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公文写作关于党建材料的提纲

发布时间:2020-05-25 09:57:39 影响了:

  公文写作关于党建材料的提纲

  1.县“四举措”强化党员队伍建设

  精准摸排研判,层层制定发展规划。

  建立“四项”机制,有效拓宽发展路径。一是建立定向推选机制。二是建立指标倾斜机制。三是建立竞争选拔机制。四是建立群团推优机制。

  跟紧培养锻炼,不断提升发展质量。一方面,做好“入门前”培养。另一方面,跟紧“进门后”锻炼。

  严格纪律程序,全面落实发展责任。一是严卡政治标准。二是抓好责任落实。三是做好宣传引导。

  2.县四举措抓实流动党员管理

  台账管理,确保流动不流失。

  结对帮扶,确保学习不断档。

  线上活动,确保外出不忘党。

  承诺践诺,确保离家不忘乡。

  3.县试行“红黄榜”积分管理办法加强农村党员管理

  一、细化积分项目,教育管理“指标硬”。第一项基础分保证党员“达标”。第二项正向分激励党员“争先”。第三项测评分突出支部管理作用。

  二、规范积分程序,组织评价“分步走”。一是个人申报。二是支委初评。三是大会审定。四是公开公示。

  三、公开积分结果,表现优劣“榜上见”。80分以上为一类,60分以上80分以下为二类,60分以下为三类,如出现参加宗教活动、组织煽动制造上访、超过3个月不缴纳党费、失联3个月等情况,则直接积分清零,列为四类党员。。

  4.街道:落实四个紧抓,加强在职党员管理

  一、紧抓组织建设,提升管理水平。“三卡”即《在职党员服务社区报到卡》《在职党员登记卡》《在职党员服务社区反馈卡》。“一群”:即“社区党员之家微信群”。

  二、紧抓制度完善,提升双向联系。党组织联席会议制度、“双重管理”制度、单位党组织和社区党组织双向联系、反馈、评议、教育、管理、考核等方面的规则制度。

  三、紧抓活动载体,提升服务实效。

  四、紧抓考核评议,提升监督效率。一是成立社区评议团。二是开通居民监督热线。

  5.县“四个从严”做好党费收缴管理工作

  从严党费专户管理。

  从严党费台账设立。

  从严党费使用审批。

  从严党费督查通报。

  6.县探索“四家”模式破解流动党员管理难题

  坚持高标准,为流动党员“筑家”。

  坚持全覆盖,让流动党员“回家”。

  坚持优服务,让流动党员“爱家”。

  坚持强保障,让流动党员“恋家”。

  7.区三个“一”方案有序推进确保破产企业党员组织关系顺利转接

  一次摸底,做到党员信息全掌握。一是积极主动作为。二是反复核查纠错。三是及时告知报到。

  一站转接,确保党员一个不能少。一是形成联动机制。二是做好档案移交。三是做到应转尽转。

  一份关爱,欢迎党员回到社区来。一是做好谈心谈话。二是开展结对包联。三是发挥党员作用。

  8.县扎实做好发展农村青年党员工作

  一是加强组织领导。

  二是稳妥有序推进。

  三是强化督导检查。

  9.镇:“一格四员三路径” 织密党员教育管理网

  织密一张网格管理“红色网”。网格员(联络)、在册党员(主责)、青年党员(主力)、退休党员(参与)和入党积极分子(补充)。

  激活四类党员干事“红细胞”。“四类党员”(在村党员、流动党员、青年党员、年老党员。

  搭建三条教育管理“红路径”。一是搭建联系沟通渠道。二是搭建长久参与通道。三是搭建组织帮扶渠道。

  10.区“火线入党”激发强大战“疫”力量

  突出政治标准,注重“疫”线考察。

  突出党性锤炼,注重“疫”线培养。

  突出程序规范,注重“疫”线发展。

  11.镇:分类施策 多措并举 推进党员教育管理常态化

  “服务践诺”管好社区党员。

  “设岗定责”用好农村党员。

  “智慧党建”联好流动党员。

  “党内关怀”帮好困难党员。

  12.区抓实“党员积分管理”激励党员作表率走在前

  一是强化责任意识,全力推动党员积分制管理。

  二是科学设置指标,精准评价党员干部日常表现。

  三是创新工作机制,不断完善积分管理运作平台。一是定期“算分”。二是鼓励“挣分”。三是减少“扣分”。

  四是强化结果运用,充分发挥积分管理导向作用。

  13.区组建“红桥”助企服务流动党支部

  选精英、配骨干,入企有力量。“1+3+N”的模式:“1”是区委非公经济组织和社会组织工委牵头,“3”是工委下设区非公企业党委(市场监督管理局)、区社会组织综合党委(民政局)、区互联网党委(网信办)三个党委配合,“N”是区工信局、区财政局、区税务局、区商务局、区发改局、区民营经济局、区教科局、区文旅局、区司法局、区卫体局、区人社局、区总工会、区妇联、团区委、区工商联等委员单位参与。

  早准备、勤跟踪,入企有成效

  送服务、解难题,入企有口碑

  14.区“四制定四提升”建设学习型党员队伍

  制定培训规划,提升党员教育水平。

  制定课程设置,提升党员学习能力。

  制定学习形式,提升党员学习效果。一是传承红色文化。二是搭建新兴媒体传播渠道。三是创新党性教育手段。

  制定考核机制,提升党员学习热情。

  15.区“点、线、面”工作法助力党员教育培训工作见成效有特色

  以理想信念为重点,以开展特色主题教育培训为主线,着眼坚定信仰深化理论武装拔高认识面。。

  以分类培训为特点,以进行分领域分对象培训为辅线,优化班子结构增强整体功能拓宽覆盖面。。

  以工作机制为落点,以主抓从严从实专项行动为基线,加强管理监督激励担当作为开辟新局面。。

  16.区:党员队伍分类管理“回头看”

  结合实际,加强分类管理。

  总结经验,广泛推广宣传。

  结果运用,提升工作成效。

  17.县“三项举措”做好流动党员管理工作

  登记建档,保流动党员“有家”。

  关爱帮扶,让流动党员“恋家”。

  搭建平台,引流动党员“归家”。

  18.镇:“三个基地”拓宽党员教育途径

  一是打造红色教育基地,激发党员党性意识。

  二是打造党员“双带”基地,发展产业引领致富。

  三是打造党建示范基地,筑强基层战斗堡垒。

  19.县严守三个“准入关”为提高发展党员质量加码助力

  书面测试达标,准入积极分子关。

  实地评价合格,准入发展对象关。

  公开答辩通过,准入预备党员关。

  20.县:健全完善党费制度 从严管理党费工作

  一是健全党费管理机构。

  二是加强财务内控管理。

  三是严格党费使用审批。

  四是落实党费通报制度。

  21.县:“三课堂”提升党员教育实效

  “书记课堂”,让理论学习实起来。

  “情境课堂”,让理论学习动起来。

  “网上课堂”,让理论学习活起来。

  22.区:全面推行党员积分制管理让党员“心中有数干事有劲”

  细化积分明标尺。

  常态评分找差距。

  精准用分激活力。

  23.县:开展党费自查整改“四步走”

  一、明确任务要求,确保整改到位。

  二、严格收缴标准,准确核定基数。

  三、加强制度建设,规范党费管理。

  24.县“党建+”强化流动党员管理

  “党建+制度”,促规范管理。

  “党建+载体”,搭学xxx台。

  “党建+活动”,增奉献热情。

  25.区点准四穴做好党费收缴管理工作

  定准基数核定表,明确收缴标准。一是基数核定突出“实”。二是收缴制度突出“细”。三是动态管理突出“准”。

  建准缴费登记册,规范收缴登记。一是规范党费账务。二是规范缴费凭证。三是规范收缴表册。四是及时公示通报。

  做准党费两台账,严格使用管理。一是记清“两本台账”。二是做到管记分离。三是坚持集体讨论。

  用准年底公示制,强化使用监督。

  26.县“3+3”模式教育管理党员

  主题党日+扶贫脱贫

  传统阵地+示范建设

  智慧党建+指尖学习

  27.县:四项举措夯实退役军人党员教育管理

  健全组织设置,强化教育管理。

  部门衔接联动,强化教育管理。

  突出困难帮扶,强化教育管理。

  引导发挥作用,强化教育管理。

  28.区扎实做好党员信息管理

  查实“身份证”,严格党员档案审核。

  填细“信息表”,注重系统基础维护。

  填细“信息表”,注重系统基础维护。

  29.县:从严规范党费收缴工作

  一是严明一条主线,突出主动性。

  二是严格两项标准,突出规范性。

  三是严肃两项纪律,突出长效性

  30.县“五管齐下”开启党员分类管理“便捷键”

  流动党员“动态管”。

  困难党员“帮扶管”。

  在职党员“设岗管”

  问题党员“针对管”。

  退休党员“轻松管”。


 

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