我为邮政科学发展献良策征文稿

我为邮政工作“以人为本”献良策

通过一段时间的学习，我深切感受到科学发展观确定的“以人为本”的核心，是我国人权发展和社会进步的重要体现。人是社会发展的主体，人的解放和自由全面发展是社会进步的最高目标。以人为本是马克思主义历史唯物论的基本原理，是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。邮政要科学发展，关键在以人为本。工会作为桥梁和纽带，必须起到应有的作用。下面是我的几点建议：
    一、工会要经常深入到职工当中，组织召开座谈会和茶话会，倾听群众的想法，力争多种形式公开局务，最大限度地让广大职工知局情、参局政、监局事，从体制上保证好职工当家作主的权利。
二、为充分发挥广大干部职工的聪明智慧，局工会应每年在全局范围内开展一次“我为邮政献良策”合理化建议活动。
三、建议成立劳动争议调解委员会，对劳动报酬、法定工休和年休假、劳动保险、劳动保护等方面的争议及时处理。局工会要坚持以预防为主、事前把关的工作方针，积极做好关系到职工切身利益的各项工作，使职工的利益得以保障，争取劳动争议调解率达到100%。
四、职工素质是企业综合实力的重要体现，局工会一方面大力组织开展职业道德、职业纪律的教育活动，另一方面努力帮助职工提高文化技术素质，教育和引导职工学习文化知识、岗位技能知识，不断提高职工自身素质和岗位竞争能力。利用学历教育和在职培训等形式，鼓励职工立足本职，岗位成才、自学成才。
五、融洽干群关系，调动职工的工作能动性，让职工当家作主和民主监督的权利得到充分体现。
六、对“阅览室”、“棋牌室”、“球类室”、“健身房”等文体活动中心原有的硬件设施进行逐项自查，逐项摸底，投入资金添置室内、外健身器材，组织全局职工利用业余时间进行健身活动，及时成立太极拳、健美操、跳绳、新秧歌、篮球、乒乓球等兴趣小组。
本篇范文标题是：我为邮政科学发展献良策征文稿