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施工现场管理制度

发布时间:2021-09-22 16:22:17 影响了:
          施工现场需要施工管理人员在施工现场具体解决 施工组织设计和现场关系,这一关系需要相关制度标准的框架,这就是施工管理制度,以下是职场范文网和大家分享的施工现场管理制度参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。

  为了贯彻执行安全第一,预防为主的方针,保证职工生产工作中的人身财产安全和健康,特制定安全生产管理制度。

  一、进入施工现场的人员必须正确佩戴和使用个人劳动保护用品。不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋。

  二、施工现场的一切安全防护设施齐全有效,不准拆改和擅作他用。非本工种人员严禁动用各类机械电器设备,特殊工种必须持证上岗。

  三、现场人员严禁攀登脚手架、井字架、外用电梯等,禁止打闹、酒后作业,高空作业人员严禁向下抛扔任何物件,防止意外事故发生。

  四、职工安全教育率达100%,经考试合格后方可上岗,对变换工种、换岗及新入场工人、临时参加生产人员,应视同新工人一并进行岗前安全教育培训合格后方可上岗。

  五、对现场的新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定操作规程,并对操作人员进行专门培训。

  六、对从事有毒有害的作业人员,由卫生部门及其有关部门在工作前进行防毒防害的教育后方可上岗。

  七、项目部每月对现场进行二次安全检查,不久留死角,职能人员每月巡视检查,发现隐患,及时解决,严格执法。

  八、施工负责人要认按方案执行,做好分项工程有针对性的安全技术交底,跟踪管理到位。

  九、班组安全生产中的长期目标,是班组安全生产实现标准化、规范化、制度化和各类安全事故为零。

  十、班组要认真执行施工负责人的安全技术交底和班前安全活动。

  十一、坑、槽施工应经常检查边坡土质稳固情景,若发现有裂纹、巯松或支撑走动,要随时采取加固补救措施。

  十二、从事高空作业人员要定期体检,凡发现有高血压、心脏病、贫血、癫痫病以及其他不适于高空作业的人员,不得从事高空作业。十三、遇有恶劣天气(如风力在六级以上)影响施工安全时,禁止露天高空作业。

  十四、机械作业时,作业人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非操作人员操作。

  十五、电动工具在使用中不得任意调换插头,更不能将插头用导线直接插入插座内,当电动工具不用或需调换工作时应及时拔下插头,但不能拉着电源线拔下插头,插上插头时,开关应在断开位置,以防突然起动。

  十六、机电设施设备在使用过程中要经常检查,如发现问题(绝缘层损坏、电缆线或电缆护套破裂、接地线脱落、插头插座开裂、接触不良以及机械断续运转等)应立即停止使用,进行维护修理。十七、照明灯具的距地高度,室内不低于2·4米,室外不低于3米,灯线应架设整齐,相线和零线应分开固定或用橡皮护套铜芯软电缆。

  十八、施工过程中,各施工班组要认真做好工完场清工作,实行包干职责制。

  十九、现场的暂设工程,规矩整齐,现场道路畅通、场地平整,建立良好的排水系统,现场各种材料要堆码整齐并设有标识。

  二十、现场内有关安全标志,危险地段要设红灯示警,并且不得随意破。

  二十一、禁止非施工人员进入施工现场。

  施工现场礼貌施工安全生产管理制度

  为了加强施工现场礼貌施工安全生产管理,进一步提高礼貌施工水平,实现本项目创立省市礼貌工地管理目标,根据上级主管部门有关精神及规定标准,结合本工程特点,特制定安全生产管理制度。

  一、项目部成立以项目经理为组长,各部门主要负责人为组员的礼貌施工领导小组,建立健全项目部及施工班组的礼貌施工管理网络体系,层层落实职责制。

  二、施工现场严格按照项目施工平面布置,施工区、生活区分开设置、分片包干,建立职责区,设置统一规范的标志牌,同时用标语、横幅做好安全、质量、礼貌施工宣传工作,专人负责。

  三、项目部、施工班组要统一着装,佩戴胸卡上岗。进入施工现场必须穿戴好个人劳动保护用品,严禁穿背心、拖鞋、高跟鞋、赤膊、赤脚等不礼貌着装上岗。

  四、施工现场料具必须分类堆放,砖块成行成丁,沙石等材料成堆,构件、钢材等成行成线,同时配置相应标牌。

  五、操作人员必须坚持做到活完料净脚下清,严禁乱扔乱丢水泥袋、彩条布等包装材料,杜绝材料浪费。

  六、施工的大中型机具等按平面布置图放置,小型机具使用后及时存放到指定地点,禁止随用随扔,现场的临时用电、水由项目部统一规化,未经允许任何人不得乱拉乱接电、水。

  七、施工现场的道路、生活区要天天打扫,坚持清洁、干净。

  八、建筑垃圾及生活垃圾要及时集中处理,严禁乱倒乱卸、凌空抛撒、乱泼污水等不礼貌行为。

  九、办公区、生活区原则上统一购置桌椅和宿舍用具,施工人员要注意个人卫生,值班人员要尽职尽责,确保室内窗明地洁,用品整齐有序。

  十、职工食堂要办理卫生许可证,做好通风、防尘、防蝇、防鼠工作,制售过程要生熟分开,售卖食物要烧熟煮透,防止食物中毒,严禁售卖变质、发霉食物。

  十一、施工现场设置盥洗设施和贴合标准的厕所,专人打扫,定期喷药,做好灭鼠、蚊、蝇等卫生防设工作,严禁施工人员随意大小便。

  十二、项目部对违反本规定造成不良影响或事故的职责人及施工班组,按有关规定给予处罚或承担相应职责。

  施工现场消防保卫制度

  为了加强施工现场消防保卫工作,认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安处罚法》,防止火灾事故及各类刑事案件的发生,确保本工程顺利竣工,特制定该工程施工现场消防保卫制度。

  一、建立施工现场消防保卫组织机构,成立义务消防队,落实岗位职责制。

  二、现场设置警卫室,配备足够的护场巡逻警卫力量,并做好值班记录。

  三、施工现场必须设置明显的防火标志,禁止烟火地段,严禁吸烟,任何人未经批准不得擅自动用明火。

  四、电气焊工必须持证上岗,持有动火审批手续,具备防灭火设施和配备看火人员。

  五、工地易燃易爆及剧毒物品,严格领还手续,油漆、汽油、煤油、稀料等按规定分开存放,并专人负责管理。

  六、木工房(棚)禁止明火作业,存放木料不得超过三日的使用量,操作地点的易燃废品(碎木料、刨花、锯末等),当日清除到指定的安全地点。

  七、施工现场严禁酗酒滋事、打架斗殴、聚众赌博、男女混居、流氓嫖娼、窃公私财等不良行为。

  八、施工现场应配备足够的灭火器材及其设施,专人保管,定期维修保养,坚持灵敏有效,严禁擅自拖用防火器材,确保消防道路畅通。

  九、外来人员进入施工现场,必须进行严格审查登记,办理有关手续,严禁雇用童工(五种人)等违法用工。

  十、火警119,匪警110,交通事故122,急救120

  外来务工人员管理制度

  为了维护本工程的治安秩序,管理好外来务工人员,保护外来务工人员的合法权益,特制定该管理制度。

  一、凡常住户口不在本市的外来务工人员,来本地参加工作,必须三证齐全(身份证、劳务证、计生证),并同时上缴一寸免冠照片4张(暂住证、劳务证、工作证、)。

  二、在三日内上报当地派出所办理《暂住证》,劳动部门办理《劳务证》,工程安保部门办理《工作证》。

  三、务工人员必须随时携带三证,不得转借、涂改,上下班必须按规定佩戴好《工作证》,以便出入生活区

  四、三证如有遗失,必须在于24小时内上报安保部门,并说明原因,经查明后补办。

  五、《暂住证》期满需留住的,应在期满前5日内上报安保办公室,以便统一向当地派出所办理延长手续,期满离开时,应缴销《暂住证》。

  六、外来务工人员必须服从安保、后勤部门的统一安排,在指定的房间、床铺居住,进取参加安保部门组织的法律法规学习,和有关教育培训活动,严格遵守本工程项目的各项管理规定。

  七、外地来本市探亲、访友人员,除安保部门统一登记外,暂住或预期暂住7日以上者,必须当日上报安保部门,并缴2张一寸照片,3日内报当地派出所办理《暂住证》。

  安全教育培训制度

  为保证安全生产、礼貌施工,使职工熟悉和自觉遵守安全生产、礼貌施工各项管理规定、规程,特制定本制度。

  一、凡新入场或调换工种的人员,上岗前必须进行安全教育培训,经考试合格后方可上岗。

  二、特种作业人员应参加主管部门举办的培训班,经考试合格后持证上岗。

  三、结合安全周、每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立安全技术理论考核挡案。

  四、安全教育培训主要是对职工贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令、法规;安全管理规定;各工种安全技术操作规程;施工生产中危险区域和安全生产工作中的经验教训及防治措施;职工劳动保护、维权等教育培训。

  安全检查制度

  一、企业除进行经常性的安全检查外,还要组织定期安全检查。

  二、企业每月、工区(项目部)每旬、施工队(班组)每周组织一次检查,检查要发动群众,要有领导干部,技术干部和工人参加,边检查、边总结、边整改。

  三、每项检查要有重点、标准,要评比记分,列入本单位考核资料。

  四、对查出的问题不能及时整改的,要建立登记整改、检查专项制度,定期进行复查。

  五、制定整齐改计划,执行三定(定人、定措施、定时间)。

  六、在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施。

  七、如有危急人身安全的险情,应立即停止作业。

  施工现场料具管理存放规定

  一、管理程序及资料:

  1、施工前的准备工作。

  A、在施工前,施工材料应根据现场的大小合理布置,严格按照施工组织设计的平面布置和建设工程安全礼貌施工有关规范标准执行。在划分材料堆放位置时,要研究到施工进入高峰期的堆放容量、料场、料库与临时设施道路、排水沟、高压线路等都要统筹安排布置。料场、料库、道路的选择不能影响施工流水作业,并坚持靠近使用地点回报原则,以减少二次倒运。

  B、道路、场地要平整、坚实、畅通、有回旋余地,有可靠的排水设施,不积水。

  C、临时料库、料棚要有贴合防雨、防潮、防火、防冻、防爆、防晒、防损坏等管理措施与要求。

  2、施工过程中的组织与管理。

  A、建立健全施工现场料具管理制度和职责制。现场料具要严格按平面布置图布置堆码,本着干什么,用什么,管什么的原则,划段分片,包干负责。要有职责区、职责人、明显标牌。

  B、加强现场平面布置的管理,根据不一样施工阶段,材料资源变化、设计变更等情景,及时调整堆料现场位置,坚持道路畅通和现场整洁,减少二次倒运。

  C、随时掌握施工进度及用料信息,搞好平衡调剂,正确组

  织材料进场,材料计划要严密可靠、及时准确,保证施工需要。

  D、严格按现场平面布置堆放料具,成堆成线;经常清理杂

  物和垃圾,坚持场地、道路、机具及容器洁净。

  E、认真执行材料的验收、保管、发料、退料、回收等手续制度;建立健全原始记录和各种台帐,对来料原始凭证妥善保存,按月盘点核算。

  F、严格执行领料制度,监督施工班组合理使用材料,及时检查、考核、验收、结算。

  3、料具清退转场。

  A、根据工程部位进度情景,组织料具的清退转场,检查现场存料,估计未完工程用料量,调整原用料计划,削减剩余,补充不足,以防止余料过多,为工完场清创造条件。

  B、临时设施及暂设工具用料的处理。对于不再使用的临时设施应研究提前拆除,并充分利用这部分材料,直接转场到新的工地以免二次搬运。对于周转料具,要及时整修,随时转移到新的工地或清退入库。

  C、施工垃圾及包装容器的处理。对于现场的施工垃圾应设分拣站,做到及时分拣、回收、利用,包装容器应及时回收,组织清退,不浪费。

  二、岗位职责制:

  为使物质供应管理工作职责明确,分工合理,职责到人,增强全体物资管理人员的职责感和纪律性,提高业务本事和工作效率,不断改善工作方法,尽快到达管理标准,必须建立健全各级岗位职责制,用心工作。

  三、料具存放:

  为了实现现场各种料具堆码、存放、保管的规范化和标准化,现将各类材料、构件等的存放管理作如下规定:

  1、钢筋及金属材料的存放。

  A、须按规格、品种、型号分别挂牌堆放,底垫木高度不低于20CM

  B、有色金属、薄钢板、小口径薄壁管应存放在仓库或料棚内,不得露天存放。码放要整齐,做到一头齐,一条线,原材料、成品、半成品及余料应分类堆码,不得混放。

  2、木料存放。

  A、应在干燥、平坦、坚实的场地上堆放,垛基石不低于40CM,垛高不超过3M,以便防腐、防潮。

  B、应按材类等级、规格分别一头齐码放,板材顺垛应有斜坡,垛应密排留坡封顶,含水量较大的木材要留空隙,有含水率要求的应放在料库或料棚内。

  C、选择堆放点时,应尽可能远离危险品仓库及明火(锅炉、烟囱、厨房等)的地方,并设严禁烟火标志和消防设施,防止火灾事故。

  D、拆除的模板、支撑料等应随时整理分类堆码。

  3、水泥的存放。

  A、库内存放:水泥库应具备有效的防防雨、防水、防潮、防风措施,地面比室外地平面高出30—40CM,基础用37灰夯实摊平,墙面应抹防水砂浆,库门上锁,专人管理。分品种堆码整齐,离地面5—10CM,垛高不超过10袋,抄底使用、先进先出。

  B、露天存放:临时露天存放,必须具备可靠的防水、防潮、防雨、防风措施,垫高不低于30CM

  C、散灰存放:应存放在固定容器(散灰灌)内,封闭专库存放,并具备可靠的防水、防雨、防潮等措施。

  D、袋装粉煤灰、白灰粉应存放在料棚内,堆码整齐后搭盖,以防雨淋。

  4、大堆料的存放。

  A、机砖码放要成丁成行,加盖砖块,空心砖等轻质砌块应成垛、成行,堆码高度不超过1·8M,耐火砖不得淋雨受潮,各种水泥方砖应分类堆码,不得混放。

  B、砂、石、灰、陶粒等存放成堆,场地平整,不得混杂,色石渣要下垫上苫,分挡存放。

  5、构配件的存放。

  A、门窗及木制品:堆放应选择能防雨、防晒的干燥场地或库房,设立靠门架与地面的倾斜角不小于70度,离地面架空20CM以上,以防受潮、变形、损坏。应按规格、型号竖立排放,码放整齐,不得塞插挤压,五金及配件应放入库内,妥善保管。露天存放时应下垫上苫,发现钢材表面有油漆剥落时应及时刷油;铝合金制品不准破坏保护膜,保证包装完好无损。

  B、混凝土构件:分类码放整齐,场地平整坚实,有良好的排水措施。圆孔板底垫木要求通长厚度不小于10CM,须放在非板端20CM30CM处,每块间隔垫木要上下对齐,并在同一垂直线上,垫木厚度不小于3CM,四个角要垫平垫实,不得有脱空现象,每垛堆放不得超过10块。大楼板底层垫木要通长,断面不小于10×10CM,每层垫木厚度不小于5CM,并放置在平行于板的长边,四角上下对齐对正,垫平垫实,码放最多不超过9层。槽型层面板底垫木不小于10×10CM,每层垫木应上下对齐,在同一垂直线上,并且应在边肋上,重叠堆码不超过10层。面罩板混凝土标号到达设计要求的70%后方可起吊堆放,起吊时应使四个吊环同时受力,吊绳与平面角度应不小于45度,重叠堆放中间须加垫木,厚度应不小于7CM,底垫木通常不小于10×10CM,每层垫木位置应上下对齐,并在同一垂直线上,每垛块数不得超过去10块。楼梯板混凝土强度到达设计要求的70%后方可起吊运输和堆放,起吊时吊绳与水平面的角度不得小于45度,在起吊运输和堆放过程中,构件均应于正向位置,堆放时垫木应高于吊钩,并在吊钩附近,上下对齐,并在同一垂直线上,构件码放的块数不超过6块。阳台板混凝土标号到达设计要求的100%时方可起吊堆放,起吊时使每个吊钩同时受力,吊缆与

  平面的角度不小于45度,应竖立码放,并在一端支撑,每块间距应用7CM厚方木支垫。梁一般不得重叠堆放,跨长较小的梁重叠堆放时,垫木不得低于吊钩,应放在靠近支座并在同一垂直线上,高度不得超过6层。预制桩混凝土强度到达设计要求的100%后起吊搬运,吊运时吊钩应置于吊环处,无吊环时采用两点吊,吊索与桩间加衬垫,重叠放置底垫木不小于10×10CM,中间垫木不小于5CM,支点应在吊点处,上下垫木在同一垂直线上,层数不超过4层。屋架、丁形架、薄腹梁,不应重叠堆放,堆放时必须放正,两侧加撑木,并不得少于3处,使其稳定。

  C、玻璃的存放:按品种规格等级定量顺序码放在干燥通风的库房内,如临时露天存放必须上垫下苫,禁止与潮湿及挥发物品放在一齐,箱盖向上,不准倾斜和平放,不应承受重压或撞碰,垛高,2—3MM的不超过3层,4—6MM不超过2层,底垫木不小于10CM,散箱玻璃应单独存放,经常检查玻璃的保管情景,遇有潮湿、霉斑、破碎的玻璃应及时处理,装车运输时,包装箱应直立,箱头向前,箱间靠笼,切忌摇晃和碰撞,装卸搬运时应直立并轻拿轻放。

  D、五金制品的存放:按品种、规格、型号、产地、质料、整洁程度、顺序定量码放在干燥通风的库房内,存放时应坚持包装完整,不得与酸碱等化工材料混库,防止锈蚀,发放应掌握先入后出的原则,遇有锈蚀应及时处理,螺丝钉与螺帽要涂油。

  E、水暖气材的存放要求:按品种、型号、规格的顺序整齐码放,散热器应有底垫木,高度不超过1M,对于小口径及带丝扣配件要坚持包装完整,防止生锈。

  F、橡塑制品的存放:按品种、规格、型号、出厂日期整齐定量码放在库房内,防止各类化学药品接触,以防浸蚀老化,发放时应掌握先入先出的原则。

  G、陶瓷制品的存放:应按品种、规格、等级、厂家分别存放在仓库或料棚内,如临时露天存放要选择平坦、坚实、不积水的场地,垛高应苫盖,码放时应根据产品形状、采取顺序,平码、骑缝压叠,高度不得超过4件,各种瓷砖应按包装正放,高度不得超过5层,装卸运输时,要用草绳牢固捆扎,不得松散,棱角及空隙要用草填实,防止磨擦和碰撞,装卸要轻拿轻放,专人监护。

  H、油漆涂料及化工材料的存放:按品种规格存放在干燥、通风、阴凉的仓库内,电源隔离,湿度应坚持在5—30度之间,坚持包装完整密封,码放位置要平整牢固,防止倾倒与碰撞,应先进先发,严格控制保存期,油漆应每日倒置一次,以防沉淀,应有严格的防火、防水、防毒措施,对于剧毒品、危险品等,须设专库存放,并有明显标志。I、防水材料的存放:防水卷材应存放在库房或料棚内,并应立放,堆放高度不超过2层,忌横压和倾斜堆放,玻璃布、油毡平放时,堆码高度不超过3层,其它防水材料可按油漆化工材料保管存放。

  J、周转材料的存放:钢管按规格分别码放整齐,钢支撑颠倒码放成垛,钢模板、钢跳板应分别扣放,下有垫木,高度不超过1·8M,大模板应对面立放,倾斜角度不小于70度,各种构件、配件用废机油浸泡后,集中存放,并设有围挡。K、其它轻质装饰材料的存放:应分类码放整齐,底垫木不低于10CM,分层码放高度不超过1·8M,应具备防水,防风措施,石膏制品应存放在库房或料棚内,竖立放置。

  四、管理的标准。

  认真执行建设工程施工现场安全礼貌施工有关规范标准。施工现场的料具在场外临时存放时,必须经有关部门批准、并应按规定办理有关手续,材料要堆码整齐,贴合要求,不得妨碍交通和影响市容、场容,堆放散料要进行围挡,高度不得低于0·5M,并贴合规定,要有良好的排水措施。水泥库内的散落水泥必须及时清用,搅拌机四周、拌料处及施工现场内要做到无废弃砂浆、混凝土,运输道路和操作面的落地料亦要及时清用,砂浆、混凝土倒运时,应采取防撒措施,砖、砂、石和其它散料应随用随清,不留料底,切实做到用料有计划,进料不积压,减少退料,同时也要做到钢材、木材等料具的合理使用,长料不短用,优材不劣用,活完料净脚下清。

  特种作业人员管理制度

  为了加强特种作业人员(电焊工、机操工、架子工、锅炉工等)的安全管理,确保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。

  一、特种作业人员要统一集中管理,配备专业性较强的管理人员,直接调度管理,并由安全部门或专职安全管理人员监督、检查、管理。

  二、要选拔思想好、职责心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、处处事事按照安全技术操作规程操作的青年工人从事特种作业。

  三、在每年年初对特种作业人员进行整顿,凡是年龄较大,不服从管理,违章蛮干,专业技术较差或造成未遂事故或已构成事故者,要及时调整,变换工种。

  四、对所配备的特种作业人员,必须经上级有关部门培训合格,持证上岗,并由安全部门每年组织一次专业性的安全技术考核。建立特种人员档案、登记卡、实行一人一卡。

  五、特种作业人员必须遵守公司、项目部的各项管理制度,严禁无证上岗或酒后上岗。

  六、特种作业人员要坚持每月进行安全知识、规章制度、安全技术操作规程学习半天,进行事故案例分析,自我总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。

  七、要对特种作业人员上岗前安全技术交底,无安全技术交底不得上岗作业,上岗后要严格实施安全措施。

  八、要坚持上下岗检查制度,及时排除一切不安全因素,创造良好的安全生产环境。

  九、严格执行检查、维修、保养、验收制度,经过检查、维修、保养、验收,确保合格后办理验收手续,并由验收人员签字交付使用。

  十、上岗不准看书报,不得擅自离开工作岗位,不准与他人闲谈,不违章作业、违反劳动纪律,进取配合各工种,有权拒绝违章指挥,保证安全生产。机械设备安全管理制度。

  为充分发挥机械设备在施工中的作用,切实做好科学管理,合理使用,贯彻管理为使用服务,使用要加强管理的原则,从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向,特制定如下制度。

  一、机械设备应按照有关技术资料和出厂说明的规定进行安装,安装前应向操作人员进行详细的安全技术交底,并由安装队长、安全员、技术员在现场指挥安装。

  二、凡经过大修改造重新组装的机械设备,在使用前应进行技术试验和安全装置检验,虽经试验未取得合格签证前不准投入使用。

  三、大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验,在试验前先对整机的外观进行全面检查,看润滑油是否充足,机件的装配是否牢固,工作装置与试验项目是否符号合要求。

  四、设备试验与负荷试验,主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等,对试验中所发生的问题进行认真分析与处理,以便作出是否合格,能否使用的决定,试验合格后应按照技术试验记录本填写,由参加人员共同签字认可。

  五、机械设备操作人员,必须遵守安全技术操作规程和保养规定,做到精心保养,正确操作,合理使用,并做到四懂、

  三会、二精,及:懂原理、构造、性能、用途;会操作、维修、排除故障;精心保养、操作。

  六、机械操作人员必须听从指挥,端正服务太度,保证作业质量,并对机械设备进行定期安全检查、维修、保养,如发现问题,应立即停止使用,确保设备和操作人员的安全。

  办公室卫生制度

  一、室内外环境整洁卫生,无蚊、蝇、鼠。

  二、办公室通风、明亮、干燥。

  三、室内干净美观、无异味。

  四、办公桌上用品摆放整齐不零乱。

  五、室内无蜘网、积灰、痰迹。

  六、办公室内不准乱扔烟蒂、纸屑等废物。

  饮用水卫生制度

  一、保证开水供应,严禁饮用不洁水。

  二、茶水桶严禁直接置地。

  三、茶水桶应加盖加锁,坚持内部清洁无垢。

  四、定期清洗并作好记录。

  浴室管理制度

  一、设专人打扫浴室卫生,随时检查淋浴设施、衣柜等,若有损坏立即进行修理。

  二、确保浴室无垃圾,地面干净。

  三、认真做到墙面无黄斑、蝇蛆、臭味。

  四、施工人员必须做到不损坏公用设施,节俭用水,确保浴室清洁美观。

  厕所管理制度

  一、专人打扫、检查厕所内的卫生,确保地面、蹲位、墙面、小便池是否清洁,公用设施有无损坏,发现问题及时处理。

  二、认真做到早、晚必须清扫一次,并冲洗。

  三、每一天擦洗门窗、墙壁、大、小便池等污垢,保证无尿碱、蝇蛆、臭味。

  四、施工人员必须做到大便入蹲坑内,小便入小便槽,不准随地大小便,确保厕所干净、卫生。

  施工现场不扰民措施

  为了保障施工现场附近居民有一个良好的生活环境,搞好礼貌施工工作,树立企业形象,特制定本措施。

  一、工程开工时,应先到工程所在地环保部门登记,办理有关登记手续,了解环保部门具体情景,学习有关法律法规、环保知识。

  二、严格遵守环保部门规定的允许作业时间,早上必须在600以后方可施工,夜间必须在2200之前停止施工。

  三、新工人入场上岗前,必须经环保知识教育,让所有施工人员,掌握工地施工中日常的环保知识,提高施工人员的环保意识。

  四、在实际施工中,必须严格控制噪声、强光、灰尘的产生,避开施工现场附近居民的正常休息时间。

  五、各种运输、施工工具进出工地,必须经工地有关人员进行检查,贴合条件后方可离开,出现建筑垃圾撒落到场外道路,应立即组织人员进行清扫。

  六、白天抓紧施工,尽量减少夜间加班,若因无法避免必须连续施工时,应提前到工程所在地环保部门申领夜间施工许可证。

  七、教育施工人员在施工操作时,做到慢提轻放,尽量避免不必要的碰撞。

  八、施工中噪声较大的工种、机械设法交错施工,最低限度减少噪声量。

  九、进取创造条件,添置必要的隔音器材及设施,坚持良好的施工环境。不干扰附近居民和施工人员的正常休息。

  十、经常委派人员听取附近居民的意见,并同时作好协调工作。

  宿舍管理制度

  一、宿舍内要坚持良好、洁净的生活环境,不准高声宣哗、谈笑,以免影响他人休息。

  二、各种生活用品、用具必须按规定要求放置整齐,个人生活用品,要勤换勤洗,起床后被子要叠放整齐,鞋子成双,毛巾统一挂在一齐。

  三、宿舍内外要坚持环境整洁,要有值日制度,坚持每一天打扫一次,每周大扫除一次,做到墙面整洁无痰迹,地面无烟蒂,室内外不准随地大小便,不乱倒垃圾,违者严肃查处。

  四、宿舍内外不准聚众赌博、打架斗殴、偷窃、汹酒闹事,违者将按有关规定处罚。情节严重者送司法机关处理。

  五、宿舍内不准使用电炉、热得快、太阳灯,不准私拉乱接电线,严禁置放各种易燃易爆化学物品及危险品,严禁睡在床上吸烟。

  六、宿舍内不得烧饭作菜,不准在宿舍内就餐。

  七、宿舍不得留宿外来人员,特殊情景须经工地负责人批准后方可入宿。

  八、职工之间要团结友爱,相互学习,礼貌礼貌。

  食堂管理制度

  为改善职工的劳动条件,保护职工的安全与健康,特制定本制度。

  1、食堂工作人员应为施工人员服务,应服从、配合工地要求按时、按质、按量供给职工饭菜、茶水,按季节适当调整饭菜品种花样,保证职工吃好、吃饱,更好地安全生产。

  2、食堂工作人员必须持证上岗,穿戴好工作服、帽,严格按照食品卫生法及有关规定,搞好食堂及个人卫生,定期进行体检。

  3、必须服从公司及有关管理部门的管理,遵章守纪,不采购、销售腐烂、变质的蔬菜、食物,杜绝食物中毒事故发生。

  4、食堂必须清洁、宽敞、明亮,并有良好的通风,有纱门、纱窗及防蝇、蚊、鼠措施,保证职工的身体健康。

  5、食堂要设生、熟间及刀板,有防尘设施,无蛛网,出售熟食要有专用工具,对地面、菜桌、蒸笼及各种炊具要经常擦洗、消毒。

  6、食堂工作人员必须做到五勤:勤洗手、勤扫地、勤清洗、勤检查、勤除害。防止疾病传染。

  7、职工必须配合食堂工作人员,认真搞好卫生工作,做到礼貌就餐。

  施工现场急救制度

  1、工地必须设立专(兼)职急救员,并持证上岗,配备医务室、医药箱、担架等器材。

  2、医务室内须悬挂卫生挂图,对职工进行卫生知识宣传教育。

  3、配置保温桶并加盖、锁,预防职工喝生水。

  4、急救员应经常对职工进行急救演练,并随时检查食堂、宿舍卫生。

  5、发生工伤事故时,急救员应立即组织人员进行救护,并拔打120急救电话。

  6、在转送伤病员过程中,要作好记录,观察脉搏、呼吸、心跳、血压等生命体征的变化。

  7、根据季节性施工的气候变化,制定切实可行的防疫措施,保障安全生产。

  门卫制度

  1、自觉遵章守纪,遵守工作时间,不迟到早退,不擅自离岗、脱岗、替岗,如有事必须事前办理请假手续。

  2、严格交接班制度,在交接班时,要认真做好交接班情景汇报及交接班记录。

  3、认真做好报刊、书信等的分发工作,对来电、来函、邮汇、信件的登记分发,实行签名制度。

  4、妥善保管各类件函,不丢失、不错退、不错发,严禁私自拿阅。

  5、对本单位的物质出门,应收取发样单或主管理部门出具的证明,经验证后方可放行。

  6、外来人员联系业务,须经查阅介绍信或证明,职工亲友来客须填写会客单,离开时须将会客单收存,方可放行。

  7、职工携带行礼物品出入时,要进行仔细检查,发现可逆,有权扣留,并立即报主管部门核实处理。

  8、认真做好技防人防密切结合,夜间值班要做到勤巡逻、细检查,发现可逆情景立即向主管部门报告。

  9、搞好门前清洁卫生工作,树立良好的企业形象。

  施工现场防火、卫生制度

  1、施工现场应落实专人负责防火、卫生工作,成立义务消防队。

  2、按要求配备消防器具,并齐全有效。

  3、电气焊工必须持证上岗,明火作业须办理动火审批手续,严格遵守其操作规程。

  4、禁火区域应有禁火标志牌,易燃易爆品必须及时清理或堆放到安全距离,并贴合要求。

  5、施工现场应根据人员设置贴合要求的食堂,搞好食堂清洁卫生。

  6、现场必须保证足够的茶水供应,设置医务室、箱、急救处。

  7、施工现场生活区应设有贴合要求的便溺设施,不得随地在大小便。

  8、施工现场、生活区(宿舍)应每一天清扫,实行门前三包,坚持干净、整洁、卫生。

  9、生活垃圾应集中封闭或半封闭存放,并及时处理。

  施工现场防护、防火制度

  1、施工现场防护设施搭设人员必须持证上岗。

  2、施工现场防护设施结构必须牢固可靠,悬空作业使用的脚手架、板、平台等设备经技术鉴定合格,书面检验后方可使用。

  3、严禁在无防护设施而又危险的区域作业。

  4、作业人员作业时,必须正确佩戴和使用个人劳动保护用品严格执行本工种安全技术操作规程。

  5、施工方法、施工技术应贴合消防安全要求,现场用火作业区,易燃易爆材料堆场仓库和生活区应划分明确。

  6、临时木工间、油漆间、油库、危险品仓库等应按规定设置足够数量的灭火器。

  7、非重点仓库、食堂等临时搭设的建筑物区域内应设常规消防器材。

  8、消防器材、设施应完好有效,周围不准堆放物品,专人负责维修管理。

  9、危险品、易燃易爆物品的距离不应小于规定距离。

  10、沥青喷布加热设备须在空旷冷僻地点,加热时须备黄砂和泡沫灭火器。

  班组安全活动制度

  1、班组长要模范遵守国家有关安全生产法律、法规和施工现场各项安全生产、礼貌施工规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥。

  2、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施。

  3、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,每一天由作业班长记录,并建立记录台帐。

  4、班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。

  5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。

  6、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。

  7、严禁酒后上班,不得在在禁止烟火的地方吸烟。

  8、严格执行其操作规程,不得违章指挥、违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有职责制止他人违章作业。

  9、按照作业要求,正确穿戴和使用个人劳动保护用品。进入施工现场必须戴好安全帽,在没有防护设施的高空、悬崖、陡坡施工前必须系好安全带,高空作业不得往下抛扔物料。

  10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

  11、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊盘上下。

  12、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置、设施、警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。

  施工现场考勤制度

  1、工程现场全体工作人员必须每一天准时出勤。工程开工后,工作时间为九小时。

  2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。

  3、项目经理外出需向分管副总汇报。

  4、病假需出示病假证明书。

  5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上董事长批准。获准假后方可休息。

  6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。

  7、无故旷工三次或连续三天者除名。

  施工现场例会制度

  1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每一天举行一次碰头会。

  2、每日例会由相关项目经理召集,施工员、养护班长及施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

  3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,报分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。

  4、各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。

  5、每周例会由分管副总召集,由项目经理、预算员、营销经理参加,工程秘书记录归档。分管副总可根据具体问题,扩大参加人员范围。

  6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

  施工现场档案管理制度

  1、工程资料员应严格城建档案管理要求,做好资料档案工作。

  2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。临时现场会议记录。

  3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

  4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。

  5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

  6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失。同时建立相关电子文档,便于查阅。

  7、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表,并及时归还。

  施工现场仓库管理制度

  1、材料入库必须经项目经理验收签字,不合格材料决不入库,材料员必须及时办理退货手续。

  2、保管员对任何材料必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料入库单。同时录入电子文档备查。

  3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

  4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道,便于搬运。

  5、油漆、酒精、农药等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。

  6、大宗材料、设备不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。

  7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

  8、材料出库必须填写领料单,由项目经理签字批准,领料人签名。

  9、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则,如有损坏,及时通知材料员联系维修或更换。

  施工现场临时用电管理制度

  1、工地所有临时用电由专业电工(持证上岗)负责,其他人员禁止接驳电源。

  2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。

  3、临时用电,执行三相五线制和三级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。

  4、所有临时线路必须使用护套线或海底线。必须架设牢固,一般要架空,不得绑在管道或金属物上。

  5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接,违者将被严厉处罚。

  6、所有插头及插座应坚持完好。电气开关不能一擎多用。

  7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。

  8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。

  9、接驳电源应先切断电源。若带电作业,必须采取防护措施,并有三级以上电工在场监护才能工作。

  施工现场成本管理制度

  1、实行成本考核制

  1.1由项目经理首先与上级领导签订职责书,明确自我在工程施工过程中遇到不一样情景时所应承担的职责。在明确职责的同时要确定职责成本(职责成本是指按照职责者的可控程度所归集的应由职责者负责的成本)。在职责成本范围内如果出现成本人为超耗视具体情景按百分比扣除项目经理奖金;如果成本损耗低于成本预测计划即工程成本降低了则按百分比一次性奖励项目经理。

  1.2成本控制目标层层分解,层层签订职责书,并与经济利益挂钩,以强化全员经济意识。可将职责书上墙,时刻提醒工程部内成员。

  1.3具体考核措施:能够在工程部内部成立一个考核小组在每道工序完成后,根据工程部内成员职责成本完成情景,进行商议考核。在各自职责成本范围内,成本节俭了则所节俭成本的2%作为奖金奖励给相关人员。如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的1%扣除奖金。

  1.4施工前,做好项目成本预测和计划。

  1.5定期召成本分析会。主要分析资料为:

  现场已完工程量,监理已签字工程量。

  人工消耗及费用,未来一周的每日用工计划。

  材料消耗、运输费用,周转材料,修旧利废,材料节超情景及原因,未来一周材料需用种类及数量。机械费用发生额,维修折旧费用,未来一周机械需用种类及数量。对费用控制提出整改措施。

  2、强抓材料管理和使用

  2.1做好材料采购前的基础工作。

  工程开工前,项目经理、施工员必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析,根据工程测定材料实际数量,提出材料申请计划,申请计划应做到准确无误。

  2.2各分项工程都要控制住材料的使用。异常是石材材、木材、砂石等严格按定额供应,实行限额领料。

  2.3在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视,严格管理。

  2.4对于材料操作消耗异常大的工序,由项目经理直接负责。具体施工过程中能够按照不一样的施工工序,将整个施工过程划分为几个阶段,在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量,工序施工过程中如发现材料数量不够,由施工员报请项目经理领料,并说明材料使用数量不够的原因。每一阶段工程完工后,由施工员清点、汇报材料使用和剩余情景,材料消耗或超耗分析原因并与奖惩挂钩。

  2.5对部分材料实行包干使用,节俭有奖、超耗则罚的制

  度。

  2.6及时发现和解决材料使用不节俭、出入库不计量,生产中超额用料和废品率高等问题。

  2.7实行特殊材料以旧换新,领取新料由材料使用人或负责人提交领料原因。材料报废须及时提交报废原因。以便有据可循,作为以后奖惩的依据。

  2.8对于周转材料在每项工程中的成本摊销方式,我们能够尝试采用以下公式进行成本核算:

  摊销量=一次使用量×1+损耗率)周转次数

  一次使用量:根据施工图纸进行计算的供申请备料和编制施工作业计划使用量。

  周转次数:指新的周转性材料,从第一次使用,到这部分材料不能再供给使用的使用次数。

  损耗率:指周转性使用材料,在某项工程中,根据使用的频繁程度、工程对象特征、工期长短等情景,制定的该部分周转性使用材料在该工程中应计取的材料摊销的数量。

  3、劳动力资源管理

  3.1在施工开始前,不仅仅要排施工进度计划,也应当据施工进度计划排出每道工序民工用工计划,根据用工计划计算人工费。在开工前与民工负责人商议此份用工计划,做到民工负责人心中有数。

  3.2项目经理根据每道工序民工用工计划事先拟订民工使

  用成本目标,并提交上级领导审查。根据民工使用成本目标向生产副总通告人工费拨款计划。工程完工后,人工费在事先拟订的目标基础上降低了,则将节俭资金的1%奖励给相关人员。

  3.3在工程开工后,要严格控制劳动力定额,出勤率,加班加点等问题;及时发现和解决人员安排不合理,派工不恰当,时紧时松,窝工、停工等问题。每一天早晨由施工员指定上岗民工数,指定的人数应与用工计划基本吻合,一天中视具体情景增加民工上岗。这样就能够在必须程度上避免民工闲滞情景出现,降低人工成本。

  3.4在施工过程中,应增强施工班组负责人的职责意识。调配民工、追究职责等问题,直接与班组负责人交涉。

  3.5在施工开始前与班组负责人签订职责书及承包书等,明确职责。硬质景观工程可采用各项施工工序由班组承包施工的方法:在保证施工质量、施工进度的前提下,针对不一样的施工工序定工期、定质量、定人工量,由民工分段承包施工。这样在必须程度上避免了施工管理中的许多麻烦,减轻了项目经理、施工员的工作量,同样到达了降低人工成本的目的。

  3.6具体的人工费考核标准,先采取以上的管理方式待工程完工后比较几个工地的专人记工数成本和合同成本,分析其中的浮动额。便于调整合理的人工费定额。

  3.7工程部人员也应当合理配置、加强管理。在工程经理向上级领导提交项目承包职责书的同时能够由工程部经理提出工程部人员配置计划,在不影响施工进度满足施工质量的前提下由工程部经理自行安排工程部成员构成,特殊岗位必须有专人负责,其他岗位如果条件允许能够实行一人多岗.

  3.8工程部内可引进竞争机制,各岗位负责人定期写工作总结上交项目经理。

  3.9定期举行一些小的团体活动,以增进工程部成员之间的感情,锻炼大家的团队精神使大家能够更好的了解彼此,从而在工作中更好的协作、配合,高质量、高效率的完成工作。

  4、机械使用和管理

  4.1由施工员每一天记录所有机械使用情景。由电工对机械进行及时维修、保养。

  4.2对于重要工序所使用的重要机械,在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。

  4.3大型机械必须专人指挥,事前控制总台班数量。下达日台班定额。

  施工现场质量管理制度

  1、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。

  2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

  3、对景观艺术要一丝不苟、精益求精,要尊重自然规律,贴近自然,到达逼真效果。

  4、认真做好工程前期准备工作,编制切实可行的施工组织设计。针对不一样工程特点,制定相应的施工方案,并组织进行技术革新,从而保证施工技术的可行性及先进性。

  5、施工技术的准备。在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中的问题进行汇总,结合本公司的施工特点,提出具体的修正方案,报甲方及设计单位共同探讨,以达成一致,使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

  6、对原材料进行严格的验收。不合格的原材料坚决不用。

  7、保证技术工人的相对稳定。对技术异常过硬的技术工人实行奖励。同时淘汰技术不合格的民工。

  8、施工工艺是决定工程质量好坏的关键,有好的工艺,能使操作人员在施工过程到达事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性,公司对于不太成熟的工艺安排专人进

  行试验,将成熟的工艺编制成作业指导书,并下发各施工员,施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底,并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在施工时先交底后施工,严格执行工艺要求。

  9、加强专项检查、及时解决问题。

  (1)开展自检、互检活动,培养操做人员的质量意识。各工序完成后由班组长组织本班组人员,对本工序进行自检、互检,自检依据及方法严格执行技术交底,在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录,班组自检记录填写完善,自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收。

  (2)认真开展工序交接活动。上一道工序完成后,在进行下道工序施工前,由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验,由下道工序班组长检查上道工序质量,对影响本道工序的质量问题提出意见,并填写交接检验记录,施工员督促上道工序人员进行修正后,下道工序人员方可进行施工。从根本上杜绝不合格品的存在。

  (3)专职检查、分清职责。在班组自检基础上,施工员要对各班组长的各道工序进行检查,从严要求,对不合格的要立即处理,在检查时必须分清产生不合格的原因,是由于工人操作引起,还是由于施工材料或施工方法引起的不合

  格。查清原因后,对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施,防止同类问题再次发生。对于工人操作引起的不合格,要视情景严重程度对工人采取处罚措施,并及时向操作人员讲明处罚的理由。

  (4)定期抽查,总结提高。定期到各项目的工程质量情景进行检查,对发现的问题定期集中分类,定期召开质量分析会,组织施工管理人员对各类问题分析总结,针对异常项目制定纠正预防措施,并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中,提高水平。

  (5)做好内部验收。工程完工后,在交付顾客使用前,由景观工程部、营销部及行政部对工程进行全面的验收检查,对于发现的问题,书面通项目经理及时整改,如有必要则进行二次内验,仅有在内部验收经过后,工程才能交付甲方进行验收。从而保证一次性验收合格.

  安全生产、礼貌施工奖罚制度

  为了认真贯彻建设部发布的工程建设标准强制性条文及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),提高施工质量及现场安全礼貌施工管理水平,预防事故的发生,根据国家有关法律、法规,结合本公司实际,特制定如下管理制度。

  1、各级领导和职工在生产指挥、操作过程中,认真执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和规范等,发现重大事故隐患和险情主动采取措施,使之转危为安,对消除隐患和险情者,报项目部、质安部,由项目经理和公司质部核实,公司批准,可按贡献大小,分别给予表扬,并奖500-2000元。

  2、事故发生后,凡奋力抢救同志生命和团体财产,消除灾祸,减少损失的有功人员,经项目部评议,公司批准,按贡献大小,分别给予表扬,并奖500-2000元。

  3、凡在建的施工项目,在公司和上级单位安全检查中评为安全生产岗位职责制执行好、无事故、无事故隐患、无违章,可由公司给予表扬,并奖500-1000元,每季度一次,项目质安员可奖500-1000元。

  4、对敢于向一切违反安全制度、违章指挥、违章作业违章行车人员,提出批评使之及时纠正,从而避免重大伤亡

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