与教师招聘相关的时政

篇一：

　　教师招聘体检合格后，就需要进行考察，考察其实就是政审。

　　教师政审规定如下：

　　1、组织准备。

　　有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

　　2、考察。

　　各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

　　3、审核。

　　考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

篇二：

　　1、组织机构

　　组长：葛冰

　　副组长：周创 张安军

　　评委：

　　语文：张冬秀 吴芙蓉 严菲

　　英语：罗小明 伏丽芳 巍茜茜

　　美术：阳曙光 谢青 张敏 林虹

　　工作人员：李林俊 罗贵英

　　2、工作流程

　　3、模拟上课要求

　　1、按抽签选定课题备课，时长一个小时;

　　2、提前3分钟候课;(罗贵英通知)

　　3、上课前出示课题卡和有效证件，在白板上板书应聘老师姓名及毕业院校，2分钟自我介绍;

　　4、进行模拟上课15分钟;

　　5、3分钟答辩;

　　6、上课完毕，擦干净白板，教案及教材交组长;

　　7、12:00，应聘老师到教师食堂中餐(罗贵英引领)。

　　4、其他工作

　　1、李林俊准备语文教科书5本、初中、小学英语教材各一本、小学美术教材各一本，从教材中分别选取语文、英语、美术课题各5个、2个、2个，供应聘老师抽签;

　　2、李林俊作好抽签室、备课室、模拟上课室的门签，各模拟上课室的白板笔和白板擦都要准备好;

　　3、各评委老师请按指定时间和地点参加听课;

　　4、上课前，组长根据题单，核定身份信息。

　　小学部