国人的思想,扼杀人民独立思考的可能!花蕊妇人诗曰:“四十万人齐解甲,更无一个是男儿。”这叫投降,叫怯懦,当为人所不齿。但如果八万万人统一用一个头脑思考、用一个声音说话,是不是更可怕呢?这种“高度集中”,会给世界带来灾难,也会把民族带上毁灭之路,德国、日本殷鉴不远!

幸运的是,我们的民族从来就不缺乏小说主人公这种敢于思考、勇于抗争的斗士,所以我们挺过了--这场劫难。看着小说,我不禁后怕,幸好我生在了思想多元化的今天,也幸好我们的--没有如预期那样“进行到底”。

前面说过,我是一个军人,所以赶在临睡觉之前说说对小说中军人形象的评价吧。

赵刚和楚云飞算是军队中的佼佼者,学识、教养、头脑都是上上之选,李云龙和丁伟也有各自独特的军人魅力,但这些都只能让我羡慕,无法让我崇拜。 我心目中的完美军人, 是丁伟拍案而起那一刻, 是赵刚慷慨陈辞那一刻, 是李云龙对着自己太阳穴扣动扳机那一刻! 有很多人不喜欢小说的悲剧结局,但在我看来,《亮剑》小说的灵魂不在于铸造一个战神,而在于透过战神悲喜交集的一生,反思我们国家数十年风雨飘摇中的得失,发掘人性最宝贵的地方。悲剧性的结局不但没有成为全书的败笔,反而成为全书最引人深思的画龙点睛之笔。

如果读者在掩卷之际,能够由衷地感到自由意志和独立精神的可贵,能够由衷地希望我们的国家从此远离--这样的劫难、远离“一言堂”的无奈和强人政治的折腾,那这部小说就算成功了。

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