[2018重庆涪陵区某机关派遣制招聘文员公告] 涪陵区2018年新仼领导
【导语】2018重庆涪陵区事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。
重庆飞驶特人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘文员派往涪陵区某机关工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，笔试与面试相结合的方式择优招录聘用。
招聘岗位及人数：文员1名，限女性。
岗位职责：主要承担教育基地讲解接待等任务。
二、招聘对象和报考条件
(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违规违纪违法犯罪记录;
(二)年龄30周岁以下，身高165cm以上;
(三)全日制大学本科及以上学历，专业不限;
(四)普通话拥有二级甲等以上证书，语言表达能力较强;
(五)身体健康;
(六)具有履行相应工作职责的能力，能够熟练使用word、excel等办公软件，具有较强的安全意识、保密意识、团队合作精神及良好的执行力;
(七)中共党员、有相关工作经验者优先。
三、招聘程序
招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试考核、面试考核、入职体检、聘用等程序进行。
(一)报名方式
报名时间及地址：参加报名者请于2018年1月25日-2月4日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)到重庆市涪陵区行政审批中心2楼人力资源市场(涪陵区顺江大道6号)进行现场报名。报名时须提交《应聘人员报名表(涪陵).doc》(附件)、本人近期1寸免冠照片1张(照片贴在报名表上)、学历证书、身份证、相关资格认证证书原件和复印件各1份。
经资格审查合格者，将由飞驶特公司通过短信或网上公布予以通知;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式，主要考核写作表达、组织策划等方面的能力。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%。
(四)面试
1.原则上参加面试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:5的比例确定面试人员范围，如有变动，以电话通知为准。
2.面试主要考察报考人员的工作态度、普通话水平、沟通表达、特殊情况应变能力等适应岗位需要的基本素质和能力。
3.面试采用百分制，面试成绩占总成绩的60%。
(五)体检
体检时间：另行通知。
体检地点：另行通知。
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%从高分到低分，按招聘职数1:1的比例确定体检对象。考生体检费用自理。
(六)聘用
拟聘用人员名单，经公示无异议的，由飞驶特公司发出聘用通知。被聘用人员携带相关材料(身份证复印件3份，一寸红底或蓝底照片3张、户口本(户口页和本人页)复印件1份、学历1份)到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同，派遣到涪陵区某机关工作。被聘用人员试用期为3个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
四、工资待遇及工作地点
试用期满后，工资2500元/月+绩效奖励，缴纳“五险一金”，其他待遇按相关规定执行。
工作地点在涪陵区。
五、招聘纪律
(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消资格，责任自负。若聘用后发现上述情况，用人单位可立即辞退，并由被辞退者承担相应责任。
(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按时应考者，视为主动放弃。
重庆飞驶特人力资源管理有限公司对公告事项拥有最终解释权。