通用银行竞聘演讲稿范文
一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业，您的满意就是我的动力，那么关于银行竞聘演讲稿该怎么写呢，下面是职场范文网小编为大家整理的关于银行竞聘演讲稿范文三篇，供大家参考。
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
再简单的介绍一下我个人基本情况，下面。好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年岁，中共党员，经济师职称，先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等工作。工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。
今天竞聘的岗位是银行中层干部（副科级）。
这个世界上，著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，就去创造机会。今天我正是为了发明机会而来。
人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：
一、我思想进步，具有一定的个人素养
我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
二、我具有严谨细致、扎实高效的工作作风
我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时，在银行工作的这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。
三、我业务能力较强，具有丰富的工作经验
工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。
此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！如果我竞聘成功，我将做到以下几点：
第一，摆正心态，服从组织安排：
中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我将会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。总之，我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。
第二，真诚讲团结，协助领导做好工作：
多年的`工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好领导的助手，摆正自己的位置，服从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导管理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。
第三，加强学习，努力把自己培养成综合型人才：
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞级意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！ 我是XX，现年X岁，大学学历。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会；感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事一直对我的信任、关心、帮助和支持。同时也希望通过这次竞聘，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。
对照行长的岗位要求，我具有以下竞聘优势：一是具有过硬的政治素质和优良的工作作风。我政治成熟，立场坚定，具有很高的党性觉悟和很强的政治敏锐性与鉴别力，在思想上和政治上自觉地与党中央保持高度一致。我对待工作勤奋务实，面对困难积极乐观。无论是在前台柜员还是委派会计岗位，无论是为基层服务还是履行副行长工作职责，都能做到勤于工作、精于业务、敢于担当、乐于奉献。我有较强的大局观念和纪律意识，坚决服从组织安排，积极贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持清醒的头脑。二是具有较强的专业知识和丰富的实践经验。我工作阅历和实践经验丰富，具有强烈的革命事业心和政治责任感，具有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。从X年至今，我为银行服务了X年，有X年柜台经历，X年会计主管，客户经理接任副行长至今。我多岗位锻炼，担当奉献，敢于创新，善于协调，工作务实，无论从事哪个岗位,我都能勤学好钻，干一行、学一行、专一行，很快进入工作角色。特别是担任副行长以来，管理X万元贷款，第一责任的贷款收回率百分之百，连续三年被评为先进个人。岗位使我掌握较为丰富的银行会计专业理论和实践操作经验，也培养了我较强的组织管理能力、分析判断能力以及协调各种社会关系的能力。三是具有严明的自律意识和明确的奋斗目标。我坚持以身作则、以上率下，带头学习贯彻“一则一例”，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻做到自重、自省、自警、自立，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。工作上我从不计较个人得失，从不将工作与个人利益挂钩，事事以公司利益为重。不论任务再重、困难再大，我从不轻言放弃，总是想千方设百计达成目标，让自己满意，让领导满意。我相信，经过多年的勤奋积累和沉淀，自己能够胜任支行行长的工作。
竞争行长这个岗位，对于我来说，是一次个人进步的机会，更是一次学习锻炼的机会。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入工作角色，切实做到竭忠尽智、尽职尽责，创先争优。
一是精于学习，提高管理力。切实加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。加强新形势下银行风险管理工作理论和业务知识学习，及时研究把握国家金融政策和决策部署，不断提高自身业务能力和综合素质。注重管理学习，力求在业务理论上推陈出新，在专业技能上精益求精，在优化员工服务上提高标准，不断提高自身工作驾驭力。
二是忠于职守，提高执行力。在工作思路要与班子成员搞好“沟通”，做到工作上主动而不盲动，突出抓好工作落实，加快支行各项业务发展。在整体联动上要与相关部门搞好“对接”，树立“一盘棋”思想，做到职责上“分”，思想上“合”；工作上“分”，目标“合”。在实际工作上要与同事搞好“连接”，做到互相替补，平等相处，和谐共事，共谋发展，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。
三是勇于开拓，提高创新力。积极参与拟定银行业务计划并组织实施。进一步完善岗位责任制，强化工作进度推进，确保各项任务超额完成。以拓展市场为中心，以提升效益为目标，以资产安全为工作重点，确保实现全行业务量的规模性增长。坚定不移地发展储蓄业务，想方设法促进储蓄余额的快速增长，提高储蓄收益率。大力发展零售业务，不断提高服务中高端客户的能力，积累优势客户群，创造出更大的效益。稳健推进资产业务，积极发展汇兑、代收付、理财、保险等中间业务，力争使各项业务发展取得突破。加强督导，有效执行各项内控制度，加强风险防控，确保零事故、零差错、零发案；进一步创新工作载体，提升员工业务水平和综合素质，不断提升业务能力和综合绩效。
各位领导、同志们，如果我这次有幸竞选成功，我将认真履行职责、不辱使命。如果这次竞争落选，说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距，对此我将正确对待、加压奋进、一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的关心和信任。
“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，成功不自满！落选不气馁！坚决服从组织安排，一如既往，扎实做好本职工作！ 最后，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。谢谢大家！
银行竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。
事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。
也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。我于1970年2月出生于一个贫苦的农民家中，童年时代就饱尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的洗礼中长大，这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履，农家子弟的影子早已荡然无存，但我身上依然流着农民的血，依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质。
饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力量，调动全行员工的积极性，做一个好领导。
最终要抓好“三项工作”
1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最后，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参与，只有成功参与，才能参与成功。
谢谢大家！