大学习、大检查六篇

　　篇一：安全思想大整顿心得体会

　　安全思想大整顿心得体会

　　近期我公司开展安全生产大整顿活动安排，针对自身存在问题的原因进行认真剖析，举一反三，查找个人在安全管理上存在突出问题，带动职工安全生产大整顿的整体有效开展。对个人安全工作情况进行自我剖析，查找我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

　　大整顿给让我触动很大，发人深省。对照本职当前的安全现状来看，深深感到问题很多，令人触目。这些问题的存在，对我应该是一个警醒。说明在落实安全责任，狠抓安全管理上，还没有做到尽善尽美。

　　自开展安全生产大整顿活动以来，按照开展安全生产大整顿的总体思路，自己在履行安全的力度上，在安全责任的落实上，在管理制度的执行上都有一定的提高，在各项工作的执行上也基本上达到了“事不过夜”。

　　1、认真学习关于煤矿的相关法规制度，以煤矿安全规程为准绳，以应知应会为标准，加强知识运用渗透，从小事做起，杜绝身边的一切危险隐患。

　　2、在面对困难问题时，从自身查找原因，不去追求客观原因，积极寻找解决复杂问题的手段;在生活中积累，在工作中成长。

　　3、通过对岗位职责进行重新修订，对自身职责标准概念有了更深刻的认识。在执行工作时，重落实和检查，发现问题，分析原因，

　　解决问题。

　　切实落实各种制度。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

　　在今后的工作中，要以此为鉴对照问题举一反三，彻底消灭自身上存在的问题，把“落实”作为关键点和突破点，重落实、抓落实、真落实，从实质上使各项安全管理责任真正落到实处，把工作抓实、做细，尽到自己应尽的职责和义务，为构建和谐安全矿山贡献自己的青春和力量。

　　篇二：“大反思、大检查、大整顿、大提高”活动

　　“大反思、大检查、大整顿、大提高”活动二组反思材料

　　本次发出停工令后，全体人员进行了全面的反思和内部工作的自查自纠活动。存在的主要问题为：

　　1、仰拱施工工艺没有按照批准的工艺施工。

　　2、仰拱钢筋排距偏小，不符合设计验标要求。

　　3、施工单位内控管理混乱，质量措施失效。

　　4、现场专监监理日记连续5天没有记录。

　　5、现场监理对现场卡控不力。。

　　6、在原材料控制把关方面没有很好地履行监理职责，不合格的机制砂使用于工程。

　　对于以上问题，监理项目部分别于11月2日、3日、6日、7日进行了大反思和现场排查。监理组根据监理项目部提出的大反思、大检查、大整顿、大提高活动的系列要求，也召集组里全体监理人员进行了认真讨论反思，感到在一些方面也存在类似的问题，为在今后的工作中监控好现场安全质量，我监理组制定出了的预控措施和工作思路：

　　1、定期组织学习公司管理文件，使全组监理人员适应标准化建设管理的要求，深刻领会公司具体要求。

　　2、进一步加强廉政教育，提高监理人员思想品德，杜绝因监理人员素质低下而造成各方面的负面影响。

　　3、通过组织专题学习、会议学习等形式提高监理人员业务能力。

　　4、采取提问、考试等方式促使监理人员形成自觉学习设计文件、验标、指南、公司文件、检查通报、项目部文件、通知精神的氛围。

　　5、对监理项目部及各部门检查监理组上指出的问题，落实完成责任人，尽快整改并将整改结果及时回复监理项目部。

　　6、按照公司、监理项目部有关规定要求提高、改进内业资料质量。做好组上监理日志、现场监理日记、旁站记录(含照片)、检验批资料、影像资料、组上巡查记录、问题库、会议记录、学习培训记录、监理指令等内业，使内业指导监理工作有条不紊地开展。

　　7、进一步明确现场专监、监理员、试验、测量监理的岗位职责，并在生活上关心、工作上支持、业务上帮助、物质上奖励、精神上鼓励，充分调动发挥现场监理的工作积极性。

　　8、，认真审查管段路桥隧单位工程开工条件，向监理项目部动态反映开工条件落实情况，督促开工条件落实，对达不到开工条件的不准开工。

　　9、监督施工测量、试验方面的人员、仪器设备数量达到施工放样、监控量测、超前地质预报、原材料检测的施工需要。

　　10、监督落实工班长或领工员带班，技术员、安全员跟班及持资料报验的要求，促进其内控体系运转并发挥作用。

　　11、对原材料特别是机制砂下步我们会进一步加密见证试验频次，严把原材料的准入和使用质量关。

　　12对施工现场重要部位及危险性大的部位加强卡控、盯控措施。

　　13、工作上与监理项目部及各职能部门加强联系沟通，求的理解和帮助，以更好的做好现场监控工作。

　　14、进一步加大巡视检查频率，加强过程控制力度，不做一看了之，一说了之，一听了之，一走了之的“四了”监理，确保发现的每一个问题能得到有效整改。

　　15、落实“两不一建”，针对现场发现的问题区分问题大小、严重程度、问题性质，采取开专题会、现场会、局部停工、返工、不予验工计价等处理措施，责令或促使施工单位整改完善、规范现场施工。

　　通过上述方面的措施与提高，我们二组将朝着杜绝红牌、不要黄牌、力争绿牌的目标努力。

　　篇三：安全大反思、大讨论、大排查和大整顿报告

　　安全大反思、大讨论、大排查和大整顿报告

　　自我矿XX事故发生后，全矿上下紧急行动，开展了此次安全大反思、大讨论、大排查和大整顿活动。我作为一名队长，结合自身工作实际，现将反思、排查结果报告如下：

　　XX事故是一起典型的由现场安全确认不到位引起的事故，反映出我矿当前一些职工安全意识不强，劳动纪律涣散，井下“三违”现象普遍。对照自己的工作，由于工作性质的原因，我队人员经常流动作业，更应该强化劳动纪律，增强安全意识，加强现场安全确认，坚决杜绝“三违”，保证合质合量的完成矿及区下达的各项任务。

　　在下一步的工作中，我将深刻吸取事故教训，牢固树立生产让步于安全的意识，严格管理自己和我队职工，切实做到以下几点：

　　1、加强学习，带领全队职工深刻学习矿下发的相关安全管理文件，了解我矿当前安全形势，牢固树立“安全第一”的思想。

　　2、加大“反三违”力度，对本队职工严格管理，先从自身做起，以身作则，坚决杜绝“三违”，尤其是对井下睡觉现象更是严厉打击。

　　3、加大现场安全确认及“手指口述”的力度，确保施工现场安全，职工思想意识集中，实现安全生产。

　　篇四：关于落实干部作风大整顿的自我作风反思体会

　　落实干部作风大整顿的自我作风反思 为贯彻我市人社系统干部作风大整顿动员会议精神，强化自我责任意识，加强干部作风建设，整治“不作为、慢作为、乱作为”的工作，是我市人社系统开展干部作风大整顿的重中之重。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出的一项重大部署。为了解决干部队伍中存在的“慵、懒、散”问题，切实转变干部队伍中的工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保障。庸、懒、散的行为，我认为是以下10 种表现：得过且过;工作推进不力;创新能力不强;有令不行、有禁不止;不作为、慢作为、乱作为;业绩平庸; “谋 人”不谋事;纪律涣散;贪图享受;远城区干部“走读”现象严重。庸、懒、散，小则碍事，大则碍政。 现实中干部队伍中存在的庸、懒、散，是常见病，也是慢病和顽症，须长期用“药”当大部分政府官员都处于庸、懒、散的状态时，最受摧残、最为悲哀的是人民群众。作为一名干部，要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸、懒、散行为。坚决杜绝我上述中的10种庸、懒、散行为。一是“庸政” “懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场 “治庸” “治懒” “治散”的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。

　　二是开展“治庸治懒治散”，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感;工作作风漂浮，被动应付;领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为;干部业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作质量达不到标准;不研究新情况、新问题，因循守旧等问题。在治懒方面，克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神 状态差;不积极履行职责，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局 意识和服务意识;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下;思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决措施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉;群众意识、服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。 三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的思想;必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习;必须发扬严谨务实、勤勉刻苦 的精神，坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病;必须具备较 强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的 问题。广大干部职工必须讲大事、谋大事、办实事，优化作风，务实高效，不断加强学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。

　　我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不断的学习，克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，认真整改，从思想上提高党员干部的作风问题，践行科学发展观，让自己从思想上自觉远离“慵懒散”的坏毛病。

　　篇五：关于开展“大反思、大检查、大整顿”活动的实施方案

　　关于开展以“学三规、反三违”为主要内容的大反思、

　　大检查、大整顿活动的实施方案

　　公司所属煤矿：

　　为深刻吸取我市相继发生的三起煤矿事故教训，夯实各煤矿安全基础管理，落实安全工作职责，强化现场管理，消除安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保各煤矿安全建设。根据临煤安发【XX】255号文件《关于在全市开展以“学三规、反三违”为主要内容的大反思、大检查、大整顿活动的实施方案》要求，公司决定在各煤矿开展以“学三违、反三违”为主要内容的“大反思、大检查、大整顿”活动，具体活动实施方案如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导和省、市领导关于安全生产的一系列重要指示精神，以及国家、省、市关于安全生产工作的一系列决策部署，牢固树立安全生产“红线”意识和以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展大反思、大检查、大整顿活动，进一步增强安全生产意识，夯实安全生产基础，强化安全生产措施，规范生产建设行为，彻底排查治理安全生产隐患，有效防范煤矿事故的发生。

　　二、组织领导

　　为切实加强此次活动的组织领导，确保活动深入扎实开展，取得实效，特成立“大反思、大检查、大整顿”活动领导组。

　　组 长：XXX

　　副组长：XXX

　　成 员：XXX

　　领导组下设办公室，办公室设在安监部，办公室主任由安监部经理XXX同志担任，具体协调活动组织与软件资料的整理工作。

　　三、工作重点

　　通过“大反思、大检查、大整顿”主题活动开展，坚持边反思、边排查、边整改，使三个主题活动有机联系、相互融合、共同促进。

　　(一)“大反思”活动阶段(6月6日—6月15日)

　　以我市今年以来相继发生的三起煤矿事故为鉴，深入开展安全生产事故警示教育活动，通过开展警示教育活动，各单位要组织职工进行学习、座谈，坚持立足事故查原因，跳出事故思自身，着眼事故明出路，做到以点带面、举一反三，通过深刻反思，真正理清认识、触及思想，认清表象、探及根本。在思想上高度重视安全生产工作，绝不能过高估计安全生产形势，绝不能过高估计干部职工对安全生产工作的认识，绝不能过高估计当前安全生产的能力和水平。要求各矿通过开展“大反思”活动，写出本阶段活动总结，并于6月15日之前交公司安监部存档。 大反思活动内容：

　　1、反思三起事故的原因。重点解决思想上认为煤矿的开采正规了、机械化程度提升了、管理水平提高了、煤矿安全了、可

　　以松口气了的问题;注重瓦斯治理和防治水，忽视零打碎敲事故的问题;安全生产规章制度形同虚设的问题;作业人员素质低下、现场管理薄弱、“三违”现象屡禁不止的问题;经济不好容易放松安全管理的问题。

　　2、反思责任落实不到位的问题。重点解决干部职工不稳定的问题;工作安排、现场监督不到位的问题;跟班矿长不作为的问题;班组建设环节薄弱的问题;劳动组织不合理的问题;安全工作不细致、不深入的问题;企业主体责任和政府监管责任落实不到位的问题。

　　3、反思技术基础管理不到位的问题。重点解决图纸不能反映真实情况，不能指导生产的问题;规程不切合实际，不能有效规范职工作业行为的问题;探放水设计不合理的问题;安全技术措施得不到落实的问题。

　　(二)“大检查”活动阶段(6月16日—6月30日)

　　1、各矿结合当前正在开展的“安全生产月”活动，对本矿进行自查自纠，以认真负责的态度，按照质量标准化和相关规定对所有负责区域内的设施、设备、各作业环节、各作业地点进行全方位的自查自纠，尤其是生产系统各部门要结合当前安全工作，有针对性的认真自查，真正做到彻底查、查彻底，不留盲点，不留死角。

　　2、公司各职能部门要深刻汲取近期各类煤矿安全生产事故教训，举一反三，防微杜渐，按照“大反思、大检查、大整顿”

　　活动部署，立即组织开展动态、系统、彻底的安全隐患排查治理活动。

　　①总工办要对矿井通风、瓦斯防治、防灭火等系统及各项安全技术措施的落实情况进行排查，严格执行瓦斯防治措施和规定。检查十一中图纸是否齐全;是否绘制区域瓦斯地质图和水文地质预测图;生产矿井是否有通风系统立体示意图和通风络图，是否有施工进度图和巷道断面图。检查是否对作业规程、操作规程进行认真会审修订;是否明确各工种的操作风险点。

　　②地测防治水办公室要积极开展“雨季三防”工作，加强水文地质条件复杂、水患灾害较重地段的隐患排查力度，超前制定和落实地测防治水安全技术措施，完善地质相关资料;严格执行探放水规定;严格执行探掘分离措施;对矿区范围内及周边邻近的整合关闭小煤矿进行采空区积水积气调查。

　　③生产部要加强顶板安全隐患排查治理，对于顶板支护不到位，支护材料选型不合理，没有制定安全有效的安全生产技术措施时，一律停止作业，组织整改。

　　④机电部要加强矿井主提升、主扇、主排水、矿井井上下供电的安全隐患排查，限期治理淘汰设备及缆线;加强供电电线路的排查治理，确保供电的安全可靠;加强井下电气设施完好率的排查，坚决杜绝失爆现象的发生。要加强矿井辅助运输安全隐患排查，保证巷道运输设施、斜井及倾斜巷道“一坡三挡”、小绞车设施的规范统一、安全可靠。

　　⑤安监部要抓好施工现场的管理及隐患排查闭合管理工作。检查各矿是否建立以煤矿为基础、以矿长为核心的安全生产管理体制和责权利相统一的有利煤矿安全发展的生产经营机制;是否实现班组规范化管理、标准化建设;检查各项安全生产规章制度是否健全;检查煤矿现场管理是否到位;是否存在安全生产隐患和“三违”现象;是否扎实开展隐患排查治理工作并建立隐患排查治理台账;是否对存在的隐患按照“五落实”的原则进行闭合管理;是否对“三违”行为进行梳理并建立“三违”台账。

　　⑥安监部培训中心负责进一步规范劳动用工管理和从业人员持证上岗和入井培训工作。

　　(三)“大整顿”活动阶段(7月1日—7月15日)

　　各单位在“大反思、大检查”活动结束后，针对排查发现的各类隐患问题，立即组织开展安全隐患大整改活动，对于安全基础设施不完善、安全制度不落实以及存在安全隐患的，要立即停工停建整改，坚决做到不安全不建设。对重大隐患或一时不能整改治理的，要采取安全防范措施，切实做到隐患整改“五到位”。同时，认真开展安全思想认识、规范安全行为、安全队伍管理等方面的大整顿活动，切实消除主体责任落实不到位、规章制度落实不到位、标准措施落实不到位、现场动态管理不到位及作风不实、执行力不够、管理不严等问题。同时，各矿也要积极开展“三整”、“三定”、“三提高”工作，确保此项工作落到实处。

　　1、三整：

　　篇六：十八大学习作风整顿建设心得体会

　　十八大学习建设心得体会

　　为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决纪律意识不强、政令不畅、敬业精神不强、服务意识不强、工作质量不优、工作效率不高等问题，按照县委统一安排，开展干部作风集中整顿活动。通过第一阶段的认真学习，本人就

　　此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

　　通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，模范遵守商务局的各项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为乐山商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

　　保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。 这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。

　　我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良

　　好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!

　　参加领导干部作风整顿建设活动以来，通过集中学习、自学、参加讨论等形式，使我深受启迪、受益匪浅。我深深地感到机关作风建设出发点和落脚点都是要求我们必须树立全心全意为人民服务的思想，真心实意、一心一意为人民服务。要通过作风整顿建设，进一步自觉服务群众、服务企业和领导，树立良好的公仆形象，争创一流业绩，为商务工作作出自己应有的贡献。为达以上要求，我认为应做到“三加强、三提高”。

　　加强自我修养。一是加强道德修养。自省、修养，是一种磨砺、陶冶人性的基本方式。我将对照hjt同志提出的八个方面的良好作风来对照自己的言行举止，做到辨是非，明荣辱，分善恶，别美丑，注重自重自省，陶冶情操，做一个对社会负责、对人民有用的人。二是加强思想修养。把群众的利益和愿望放在头等位置，把群众的情绪和呼声作为第一信号，进一步解放思想、更新观念，开阔思路，紧紧围绕“服务全局、服务社会、服务基层、服务群众”，创造性地做好自己的本职工作。三是加强党性修养。要进一步牢固树立党的宗旨意识，用党员的先进性要求来指导自己，用党员的先进性标准来衡量自己，将共产党员为人民服务的责任融入到灵魂和血脉之中，深入到精神信仰之内。

　　加强理论素养。“工欲善其事，必先利其器”。面对新形势、新要求、新任务，要不断的自我“充电”，一要重点学。加强专业知识的学习，为做好本职工作打好理论基础，认真地贯彻党的各项方针、政策，保持坚定的政治立场和清醒的头脑，提高政治敏锐性和政治鉴别力。二要善于学。做到学与思相结合、学与用相结合、言与行相结合。谦虚好学，向领导学、向身边先进典型学、向同事学、向基层学、向群众学、向实践学，不断强化专业素质，增强本领。要“多一点思考，少一点浮躁”，多学习、多研究、多实践，做到学以致用。三要终身学。树立终身学习观念，注重努力学习科学理论知识、党的知识和人文知识、管理知识、社会知识等，不断完善知识结构，拓宽知识面。

　　加强务实作风。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是坚持求真务实的根本准则，是我们全部工作的归宿。为此要脚踏实地，立足本职工作加强求真务实的工作作风。首先，要增强民本意识。坚持走群众路线，牢固树立向人民群众学习的观点、为广大人民谋利益的观点，始终保持同人民群众的血肉联系，心系基层、情暖群众。其次，要勤于生动实践。求真务实，重在落实，贵在行动。要紧紧围绕全局工作多调研、多思考、多深入基层、企业和群众，当好领导的参谋。对待工作、服务群众要做到尽心尽职，不遗余力，吃苦在前、克己奉公、无私奉献，要“用心想事、用心谋事、用心干事”，力争多掌握一些思想方法和工作方法。

　　提高服务水平。“全心全意为人民服务”重在服务与落实，提高服务水平具体体现在提高办事能力上。办事是综合能力的体现，是对自然、社会知识与常识的运用。一是处理日常工作事务的能力，如组织、协调、策划、计划能力，这是一名机关干部必备的能力。一是应急能力，包括应对突发事件的能力、科学判断形势、应对复杂局面的能力等。为人民服务就要培养自己为民办实事、办好事、解决复杂问题的能力和水平。

　　提高工作业绩。全心全意为人民服务关键要加快发展，反映在每一个岗位就要不断提高工作业绩。要有所为有所不为，“以作为求地位、以地位促作为”。面对工作要不断加强事业心，增强责任感，多学习、多观察、多思考、多实践，为领导出谋划策、提供信息，当好参谋与助手。

　　提高创新能力。创新是一切事务取得新的突破发展的源泉和动力。面对新形势、新任务、新情况，必须弘扬创新精神。要勇立潮头，勇攀新高，不断实现理念创新、手段创新和方式方法的创新，才能有影响、有作为、有成效。创新一要尊重客观规律，自觉认识规律、把握客观发展趋势，并顺从发展趋势谋取更大的协调。二要立足岗位创新。办公室工作头绪多、任务重、节奏快、要求高，要弘扬创新精神，不断提高创新能力与水平，克难创新，在日常工作中突出重点、打造亮点、扫除盲点，克服弱点、整合共同点。创新过程是一个与困难、压力和风险作斗争的过程，要培养自己志存高远、勤于学习、善于创造、勇于实践的品质，有率先当强、领先潮流、争创一流的勇气，有时不我待、人有我新的压力感，始终保持强烈的创造欲，不断地有所更新、有所创新、有所提高、有所前进。 总之，我将从自身做起，从点滴做起，从现在做起，用“三加强、三提高”来要求和规范自己的言行，“用心想事、用心谋事、用心干事”，不断锻造素养、提高素质、改进作风、创造一流业绩。

　　按照上级党委的统一部署和要求，我镇在党委科级、副科级领导中认真开展了领导干部作风整顿建设活动，通过学习，使自己对加强自身作风建设有了新的认识和体会。

　　一、 开展领导干部作风整顿建设活动的重要意义 加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会也对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。当前我们正处在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，就必须始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用。在这改革发展的关键时期，如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

　　二、围绕“五个突破”，积极推进经济建设又快又好发展

　　通过动员部署阶段的学习，我认为作为乡镇科级领导干部，必须在思想上、政治上、组织上、作风上保持先进性和纯洁性，始终站在时代前列，切实提高执政能力，围绕“发展、为民、创新、实干”的要求去做，力求在“三用心”(用心想事、用心谋事、用心干事)上实现新突破、在“开拓创新”上实现新突破、在“服务群众”上实现新突破、在“求真务实”上实现新突破、在“清正廉洁”上实现新突破，为实现我镇经济建设又快又好发展提供强有力的保证。

　　一)、进一步转变工作作风，着力在“三用心上”实现新突破。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系，1、要是克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。2、是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要通过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表我镇干部作风总体上是好的，特别是近年来通过开展“三个代表”重要思想学习教育、共产党员保持先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动，我镇的干部作风有了较大改进，为实现xx镇发展新跨越和构建和谐社会提供了有力保障。但也要看到，面对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部谢上，但与我们党的宗旨格格不入，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

　　二)、要不断学习，着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负

　　职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自己的思想境界，才形成的，所以在任何时候我们都必须不断地学习，不断地更新知识，才能增强自己的工

　　作技能和实践本领。而只有通过不断地学习才能在工作中有所创新，做为一名乡镇领导干部，必须要锐意改革，积极进取，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

　　三)、强化服务意识，着力在“服务群众”上实现新的突破。强化服务意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。不断地为农村和城市居民提供更多更好地服务，1、是在努力改善农村生产生活条件上，结合社会主义新农村建设，加大农村基础设施建设，不断改善其生产生活条件，2、是在建立健全新型社会救助体系上，积极开展农村低保工作，设立新农村合作医疗基金等，3)在社区建设上，不断改进服务方式方法，按照“4+1”工作模式，分别设立社区事务受理中心、维稳信访服务中心、社区卫生服务中心、社区志愿者服务中心和志愿者服务队。

　　四)着力在“求真务实”上实现新的突破。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效;大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。

　　五)、强化廉洁自律意识，着力在“清正廉洁”上实现新的突破。立党为公、执政为民，绝不能只是一句空话，作为一名基层党员领导干部，必须要廉洁从政，要正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。权力是人民赋予的，掌权为人民。要坚定共产主义的远大理想，自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。依靠广大群众，把权力运行置于有效监督之下，进一步加强法律监督、群众监督。牢记“两个务必”，保持永不变质，吃苦在前，享受在后，养成良好的生活作风，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，坚决抵制奢侈享乐之风，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众积极投身社会主义建设。