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宣扬企业文化演讲稿范文最新

发布时间:2021-12-22 17:01:24 影响了:
企业的成功来自于每一位员工的付出,伟大的组织之所以伟大,因为他们所具备的个性,那么关于宣扬企业文化演讲稿该怎么写呢,下面是职场范文网小编为大家整理的关于宣扬企业文化演讲稿范文三篇,供大家参考。


   宣扬企业文化演讲稿

   尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

   大家好,我叫***,来自矿业开发中心,今天我演讲的题目是《弘扬企业文化精神,争做优秀员工》。

   5年前,怀着初出校园的青涩、懵懂和好奇,带着青春男儿的满腔热血和对未来生活的美好憧憬,我来到了省地质矿产勘查开发局**团队队这个温暖的集体,开始了我的人生征程。

   初识**团队,是在学校的招聘会上,一份制作精美的单位简介和两位和蔼睿智的招聘领导让我对这个神秘的集体充满了向往,来到这个温暖的集体后,干净整洁的办公院落、发展齐全的产业门类、充满朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这个集体的生机和活力。如果感性的初识仅仅是一个开始的话,那么,在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜,我每天都在见证着责任和奇迹:渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江……翻山越岭、风餐露宿,在地质找矿领域,团队人用地质锤创造着一个又一个奇迹与辉煌;京沪、哈大、武广、沪昆……天南地北、风霜雪雨,在工勘施工市场,团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的美誉;杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底……在勘测施工施工市场,**团队人用质量和信誉驰骋疆场,续写着人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神话;汶川地震震后地质灾害排查、云南抗旱找水打井……在抢险救灾现场,团队人用大爱和担当诠释着真情和道义……

   初来的那段时间,在感受和见证奇迹的同时,我每天都在想,到底是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位?“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”,团结务实的队领导班子用16个字将**团队队核心价值观诠释得淋漓尽致,解开了我心中的疑团。在这里工作的日子,我的心灵每天都在感受着震撼,接受着洗礼:忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病,扎根王下项目组,为保矿区资料只身战台风;忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业,精益求精,常常挑灯夜战,为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思考到天明;忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务,为抢时间、保进程错过与父亲见面的最后机会,上演忠孝两难全;忘不了可敬的王队长零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮……这里的每一个人,无论是高级工程师,还是技术员,无论是队领导,还是普通工人,都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的**团队文化和精神,正是这种拼搏和奉献,成就了**团队队今天的辉煌。

   钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设……这是一种简洁但不简单、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来,在这种简洁和平淡中,我学会了工作,学会了思考,也学会了成长。曾几何时,面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作,在五光十色的都市诱惑前,我也一度疑惑和彷徨,是师父们的言传身教、精准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义,是王军荣、许队长的大爱和无私让我学会了男人的担当,也正是有了**团队这种独特精神和文化的指引,才让我依然无悔地坚持选择做一名光荣的地质队员。如今,我已深深爱上了奔走在大山里的生活,也已从一个入队时学石油地质,对固体矿产勘查一无所知的毛头小伙,逐步成长为一名基本能够独自承担业务工作的固体矿产勘查助理工程师。诚然,相比在座的各位,今天,我还只是一只雏飞的小鸟,一颗刚发芽的幼苗,但我相信,只要我试飞在**团队队这片充满了阳光的天空,植根于团队队这片肥沃的土壤,我就一定会成长为一只翱翔于天际的雄鹰,长成为一颗参天的大树。

   “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在今后的工作中,我将一如既往地坚持好自己的理想信念,勤奋学习,努力工作,以自己的实际行动认真践行好**团队精神,使自己成为一名真正合格和优秀的团队人。我年轻,我快乐,我自信,因为我是一名光荣的**团队人!

   我的演讲完了,谢谢大家。

   宣扬企业文化演讲稿

   尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好:

   今天我演讲的题目是“让制度创新成为企业发展的推动力”。最近读到一个有趣的故事,引起了我的很多思考,先与大家分享一下。

   从前有座庙,庙里有七个和尚,他们每天分一大桶粥。要命的是粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。结果每周下来,他们每个人只有一天是饱的,也就是自己分粥的那一天。

   后来他们开始推选出一个满口仁义道德的人出来分粥。这个人独享分粥的权力,大家开始挖空心思去讨好他,搞得整个小团体乌烟瘴气。然后他们又开始组成部分和尚参加的分粥委员会和评选委员会,互相攻击扯皮下来,等吃到嘴里,粥全都凉了。

   最后大家想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后,拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少,每个人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。于是大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

   这个看似普通的故事,其实蕴含着大道理。它向我们生动地揭示了制度对于每一个团队内部有序运行、每一个个体健康发展的重要性。一个好的制度可以使人的坏念头、懒惰性受到抑制,而坏的制度会让人好的愿景四处碰壁,事与愿违。对于企业来说,好制度能够让个人和企业荣辱与共,共同发展;能鼓励每一位员工在遵循客观规律的基础上,追求效益的最大化。当然,好制度从来都不是天上掉馅饼,而是通过结合日常工作实际,充分发挥主观能动性创造出来的。制度既可以是既往经验的高度浓缩,也可以是对工作发展趋势的科学预测。无论制度的灵感或者说来源如何,制度和创新都密不可分。只有对照制度,才能发现工作中的问题;只有结合问题,才能修正、创建新的制度。

   我们国际公司的企业核心价值观是什么?是责任、团队、竞争、创新、国际化、为国争光。这些是我们每一个员工应当恪守的基本准则,也是公司发展的愿景所在。然而,再好的价值观没有好的制度落实,也只能停留在观念的层面,无法转化为良好的工作氛围,一流的工作质效。没有制度,我们根本无法来落实责任;没有制度,我们将成为一盘散沙,形成不了有战斗力的团队;没有制度,我们的工作将是盲目的、无序的,低效的,会让我们的竞争力、创新力大打折扣。作为国际公司,我们代表的是国家的颜面,没有制度,没有规则,我们拿什么让合作伙伴对我们产生信赖?又何谈为国争光呢?因此,只有让各种有效的管理体系和制度加以落地和执行,对团队的责任、竞争、创新、国际化各方面做出准确的定位和安排,让每个人能在团队中找到自己的位置,清楚自己的职责,才能产生效益,提高效率。

   当然,制度的落实关键在于个人。自从加入国际公司的那一刻起,我的个人命运早已与公司的发展紧紧绑在一起。恪守公司制度、确保工作绩效、坚持创新思路、把为企业创造价值作为个人价值实现的最高标准,才是员工对企业尽职尽忠的最有利的表达。因此,我有义务投身于公司的各项制度创新和制度落实中。最近公司一直在贯彻推行PMBOK项目管理、精细化管理等一系列改革,作为一名普通员工,我为自己能参与到这一历史性的转折而感到自豪,作为一名已有6年工龄的老员工,我虽然不敢妄言自己有多么丰富的工作经验,但我愿意将我个人工作的一些心得加以提炼,为公司的建章立制、改革创新建言献策,贡献力量。

   当下的时代是一个变革的时代,没有变革就没有创新,没有创新就会落后,就会被淘汰。如今国际公司正在经历一系列至关重要的变革,管理国际化、属地化势在必行,而这对我们的工作提出了更高的要求,可谓是机遇与挑战并存。在这种新情势下,我们只有向制度要效益,向制度要效率,才能以不变应万变,真正做到流程规范,权责明晰,赏罚分明,才能让大家心往一处想,劲往一处使,披荆斩棘,作出无愧于国家、无愧于企业,也无愧于良心的业绩。

   谢谢大家。

   宣扬企业文化演讲稿

   尊敬的各位领导、同事们:大家好!

   丹桂飘香,菊花怒放!沉甸甸的稻子给大地披上了金色的盛装,秋天是一个收获的季节,我们精科也迎来了一个丰收的秋天。到目前为止,我们的产值已经达到了1。0xxxx亿,在这样一个令人振奋的日子里和大家一起交流创业文化在精科发展中的体现,是我最大的荣幸!

   众所周知,文化——是一种精神力量,创业——是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个企业要发展、要突破、要跨越,必须借助于创业文化,因为它是企业发展强劲的动力!

   作为精科公司一名老员工,伴随着公司的诞生、成长、壮大,我熟悉这里的一草一木,当初亲手栽下的幼苗,如今已经长成了参天大树;我熟悉这里的带头人,他们不怕困难、不畏艰险、不怕挫折、不怕失败的拼搏精神带领我们度过了一个又一个难关;我熟悉这里的售后服务人员,他们那种“想千方万计,吃千辛万苦”的高效的服务意识,为我们蠃得了一份又一份的客户对我们的信誉;我更熟悉这里的同事们,他们艰苦奋斗、务实苦干的铁人精神为我们换来了一批批产品的准时总装、即时交货,当看着一辆辆货车拖着一批批产品驶向全国各地,疲惫的脸上总会露出自豪的笑容……

   正是他们在平凡的工作岗位上书写着平凡的创业故事。

   还记得,由于工艺要求严格,开罐时间在夜里,必须及时总装,才能让产品按时交货。总装班的同事早早的就赶到了,把准备工作做好,而路远的人不敢回家,饿了就吃点随身带来的干粮,等着工作的开始。这时,万事俱备,只欠东风!当工艺时间到了,他们便困意顿消、抖擞起精神,拿起工具大干起来。外面夜深人静,而总装大厅里却忙得热火朝天!等他们工作结束了,已是第二天的拂晓,虽然已是身疲力尽,但还是要坚持白天的工作。为了节省时间,他们就裹上大衣在总装班里打个盹休息一会儿,因为不久他们就又要投入到新的一天工作之中。

   这些平凡的故事,还有很多很多,相信在座的也都深有体会。正是他们在精科的创业文化上抹上了重重的一笔。万众一心、众志成诚,在我们大家的共同努力下,精科已经在宿迁的行业内崭露头角!

   还需用什么来证明精科公司十一年来取得的成绩呢!再请你看看我们身边这一幅幅记录精科发展史的图片:它不正是我们精科所走过的创业历程上留下的一串串坚实的脚印吗?!

   是什么成就了精科?是艰苦奋斗、务实苦干的精神,是敢为人先、勇往直前的创业理念!

   550六氟化硫产品的国家鉴定顺利通过,新厂区的建设正紧锣密鼓地进行,公司对未来蓝图勾画使我们充满了希望!我们要继续以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让精科在宿迁创业经济超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的宿迁精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强、把精科建设成中国机电行业的领头羊!

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