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竞聘保教主任讲演讲

发布时间:2019-09-04 16:08:36 影响了:
竞聘保教主任讲演讲
篇一:

  尊敬的各位领导(各位同事):

  大家好!

  我叫xx,现担任xx幼儿园中二班班主任、年级教研组长。

  今天,很荣幸有机会参加本次竞聘。我竞聘的岗位是:xx幼儿园保教主任一职。

  我今年30岁,从事幼教工作已有10余年。我真挚地热爱这份光荣的幼教职业,喜欢和孩子们在一起,能用心爱孩子,用情带孩子。通过十多年的磨练,我逐渐成为一名理论功底扎实、教育观念新颖、教学水平较强的幼儿教师。

  08年到xx幼儿园后,我始终兢兢业业、踏实进取地工作在幼教第一线,多次参加园内组织的大型活动及等级评估。

  喜爱跳舞的我在幼儿园十年庆中,参与多个舞蹈的表演。在幼儿园所带的舞蹈班也编排过一些出色的节目,如《西班牙斗牛士》、《茉莉花》、《我可喜欢你》等,受到家长的一致好评。在幼儿绘画方面,多次辅导幼儿参赛,取得了优异的成绩。特别是在环境布置、手工制作、主题墙设计方面,赢得了领导的一致肯定。7月份等级评估前期准备中,在我的精心策划和带领下,走廊环境、美工室、宣传栏的布置呈现出新颖、美观的良好效果。

  在幼儿园亲子教学中,我勤于思考、善于学习。通过努力教学,孩子们顺利的完成了课时,取得了很好的教学效果,家长们赞誉有加。

  作为教研组长,我时刻以饱满的工作热情、严谨的工作态度,认真钻研课题。观摩课教学多次得到领导肯定,同时积极指导其他同事上好观摩课。在每周三的业务学习中,我都能认真组织同事学习语言教学法、音乐教学法等内容,帮助同事不断提高业务能力和水平。

  在幼儿园招生活动中,我以自己家在小区的便利条件,在小区中广泛宣传幼儿园的优势和特色,提高了幼儿园的入园率。同时积极地接待来咨询的家长,让家长对幼儿园有所了解,放心的把孩子送来。

  六月,是忙碌的一月,六月,是充实的一月。我加班加点,每晚深夜才能回家,看到孩子那等待的眼神,我满是内疚,但为了工作我无怨无悔。

  记得,有次周末加班,孩子抱着我的腿央求道:“妈妈,你别去了,在家陪陪我,好不好”?我强忍泪水说“乖,再过几天妈妈好好陪你”说罢,转身关门,奔向幼儿园,继续投入到繁忙的工作中。

  我的家人都非常支持我的工作,让我无后顾之忧可以全身心地投入到工作之中去。记得,为了评估检查我和几位同事,从整理资料到修改资料、装订资料,用了近一月时间。虽然辛苦,但是看到一排排装订成册的资料,我满是欣喜,从中我更是学到了很多知识。

  在环境布置中,我任劳任怨、追求完美,在园领导的统一安排下,我和同事们爬高上低,不断讨论、修改制作方案,在大家的相互配合和努力下,使我们的环境在视觉效果上有特色、有美感,得到了上级领导的一致赞誉和好评,顺利通过了验收。为此,我感到骄傲,因为有了同事的相互协作才有了这么好的成绩,我也更加明白了心往一处想、劲往一处使是完成工作的重要基础。

  我深知:成绩也好,经验也罢,虽然重要,但只能说明过去,不代表未来。

  保教主任的工作是具体的、琐碎的,在幼儿园起着承上启下、沟通衔接的作用。

  如果能给我这次机会,让我担此重任,我会认真贯彻落实幼儿园的工作目标和要求,努力做到:

  1.在园长的领导下,当好参谋助手。在思想上,强化大局意识、服从意识,在工作中,善谋划、抓落实。负责各项工作的组织和实施,协调好班组之间的关系,团结全体同事努力开展好各项保教工作。

  2.以身作则,亲力亲为,加强学习,进一步提高自己的管理能力、组织能力,把各项工作做细做扎实。第一时间进入角色,完善工作思路,为完成好工作打好基础。

  3.开拓工作思路,吸取先进的幼教经验,在园长的带领下,把我们兰乔幼儿园打造成社会美誉度高、教学质量好的先进幼儿园。

  4.加强与各班教师、保育员的交流沟通,了解掌握她们在工作中遇到的困难和问题,及时向园长汇报,积极献计献策,将困难和问题消除在萌芽状态。

  5.积极协调处理园内人员的工作安排和同事关系。协助园长做好园内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。

  6.组织本园各班积极主动地利用社区、家庭、个人的教育资源,做好家园一致教育和幼儿园招生工作。

  7.及时准确地下达园务精神,按照工作要求,保质保量按时完成幼儿园的各项工作,为兰乔幼儿园的品牌形象和美誉度增光添彩。

  各位领导(各位同事),不管这次竞聘的结果怎样,我都会把今天当作自己一个崭新的开始。在任何岗位上,我都会不断充实和完善自己,扎实工作、积极进取,完成好幼儿园赋予的各项工作任务。

  最后,我祝愿xx幼儿园的明天会更美好!

  祝各位领导(各位同事)身体健康、工作顺利。请大家支持我!谢谢你们!

  园所:xx幼儿园

  姓名:xx


篇二:保教主任竞聘演讲稿正式稿

  竟聘保教主任演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天能够登上公开推选保教主任的讲台,我感到十分的荣幸和激动。感谢组织给予我这次展示自己的机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,并希望能得到大家的支持与鼓励!我叫王丽静,本科学历,毕业于安阳市第一师范学校,于1995年九月分配到北关区幼儿园工作。现任语言组教研组长。今天,以这种方式面对大家,对于我来说,还是第一次。心情非常的激动,也非常的紧张。这些天对于我就像漫长的一个世纪,当我深夜坐在电脑屏幕前,为本次竟聘做准备时,我时而在键盘上敲击、时而思绪万千,慢慢地??我读懂了自己:我想在座的每一个人都有梦想,而且在不同的阶段有不同的梦想!今天我站在这里,就是要为我的梦想而努力。相信,通过我的努力、我的真诚,我的梦想会是最美的。在我看来:智慧、知识、品行才是内在的、宝贵的、永恒的!而此时此刻参加竞聘,只是一个展示自己、证明自己的过程,而战胜自我、挑战自我才是我真正要追寻的结果。

  自参加工作以来,我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导和老师的帮助下,我付出了辛勤的汗水,收获了丰硕的成果。荣获了区优秀班主任;区先进个人;省级骨干教师等荣誉称号。一转眼,十八年过去了。我丝毫没有改变当初做人的原则:认认真真工作、诚诚恳恳待人。虽然以前,我为人过于直率,忽略了别人的感受和看法,但是随着年龄的增长、经验的积淀,我学着站在别人的角度去看——理解他人,试着处在别人的环境中去解决问题。我抓住每一个沟通的机会,用实际的行动传达我的真心告白,慢慢的??我赢得了大家的理解,也赢得了老师们的支持和帮助!在一次次的反思自省中,我不断的成长、成熟起来,借助今天这个舞台,感谢曾经帮助我、支持我、理解我的姐妹们,谢谢你们!下面我来谈谈我竞聘这一岗位的优势和有利条件:

  一、是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子,为我园的发展多作贡献。

  二、是有一线教学教研的工作经验。18年不但丰富了我的从教经历,更重要的是使自己积累了大量的工作经验,这些经历也是我的一笔宝贵的财富,同时我也深深的明白:承担的工作越多,经验就会越丰富,提升的也越快。

  三、遇事不退缩,有责任意识。这是我做好保教主任的工作基础。有人说,一滴水可以折射出整个太阳的光辉,一件小事就可以看出一个人的内心世界。我认为,一个人有没有责任感,并不仅仅是体现在大是大非面前,一个人的责任感体现在细微的小事之中。

  从学生——实习生——保育员——教师——班主任——年级组长,对待每一份工作,每一件小事,我都尽心去做,力求最好。其中,每当遇到问题时,如:调皮的孩子,不太理解我们的家长以及从没有接触过的工作突然让自己来负责等,我从来没有退缩,总是以积极的心态去承担责任,解决问题。

  四、我具有一定的教学管理经验和科学的管理理念,这是我做好保教主任工作的有力保障。工作八年来,我担任过15年的班主任和3年的教研组长,积累了一定的教学管理经验。特别是通过本科的教育管理专业的学习,使我树立了科学的管理理念,学到了许多管理方面的知识。五、团结协作能力强。由于工作原因,我先后和近16位老师合作过,每到一个新环境,我总能迅速调整自己,胜任新工作,有过班主任、兴趣班教师、年级组长的工作经历,具有一定的协调能力、管理能力,这些都使我日趋成熟、自信、干练,能很好的服务于教师,同时更加出色的完成领导安排的各项工作,当好领导的助手。

  如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

  第一,摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

  第三,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  假如我今天有幸竞聘成功,我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子,以一份热心对待每一位家长,以一份真心面对每一位同事,本着上为领导分忧,下为教师服务的宗旨,迅速转变自己的角色职能,在园长的带领下团结全体教师共同推进我园的保教工作。我将从以下四个方面的努力来充分履行保教主任这一岗位职责:

  一是树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以教师和幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。

  二是制定一套操作性较强的工作规划。以《纲要》精神为依据,以我园总体工作规划为基础,结合我园实际制定出教师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培养目标等工作计划,并进行量化管理,做到有计划、有组织、有考核、有结账。

  三是建设一支高素质的幼教队伍。

  首先,要加强教师职业道德教育的培训,激发教师刻苦钻研、积极进取的信心,树立“一切为了孩子”的思想。其次,要加强教育管理,在教育实践中提高保教人员的业务素质。对于新参加工作不久的青年教师,我会引导她们学习老教师的工作热情、工作态度和带班经验。新教师带班上岗后,保教处会深入一线了解她们的工作。经过一段实践后,就要鼓励新教师解放思想、大胆实践,为她们创造对外观摩的机会与条件。对于已有一定实践经验的教师,保教处会采取一是寄予希望、二是给予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高教师的教育教学水平。

  四是创新幼儿一日活动内容。

  幼儿一日活动内容是落实教育目标的主要途径。保教处要根据不同年龄幼儿的特点和培养目

  标,对照《纲要》精神,结合我园实际制定出《幼儿一日活动要求》。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间,保证幼儿游戏、体育活动、户外自由活动时间,让幼儿在积极主动的活动中发展,提倡多形式的教育过程。我的工作思路是:

  一、倡导民主的作风,充分挖掘每一位教师的潜力首先,我将树立求真务实的工作作风,加强对教师的专业指导,多到教师中间,倾听他们的心声,真心实意“急教师所急、想教师所想”;其次,为教师施展才干搭建一个平台,引导每一位教师发现长处,展示才能,激发他们的成就感,促进专业的成长;最后,广开言路,发挥集体的智慧,让广大教师参与到教学管理中来。

  二、以理论学习为先导,提高教研水平我园教师的年龄、学历参差不一,要提高保教质量,理论提升是关键。因此我打算以自学和集中学习的方式,通过组织教师讨论、上示范课、写反思案例、心得体会等途径,让先进的教育理念指导教师的教学,提高教师参与教研的水平,把教研落到实处。

  相关三、开展课题研究,显现我园的特色教育科研的目的是探索怎样用先进的教育理论和技术,提高办园水平,并形成自己的办园特色。要让教研实实在在地促进教学,我认为只有立足于园情、立足于每一位教师的实际情况,合理的确定研究课题,带领教师做一个“有心人”,即课前用心做准备、活动用心去组织、课后用心去反思,并规范课题过程管理,对每一阶段的研究结果加以总结、推广,最终把我园办成一所各点有特色、各班有靓点的现代化幼儿园,全面推进幼儿素质教育。

  四、发挥信息技术、网络技术在教育教学中的优势现代信息技术的推广,将教师从封闭的教学空间解脱出来。为了充分发挥信息技术对教学的辅助功能,首先要提高全体教师的信息技术水平,提高他们运用现代教育资源进行教育的能力;其次建立我园的网页或网站,实现幼教资源的共享,较好的实现家园互动。

  五、加大宣传力度,展示我园教学风采

  在扎实教学、教研的基础上,通过六.一、元旦等节日开展大型的文体活动,向外展示我园教学风采;利用网络、电台、报刊等途径提升我园的知名度,争取家长以及社会各界人士的支持和帮助,更好的改善我园的办园条件。实现“幼儿喜欢、家长放心、社会满意”的办园宗旨。

  各位领导、同事们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,我将还您一个满意!谢谢大家!

  二〇〇九年三月九日

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