2018年山西晋中银行太原分行（筹）招聘公告 晋中银行(太原分行)怎么样
晋中银行的前身为晋中市商业银行，成立于2007年8月，并于2013年11月12日经中国银监会批准，升级更名为晋中银行，由地方城市商业银行一跃成为全国性商业银行。经过8年快速发展，2015年底，全行资产总额达到232亿元，各项经营指标持续良好,抗风险能力显著提高，盈利水平持续提升，有力支持了实体经济的发展，受到了社会各界的一致赞誉。
随着业务的不断发展，我行跨区域经营的步伐逐渐加快。经中国银行业监督管理委员会山西银监局批准，晋中银行太原分行正式筹建，将为推动太原当地经济健康快速发展提供优质金融服务。根据业务发展需要，现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才加盟，我行将为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上，实现自我价值！
一、基本条件
1、全日制大学本科（含）以上学历，身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
2、诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良记录。
3、具有良好的协调、沟通能力和服务意识，严谨细心、执行能力强，能够承受较重的工作压力。
4、有较强的责任心，良好的团队合作精神。
二、招聘岗位、人数及任职要求（具有银行从业经历、太原户籍优先）
（一）副行长（行长助理）（2名）
40周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。
具有5年以上商业银行支行行长（部门负责人）以上或相当工作经验；具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力。符合银行业监督管理部门任职资格条件。
（二）综合管理部负责人（1名）
原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽。金融、经济相关专业本科及以上学历。
具有3年以上办公室、人力资源或分行级管理部门负责人经历。
（三）营销管理部负责人（1名）
原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽。金融、经济相关专业本科及以上学历。
具有5年以上商业银行营销、信贷部门负责人工作管理经历。有较强的组织管理、沟通协调、企划推动能力。
（四）业务部负责人（不限）
原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽。金融、经济相关专业本科及以上学历。
具有3年以上商业银行营销部门负责人经历，有较强的市场拓展能力，团队管理能力和风险控制能力。
（五）运营管理部负责人（1名）
原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽。金融、经济相关专业本科及以上学历，取得会计从业资格证书。
具有6年以上银行会计工作经验，4年以上银行会计管理工作经历。熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度，掌握会计业务操作规程。
（六）营业部负责人（1名）
原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽。金融、经济相关专业本科及以上学历。
熟悉银行会计管理工作，金融会计从业5年以上，会计管理工作3年以上。熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度。
（七）综合管理部人员（5名）
35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。
具有较强的文字表达能力及文字处理能力，有较强的服务意识和团队意识。
具有3年以上银行办公文秘、人事、资金财务、合规、监察、安全保卫、信息科技等工作经历。
（八）营销管理部产品经理（2名）
35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。
公司产品经理：有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有3年以上银行投资银行、信贷工作经历。
零售产品经理：具有2年以上银行个人金融管理经历，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书（AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者优先。
（九）公司客户经理（不限）
35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。
具有3年以上银行公司业务工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
（十）零售客户经理（不限）
35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。
具有3年以上银行个人金融工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
（十一）事后监督岗（1名）
年龄35周岁以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。
具备良好的职业操守和强烈的责任心。具有3年以上银行财务、会计岗位工作经历。熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度。
（十二）信用运营岗（含票据中心）（2名）
35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。