清廉的心得体会8篇
心得体会是我们对过去经历的总结和反思，在心中感想有了不少积累后，我们都需要将其记录在体会中，以下是职场范文网小编精心为您推荐的清廉的心得体会8篇，供大家参考。
清廉的心得体会篇1
为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实新时代党的建设要求，金融系统需要进一步加强作风建设，推进全行廉洁文化建设，使金融系统清保持正廉洁的状态，正常运行。同时根据农发行总行“内控综合治理行动”三年规划工作部署以及地方银保监局“行业规范建设深化年”活动要求，金融系统还应筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制。由此看出金融系统廉洁文化建设与“行业规范年”均要求我们合规、自律、坚守职责，廉洁文化建设要以“行业规范年”活动为载体，推动金融系统的全面持续高质量发展。
金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围;二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律;三是参与的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业，遵守行业纪律，履行好自身职责。
一、合规稳健经营，为金融系统发展之基
金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。“清廉”者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就“火眼金睛”。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因政治意识、纪律意识淡漠，分不清“亲”和“清”，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。
开展“行业规范年”活动是实现高质量发展的有力抓手，而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量发展就会变成空中楼阁。因此，开展“行业规范年”活动，是对制度体系的一次“大规范”，是对规范管理的一次“大排查”，是对发现问题的一次“大整改”。只有深层次查找制度的短板，找补齐制度漏洞，摸清规范管理工作中可能存在的各类问题，找准问题方向，抓好问题整改落实，由表及里，推进流程再造、制度创新，从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。
二、打造合规氛围，需提升自律意识
“廉洁”文化，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于官场之间，“廉洁”二字时常可流传传颂。中国自古封建社会中阶级格外分明，“廉洁”则更侧重于修己修身，依靠做官之人个人的修养和良好品德。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，“清廉”二字不再单纯是“做官者”的个人追求，更是所有手握权力之人共同的责任与义务。习近平总书记曾在多个场合强调：“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳;经济强，金融强”。身处金融系统，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”。构建“清廉”的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推进“行业规范年”，坚持以活动开展为主线，需强化“道德规范”的重要引领作用，切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设，金融系统高管层要率先垂范，以诚立身、以信立本，提高自律能力;将作风建设与廉洁文化建设相融合，利用榜样带动作用，用身边典型增强说服力，感召力，组织全行干部职工学习，查找不足，严肃整改，带动全员主动合规、自愿合规，强化自律意识;坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期,组织全体干部职工学习《关于近期查处违反中央八项规定精神的通报》案件等文件,提高全员廉洁意识,自觉抵制各项诱惑,确保节假日期间风清气正。以“行业规范年”活动为抓手，持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化，做到入脑入心。
三、坚定理想信念，守住自身道德底线
做到“清廉”，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。要围绕自身的职责为出发点，以坚守职责为准则，才能“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”。在今年春节之际，本应阖家团圆，但由于新冠肺炎的爆发，全国各地的医护工作者奔赴一线，各行各业大批一线工作者始终坚守岗位，只为了维持全社会的正常运转，守护全中国人民的生命健康安全，用行动践行“坚守”二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。“行业规范年”活动中“遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任”都被作为最重要的放在了第一项，可见其意义之大。坚守职责可以说就是金融人的初心。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑，才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑，驱赶诱惑。
习近平总书记曾说过：“广大青年一定要坚定理想信念。“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生的方向，信念决定事业的成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。《大学》提出“三纲领”——明德、亲民、止于至善和“八条目”——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽说是古时语言，却精辟入里，依旧适用于我们目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、亲民、至善”这样的入世美德，而实践信仰则需要“格物致知”。我们作为新一代的金融系统从业者，要在加强科学理论和专业知识学习的同时，学会巧用知识过渡于实践，用实践成果来验证知识的合理性。要善于发现问题，善于总结和分析问题。“诚意、正心”说的是我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。只有我们新一代金融青年修身修己，才能“齐家、治国、平天下”，才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正，人正则事正，系统“清廉”方能蔚然成风。
清廉的心得体会篇2
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，
他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会二
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国
传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会三
摘要：自党的十九大顺利召开以来，党风廉政建设作为我国未来社会发展的重中之重，如何切实将党风廉政建设融入到银行机构的建设过程中去，打造风清气正的廉洁银行就成为目前人们关注的核心问题。基于这一问题，本文拟着眼于现阶段银行机构运行的实际情况，探究在党风廉政建设基础上打造风清气正廉洁银行的实践举措，希望能够推动未来我国银行机构的发展，并为早日实现我国打造具备良好纪律、作风的银行体系奠定夯实的基础。
关键词：党风廉政；廉洁银行；建设
清廉的心得体会篇3
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！
清廉的心得体会篇4
近日，按照公司党委统一安排，参观了安徽省党风廉政教育馆。走进教育馆，仔细观看展览，认真听取讲解，一幅幅图片，一张张图表，一段段视频，触目惊心，发人深省。曾经意气风发的政府高官、企业高管，把握不住私欲的膨胀，经受不住权力、金钱和美色的诱惑，拜倒在金钱主义和享乐主义的脚下，沦为痛哭流涕的阶下囚，经济上倾家荡产，政治上身败名裂，教训惨痛，代价巨大,也深深警示着每一位参观者：“手莫伸，伸手必被捉!”就像教育馆大门正中巨大的“廉”字一样，警醒我们要时刻让“廉”字常驻心中。
让“廉”字常驻心中，就必须坚定理想信念。物必先腐,而后虫生。剖析失足落马的领导干部心路历程，根源就在于忽视了党性修养、动摇了理想信念。人生如行船，理想信念就是“压舱石”。航船有了压舱石，吃水就深，行船就稳。丢掉理想信念这个“压舱石”，人生就会经不起风浪、禁不起颠簸，航向就会驶偏，“触礁沉船”是迟早的事。党性修养不会随着党龄的增加而自然提高，理想信念也不会随着职务的提升而必然坚定。只有在党的自我革命进程中不断改造自己、革新自己、完善自己，才能增强政治免疫力，做到“百毒不侵”。组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。必须矢志不移地把加强党性修养作为终身必修课，常补理想信念之“钙”，培养优良政治品格，提高政治敏锐性和甄别力，才能在名利诱惑面前立场坚定，不断夯实抗腐防变的思想基础。
让“廉”字常驻心中，就必须坚持以案为鉴。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。观看落马干部案例，他们中很多人都曾深受党教育培养多年，从一般干部通过自己的奋斗，逐步成长为领导干部，可以说他们在追求事业的道路上，都曾有过艰辛的跋涉，他们身后也都留有一串奋斗的足迹，曾经也是非常励志的典型。但是，走上领导干部岗位之后，在纷至沓来的各种诱惑面前，在纸醉金迷、灯红酒绿中，在各种手段的围猎下，从开始的几条烟、几瓶酒开始，一步一步动摇，一步一步滑坡，最终滑向深渊、难以自拔。也有具体的工作人员，利用手中的权力，为自己谋取不正当利益。与其后悔于已然，不如防患于未然。党群工作部人手少，工作多，每位同志都很辛苦，部门经手的有党费、党建经费、工会费用、办公费用等，数量虽然不大，但是廉洁的风险依然存在，廉洁从业要从部门领导做起，坚决杜绝补偿、侥幸等心理，自重、自省、自警、自励，慎终、慎好、慎权，慎始、慎独、慎微，算好人生七笔账，自觉抵制诱惑，保持廉洁从业。
让“廉”字常驻心中，就必须严守底线。廉洁从业底线须臾不可逾越。要树立纪律意识、规矩意识，坚守法纪底线，严格遵守党纪、国法、政令，始终高悬法律明镜，紧绷纪律之弦。必须始终牢记，组织赋予的权力，只能用来为企业服务，不能成为谋取私利的工具。要从执行制度规矩严起，一切按原则按制度按程序履职尽责，各类费用使用严格执行《集团党建工作经费管理使用办法》《公司工会（团委）物资及服务采购管理办法》《公司工会主席》。要从学习先进典型做起，学习他们坚定的理想信念，学习他们高尚的人格魅力，学习他们恪尽职守、廉洁奉公的高风亮节，从信念和灵魂深处添砖加瓦、持续累积、经久凝聚，时时抢占政治信仰的“制高点”，让严肃的政治立场、端正的工作作风、正确的价值追求占据思想阵地、主导思维方式，坚持从小事做起、从点滴做起，筑牢廉洁自律思想防线。
让“廉”字常驻心中，就必须加强品德修养。人无德不立。立德为先，修身为本。在思想浮躁、物欲横流、诱惑纷呈的社会转型期，风险和诱惑多元，面对风险和诱惑，谁都没有天生的免疫力。要增强抵御风险、抗拒腐蚀的能力，除了靠接受群众和组织的监督，根本的还是要靠日常坚持不懈提升品德修养和自省觉悟。厚德是立身之本、从政之基，自省是克欲之法、养廉之要。要坚持逢会必讲廉洁从业，经常性开展廉洁从业提醒谈话，教育部门工作人员常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。君子爱财，取之有道，用之有度。要做到不该拿的坚决不拿、不该去的坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该做的坚决不做。要牢牢记住，要想人不知除非己莫为，手莫伸，伸手必被捉，不要抱有侥幸心理。不要因小失大，个人自由、社会名誉、事业前途和家庭幸福远比金钱更加珍贵，不要等到失去才追悔莫及，不要辜负了组织的培养、家人的期望。要常怀知足感恩之心，努力工作，服务职工，回报企业。
“载舟覆舟，民意难违，从来当官须勤谨;前车后车，殷鉴不远，自古为政要清廉。”我们要算好人生这笔大账，让“廉”字常驻心中，切实做好廉洁从业工作，健康工作，快乐生活，在推进公司高质量发展新征程中再立新功。
清廉的心得体会篇5
红网时刻11月12日讯（通讯员 周维中）自2024年常德市启动清廉学校建设以来，桃花源一中按照市教育局《关于推进全市清廉学校建设的实施方案》的通知要求，以打造清廉政风、清净校风、清正教风、清新学风为目的，通过一系列举措推进“清廉学校”建设。
强清明之政风，落实组织建设。学校一直以来重视党建工作，以党建引领学校发展，定期研究清廉学校建设工作，每月开展一次政治学习教育，严格执行“三会一课”等党内政治生活制度，开展常态化谈心谈话，不断提升党支部“五化”建设质量，党总支书记带头讲廉政党课。学校工作作风持续转变，权力运行监督更加落实。
正清廉之校风，落实领导责任制度。启动清廉学校建设之初，学校党政高度重视，召开专门会议进行研究，制定《桃花源一中清廉学校建设工作实施方案》，明确工作责任和任务，成立以总支书记、校长李俊同志为组长的桃花源一中清廉学校建设领导小组，召开全体教职工大会进行宣传动员，同时在宣传橱窗和电子显示屏、学校网站对清廉学校建设工作进行宣传，支部书记带头讲廉政党课，营造了清廉学校建设的良好氛围。把廉洁从教纳入了《桃花源一中教职工岗位考核条例》和《桃花源一中绩效工资方案》，确保把党风廉政建设工作落实到位。
塑廉洁之教风，加强师德师风建设。在思想行动上，开展“五个一”教师廉洁活动，即开展了师德师风自查承诺、观看了廉政警示教育片、撰写了一篇廉洁从教随笔、上好一节清廉教育主题班课、组织开展了师德师风学习交流心得。制度上，加强考核与管理，将清廉的要求落实到日常教育教学中。全面落实新时代中小学教师职业行为十项准则，严格落实市教育局关于教师行为负面清单二十二条的规定。严肃惩治侵害学生身心健康、收受学生礼品礼金、违规办班有偿补课等违反教师职业道德的行为，全面实行师德失范“一票否决”。
育清新之学风，坚持五育并举立德树人。以德育为先，不断加强改进学生思政教育，把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入课程，加强学生日常行为规范的培养和教育，使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。开展“五个一”清廉学风活动：开展“诚信守法”演讲比赛；组织“崇廉尚洁”“诚信守法”主题班会课；开展廉洁主题征文活动；班级办好一期“崇尚廉洁”为主题的黑板报；参加廉洁教育的社会实践活动，带领学生到区廉洁教育基地——悟廉园感悟廉洁文化。让廉洁之花开满校园，让廉洁之气深入人心。
桃花源一中清廉学校建设目前推进顺畅，学校将进一步加强工作推进力度，严格按照上级关于清廉学校建设的要求，强化举措，推进清廉学校建设落实落地。
清廉的心得体会篇6
人生需要良好的家风来照亮指引，家风的内涵很丰富，但这三点不可少。
第一个是“善良”。
有了善良之心，有了感恩之心，有一颗关怀体恤之心，才会爱这个世界，爱周围的人，爱所有的`生命。一个人活在世上，不过是向人世借几十年光阴而已，要在有限的时光里成己达人，才对得起自己的一生。善良可以说是我家的第一个家风。爷爷奶奶就善待身边的每一个人，他们曾这样谆谆告诫子女：“做人千万不要去做恶事，作恶多端，会有报应。”这样的家风也深深地影响了我，无论在哪里无论和谁打交道，我都与人为善，不做违背良心之事。
第二个是“勤俭”。
父亲教育我，端正勤俭，是居身良法。“量其所入，度其所出。”“能不为息患挫志，自不为安乐肆志；在官无傥来一金，居家无浪费一金。”“振乃家声，好就孝悌一边做去；成些事业，端从勤俭二字得来。”不能投机取巧、不劳而获，铺张浪费。父亲在当地农行工作，勤勤恳恳干了一辈子，不贪不占，年年被单位评为先进工作者。为了养育我们6个孩子，母亲起早贪黑干着生产队里的重活累活苦活。
第三个是“学习”。
学习无止境，向书本学习，向社会学习，向他人学习，不断取人之长，补己之短，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。父亲常对我们兄弟姐妹说：“知识从哪里来，就是从学习中来。”父亲只读了两年私塾，后来他能够在工作上有所成就，就是因为刻苦学习，向同事学，向书本学，向实践学。现在老父已经80多岁了，还天天坚持读书看报，可以说“活到老，学到老”。
心灵的家风也是生命的家风，心灵的家风越亮，生命的道路越长，生活的道路越平坦。为此，我要不断为家风加油加薪一代一代相传，千万不能让它们熄灭了。
清廉的心得体会篇7
家风是一个家庭在世代传承中形成的一种较为稳定的道德规范、传统习惯、为人之道、生活作风和生活方式的总和，从古至今，《诫子书》、《勉谕儿辈》、《治家格言》、《曾国藩家书》、《傅雷家书》等等都在民间广为流传，闪耀着良好家风的思想光线。好的家风不但对自己有利、对子女和家人有利，也逐步影响着大众的道德水平与社会的风气。家风作为一种无形的力气始终在潜移默化地影响着人们。家风好，这个人就会强壮成长；不重视家风建设，这个人在成长中就会走弯路。好的家风会造就了一个个身心健康的人、有作为的人乃至对社会有突出贡献的人。可以说，好家风打造了儿童成长的好摇篮。
作为一个寻常百姓家，我的家风就是“踏实做事、真诚待人。”生活中，言出必行，做好每一件事，不做有损他人的事。即：做好事，当好人。用自己的言行举止影响家人，先管好小家才能影响大家。
家风建设的关键在家长。家长首先要成为家风建设的有心人，才能有意识地创立自己的好家风、持续自己的好家风，使整个家庭与子女受益。家庭建设影响着社会建设，好的家风会带动好的社会风气。所以，好家风就是一种正能量。我们要从每个家庭做起，让家家有个好家风、家家培育文明人。如此坚持下去，社会的正风正气就会发扬光大、中华民族的文明程度就会进一步提高。
清廉的心得体会篇8
文/农行息县支行冯艳
廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，是以文化建设推动管理细化，进而形成有普遍共识的文化氛围，指导并形成行动自觉。清廉金融文化建设对净化金融生态，维护正常健康的金融秩序有着重要作用，是功在长远的基础性工作，务必长期坚持。
一、对清廉金融文化建设的理解与认识
（一）清廉金融文化建设有其内在必然性。金融是现代经济的核心，金融稳定则经济稳定，银行作为主要金融机构，由于与资金直接打交道，从业人员受到的诱惑更大，廉洁自律的要求更高。银行居于资金融通的社会中介，如果出现相关案件势必会产生放大效应，从而影响公众信心，其对外部造成的冲击及影响也最大。在银行业内部倡清廉金融文化，是合规管理的必然要求，是维持金融业稳定的必然要求。
（二）清廉金融文化是制度文化。包括金融廉政规章制度、作风建设等，营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，规范其行为。清廉金融文化包括廉政方针、理念及对行为的引导,同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。制度文化的前提是树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，就会形成清廉的高度行动自觉。
（三）清廉金融文化的实质是“以人为本”。人是文化建设的主体，清廉金融文化建设需要从业者的身体力行、制度设计、氛围打造、监督考核等。首先建立健全规章制度，以此来规范、约束行为。其次，建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严肃奖惩，严格落实。再者，建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理;必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解;也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。
（四）用好“微权力”着力打造清廉金融文化氛围。一是贷款权。主要是客户经理的调查权、申报权、管理权，在贷款调查环节要对客户的准入高度警惕，不要被所谓的人情、帮忙、小恩小惠等左右，默许甚至帮助客户准入。客户贷款后，要对客户的资金使用进行必要的监督，切实防范于未然。二是信用卡发卡权。大额信用卡一定要警惕，由于现在基本上是线上审查审批，可以根据实际，后台进行必要的干预。三是账户管理权。开立时客户身份要核实，信息治理要严格；有可疑交易的要立即上报。四是产品营销权。尤其是代理保险，不要与保险公司业务员有直接账务往来，更不能有夸大宣传、虚假宣传、代为操作、存款变保险行为等，不要参与非法理财集资平台。
二、如何做好清廉金融文化建设
(一)营造浓厚的廉洁文化氛围。一是切实履行“一岗双责”，既做业务，又履行党员职责。二是常怀敬畏之心。有制度意识、规则意识，三是把所握好两个“度”。其一，业务办理有“度”。不能因计价、考核就忘记制度；其二，人际交往有“度”。严于修身，约束自我。
(二)开展案例解剖、廉政警示教育。一是严格党内监督。充分发挥纪委监督责任，健全约谈制度，防微杜渐，对全行中层干部全部进行廉政约谈。认真履行谈心谈话制度，利用巡查、值守、家访的时机，与青年员工、家庭变故员工、行为异常员工进行深入交谈，打消顾虑，解开心结。二是“以案促改”抓警示教育。利用各种时机进行案例学习，班子成员带头学习，谈体会心得，以此带动增强全员敬畏意识、规则意识。三是扎实做好日常监督。做好廉洁提示，营造风气正的氛围。
(三)抓好重点领域。一是严格执纪监督。聚焦主业，特别是扶贫、信贷、财务等领域要靠前监督、深度介入，加大威慑力度；紧盯“关键少数”，把红脸出汗、咬耳扯袖作为常态；加大警示教育，深入学习有关案例、规定，积极营造风清气正的氛围。二是强化责任清单管理。严明政治纪律、政治规矩，把中央、总行、省市分行巡视问题整改、金融扶贫等纳入班子成员、支部书记、网点主任、部门主管等履职内容，严格落实。
（四）用好大数据精准画像。一是明确管理责任。明确人员责任，全员都有义务对员工行为信息进行收集，对异常行为要高度警惕，配合必要的谈话、函询、家访、调查等方式进行取证，视最后的行为情况进行处置。二是定期走访职能部门。加强沟通、汇报，建立长态化的合作关系，定期查询是否存在违规、违纪行为，以后逐步扩充到更多部门。三是制定预警预案。尤其是对重点关注对象要有必要的预案。
总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的，应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道,推动廉政工作稳步发展。