2019党风廉洁建设总结
范文一
党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地开展学校党风廉政建设，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。XX年，我校党支部坚持以邓小平理论、“ ______”重要思想和科学发展观为指导，在上级党委的领导下，以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据，结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础，提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下：
一、加强教育营造氛围
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构，明确今年党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活制度，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
2.加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。
通过学习实践创先争优活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。二是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。
3.加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。
党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地，营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动，加强师德师风建设，加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。
二、健全监督制约机制
1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，每学期在教职工中开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。
2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍创建及维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。
3.实行述职述廉报告制度。年末，学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
三、坚持校务公开制度第
1.学校坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学校行政领导职责分工，学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。
2.坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与，并经教代会代表讨论，然后张榜公布，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着。
3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。
综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际情况，开展了一系列的活动，并取得了良好的效果。
今后，我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师，认真总结经验，不断加强学习，以实践科学发展观的要求，以“构建和谐校园，培育素质型人才”为目标，廉洁自律，扎实工作，努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
范文二
今年以来，我办以落实全市政工会议精神为指引，紧紧围绕党风廉政建设要求，结合队伍建设实际，突 出抓好惩防体系制度建设、纪律作风教育整顿、排查廉政风险等重点工作和任务，结合法制工作实际、对 照相应责任，认真开展了“纪律作风集中教育整顿活动” 、队伍正规化建设评估、 “排查廉政风险、健全防 控机制”工作和“践行科学发展观、推动思想新解放”大学习大讨论活动等，完善了党风廉政建设方面的 相关规章制度，真正把党风廉政建设责任制落到实处，推动了业务工作和队伍建设。
一、强化组织领导，责任落实到位
为确保党风廉政建设取得阶段性成果，我办于年初即成立了以党支部书记 *** 为组长，党支部副书记 *** 任副组长，其他支部成员分工负责，政秘科长 ** 为联络员的党风廉政建设领导小组，具体负责法制办党风 廉政建设工作的组织领导和实施。办公室设在政秘科，负责定期进行检查、定期进行通报、定期进行分析、 定期进行整改。
二、贯彻落实党的十七大精神
通过多种形式，在领导干部和全体民警中深入学习贯彻党的十七大会议精神，准确把握社会主义和谐社 会、科学发展观的内涵和实质。注重加强对民警宗旨意识、理想信念和民生民本教育，把全体民警的思想 行动统一到十七大精神上来，牢固树立社会主义法治理念，夯实打牢“执法为民”思想，进一步树立以人 为本、关注民生的理念。通过社会主义法治理念教育，培养公安民警的法治精神，提高法律意识，进一步 打牢执法为民的思想基础，努力做到坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，坚持严格执法、 公正执法、文明执法的一致性;把打击犯罪与尊重保障人权统一起来，把追求效率与实现公正统一起来， 把执法形式与执法目的统一起来，把维护稳定与促进和谐统一起来。要更加关注民意、倾听民声，把公安 工作成果更多、更直接地体现在改善民生、惠及百姓上来。使广大民警真正成为平安 ** 、法治 ** 、和谐 ** 的组织者、实践者和推动者。
三、以抗震救灾精神为指引
X 月 XX 日，XX省XXXX县发生X 级强烈地震，灾害给当地人民群众的生命财产造成 了重大损失。全市各级公安法制部门积极响应上级公安机关的号召，弘扬“一方有难、八方支援”的优良 美德，积极响应抗震救灾慈善捐款活动，共捐赠善款近 ***** 元。同时，我办以抗震救灾斗争中涌现的先进 人物和展现出来的伟大民族精神为指引，教育广大民警树立无私奉献、舍己为人的价值观，通过组织全体 民警收听先进事迹报告、观看各类媒体报道、撰写文学作品等方式进行爱国主义和社会主义教育，深刻把 握这一宝贵精神财富，大力弘扬万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神，进一步激励 全体民警开拓奋进，不断推动全市公安工作和队伍建设再上新的台阶。
四、强化廉政文化建设
我办深入推进廉政文化建设，加强反腐倡廉思想政治建设，教育广大民警树立倡廉、守廉、促廉、敬廉 的思想意识，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，为促进全市公安工作又好又快发展提供坚强的思想 基础、精神动力和智力支持。
1 、开展了廉政主题教育和学廉活动。结合科学发展观学习教育、深化社会主义法治理念教育、对党忠诚 教育、“三德” 教育和纪律作风教育等， 采取支部学习会、 民主生活会、 全体民警大会等形式， 认真学习 《党 章》、领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。
2 、开展了读书崇廉活动。要求民警尤其是各级领导阅读反腐倡廉方面的书籍和报刊理论文章，撰写学习 心得体会，积极反映廉政文化建设的成果;完成了阶段性理论学习计划和科级以上领导的“菜单式”选学。
3 、开展了科室倡廉建设。以廉洁警队建设为抓手，通过廉政教育、监督制约、制度建设等工作，确保各 职能科室阶段性实现了“四无” (无执法过错、无责任事故、无有效投诉、无违规违纪)目标。
五、开展纪律作风教育整顿工作
根据《中共 ** 省公安厅委员会关于在全省公安机关开展纪律作风集中教育整顿工作的通知》和《 ** 市公 安机关开展纪律作风集中教育整顿工作实施方案》文件精神，我办积极组织开展了纪律作风集中教育整顿 工作。通过召开由各职能科室科长以上领导参加的动员会和全体民警大会，层层动员部署，提高思想认识， 将纪律作风集中教育整顿活动摆到重要议事日程。并要求全体干警结合年度公务员考核、领导干部述职述 廉、民主评议党员和全面推进 2010 年全市公安工作的总体要求，切实抓紧、抓好、抓实、抓细。通过各职 能科室集中学习和民警自学、采取纸质文件通读和网上资料搜索等多种形式和载体开展教育和学习，有针 对性、分层次地开展理想信念教育、忠诚教育、法治理念教育、职业道德教育、党纪国法教育、廉政教育 和警示教育，认真反思教育、管理、监督等方面存在的薄弱环节，查摆出在遵章守纪、内务管理、行为养 成等方面的问题，按照有什么问题就重点治理什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，坚持 边学边改、边整边改、以析促改，加强了内务管理和考核工作，有效巩固了工作成果。
六、排查廉政风险，打造廉洁警队
我们与每位民警签订了《党风廉政建设目标责任书》 、《五条禁令责任书》等，把“五条禁令” 、“三条铁规” 等廉政纪律贯穿于党风廉政建设工作始终，落实到每一位民警。落实风险教育，把开展“排查廉政风险、 健全防控机制”工作作为全面推进惩防体系制度建设的切入点，作为深入开展创“四无”活动、争创廉洁 警队的突破口和重要载体，深入排查影响权力正确行使的廉政风险事项，认真查找思想道德风险，认真查 找制度机制风险，认真查找权力职责风险，采取针对性、实效性措施，有效防范、化解或消除廉政风险， 促进广大民警规范执法、廉洁执法。进一步强化内部监督和管理，不定期地分析队伍现状，随时掌握民警 的思想动态，及时发现和遏制各种苗头性倾向性的问题的发生。树立公安 ** 部门和公安 ** 民警的新形象， 形成良好工作氛围和廉政工作机制，推动公安法制工作科学发展、创新发展、和谐发展。上半年，全办无 违法违纪、违反铁规禁令的案事件发生。
总的来说，上半年以来我们在落实党风廉政建设工作方面取得了一定的成绩，但对照市局的要求还存在一 定的差距，特别是在队伍中还存在一些苗头性、倾向性问题：整体法律素养有待进一步提升;整体工作能 力有待进一步增强;整体学习意识、创新意识、服务意识、争先意识有待进一步树立等问题。
下半年我们将以大学习大讨论活动为契机，扎实开展创建“四无”基层所队活动，严格执行“三个规定” ， 全面加强纪律作风建设和效能建设，确保党风廉政建设取得新的更大成效。
范文三
一、贯彻落实党风廉政建设各项工作开展情况
(一)认真履行主体责任，全面加强党风廉政建设我局紧紧围绕主体责任的全面落实，切实履行好“第一责任人”责任，将党风廉政建设和 2018年，XX局深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步落实党风廉政建设“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务。现将 2018年工作开展情况总结如下：党风廉政警示教育工作纳入 2018年党建工作目标。由领导班子亲自研究部署，成立领导小组，明确纪检监察负责人，具体负责我局各项事务，形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管良好局面。2018年，我局严格按照“ 438”工作要求，认真落实党风廉政建设主体责任，共召开研究部署会 1 次，工作调度会 1 次，警示教育会 1 次，党风廉政专题党课 1 次，建立联系点 1 个，开展专项督查 3 次，开展约谈 4 次，开展民主生活会 1 次。
(二)深入学习贯彻，坚决把思想和行动统一到中央和省委、市委、区委的部署上来按照“作风阳光”要求，加强作风建设，深入学习中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则和区委九项措施等制度，开展《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党纪党规学习教育培训及党风廉政建设警示教育活动。组织纪律专题学习教育 2次，党组织书记带头宣讲党风廉政建设 1次。
(三)明确责任落实，认真开展党风廉政建设三方面签字背书工作局党组书记与各科室签订了《 XX局党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设个人承诺书》，进一步明确主要负责人、分管领导、一般干部在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，推进党组的主体责任、主要领导的第一责任人责任、股级干部的分管责任、各级领导干部的监管责任和干部职工的个人责任落实，形成了“一层抓一层、一级抓一级”和“一层对一层负责、一级对一级负责”以及“人人肩上有责任”的责任链条。
(四)开展专项督查，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则和区委九项措施等制度，严格遵守和执行《党员干部政治纪律“十严禁”》、《党员干部作风“十不准”》和市委“五大禁令”。狠抓关键事件节点的纪律执行情况，开展工作纪律督查、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放应急值班费加班费等专项督查 6次，加强对党员干部的学习教育，通报各级纪委关于公款吃喝、公款送节礼、突击花钱、滥发津补贴及实物等违规违纪行为的典型案例进行宣传教育，营造崇廉尚洁、清廉过节的良好氛围;严格公车管理，严禁公车私用，严格对公车进行封存并上报备案表。
(五)干部谈心谈话，强化对党员干部的日常考核管理坚持抓早、抓小、抓苗头、坚持干部谈心谈话，做到常态化、制度化，及时了解干部思想动态、工作情况和群众反映，并将谈话情况作为试用期转正、干部调配、年度考核等重要参考。 2018年，我局开展预防提醒谈话 4 场次，通过谈思想、谈问题、谈体会，进一步掌握了干部的思想动态和工作中存在的问题，达到了沟通感情，增强团结，提醒告诫、共同进步，找准问题，形成共识的目的，取得了良好的效果。在 2018年发展党员工作中，分别与 2名入党积极分子进行谈话，对党的基本知识掌握情况、入党动机、思想觉悟、政治品质、工作态度、对自己缺点和不足的认识情况等进行了深入的考察和教育。
(六)认真落实党风廉政建设，实行责任制工作机制第一责任人对党风廉政建设工作负总责，分管领导及各科室负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制。认真开展党风廉政建设宣传活动，积极参加上级党组织举办的各种主题活动。深入开展廉洁从政活动，强化廉洁从政理念，营造廉洁从政氛围。建立党风廉政宣传教育长效机制，将党风廉政学习教育纳入党课学习内容。
(七)开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理围绕决战脱贫攻坚、决胜同步小康，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点查处和纠正贯彻党中央扶贫攻坚决策部署不坚决不到位，弄虚作假，主体责任、监督责任和监管责任不落实等问题。以“8+1”攻坚行动为抓手，积极推通信基础设施建设，推进大数据产业扶贫。党组对扶贫攻坚任务进行了责任明确，建立了与贫困户“一对一”联系包保，要求包保干部要开展定期走访，了解贫困户贫困原因，拟订脱贫措施，开展帮扶活动。 2018年干部开展走访活动达 6次，为贫困户送去米、油、床单、被套、慰问金以及各类生活用品，共计帮扶资金 9000元，每个干部都对包保对象做到情况清楚，有脱贫措施脱贫计划。
二、存在的主要问题及原因
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习不够，用新思想指导党风廉政建设和反腐败工作能力不足。二是支部开展活动的形式单一，没有更好的发挥以活动来激发支部的凝聚力、战斗力。三是制度建设还需进一步完善，制度执行力有待加强。存在的这些问题，虽有客观原因，但主要是主观原因，概括起来有三个方面：一是学习不够;二是思想意识不到位;三是主体责任落实不好。这些问题必须在今后的工作认真对照，制定切实措施加以整改落实。
三、下步工作思路和主要措施
(一)进一步加强对党的理论知识的学习要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想来指导我们开展工作。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。要切实加强对党的理论知识的学习，全局党员干部要掀起一轮对党史、党章、党规的学习氛围，做到学党章、知党史、守党规。全局党员、特别是支委委员和党组成员，要加强对党建工作的基本原则、基本程序、基本方法、基本制度的学习掌握，努力使自己成为一个懂党建、会党建的党务干部，切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的能力。
(二)树立抓党建就是促业务的思想要进一步提高思想认识，消除“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识新形势、新任务对第机关党建工作的新要求。消除“业务是主科，党建是副科”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用。树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，对照《主体责任重点任务清单》，以党的建设来保障区委区政府的中心工作和局的自身重大工作任务的高质量完成。
(三)要多形式组织开展活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党的建设工作要求和社会主义核心价值观内容，借助纪念日、主题日、学习日，采取座谈、参观、学习、文化传承表演等多形式开展活动，增强活动的多彩性，进一步激发党员干部参与激情，增进党组织的凝聚力和战斗力。
(四)进一步加强制度建设一是要建立健全局机关工作制度和学习制度，对一些不具备操作性的条文进行修改完善，用制度来确保党风廉政建设责任层层传导;二是要进一步加强制度的执行力，制度的生命在于执行，作为党组书记要认真履行党风廉政建设和反腐败工作的“主体责任”，以身作则、率先垂范。