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2019年作风建设年个人整改

发布时间:2019-08-21 10:43:24 影响了:
2019年作风建设年个人整改

篇一:

  通过一段时间的学习,充分认识到加强作风建设的重要性和紧迫性。作风建设直接关系到各项工作的落实,关系到干部能否得到广大人民群众支持和拥护,我将结合自身实际,制订整改措施,并明确今后努力的方向。

  一、学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。

  自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少,利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少,理论功底还不够扎实。作为街道经济发展中心的工作人员,还需要熟练掌握各项财政法律、法规等专业业务知识,适应不断发展变化的工作要求,提高自身整体业务素质。

  二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。

  紧紧满足于耐心服务、主动服务、文明服务,对于政府采购相关工作还有待于进一步提高,安于现状,存在不求有功,但求无过的思想,还需要更好地保持与各单位的交流与协作,正确处理好服务与监督的关系。

  三、创新精神还需不断提高,缺乏争先创优的精神。

  在工作中只注重自己本岗位的工作,只完成份内的事。在对外宣传工作中,办法不多,思路不宽,只完成领导交办的各项任务,缺乏创新精神,工作缺乏亮点,按部就班,缺乏争创一流工作业绩的信心。

  通过这次作风建设“集中整治月”活动,制定如下整改方案:

  一、坚定理想信念,牢固树立党的宗旨观念。

  进一步认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、视察山东视察济宁重要讲话和重要批示精神,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,牢记党的宗旨,严格遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

  二、持之以恒、坚持不懈地加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地为各单位提供优质的服务。

  三、坚持党性原则,大胆开展批评与自我批评。以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。

  四、不断加强创新精神,增强争创一流工作业绩的信心。 在工作中进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,虚心向领导和同志们学习,争取做勤学致用、用有所成的模范。


篇二:

  一、思想僵化、因循守旧方面

  (一)墨守陈规,不能跳出圈子看问题。

  主要表现:面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;比如:把创新当作动听的口号,而没有将创新工作真正落到实处。

  (二)工作不够大胆,创新魄力欠缺。

  主要表现:工作守旧,因怕麻烦而不改变方法,有时对工作中的创新想法有顾虑。比如:在日常的课堂中,教学模式单一。

  整改措施:学习先进的理念,树立创新意识和改革意识把创新落实到实际问题当中。例如:学习先进的理念,加大自身的阅历,开拓眼界。大胆尝试创新工作打消顾虑,勤奋自勉不惧麻烦。例如:在工作中多在老方法中寻找新方法,宁可反复检查自己的学籍管理工作也不可漏查大意确保无差错。

  二、不善钻研、标准不高的问题。

  (一)缺乏精益求精的精神。比如在工作中只满足于一般的“完成”,标准不高。

  (二)学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。主要表现在,缺乏精细化工作态度,考虑问题浅尝辄止。比如:读新闻只读标题,不能深度剖析。再比如:对于党章的学习只留在表面,不够深入。 整改措施:

  应该加强对自身的要求标准。例如:在学籍管理工作中坚决精益求精零差错。多多深入学习。例如:在学习当中保持自己的认真态度,时刻加强自己提醒自己深入学习。

  三、效率低下、责任意识不强问题

  在工作中缺少激情。主要表现在:工作量大,消极情绪,懈怠情绪过多。比如:工作量大时进展缓慢,积压工作,迟迟打不开工作局面。

  整改措施:

  应该时刻提醒自己的工作重要性消除懈怠。例如:每日提前去整理好自己今日的工作,下班前给本日工作做个总结为明天做准备加强工作效率。

  四、担当精神不足、不讲奉献的问题

  (一)自我加压不够,过分强调客观理由。主要表现:工作量大时,不能保质保量。比如:因手头事情多,打错一两个字也觉得理所当然。

  (二)讲批评、只讲和气,对问题不敢说不敢讲。主要表现:在责任意识淡漠,遇事做和事佬。比如:工作遇到挫折时,不能勇往直前,不敢担当。

  整改措施:

  应该重视问题对待问题一丝不苟,不躲避问题。例如:遇见不同意见及时发表自己的意见对自己的工作细度的检查。

  五、组织观念不强、纪律松弛的问题

  (一)不讲规矩、纪律松弛方面:主要表现在不能持之以恒的完成自己制定的计划。比如:自己制定的学习党规党章计划,不能坚持下去。

  (二)犯“小毛病”。不理旧账、法制法律观念薄弱。主要表现:主动学习新知识意识不够,进取心不强,工作有时不是精神百倍的最佳状态;比如:工作效率有时不高;不追求最佳工作成绩,思考问题不够深入。

  整改措施:

  应该讲规矩守纪律加强进取心。例如:主动学习新知识,平时遵守纪律加强法律意识,做事持之以恒工作时拿出最好的精神面貌对自己的工作认真负责。


 

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