员工致辞稿7篇
致辞稿的写作是为了保证我们在致辞的时候有出色的表现，致辞稿也是非常考验我们的思维能力的，相关的写作格式也一定要遵守，以下是职场范文网小编精心为您推荐的员工致辞稿7篇，供大家参考。
员工致辞稿篇1
各位同仁及朋友们：
大家好！
今天我们在新厂区这里欢聚一堂，喜迎20xx年新春佳节，在此，我代表xx公司领导班子，向全体员工和新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利，万事如意！
回望20xx年，我们心怀喜悦，满腔自豪。20xx年是公司发展历程中极具意义的一年，公司稳中求进，业绩喜人，同时公司的新厂区已顺利竣工投产，这中间，有成功的喜悦，也有付出的汗水。在此我向全体员工的辛勤付出和真情奉献表示衷心的感谢！
20xx年1月新厂区的落成并正式启用，是公司发展史上的一个重要里程碑。我相信新厂区的落成，将会为我司发展掀开新的篇章。眼前的这片新厂区，在很大程度上提升了企业形象，提高了生产办公效率，改善了职工生活条件，更好的展示我们的企业文化和精神风貌。
激情与汗水成就了过去，智慧与坚韧铸造着未来，稳中求进的发展为公司奠定了腾飞之路。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图，新的一年，新的希冀与耕耘；新的厂区，新的精神与风貌，公司将厚积薄发，迎来新的发展高潮，也将面临更大的挑战。我们坚信，在全体的员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为xx公司前进道路上的璀璨风景，未来事业的成功属于xx，更属于我们在座各位的！让我们携手并肩，振奋精神，诚信务实，开拓创新，以新的的姿态，新的步伐，向着更高更远的目标奋进，谱写全新灿烂与辉煌！最后，在此再次向全体员工说声：谢谢，大家辛苦了！
让我们今天举杯祝xx公司宏图大展、蒸蒸日上！祝愿全体同事新年快乐、阖家幸福！
员工致辞稿篇2
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好!
秋高气爽，时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备，xxx分公司今天正式开业了!
在这喜庆的日子里，我谨代表xxx分公司经理班子和全体员工，向以xxx总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意;向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加xxx分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!
朋友们：xxx分公司的成功组建和正式运营，是团队精神与集体智慧的结晶，是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务，实现与总公司的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。
感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台，我们一定不负众望，充分整合利用市场的优良资源，加强管理，全力呵护和改善品质、交付及服务信誉;努力发挥聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成各项任务，同心同德，不辱使命，为共同繁荣而奋斗!
我们豪情满怀，我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的xxx分公司，共同创造和享用美好明天!
谢谢大家!
员工致辞稿篇3
敬爱的公司员工家属：
您们好！
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我代表公司董事会和全体员工向您及其家人致以亲切的问候和良好的祝愿！衷心祝您身体健康，万事如意，家庭和睦，生活美满，恭喜发财！
在过去的一年中，您们的家属，我们的员工，他（她）用勤劳的双手和智慧与同事们一道，共同战斗在生产经营第一线，以厂为家，任劳任怨，忘我地工作，为公司今年和将来更好地快速发展奠定了坚实的基础，为公司取得良好业绩作出了贡献！作为他（她）的家属（亲属）的您，不辞辛苦和无私奉献，大力支持他（她）的工作，同样您与他（她）为创造我公司的美好前景做出了贡献！为此，我衷心感谢您们为公司的发展所奉献的一切，真诚向您们道一声：谢谢！辛苦了！
展望未来，我们信心倍增。20xx年是实现公司快速经济增长的关键年，也是公司加快发展的重要一年。我们将围绕“十一五规划”战略目标，进一步强化市场竞争机制，深化内部改革，使我们的产品在本行业同类产品中处于先进或领先水平，要实现这一宏伟目标，依然需要您们的理解、支持和奉献。我相信，有了您的全力关心和支持，我们的事业一定能再创辉煌！
再次祝愿您的身体健康、全家幸福、吉祥如意！
员工致辞稿篇4
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
这次，能被评为公司x年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，首先感谢公司对我的厚爱与信任；感谢领导对我的关爱；感谢同事们对我的认可；自从我和大家一起相聚在x公司这个温馨大家庭中的那天起，虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。所以，我始终努力在各方面完善自我、提高自我，为实现公司的经营目标添砖加瓦。能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事对我支持和帮助，当然这也是一种激励，激励我在以后的工作中需要更加努力进取，使自己的能力、素质有更进一步的提高。
但我也深知，做的不够好的地方还有很多，在做工作的时候还是略嫌不够稳重。从这些不足中我更加深刻的认识到了自己有待提高到地方还有很多。这个荣誉会鞭策我不断进步，改掉缺点，发挥优点，挖掘潜能。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作水平不断的提高，为以后奠定坚实的基础。之前，有位同事问我，如何才能得到“优秀”。我想了很多，却没有贸然地答复。现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，是x公司“普通”员工。在这里，我可以送给这位同事一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。
企业的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各个部门相互协作，共同奋进的结果。20xx年伴随着x内部架构的调整，开封x公司迎来了更大的机遇和挑战，我坚信在公司上层领导的亲切关怀下，在优秀的管理团队的正确领导下，开封公司将取得更加辉煌的成绩！这次能被评为年度优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。在以后的日子里，作为x的员工，我们要饮水思源，善待工作，积极进取。做感恩的事来回馈公司，怀着感恩的心去努力工作，这样才更能体现出自身的价值。
我相信在接下来继往开来的日子里，在企业领导和整个管理团队的正确指引下，本着以“xxx”的质量方针努力，同心同德，克服生产经营中存在的问题与不足，为x公司的辉煌做出贡献。我坚信，x的发展让我们成长，我们的共同努力让x更加辉煌。最后，我衷心的祝愿在座的各位工作顺利，身体健康，阖家幸福！谢谢大家！
员工致辞稿篇5
首先我们热烈欢迎国际航协北亚区副总裁张保健先生致辞。
张保健：谢谢李总，谢谢孙总，谢谢你们的邀请。
原来我以为是让我介绍一下中国航空运输的情况，所以我没打算来致辞，就简单跟大家说两句中国航空市场的前景，也算是对这次商旅论坛的祝贺。
中国目前的航空运输在整个世界航空运输里占有最重要的地位。最近十年来，中国市场支持着整个航空市场发展，没有中国市场的贡献，整个航空市场的发展完全会是另外一种情况。国际航协宣布从2010年开始，整个世界航空运输的'中心，从北美不可逆转地转移到亚太地区，说是亚太地区，实际上就是以中国为中心的东亚市场。我跟大家举一个数字上的例子，就能看出我们的潜力有多大，整个美国每人每年大概能坐3次飞机，而我们大概是2亿多旅客，整个中国人口是13亿，如果从这个发展空间来看，我们还有大概5-6倍的增长量。这种市场在全世界找不到第二家，没有哪个市场有这么大的潜力。当然我们这里也有不少问题，上次5月份在民航论坛研讨会的时候，也谈到这个问题，很多国外航空界的领导，对中国航空业的发展就很羡慕。
美国和欧洲方面人士都谈到这个问题，今年开始到十二五，还要再建52个机场，欧洲过去十年来没有一个新机场，在将来的十年里恐怕也不会有新机场在建，因为没有钱。中国解决问题的手段很多，主要是经济发展强劲，航空市场的后劲比较足。我当时在会上发言也讲到，我们也有我们的问题，第一是航管问题，第二是中国航空公司的竞争力问题。今天大家最担心的是中国的经济能不能支持这种发展，经济发展了，航空运输也会发展，没有经济的发展，航空运输不可能发展。中国经济会有什么问题。这个不是我说的，中国媒体都在讲今天cpi又涨了，pmi又在下降了，可能有点问题了。可能这种说法很多年前就有。在中国加入wto之前，有一个人预测中国在加入wto之后，五年之后一定x，经济一定垮台。我从头到尾仔细地看了这本书好几遍，最后我发现书里列的数据、说的事实都是真的，但是五年早就过去了，为什么中国经济没有垮?因为他对中国的经济结构，对我们这种体制不了解。实际上从今天来看，由于文化上的原因，由于体制的差别，很多人对我们这里发生的事情看不出头绪来。所以他列举的事实都是对的，但是得出的结论是错的。举个例子，他书里讲到中国坏账极多，银行的坏账都达到1/3了，这在任何一个地区、任何一个国家，如果一个行业银行的运作到了这种地步，是必垮无疑，为什么在中国垮不了呢?航空界里面来回欠的账每年不下100亿，这个问题大极了，但是一点事都没有，因为欠帐的都是一个爹妈，都是从这个兜进那个兜。这种事外国经济学家怎么看也看不明白。
有人说中国社会不稳定，矛盾很多，这就是国际上讲的华盛顿共识、北京共识，因为中国发展到目前为止，前面没有一个例子，没有任何人走过这样的路。老有人说，你这个到底对不对，你是什么理论啊?中国人没理论，中国人自己也讲摸着石头过河，就是走到哪算哪，没有理论，在中国文化上来讲是对的。我们讲究名副其实，没有实副其名，先要实，再要名。所以中国走到现在，别人没走过的路，我们能走，不是说我们就是盲人骑瞎马——瞎走。经济发展上谁都不让谁，我有机会能占你的便宜就占你的便宜，有机会看见你倒了，我这儿能好过一点，那我就好过一点。
在谁都不让谁的情况下，就引来一个问题，这就是战场上的问题，在管理上军事管理是最科学的，也是最体现哲学道理的。战场上没有第二，没有两种选择、两种可能，就一种生与死的选择，经济问题上也一样。所以在经济问题上没道理可讲，你能发展就是道理，这就是x说的“发展就是硬道理”。你发展了就发展了，不要说我的路对不对。你到哪个国家去，到了生死问题上，没有一个跟你讲民主的，哪个国家的军队讲民主啊?有人说你讲这个例子有点极端，我说不极端，在信仰问题上是不容挑战的，不仅是中国，西方也是一样，你去挑战一下西方的宗教试试，你要挑战了就是大逆不道。
有人还说中国还是有问题，有x问题，这个问题很严重，老百姓很不满，这就是社会不稳定的根基。我认为这也没什么了不起的，贫穷没有浪费，富贵也难免有x。你到东南亚那些国家去，x问题哪个国家都有，也不是不严重，x指数我们是75，印度是82，x问题哪里都有，不是说这种问题就一定使中国经济停滞不前、不能发展，不是这样。中国发展超过日本的时候，我不是说在gdp的绝对值超过日本，是在发展的周期超过日本时，有人就说差不多了，该倒了，日本发展了20年，我们发展了30多年。发展20年的时候，有人就说差不多了，不是说今天有人说你不行，早就有人说你不行了。我们是停不住的，我真羡慕在座的各位，你们比我年轻得多，我老说干这个行道三生有幸，在中国干点行道是六生有幸，因为这个国家在发展挡不住，你从文化上看就能看出来，没有人能挡住这个国家的发展。因为它的主线是一旦我认准了这条路，就一定会走到底。所以商旅的前途是光明的，民航的前途是光明的，中国的经济也绝对不会有问题。还像过去30年一样，再有10年，干这个行业的人就知道，中国在国际上是什么样的地位。
谢谢各位!
员工致辞稿篇6
女士们、先生们、朋友们：
大家好!
值此喜庆、温馨的美好时刻，我们欢聚一堂，满怀无比喜悦的心情，共同迎来了x先生和x小姐新婚之喜的隆重庆典。在此，请允许我代表各位来宾、各位朋友，向二位新人表示最热烈的祝贺和最美好的祝愿!
“金风玉露一相逢，便胜却人间无数”。邵春旭先生和齐越小姐，从相识、相知、相恋直到今天相守一生，是缘是情都是爱。他们恋爱过程中，有辛酸，有甘甜。在危难艰险的时刻，他们都想着对方，念着对方，都把对方放在第一位，表现出了同甘共苦的情结和爱的真谛。他们用真心、真情和真爱开出了金灿灿的爱情之花，结出了沉甸甸的爱情之果。
让我们大家共同祝福他们，婚姻美满，百年好合!龙凤呈祥，幸福安康!祝愿他们在生活上，互敬互爱，孝敬双亲，用轻盈的脚步去踏绿美丽的芳草园!在工作上，互相帮助，互相支持，用进取的英姿去开创人生更加美好的明天!衷心祝愿他们早生贵子，早得千金，用人间的真爱去弹奏婚姻的琴瑟!同时，也祝愿今天在座的各位朋友、各位来宾，在新的一年里，家庭祥和，工作顺利，身体健康，万事如意!
最后，让我们以一副对联庆祝他们的结婚典礼。
谢谢大家!
员工致辞稿篇7
各位尊敬的领导，亲爱的来宾，朋友们
大家上午好。今天是驾校开业的日子，至此开业之际，我代表驾校全体员工向对驾校给予极大帮助的各位领导和朋友们表示衷心的感谢。
驾校是步入驾驶培训行业的新成员，学校占地面积80余亩，场地宽敞，环境幽雅。设有微机室，模拟室，学员餐厅，宿舍和学习活动场所，备有大小车辆80余辆，模拟器50余台。驾校师资力量雄厚技术精湛，全部采用单车培训，据用一人一车一教练的独特优势，特别是驾校还设有女教练，因人施教，体现人性化教学。驾校管理规范，坚决杜绝二次收费和乱收费的现象，并开通了直通考试科的直通车，避免了中间环节和费用，考试快，拿证快，为广大学员创造了一个良好的学习环境。
今天的开业，标志着我校进入了一个广阔的发展平台，在今后的教学工作中，驾校将奉行严禁教学，诚信规范，的教学宗旨，和人性管理，确保质量的办学理念，坚持一切为了学员，从学员利益出发，严格遵循行业培训要求，认真办学，严格执教，杜绝吃拿卡要和多收费现象，满怀热情的为学员提供日益优质的驾驶培训服务。我们还将尽最大努力不断完善教学设施，进一步扩大教学规模，丰富教学经验，提高教学质量，强化教学服务，为社会培养更多，更专，更精的驾驶员，为全县的发展贡献力量。
谢谢大家。