食堂员工个人年终总结 部队食堂个人年终总结
部队食堂个人年终总结本学期,在担任后勤副校长职务后,面对全新的工作岗位,面对陌生的工作环境,面对生疏的后勤业务,感受到了前所未有的压力和挑战.为了尽快熟悉业务,提高本部门工作效率和质量,通过加强业务学习,虚心向校长及本部门领导求教,认真听取学校行政和教师的意见,坚持事事身体力行,以身作则的原则,使自己迅速地成长起来.在后勤管理工作中,始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则,牢固确立“后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务”的宗旨,落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风,工作中团结协作,分工不分家.在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理: 相关文档:2009年6月思想汇报
1、抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理
本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,组织总务处领导重新修订了后勤管理制度,给每位教师重新下发了《xx后勤管理条例》.在条例中,对学校班级管理,安全卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明确、具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理.同时,为了落实规章制度,避免制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检查督促工作.在清洁管理方面,实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽查相结合,并将检查情况进行评比和及时公布,提高了班主任的责任意识,使学校清洁面貌焕然一新.在安全及公物管理方面,坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合,确保了学校师生生命及财产的安全.在生活教师、门卫、清洁工的管理方面,通过严格的招聘、定期检查、定期学习和定期召开会议,有效地提高了后勤服务人员的责任心和业务水平,为师生提供更优质的服务.
2、加强了财务管理,提高了资金和设备的使用效率
在收费方面,严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费项目和标准,对所有的收费项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝教师个人收费行为,严格执行收费责任制,落实奖惩制度.收费资金严格按照收支两条线的规定,及时缴存财政专户和专储.合理编制学校预算,达到收支预算平衡.学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围.学校支出优先保证教学活动的资金需要,节约开支,量入而出,管好使用好有限资金.进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请、进出库手续.对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度.做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及学生用品采购的管理.本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,实行定点和政府采购.同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费.建立好校产固定资产总帐和明细帐.充分用好现有教学设备,校产专人管理,防止被盗,并建立借还制度.逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用.抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路维修工作、重点抓好学校节水节电的管理工作.强化印务室的管理工作,采用文印工作分管领导签发制度,以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量.
3、加强了体卫工作管理,提高了学生的身体素质和运动水平
加强学校体育工作领导和管理,提拔莫镜冬去老师为体育科科长,充分发挥了体育教师的作用.通过体育教师的检查督促,抓好了学校“两操”和体育课的管理.广播操做到了三个“确保”,即确保有序进退场,确保质量,确保每天开展.加强了体育课的管理,确保了体育课的安全和质量.加强了学校运动队的训练管理,开学始之初便迅速成立学校男女子篮球队,坚持以强化体能、强化基本功、强化技战为主的训练指导思想,打造过硬的球队,通过长期,刻苦的训练,学校篮球队取得了全镇总分第一名的优异成绩.此外还加强了学校卫工作.利用广播、标语、宣传栏等工具,提高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室管理,活动室场的清洁消毒,做好学生体检和预防接种工作,完善学生健康档案建设,有效地提高了学生的身体素质,杜绝了流行并传染病的发生.
一分耕耘,一分收获.一年来,教学和后勤管理成绩有目共睹,硕果累累.在体育方面,我校的男女子篮球队在镇小学生篮球赛中取得了全镇总分第一名,以我校队员为主力,我校教师为教练员的镇篮球队在区赛中分获男女子组第一名的佳绩,同时,还成功地组织了我校第二届运动会,有效地提高了学生的身体素质和体育竞技水平;在教育科研方面,本人主持市级课题也成功结题,并得到了评估组专家的高度好评,本人的制作两个课件也获得区二等奖.在后勤管理方面,及时为全校师生排忧解难,努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境,得到了各级领导及全校师生的好评,此外还我校成功创办为“书香校园”提供了有力的支持.