甘心做农村这片天地里的常青藤 钱湖天地广场

　　“默默无闻干事,踏踏实实做人,践行了一名共产党员的庄严承诺。他把组织的重托和人民的期望牢记在心中,他对党的忠诚和对群众的爱心,天地可鉴。”――这是首届中国“十佳大学生村官”评委会给他的评语,他,就是河南漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部书记、硕士“村官”王红兵。
　　
　　 ◇认准农村这个舞台
　　
　　王红兵1970年出生,2003年从中南民族大学法学硕士毕业,此前他当过律师,故不少企事业单位向他伸出橄榄枝。然而,他还是被河南漯河市源汇区优惠的人才政策所吸引,萌生了到农村基层当一名“村官”的想法。
　　当年7月,32岁的王红兵来到源汇区干河陈乡,任副乡长。刚到不久,他就受到了考验:一位外地投资商在干河陈乡租地办厂失败,拖欠租地款12万多元,却钻合同的空子反倒将村委会告上法庭,索赔230万元。村民为此不断上访。乡党委决定让他去解决纠纷。他一边说服群众依法解决问题,一边当诉讼代理人,加班加点找证据,把官司打到省高级人民法院。最后官司终于打赢了,为村里挽回了近百万元的经济损失。
　　这之后,王红兵立住了脚跟、打开了局面。他分管的招商引资、项目建设、组织人事、文明创建等多项工作都取得了不少成绩。乡干部评价说,“王乡长是中看又中用。”
　　◇当好“芝麻官”
　　为了推动新农村建设,源汇区从2006年起推行了从区直、乡镇机关选派优秀青年干部到农村担任党支部第一书记的活动。王红兵积极报名,到干河陈乡毛寨村担任了党支部第一书记。
　　2005年4月,干河陈乡的村民委员会换届选举工作进入关键环节,却被毛寨村的问题“卡”住了。毛寨村2600多口人,是当时全区有名的上访村。乡党委跟王红兵商量,希望他到毛寨村去挂职,他欣然前往。
　　倔强的王红兵暗下决心,决不能辜负组织的重托和村民的期望,一定要把毛寨的事办好。他向其他村的党支部书记求教,到村民中听意见、找问题、谋良策,摸清了影响村子发展的梗阻所在,然后对症下药,抡起了加快毛寨发展的“四板斧”。
　　第一斧,治脏亮村。他多次主持召开村干部、党员大会,集思广益,鼓劲打气。他对大伙儿说:“只要精神不滑坡,办法总比困难多。”他多次跑市政等部门,协调来垃圾清运车,动员村里的党员当先锋、出义工,仅用3天时间就搬走了村口的垃圾山。
　　第二斧,工业富村。解决农村的问题,必须靠发展。怎么把毛寨的经济搞上去?王红兵和村班子成员结合近郊村实际,抓住交通便利、紧临市电厂的区位优势,在村里剩余的130亩土地上,建设毛寨村工业园。他使出浑身解数,四处奔波,采取以商招商、借力招商、亲情招商等办法,积极引商、富商、安商。还协调市电厂为工业园架设了电力专线,植下了招引客商的“梧桐树”。好环境好服务引来客商不断,目前,毛寨工业园总投资已达1.4亿元,每年可为村里创税收100多万元,提供就业岗位600多个。
　　第三斧,民生兴村。集体的腰包鼓起来了,王红兵和村“两委”一班人首先想到的是村里的公共事业和村民的福利待遇。村里新修了1800米长的主干水泥路,疏通了1600米的排水沟,实施完成了农村饮用水工程,村容村貌得到了彻底整治。全村年满70岁以上的老人,每月都能领到50元养老补助。全村基本实现了学有所教、劳有所得、住有所居、老有所养、病有所医、娱有所乐,一个全区闻名的“上访村”变成了“文明村”、“富裕村”、“和谐村”。
　　第四斧,机制活村。机制活,全盘活。从加强村“两委”班子建设入手,毛寨建立集体学习制度,推行书记、主任会签制度,完善民主集中制,落实村务公开、党务公开、财务公开制度。毛寨村党支部先后被授予全省“五个好”基层党组织、全市先进基层党组织等多项称号。
　　
　　◇时刻听从党和人民的召唤
　　
　　王红兵说:“作为一名党员,只要党和群众需要,我就要坚决地往前站。”
　　2007年漯河市启动沙澧河开发建设拆迁工作,起初不少群众对拆迁工作不信任、不配合。王红兵带领工作队员利用夜晚召开拆迁户动员会、党员会、村民代表会、村组干部会等上百场次,挨家挨户做工作,跑断了腿,磨破了嘴。陈振岭是南关村的被拆迁户,怕豆芽生产没场地,他一直不愿意搬。王红兵领着他到附近村庄选点,陪着他看了30多家住房,陈振岭感动得主动搬迁了。
　　因成绩突出,他先后荣获“源汇区十大优秀青年”、“漯河市优秀党务工作者”、“漯河市优秀共产党员”等多项称号。他的事迹先后被中央、省、市多家媒体宣传报道。
　　“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的就只能是背影”。硕士“村官”王红兵,在新农村建设的大道上奋力前行,他甘心做农村这片天地里的常青藤。■(何南宝)