社区履行全面从严治党政治责任情况

　　全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

　　一、抓思想教育，坚定理想信念

　　高度重视加强思想教育和理论武装，认真组织开展理想信念和党性教育，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习贯彻党的十八大以来中央各项决策部署，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化各级党组织和党员干部践行“四个意识”的自觉性，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活、加强党内监督方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。扎实开展“两学一做”学习教育，分别在机关事业单位、农村、社区和“两新”领域开展“敢担当、有作为”“提素质、促脱贫”“爱公益、作奉献”和“亮身份、当模范”主题活动，提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，各基层党组织累计查摆问题6571条，整改6485条;全体党员查摆问题4.2万条，整改4.1万条。

　　二、抓组织建设，夯实基层基础

　　把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”，让各级党组织书记担负起第一责任人的责任。制定各级党组织书记履职责任清单、问题清单和任务清单，开展党建述职评议考核,落实双向述职评议，把责任层层压实。在城区，全面完成街道大工委、社区大党委组建，健全完善区域化党建四级组织架构，全省城市街道、社区区域化党建工作现场会到我区观摩;在农村，选派第一书记抓党建、促脱贫、惠民生，发展村级集体经济，提升村级组织服务能力。建立农村、社区党组织书记备案管理制度,申报年度考核结果，及时准确地掌握农村、社区党组织书记队伍状况。加强基层党组织带头人队伍建设，举办社区党组织书记“先锋论坛”，对全区257名农村、社区党组织书记分批次进行为期5天的集中培训。严格按标准落实社区党组织办公和服务经费，投入资金2000多万元，新建、扩建社区办公服务场所10处，社区办公场所全部达标。调整完善村干部报酬和村级组织运行经费保障机制，落实村级办公服务经费240万元，进一步提高了村级党组织为民服务能力。认真落实基层党建7项重点任务，对全区3.2万名党员组织关系进行了集中排查，与1375名失联党员重新取得了联系，对50名失联党员给予除名处置，315个未按期换届的基层党组织全部按照要求完成换届工作。开展党费收缴专项检查，全面完成党费补缴工作。集中推进“两新”领域党的组织和工作覆盖，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到80.7%和71%。以党建引领推进基层社会治理和协商民主，建立起“两网融合、三社联动、三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决，“人在网中走、事在格中办”，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新示范区。

篇二：

　　一、街道纪工委班子履行全面从严治党监督责任的情况

　　(一)积极协助街道党工委落实全面从严治党主体责任。

　　1.协助街道党工委抓全面从严治党的贯彻落实。及时传达贯彻中央、市、区纪委相关文件、会议精神及领导的讲话精神;拟定工作实施意见，年初计划，年终工作总结，党风廉政建设“两个责任”清单等;建立完善了专题报告制度、述责述廉制度、通报制度、廉政谈话制度、定期检查考核，以及“一岗双责”制度、“一案双责”制度、责任追究制度、联席会议制度，民主生活会、谈心交心制度，财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20多项规章制度。为落实全面从严治党“两个责任”进行了制度化、规范化、常态化。

　　2.协助街道党工委抓好廉政宣传教育。为使广大党员干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚守“四个自信”，筑牢拒腐防变的意识和思想防线，挺纪在前，守住法纪底线和红线，结合“两学一做”教育活动、党风廉政建设宣传教育月活动、廉政文化建设等，协助党工委组织开展了形式多样，内容丰富的全面从严治党，党风廉政宣传教育活动。

　　(1)传达学习十八届六中全会精神

　　按照区委、区纪委的要求部署，及时组织召开中心组织会议，机关、社区党员干部大会等方式传达学习十八届六中全会精神;利用街道、社区文化宣传栏、公益广告牌、LED电子屏、社区QQ群和微信群等方式广泛开展全会精神的社会宣传，使十八届六中全会精神家喻户晓、深入人心。

　　(2)广泛开展党章、党纪党规的学习贯彻。通过聘请市区专家作专题学习辅导报告，举办党内法规知识竞赛活动(街道举办了专场党内法规知识大赛)，组队参加全区党内法规知识比赛，组织党员干部参加全区党内法规知识网上竞答，组织宣讲团深入社区宣讲等系列活动，开展了《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》《问责条例》《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》，以及习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻。

　　(3)开展警示教育。组织机关、社区党员干部集中观看了警示教育案例电教片，参观廉政教育基地。以及开展家庭倡廉、青春助廉系列活动。

　　(二)严格落实“三转”，聚焦主责主业。

　　1.认真落实“三转”。按照“三转”(转职能、转方式、转作风)的总体要求，街道纪工委书记已不再兼任其它行政工作，聚焦主业，专职从事纪检监察工作，把工作重心放在监督执纪问责上，突出主业，做到了“两条”不管，一是监督的业务工作不管;二是有些工作纪律不能管。按照市、区纪委关于进一步深化“三转”的相关文件精神和要求，认真贯彻落实十个必须“做什么”，六个“不得”。

　　2.加强街道纪工委队伍建设。根据区纪委的相关要求，按照“1+4”模式，目前街道纪工委设书记1名，委员4名(其中专职纪检干部1名)。

　　(三)正风纪肃，强化监督

　　1.加强了对“三重一大”事项、民生资金使用事项等的监督。严格按照“三重一大”事项监督流程图、民生资金使用信息公开监督流程图、国有土地征收管理监督流程图，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、民生资金使用信息公开等重要事项进行全过程监督，并建立了“三重一大”事项监督台账、民生资金使用信息公开监督台账。

　　2.开展工作作风效能督查。在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，开展了30多轮明察暗访，对文明城区创建、平安城区建设、民生资金使用、半年工作情况、全年工作完成情况等方面进行了6次专项督查。对检查出的问题进行了认真梳理，并及时反馈责任单位，要求限期整改，对相关人员进行了批评教育。

　　3.严肃换届纪律，确保换届风清气正。为营造风清气正的换届环境，***街道从严从实加强了换届纪律和监督。严格贯彻执行市区有关换届工作方面安排部署和相关文件精神，加强换届纪律的宣传教育，组织广大党员干部及相关工作人员集中观看了换届纪律教育片、宣讲“九严禁”、“三个不”，增强其政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。在此次换届中，***街道元违纪违规情况发生。

　　(四)运用“四种形态”强化执纪问责。

　　运用“四种形态”加强执纪问责。一是开展廉政谈话教育，提醒预防。协助党工委与对班子成员、社区书记(主任)开展常规性廉政约谈。纪工委与相应科室负责人、党员干部进行了常规性廉政约谈1次以上，对新提拔的干部、新进的同志、交流轮岗的干部开展了任前廉政谈话，对有苗头性、倾向性问题的人员及时进行廉政提醒约谈，达到“咬耳、扯袖、红脸、出汗”,的目的。二是严肃问责。今年以来，查处了街道党员干部顶风违纪，违反中央“八项规定”，违规公车私用，对其责任人给予了“责令本人做出深刻检查，补交产生的相关费用，在单位干部职工大会上通报批评，停发三个月绩效考核奖，取消年终考核评优评先资格，两届内不提拔”处理。对分管领导责令作出深刻检查、廉政约谈，在街道机关职工大会上进行了通报处理。对节后上班迟到，违反工作纪律的4位同志予以了严肃批评教育，并责令其作出了深刻的书面检查。

　　(五)办信、办案取得实效。

　　20xx年街道办理区纪委监察局交办的反应“****小区物业纠纷问题”的信访举报件1件。经过核查处理，此信访事件得到很好解决。及时办理了上级部门转交信访案件。办理网上投诉信访件83件，热点信访件2件，做到了“件件有着落，事事有结果”。并查处了2名违纪党员。

　　(六)开展群众身边的腐败和“四风问题”的查处。

　　对社区两委在执行“十公开”、社保基金发放、社区低保工作经费使用、社区公益站民泰基金使用等方面进行了查处，对存在问题责令限期整改，对涉及相关的工作人员进行了约谈。

　　(七)开展了十八届六中全会精神的学习贯彻。

　　协助党工委开展了十八届六中全会精神的学习贯彻。及时组织召开街道中心组织会议、党政联席会、全街道党员干部大会等方式传达学习;组建了8个宣讲团，深入到各个社区、社会单位循环宣讲;利用社区文化宣传栏、公益广告牌、LED电子屏、社区QQ群和微信群等方式广泛开展全会精神的社会宣传，使十八届六中全会精神家喻户晓、深入人心。

　　二、主要负责人履行全面从严治党监督责任的情况

　　(一)加强政治理论修养，牢固树立四个意识。

　　结合开展“两学一做”专题教育活动，纪工委书记自觉带头加强对党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，中纪委十八届第四次、第五次、六全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，以及市纪委、区纪委相关会议精神的学习贯彻;加强对《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪律处分条例》《党内监督条例》《党内政治生活的若干准则》《问责条例》等党规党纪的学习贯彻。不断提高政治思想素质和业务水平，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，有力推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

　　(二)明责履职、忠诚干净担当。

　　认真落实全面从严治党监督责任，履行党内监督主要负责人的责任，积极协助街道党工委、党工委书记抓好本单位、本辖区党风廉政建设和反腐败斗争。不折不扣地落实“三转”，回归主业。按照“三转”的总体要求，纪工委书记不再兼任其它行政工作，聚焦主责主业，专职从事纪检监察工作。带头严明政治纪律，把政治纪律、政治规矩挺在前面，率先垂范，认真贯彻落实中央八项规定，市委“八严禁”、“十二不准”，市纪委10个必须“做什么”、6个“不得”，持之以恒纠正“四风”;自觉践行“两学一做”，遵纪守家法，严格执行各项规章制度，廉洁自律，如实向组织报告了个人重大事项，没有违纪违法的情况发生。

　　(三)开展廉政谈话教育，做到警钟常鸣。

　　1.通过街道中心组学习会、党政联席会、机关党员干部大会等会议，向班子成员、党员干部及时传达贯彻中纪委、市纪委、区纪委相关会议精神。每到逢年过节前都要事先给广大党员干部打招呼，提出廉洁自律要求。。

　　2.为党员干部上课堂。结合开展“两学一做”教育活动，到社区为基层党委(党支部)传达贯彻十八届六中全会精神，给社区党员干部上党课，开展《党章》和《条例》《准则》等党纪党规等的知识宣讲

　　3.亲自抓廉政约谈。一是协助党工委书记对班子成员廉政谈话;二是以纪工委书记身份对街道各科室负责人、社区书记(主任)分别进行一次廉政谈话，对新提拔、轮岗交流的10名科级干部进行了提醒谈话;三是对工作作风不实、群众反映强烈、或被区效能作风明察暗访暴光的2部门和6人分别进行了约谈。

　　(四)抓基层纪检组织建设，建立过硬的纪检队伍。

　　打铁还需自身硬。为使街道纪检干部牢固树立“执纪者必须先守纪，监督者更要带头接受监督”的意识，常怀敬畏之心，严守纪律底线，防止“灯下黑”。狠抓了基层纪检组织建设、队伍建设。一是根据新情况对街道纪工委人员进行了调整、分工;二是坚持每一月一次纪工委委员学习制度，每半年一次的专题会议制度，组织纪工委及时学习贯彻中央、市、区纪委相关文件精神，学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党内法规。对存在的问题进行研判;三是对新一届社区监督委员会成员选举产生进行了严格的审核把关。通过以会代训形式，集中举办了2次“社区监委会委员培训学习班”，以提升监委会委员政治五体素质和履职能力。