2021年安全生产目标责任书参考模板

　　强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。安全生产目标责任书怎么写?下面是职场范文网小编为你整理的关于2021年安全生产目标责任书参考模板，欢迎借鉴！

　　2021年安全生产目标责任书篇一

　　为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。

　　一、指导思想

　　（一）公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。

　　（二）公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。

　　二、工作目标

　　（一）强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。

　　（二）认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。

　　三、具体要求

　　（一）治安保卫

　　1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。

　　2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。

　　3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。

　　4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。

　　5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。

　　6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范意识和责任心。

　　（二）消防安全

　　1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发事件应急预案，要将责任、任务具体明确，分解到人。各门店必须保证主通道不低于2.4米，辅助通道不低于1.5米，营业期间应确保安全出口畅通，店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。

　　2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专人管理，保证完好有效，随时可用。

　　3、负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。

　　4、要保证所有在岗人员（包括促销员）和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并了解突发事件预案中自己的具体岗位职责和任务。

　　5、对重点防火部位要加强管理，易燃易爆物品实行单独存放、专人管理，并定期进行检查。

　　6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉临时线和超负荷用电。

　　7、消防中控值班人员必须持证上岗，认真职守，做好记录。

　　8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗，按规定回放录像，并做好值班记录。

　　（三）安全生产

　　1、严格遵守安全生产的相关规定，严格遵守各项安全生产的操作规程，并将责任明确到每个岗位每位员工。

　　2、各门店防损维修经理为店铺的安全生产监督员，负责对本单位安全生产工作的宣传、监督、检查。

　　3、因违反操作规程出现的一切事故，应当追究当事人和责任人的责任。

　　！4、各门店使用的电梯必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。

　　5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。

　　6、高低压配电值班人员必须持有（有效期内）高低压运行维修操作证，高压设备必须定期做预防性试验。

　　7、如需电气焊工作，操作人员必须持有电气焊操作证，并做好相关安全措施。

　　四、考核标准

　　（一）安全生产是企业管理的重要工作，必须与生产经营同步，此项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年终考核的依据。

　　（二）因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生产事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位，将依据北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有关责任并给予处罚。

　　（三）对发生案件、事故不上报，故意隐瞒事实的单位，将对责任人进行经济处罚，并在全公司范围内通报批评。

　　店铺名称：

　　店长签字：

　　超市有限公司

　　年 月 日

　　2021年安全生产目标责任书篇二

　　为认真贯彻落实股份公司发展战略，推动企业科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生产工作目标。根据股份公司20xx年安全生产控制指标，新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书：

　　一、责任期限

　　自20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　二、生产安全事故控制指标

　　（一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发生率为零。

　　（二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

　　（三）工伤事故率：工伤等级事故率≤1‰（1-6级为重伤事故）。（按百万吨工伤事故率计算）

　　（四）交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

　　（五）安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

　　三、安全生产管理目标

　　强化火工品、煤炭生产等安全管理，职业病预防监控，以及环境保护日常管理工作。

　　1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成激励约束机制，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”，做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，设置不低于2%的安全生产专（兼）管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工，形成完整有效的安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。

　　2、制定和落实安全保障措施。落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训经考核合格持证上岗，定期复审，持证率100%。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度，规范职业病防控措施，严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

　　3、加大安全生产投入。按照国家和自治区规定提取安全生产费用，专项用于事故隐患治理、危险源监控，以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

　　4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。主要负责人定期召开安全生产会议，至少参与2次以上的安全生产检查。开展经常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作，完善台帐，事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作，落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理，落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理，严格审查承租承包方的安全资质，明确双方安全生产的权利和责任，对发包工程开展经常性安全监督检查，防范各类安全事故。积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违，防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作，定期反馈和上报安全生产信息。

　　5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构，加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组，并组织员工认真学习，制定岗位应急措施或现场处置预案。认真组织开展预案演练，通过预案演练，对存在的问题及时修改完善预案，组织员工学习、掌握预案内容和处置方案。按规定建立安全生产应急救援队伍、企业专职消防队或配备必要的应急救援人员，配备必要的安全生产应急器材、装备、设施。做好与地方政府预案的衔接和报备工作。事故发生后，按照事故应急救援预案确定的救援方案，立即组织救援工作，防止事故扩大。

　　6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及股份公司事故报告规定报告事故，启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。配合做好事故调查工作，严格执行事故“四不放过”原则。

　　四、奖惩措施

　　1、经考核，达到安全生产先进单位，奖励3000元，其中奖励的20%发给责任书签订人，其余部分由责任书签订人奖励安全管理有关人员。

　　2、经考核，达到安全生产合格单位，不奖不罚。

　　3、经考核，安全生产不合格单位，罚款3000元。其中罚款的20%由责任书签订人承担，其余部分由责任书签订人对安全管理有关人员进行处罚。连续三年安全生产不合格单位，主要负责人在股份公司安全生产工作会议上作检查。

　　4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故，实行一票否决。对其它超过事故控制指标要求的事故，则根据事故性质和经济损失程度对公司责任人及经营班子成员进行处罚。

　　5、本责任书一式二份，签约双方各执一份，按照“谁主管，谁负责”的原则，履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动，接任者为责任人。

　　6、未尽事宜，根据集团公司与股份公司签订的安全生产目标责任书做相应调整。

　　新疆广汇实业股份有限公司：

　　安全生产管理委员会（签名）：

　　二0X年XX月XX日

　　煤业分公司

　　安全生产责任人（签名）：

　　二0X年XX月XX日

　　2021年安全生产目标责任书篇三

　　为深入贯彻落实社会治安综合治理“预防为主、群防群治、防消结合”的方针，加强我厂反恐及安全防范和防火安全工作，杜绝各类案件和安全事故的发生，确保我厂安全优质供水任务的顺利进行，特签订本责任书：

　　甲 方：（盖章） 乙 方：（盖章）

　　责任人： 责任人：

　　签约人：（签章） 签约人：（签章）

　　一、本责任书效力

　　1、本责任书自甲方、乙方签字，并加盖公章后生效。

　　2、本责任书一式两份。甲、乙双方各执一份，具有同等能效力。

　　二、约定事项

　　1、乙方在甲方辖区内作业必须严格遵守国家相关的法律法规和甲方的各种规章制度；作业过程中出现任何触犯国家法律法规的行为、安全事故，责任由乙方承担。

　　2、乙方领导要高度重视安全防范工作。乙方的法定代表人对本单位治安防范和安全防火工作负总责，乙方负责本单位所在区域各项安全防范工作制度、措施的制定、落实和隐患整改。接受甲方监督，不发生重大刑事、治安案件和灾害事故，如发生任何案件或事故均由乙方负全责。

　　3、乙方应尽可能固定本单位工作人员，并将本单位工作人员的基本情况进行统计报送至甲方相关部门备案，办理工作人员出入证件。如有人员变动，要及时通知甲方办理相关手续。

　　4、乙方工作人员进厂作业时，必须按要求佩戴上岗证。

　　5、乙方要定期对本单位人员进行法制教育和安全防范教育，确保本单位人员无违法违纪现象和各类事故的发生。

　　6、乙方在作业期间，区域内（西围墙至西流湖东岸，南北围墙以内）必须有专人24小时进行巡逻防护，保障水厂的生产安全。

　　7、乙方需保证作业区域内外环境卫生，并遵守甲方的有关创建、综合治理等相关规定。

　　8、乙方应配合甲方有关安全、消防、创建等检查人员的检查，并按照甲方检查小组提出的整改方案进行整改，如不及时整改，甲方有权按规定采取措施进行处罚。

　　9、严禁乙方工作人员在生产区域内随意走动。

　　10、乙方应遵守甲方有关安全、保卫、环境卫生、综合治理等相关规定。

　　11、乙方在作业期间的人员、车辆必须接受甲方的统一管理和指挥，不得冲撞甲方的管理人员。进厂车辆必须持有我单位的车辆通行证，否则拒绝进厂。

　　三、违约责任

　　由于乙方的责任造成甲方对外停止供水、设备损坏、厂区停电等，造成的损失由乙方承担。

　　XXX年四月二十六日