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党建工作总结5篇

发布时间:2020-01-20 11:02:35 影响了:

【篇一】

20xx年,我局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力提升党建工作水平,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,以党建的成效促进各项工作的落实,较好地完成了市委市政府交给我们的任务。现将党建工作情况总结如下:

一、领导重视,落实主体责任

(一)加强部署,推进党建工作落实。我局领导班子高度重视党建工作,党组书记、局长李红晖兼任党支部书记,党组成员、副局长李东耀任党支部委员负责支部的日常工作。结合我局实际情况,支部制定了《xx市城乡规划局20xx年“三会一课”计划》、《xx市城乡规划局20xx年度“主题党日”活动工作计划》及20xx年党员教育培训计划,把党建工作列入重要议事日程,纳入年度工作计划,促进党建工作规范化、标准化,并利用“三会一课”等多种形式及时通报党建工作落实情况。

(二)以学促进,加强班子自身建设。始终坚持以党组“理论学习中心组”为龙头、支部为基础的理论武装格局,不断创新形式,丰富内容,完善制度,认真完成学习任务。根据上级部署要求制定20xx年党组理论学习中心组季度学习计划,并按计划认真组织开展集中学习,中心组成员按时按质参加每次集中学习,参学率达100%,并坚持以身作则,带头撰写学习心得,做到学有痕迹、学有所悟。

二、强化思想理论武装,提升党员政治素质

我支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记参加广东代表团审议及视察广东时的重要讲话精神等作为党员干部思想政治教育的重要内容,深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,强化“四个意识”,强化党员思想理论武装,提高队伍的凝聚力和执行力。今年以来采取中心组学习、专题培训、宣讲报告、主题党日等多种形式开展学习活动15次,结合纪律教育学习月活动,开展党章党规党纪及廉政教育,组织党员干部观看廉政书画展等,增强党员干部职工廉洁从政和拒腐防变能力,还组织干部职工学习保密知识,并利用党支部微信群进行学习交流。通过一系列活动,让党员干部成为十九大精神和习近平总书记重要讲话精神的主动学习者和自觉实践者,并转化为谋划发展的思路、解决问题的办法和推动工作的举措。

三、抓好组织发展,严格党员管理监督

(一)组织机构健全规范。我局党支部组织健全,现届党支部委员会是于2016年通过“双直选”选出来的,现有支部委员5人,其中书记1人。支部委员坚持民主集中制,团结协作,经常召开支委会研究支部各项学习和活动,做到有计划安排、有措施落实。按期三年换届一次,我局将认真准备,做好20xx年换届选举工作。为更好地推进党务工作,我局安排党务干部先后参加了20xx年台山市基层党组织书记轮训班、党务干部专题学习等,学习党务理论和实务知识,提高了党务工作处理能力。

(二)做好党员发展培养工作。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持党员发展标准和总要求,对发展党员采取民主推荐、老党员培养、参加培训、参与党组织生活、撰写思想汇报等方式培养,科学制定《市城乡规划局20xx年发展党员工作计划》,严格发展程序,提高发展党员质量。目前全局党员34名,其中在职27名,退休7名。今年我局培养发展对象和预备党员各1名,已完成预备党员的转正工作。

(三)做好党员日常管理工作。一是按照上级规定做好党费的收缴管理工作并及时上缴,按时足额收缴党费,并按期公示党费收缴情况,党员党费证记录完整。二是认真做好党员信息管理、党内统计工作,安排专人管理党务管理信息系统,及时录入数据及做好党员党组织关系转接工作,今年有一名党员通过该系统调入党组织关系,一名党员通过该系统调出党组织关系。三是严格开展党员组织关系排查,摸清了党员基本信息情况,经自查,我局没有失联党员和流动党员。目前我局已设立《台山市城乡规划局查找失联党员相关表格》。

(四)积极开展达标创优活动。按照市直机关工委的要求积极开展基层党组织达标创优活动,修订了《发展党员工作制度》《民主评议党员制度》等党建工作制度,设立了党员学习教育活动室,建立起较完整的党建工作资料档案,完善了党支部建设。并积极配合完成“星级”党员示范岗复检和验收工作,李东耀被评为“五星党员示范岗”,伍叶楚被评为“四级党员示范岗”。

(五)全面推进“主题党日”活动。切实贯彻落实“主题党日”活动制度,不断强化支部主题党日的政治功能和思想教育功能,根据《台山市城乡规划局20xx年度“主题党日”活动工作计划》,建立“主题党日”活动信息月报制度,每月报送活动信息,积极推行支部主题党日活动,如开展建党97周年“七一”主题党日活动,前往都斛林基路纪念公园参观学习。

四、落实党建制度,规范党内政治生活

(一)积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”、“主题党日”活动等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制定《台山市城乡规划局推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案》,并根据方案为党员制定了20xx年“两学一做”学习教育个人台账,完善党员组织生活记录卡。

(二)坚持和完善“三会一课”制度。根据《台山市城乡规划局20xx年“三会一课”计划表》,党支部每季度召开党员大会1次,每季度组织党课教育1次,每月至少召开党组会及支委会各1次,会议活动记录完整清楚,资料齐全。今年我局已按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作,认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作,增强党组织凝聚力和战斗力。

(三)落实困难党员帮扶机制。经排查,我支部无困难党员,但通过“两新”党建结对共建活动和扶贫挂钩活动,我局定期慰问深井镇自来水党支部、川岛镇上川飞东村和大洲村党支部的困难党员、困难户。我支部树立“精准结对帮扶”的党建品牌理念,今年7月,与“两新”党建结对共建单位深井自来水党支部共同发起“情暖七一,爱心助学”为主题的捐款活动,我局党员干部热情捐款献爱心,资助深井那扶一名单亲贫困学生助学金1万元。此外,我局每月定期与本局老党员进行交流座谈,每逢节日及时进行走访慰问。

(四)积极推进机关党务公开制度建设。建立党务工作制度共15个,有效保证党务工作按程序开展。此外,我局办公楼大堂设有党务公开栏,并在局网站上开设“党务公开”栏目,定期公开党务工作情况及党支部公示、活动等相关内容,确保深入推进信息公开,增强工作透明度。

(五)切实履行支部书记抓基层党建述职评议考核制度。按照市直机关工委要求,我局支部书记每年开展述职评议,认真履行党建工作“第一责任人”职责,亲自撰写并及时报送党建工作述职报告,做到情况真实、数据真实、效果真实。

五、持续改进作风,加强党风廉政建设

我局通过落实“一岗双责”,增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力,营造风清气正的政治生态。一是实行清单管理。制订党风廉政建设主体责任清单和《台山市城乡规划局正风反腐三年行动实施方案(20xx-2020年)》,明确各级党员干部的责任、工作目标和具体措施。二是落实“一岗双责”。制订了局班子成员及股室负责人“一岗双责”责任制,形成层层抓落实的党风廉政建设机制,防止出现“吃、拿、卡、要”,树立廉洁高效形象,获得了群众的认可,一位市民向我局送来一面写着“热情高效,廉洁规范”字样的锦旗,表达了对我局工作人员规范高效服务的赞扬与谢意。三是加强廉政提醒。平时结合日常工作开展谈心谈话提醒,坚持抓早抓小,节假期重要节点重申纪律,增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力,营造风清气正的政治生态。四是抓审计发现问题整改。根据审计指出的问题,我局认真查摆问题的原因,从建立制度上堵塞漏洞,并落实对相关责任人给予处分,加强全局党风廉政教育,严格遵守中央八项规定。五是抓共性问题反馈整改。根据全市巡察发现共性问题反馈会要求,我局对照反馈的共性问题进行自查自纠,制订整改方案和整改对照清单,自查出存在问题16个,制定20条整改措施,完善了财务管理、公务接待、公务用车管理等制度,按期完成整改。10月召开党风廉政建设专题会贯彻落实上级关于党风廉政建设重要文件精神,并总结我局今年党风廉政建设工作,扎实改进我局机关作风。

六、20xx年党建工作要点

(一)加强政治思想建设,筑牢思想根基。党支部加强对党的十九大报告、《习近平谈治国理政第二卷》和习近平总书记在广东代表团及视察广东中的重要讲话精神学习,结合巡察共性问题的整改和基层党建三年行动计划,落实基层党建工作,深化“两学一做”学习教育成果,加强政治理论学习,不断提高领导班子和党员干部思想政治素质,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提高政治站位和政治觉悟,为建设幸福侨乡贡献智慧和力量。

(二)加强作风纪律建设,培育优良作风。深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要求,进一步强化权力制约和制度的规范,建立长效工作机制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,筑牢基层党建制度建设,进一步完善财务制度、公务接待制度和公车使用制度,切实加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度笼子,建立健全岗位廉政风险责任制,从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生,进一步促进城乡规划事业持续健康发展。

(三)加强基层组织建设,建强战斗堡垒。大力推进党的组织建设和制度建设,做好党员发展工作,严把发展党员的政治关、培养关、程序关和纪律关,提高队伍素质,不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为做好新时代工作、推动我市城乡规划事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。

(四)强化党务工作,提高工作水平。一是争取尽快配备相对专职的党务领导干部,提高党建工作的质量和效率。二是加大培训学习力度,提高党务工作者的素质。三是加强对挂钩联系点和党建结对共建单位的帮助和指导,有针对性地解决存在问题。

(五)加强党建质量建设,以党支部建设落实规划服务职能。认真坚持和贯彻民主集中制,组织开展党的组织生活,落实从严治党,围绕市委市政府中心工作,发挥规划职能,做好市重点工程、民生工程和考核目标项目等的规划服务工作。

【篇二】

20xx年,xx镇党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题,紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等,组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作,扎实推进基层组织工作,为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

一、加强执政能力建设,提高队伍素质

1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训,深入开展“学党章、守纪律”活动,强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习,利用各类会议、远程教育等形式学习,各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式,加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究,引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来,把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度,形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作,加大党组织工作跟踪问效,每季度对每个党组织的工作及时进行检查,并督查通报、表扬先进,鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中,对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比,对基层党组织进行常态化考评,切实强化村支部书记党建责任意识。

3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度,坚持民主集中制原则,班子成员之间相互协调,及时沟通,适时开展批评与自我批评,不搞一团和气,也不搞相互分离,今年虽然领导班子更换频繁,但都能按照党委分工认真履行职责,认认真真完成各项任务,各项工作都有条不紊的进行。

4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度,注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员,将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题,全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名,新发展党员5名,转正党员2名。

二、加强组织建设,提升凝聚力

1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理,考勤、考绩、考能相结合,在考核上拉开档次,让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制,撤换了2名县城居住,不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜,努力做到心中有数。加强后进村整顿,为后进村配备强有力的包村干部,制定村级发展规划,农民增收措施,落实村级办公阵地建设项目,正闸村工作有了明显转变。

2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组,结合村民监督委员会工作,努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督,兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用,及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见,加强社区工作者队伍建设,着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准,进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动,积极和帮扶部门联系,进一步拓宽社区工作领域,使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作,建设“居家养老”服务中心,使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作,引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务,切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程,建立“党员创业行动计划”、创业信息台账,组织创业项目现场观摩,组建创业“帮扶对子”,设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容,大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部,今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员,他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下,大批党员投入到创业大浪中,同时涌现了一批“老板型”村党支部书记,不少村“两委”班子成员人人办有实体,个个上有项目,人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程,致富一方百姓的富民工程,提升党员综合素质的党建工程!

三、加强效能建设,提升干部作风

1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来,通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式,强化管理,进一步密切党群干群关系。

一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意,着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式,收集村组及群众生产生活中的困难和问题,并做好民情日记,积极研究对策加以解决。

二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手,确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧,全面了解群众生产生活情况,从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手,着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络,积极扩宽与群众沟通的渠道,依法维护群众合法权益,促进社会公平正义,确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场,收到实效,及时进行监督检查。

2、注重“干事档案”结果运用。

一是规范报审程序,凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩,逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”,按照分管、主抓、主办、协调等形式,填报重要工作、重点建设项目完成情况,急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况,以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。

二是坚持多方评议,盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为:干部评,每3个月召开一次干部干事情况点评会,对干部职工干事情况进行评议、打分,对推出的优秀干部,报组织部备案。群众评,按照关联度和熟悉度,邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。

三是注重结果运用,强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况,确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时,镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据,今年根据“干事档案”结果,优先提拔2名年轻干部担任了站所长。

3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日,包村领导都要深入村队,和干部、党员、村民代表齐聚一堂,通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账,重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事,共商村务政务,议出了团结,议出了干劲,议出了发展,把群众凝聚到“村两委”周围,不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件,解决热点难点问题36件,化解农村矛盾230起,收集合理化意见和建议210条,对维护农村稳定起到了积极的作用。

【篇三】

20xx年,在县委、政府的正确领导下在广大干部的全力配合下,我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,用心打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我镇20xx年党建工作总结如下:

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部喜闻乐见的学习活动,促使干部提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。

2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全,班子成员严于律已。一年来,坚持民主集中制原则,把群众领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我镇发展预备党员8名。

3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉理解党组织和党员的监督。

三、健全党建机制,组织建设结硕果

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责,层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作,并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次。

20xx年党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的用心性,推动我镇党委党建工作再上新台阶,为我镇的跨越发展作出应有的贡献。

【篇四】

20xx年以来,区环保分局党组以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻落实中央、省、市、区一系列决策部署,紧紧围绕区委、区政府总体工作思路和中心工作,紧扣“抓党建,促发展”工作主线,把高标准提升党支部建设质量摆在突出位置,坚持“党建引领环保、党建淬炼队伍、党建助推发展”工作思路,实现了党建、队伍、环保互融互促新局面,为全区生态文明建设提供了有力的思想政治保障,恩阳区被命名为全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,20xx年恩阳区环境保护党政同责考核位居全市第一名。现将我局20xx年党建工作总结如下:

一、狠抓学习教育活动开展,着力把政治建设摆在首位

1.深入学习贯彻党的十九大和十九届二、三中全会及省、市、区委全会精神。扎实推动学习贯彻维护党章。把党章作为党员干部经常性的学习内容,作为干部日常管理监督的根本标尺,作为党内政治生活和干部谈心谈话的重要内容,开展“遵党章、学党章、讲党章”活动,教育引导广大党员增强学习、遵守、贯彻、维护党章的思想自觉和行动自觉。扎实抓好“大学习、大讨论、大调研”活动的开展,以局党组中心组学习为引领,以党员干部自学为重点,采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动;
学习宣传省委十一届二次、三次全会精神、市委四届五次、六次全会、区委二届六次、七次全会精神,认真学习领会习近平总书记来川视察重要指示精神和省委书记彭清华来巴中视察重要讲话精神。“大学习、大讨论、大调研”活动成效明显,局党组组织专题学习8次,先后组织开展了局机关全体干部职工和区级有关部门参加的两次“关于如何打好恩阳区污染防治攻坚战”的大讨论活动,撰写调研文章6篇,干部个人分别撰写了学习笔记。

2.高度重视意识形态工作。严格执行中央、省、市、区委关于意识形态的工作要求,强化意识形态工作的领导,突出抓工作责任主体,广泛宣传提升认识,把意识形态工作专题列入学习和研讨中,推动意识形态工作常态化、深入化,定期分析和研判干部职工的思想状况,进一步深化广大党员干部理想信念教育,把思想意识统一到中央的决策部署上来。组织开展了机关党支部与上八庙镇三巴村党支部城乡结对共建活动暨党的十九大、十九届三次全会、省委十一届三次全会、市委四届五次、六次和区委二届六次、七次全会精神宣讲活动,使广大干部职工和农村村民对“五大发展理念”“四个全面”战略布局和党的十九大提出的宏伟目标有更清楚的了解,进一步增强做好意识形态工作,履行从严治党主体责任的意识。教育引导党员干部坚定政治立场,把牢政治方向,始终与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,始终保持昂扬向上、开拓创新、拼搏奋进的精气神。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实《关于在机关深入开展党建工作“灯下黑”问题专项治理工作的实施方案》要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和警示教育。发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常,教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。深化党员理想信念教育、道德教育、法纪教育、先进典型教育,强化广大党员党的意识、党员意识、纪律规矩意识、看齐意识,不断提高党内教育的制度化、常态化水平。

二、落实党建责任,着力促进生态环境保护工作落实

从严落实管党治党责任。认真落实全面从严治党责任,建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”,增强党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识,提高组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。健全党组织抓党建述职评议考核制度,落实问题清单、任务清单、责任清单。对党建工作不抓不管、出现严重问题的,严肃问责追究。半年召开党建工作会1次,专题听取机关党支部工作汇报,并对基层党组织建设,支部活动开展情况进行安排部署,确保了党建工作全面落实。建立党员干部联系点,党组领导班子成员结合各自分工,每人联系1-2个基层科室或党组织,结合环境保护、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、党组书记下基层讲党课等实时政策到联系点调研、指导工作,与群众开展座谈会、与党员干部谈心谈话,倾听群众之所难,解决群众之所困。今年以来,局党组领导班子下基层指导工作90余次,解决群众问题10余件。

三、严格工作要求,着力在贯彻落实中把党建抓具体

1.规范建立了党员活动阵地,并配备了必要设施。有单独设置的党员活动室,面积能够满足全体党员学习、会议需要,室外有标志牌,室内有资料档案橱、有足量桌椅,有一定数量的党报、党刊,有党建宣传标语,上墙内容齐全、规范,薄册资料齐全有记录。

2.严肃党内组织生活。落实了“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等制度。在清明节组织机关党员到川陕革命根据地将帅碑林与巴中红军后代联谊会联合开展了“缅怀先烈.追思纪念”主题党日活动。4月,组织机关全体干部到化成廉政教育基地开展“警示教育”活动,参观了法纪警示教育展览,全体党员举行了宣誓,重温了入党誓词,全局干部职工签订了廉政承诺书。在建党97周年之际,组织全体党员参加的“缅怀革命先烈,牢记党的宗旨”为主题的党日活动。到平昌县“刘伯坚纪念馆”红色教育基地参观实践,强化了对党员的革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育,增强了党员历史使命感和社会责任感。

3.加强服务型党组织建设。机关党支部坚持开展好“双联”“走基层”“双报到”等志愿服务活动。推动党建扶贫工作,扎实抓好了机关支部与上八庙镇三巴村支部城乡党建结对共建活动。从机关安排了25名同志负责联系上八庙镇三巴村、尹家乡元岭村贫困村的贫困户及贫困党员,指导贫困村的扶贫工作。进村入户开展了党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届二次、三次、市委四届五次、六次、区委二届六次、七次全会精神宣讲。帮扶党员干部为贫困户捐款、助学解困、节日送温暖、送农资助春耕、送小鸡等。通过实实在在的扶贫帮扶工作,确保了上八庙镇三巴村脱贫巩固提升,尹家乡元岭村在20xx年顺利实现了脱贫摘帽。积极组织在职党员参加国家级文明城市创建、送法下乡、社区环境清扫整治、义务植树、困难群众帮扶、助残助老、政策法律宣讲、安全常识宣传等志愿服务活动。

4.大力推进依法治理工作。按照“七五”普法工作要求,重点针对环境保护法律法规的宣传和法律“七进”活动,结合“法制宣传日”“地球日”“世界环境日”和“科技宣传周”等大型宣传活动,大力宣传环境保护法律、法规知识。组织局机关干部职工参加巴中市宪法知识网络竞赛活动。我局编印《环境保护法规政策资料汇编》500本;
印发了《关于秸秆禁烧的通告》3000份,发放张贴至每个乡镇、村居;
共发放宣传手册、宣传单、环保购物袋等9300多份,张贴和现场悬挂宣传布标横幅28条。成立宣讲小分队,开展“环保大讲堂”。深入到乡镇、村居,特别是唐巴路沿线进行“生态环境保护”知识、法规宣讲,共宣讲108堂,提升了群众对生态环境保护工作的认识,增强了搞好环保工作的自觉性。坚持严管重罚,始终保持打击环境违法行为高压态势,全年共查处环境违法案件29件,处罚款296.4511万元,其中查封扣押4件,限产停产2件。加强在线监控,督促3家重点排污单位规范安装自动监控设施并联网运行。投资260余万元在全省率先建成集中式饮用水源在线监控平台,实现对全区33处集中式饮用水源地联网适时在线监控。切实加强“双随机”监管,积极完善污染源信息库,共开展“双随机”监管68家次,完成信访调查、专项检查等156家次,发现问题企业29家。严把建设项目、招商引资环境“准入关”,全年受理建设项目环评审批事项34件,完成审批22件,指导开展项目环保验收13个,否决不符合产业政策的建设项目2个,从源头上控制了高污染、高耗能、高资源消耗和低水平重复建设项目。

四、坚持严管厚爱,着力加强作风建设

1.强化警示教育。加强党员干部纪律教育,把新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》纳入局理论中心学习组和党支部组织生活会的重要学习内容,做到原原本本学、逐条逐句学,并进行了知识测试。组织党员干部参加了区纪委派驻民政局综合纪检组组织的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》知识竞赛活动,我局参赛队获得一等奖。组织党员干部积极参加生态环保部、省环境保护厅组织的生态环保系统廉政教育征文活动。

组织党员干部认真学习市纪委编写的《六大纪律面对面》、区纪委编写的《我们有底线》,观看《阳光问廉》专题节目,观看《歧路人生》《荣辱两重天》等反腐败典型警示教育片,到化成法纪教育基地进行警示教育,汲取反面典型教训,走好自己的人生路。组织干部职工学习全国生态环境系统“以案为鉴,营造良好政治生态”专项治理工作集体学习视频会暨专题辅导报告会。认真总结汲取环保系统严重违纪案件的深刻教训,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,深入推进生态环境系统全面从严治党向纵深发展,切实筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,营造风清气正的良好政治生态,加快打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军,为打好污染防治攻坚战、建设美丽恩阳提供坚强保障。

2.积极落实扫黑除恶专项斗争,强力整治“中梗阻”,干部职工作风有了很大转变。认真落实中央、省、市、区关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,坚持有黑除黑,无黑除恶,无恶治乱的方针,使机关干部职工对专项斗争有了深刻的认识。认真落实《中共巴中市委巴中市人民政府关于大力整治“中梗阻”切实增强执行力的实施意见》要求,深入剖析局机关干部职工存在的“中梗阻”现象,制定了局机关《务实开展“作风建设年”活动大力整治“中梗阻”增强执行力实施方案》。切实纠正机关干部职工作风建设中存在的问题,使机关干部职工作风有较大转变,政治意识、宗旨意识、服务意识和纪律意识明显增强,环保部门形象持续向好。

3.加大正风肃纪监督检查。始终严格执行中央八项规定和省、市、区各项规定,对党员干部苗头性、倾向性问题,早发现、早纠正、早查处。坚持对落实上级决策不力,不作为、慢作为、乱作为的行为,损害群众利益的行为,在涉农惠民政策、环保工程建设、设备物资采购等方面,利用职务插手的行为,重拳整治,严肃查处。

五、正视问题,着力在党建短板弥补中添措施

(一)存在的问题。一是落实工作的力度不够。基层党建工作还不能完全适应新时代党建工作的新要求,对基层党建工作面临的新情况新问题,应对措施和办法还不够多,抓党建工作缺乏针对性和实效性等。二是在开展党组织各项活动中,只是按照上级要求开展活动,创新工作方法、创新工作思路上还存在不足。三是党员学习教育和学习型党组织建设中,需进一步加强,在资料痕迹管理等方面不够规范。

(二)今后的努力方向。重点抓好以下工作:一是强化学习,进一步提高思想认识。落实党建工作责任制,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神,以及习近平总书记生态文明思想,党的十九大和十九届三中全会、省委十一届三次全会、市委四届六次全会和区委二届七次全会的学习,通过对党建工作的集中学习、宣传宣讲,进一步提高对基层党建工作重要性的认识,使其用心去抓好党建工作,不断提高基层组织凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织的堡垒作用。二是建优队伍,进一步充实基层党建队伍。全力抓好班子队伍的建设,20xx年将加大业务培训力度,全面提升培训时效性、针对性,力求全面提高基层党建工作者的干事能力和综合素质,力争打造一支能干事、敢干事、干实事的优秀干部队伍。配优配强党支部班子,做好后备干部的考察和培养,确保干部不脱节,基层党建工作不脱节。三是组织协调,进一步推进环保事业发展。认真履行党组主要负责人的责任,切实强化组织推动与协调,统筹部署,全局安排,进一步夯实信访、安全、维稳工作,开展警示教育,定期排查隐患,化解矛盾,稳定大局。切实开展好统战联络、党建带群团等各项工作,为全区生态环保事业的可持续发展提供坚强的组织保障。

【篇五】

一、20xx年工作完成情况

(一)聚焦主责主业,严格履行主体责任。强化任务分解,制定责任清单,将抓党建的主体责任细化、实化、具体化,全年10类29项工作任务有序推进。严格落实镇党委书记党建“主责”和班子成员“一岗双责”,定期听取党建工作汇报、研究解决问题。突出党组织书记第一责任人意识狠抓工作调度,落实党政班子成员定点联系帮扶基层党组织,以上率下,层层抓落实。与各基层党组织签订了党建工作责任书,实行定期督查、随机抽查、年度述职评议考核,切实发挥党建业务督导作用。修订完善了《党委会议视规则》《党委中心组学习制度》,进一步健全党委工作制度。认真开展市委巡察反馈问题的整改落实工作,建立问题清单,细化整改责任,将整改任务具体到事、具体到人,倒排时间表,确保事事有着落、件件有结果。

(二)加强学习教育,持续强化政治引领。持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化,严肃开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,把“三会一课”融入“党日”,“专家讲、领导讲、集中学、自己学”激活学习形式,推动党内政治生活逐步从宽松软向严紧实转变。坚持将学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前工作的重中之重,组织了为期5天的集中培训班,不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个服从”;
以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化政治纪律和组织纪律;
以意识形态教育为重点,牢牢把握党委对意识形态的控制权,筑牢党员干部思想意识防线。

(三)推进标准化建设,不断夯实组织基础。高标准推进基层党组织标准化建设,全镇20个基层党组织阵地均已完成标准化改造,村级全部达标三星级基层党组织。加强和规范“三会一课”、党员发展、党费收缴等组织管理制度,对所属党员有关情况进行全面核对,实施动态管理和痕迹化管理。完善“党内关怀、党外关爱”工作机制,广泛开展党员干部谈心谈话,“七一”走访慰问全镇困难党员群众、退休村干部共19人。开展党员志愿服务活动,评选党员先锋岗,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。稳步推进党员电教远教,全面完成远程教育站点高清机顶盒更换工作,积极做好安徽党员管理信息化系统和“先锋在线”手机平台推广使用。调整优化非公党组织设置和党建指导员配备,积极发挥企业党组织政治功能和服务功能。注重从基层一线发展党员,发展农村党员3名、非公党员1名。

(四)强化组织队伍,认真做好基层换届工作。为做好村和社区(居委会)“两委”换届工作,精心组织,统筹安排,成立换届工作领导小组及指导组,制定《换届工作实施方案》,加强对换届工作的领导,确保换届工作规范、有序进行。广泛开展宣传,重点突出“两委”成员候选人条件、推选程序以及具体投票程序等方面的宣传,引导广大选民依法、认真、独立、正确地行使民主权利。先后圆满完成村(居、社区)党组织委员会和村(居)民委员会换届工作,基层组织班子年龄、学历等结构较上届明显优化。对新一届村(居、社区)“两委”进行廉政谈话,“两委”基本报酬、“五险一金”均按标准兑现,基层战斗力进一步增强。村级民主管理制度得到有效落实,村(居)务监督委员会全部配备齐全。

(五)强化党风廉政建设,全面落实从严治党。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,落实“一岗双责”,推行纪实管理,坚持警示教育,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。进一步加强机关效能建设,推动信息公开,深化“四议两公开”“6+4”工作法。进一步拓展监督覆盖面,将执纪问责重点向生态环境保护等重点领域、向党委、政府重大决策部署落实上、向全镇重点工作推进上延伸,严查工作不积极、不作为、不到位等问题。今年来,对2名部门负责人因在环保工作中履职不到位给予免职处理。

二、20xx年工作安排和举措

(一)坚持教育导向,着力素质提升。深化学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党员管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,深入实施发展党员工作全程纪实,对发展党员工作的每个环节予以监督,从源头上保证党员队伍的先进性。突出强化党性教育,强化作风建设和联系服务群众,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“党员活动日”并形成长效。充分发挥远教站点、先锋网络、手机app等信息平台作用,不断增强党员教育的实效。

(二)坚持主体意识,着力抓实党建。全面落实党建工作责任制,进一步牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任观念,真正把基层党建工作牢牢扛在肩上、抓在手上、放在心上。拟定20xx年党建工作“三个清单”,树立问题导向,严格实行目标管理和考核,扎实推进基层联述联评联考,强化检查指导、问责问效工作机制,严防“重形式”和“走过场”。推进党政班子成员重心下沉,到村(居、社区)基层一线去协调解决问题、指导推动工作。坚持把党的建设与中心工作一起抓,与职能工作同谋划、共部署、齐推进,增强基层党组织在贯彻落实重大决策部署方面的引领力、号召力和凝聚力。

(三)坚持党建创新,着力打造亮点。以基层党组织标准化建设为目标,培植党建新亮点。在机关,重点围绕转作风、提效能抓党建,推动学习型党组织建设。在农村,坚持因地制宜,打造“一村一品”,推行村级权力“1+3”管理模式,推动“一站式”全程代理服务有效运行。在社区,建立智慧互联社区党建体系,强化网格党建力量,积极发挥铜山矿退休老党员余热,做好老党员的服务工作。在非公企业,扎实开展“五抓五送”活动,加强非公党建规范化管理,实现非公党建与企业生产互促互进,相得益彰。督促党建指导员履职尽责,推广典型经验,引导非公企业党组织和党员立足岗位作贡献。

(四)坚持问题导向,着力正风肃纪。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,始终把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全镇上下。加大执纪监督“四种形态”的有效运用,强化监督、铁面执纪、严肃问责,进一步匡正党风政风,着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的区域氛围,推动全面从严治党不断向纵深发展。始终坚持惩防并举,推进党务、村务、财务公开,通过自评、互评、群众评多种方式,逐步形成多方参与、全面覆盖的测评体系,全面推进作风建设。

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