乡镇党委班子自查报告

 

党委班子现有8名成员，平均年龄42岁，皆为男性。2019年以来，镇党委班子能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量，推动全面从严治党取得新进展新成效。

 

 

 

紧扣政治建设，始终做政治上的明白人

 

一是提高政治站位。党委班子成员带头深入学习习近平总书记关于党的政治建设的一系列重要论述，坚持把正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。二是履行主体责任。坚决贯彻党委主体责任、落实班子成员“一岗双责”，开展党委班子“清单式管理”，实行“135”工作法，周一汇报要干啥、周三汇报干了啥、周五汇干的怎么样，理清工作思路，按期完成交办任务。三是增强政治意识。能够做到讲政治、顾大局，深刻反省个人工作状态及担当精神；讲团结、勤沟通，破除单打独斗的工作局面，形成团结协作、主动担当的良好氛围；讲担当、有作为，消除“三种形态”，齐心协力扭转工作态势，重新树立外在影响力。

 

 

紧扣思想建设，拧紧思想滑坡的总开关

 

 

一是开展学习培训。结合县委常规巡察和纪律作风整顿，继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过党委会、机关职工会、镇村五级干部会、“四支队伍”培训会等方式开展常态化学习，今年以来共开展党委会学习12次，开展“五级干部”及“四支队伍”培训会3次。二是开展思想教育。围绕“白天抓工作，晚上抓学习”的原则，每周集中学习2次，科级领导与一般干部分两批次开展纪律作风整顿个人对照检查，通过思想政治教育，严明政治纪律规矩，推动党员干部将忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等纪律规矩要求深化为思想自觉、转化为行动自律。三是树立学习自觉。认真抓好习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神学习，抓好《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》学习，把“学习强国”学习平合推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学习平合覆盖到全镇“每个支部、每个党员”。

 

 

紧扣组织建设，加强基层党建的标准化

 

 

一是加强党委核心领导。坚持以政治建设为统领，坚持把党建融入经济发展、服务发展、推动发展，以基层党组织建设为重点，整合各方资源，动员各方力量，深入推进“党旗引领脱贫路”主题实践活动，扎实开展软弱涣散党组织整顿、扫黑除恶专项斗争，提高村干部“一肩挑”比例。二是加强支部日常管理。高质量开展2018年度专题民主生活会和脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会，认真履行党建主体责任，组织开展党组织书记抓党建述职评议考核，签订目标责任书，印发2019年度组织工作要点、任务清单，明确党建工作任务。三是加强标准化建设。抓好农村基层党组织标准化建设，扎实开展“三会一课”、“主题党日活动”、民主评议党员等活动，建立“问题墙+回音壁”制度，充分发挥党组织引领示范和党员干部的先锋模范作用，发展村级集体经济，推动党建工作目标任务与脱贫攻坚工作有机融合，真正实现抓党建促脱贫攻坚。目前党员活动室标准化建设实现全覆盖，“一肩挑”比例达11%，软弱涣散党组织整顿成效明显。

 

 

紧扣作风建设，提高工作落实的执行力

 

 

一是坚定政治信仰。从落实“两个坚决维护”的高度出发，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，强化党委领导核心作用，引导全镇党员干部坚定政治立场、政治方向，坚决执行县委决策部署，做到有令必行、有禁必止，不谈条件、不搞变通，始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇，进一步调整优化精准扶贫政策举措，提高精准帮扶工作力度，下足“绣花”功夫。二是夯实工作责任。按照“谁的工作谁负责、谁分管的谁陪同”原则，严格落实“一把手”向县委政府负责、科级领导按照分工向镇党委负责制，坚持民主集中制，夯实包抓领导责任，坚决杜绝遇到问题相互推诿现象，抓好综合协调指导，抓好反馈问题整改。三是执行纪律要求。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，要求镇纪委每月到村督查检查不少于1次，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，我镇范围内未发现违反中央八项规定精神问题，未发现涉黑涉恶线索。

 

 

紧扣纪律建设，增强正风肃纪的自觉性

 

 

一是常规督查检查。结合县委常规巡察，把常态化监督检查贯穿工作始终，综合采取专项检查、跟踪督查、突击检查、明查暗访等形式，加大对纪律作风整顿开展情况的监督检查，对照《责任清单》，对整改工作交办不及时、不达标的站办进行通报，个人开展谈话、进行问责，并形成“责任交办”常态化制度。二是严明政治纪律。对该发现问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的；脱贫攻坚驻村“第一书记”和驻村工作队擅自脱离岗位、工作不实、造成影响的；不能按时完成年度脱贫攻坚任务的要从严执行《问责条例》，严肃追究当事人责任，着力整治镇村党员干部中存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，着力提高党员干部的战斗力、执行力和落实力。三是用活“四种形态”。坚持运用第二种形态管住“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对违规违纪的党员干部，发现一起处理一起震慑一批，今年以来查处党员干部违纪问题立案3起，给予党政纪处分3人。抓好以案促改工作，充分利用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。

 

 

紧扣制度建设，发挥制度规定的约束力

 

 

一是严肃党内政治生活。严格执行政治生活规定，切实解决个别支部党支部党的组织生活制度“临时抱佛脚”问题，按照“符合支部实际、吸引党员兴趣、便于党员落实”的原则，结合镇情实际，从大处统筹、从细节入手、从长远规划，有针对性地安排政治生活内容，让党员在参与中有所得有所获，增强党内政治生活的吸引力和实效性，形成党员人人参与、积极参与的良好局面。二是规范支部工作制度。制定机关支部学习制度、管理制度、党费缴纳等各项制度，全面推进党内政治生活常态化制度化，规范落实“三会一课”、“党员主题日活动”等基本制度；制定《村级党组织标准化建设任务清单》，设立党建工作专用邮箱，每月下发党建工作提示，要求各村（社区）对照执行。三是营造浓厚宣传氛围。制定《机关干部考核办法》，通过奖励激励，动员干部开展包括党建在内的日常工作宣传，保证主流媒体宣传报道每月不少于1篇。积极开展“党旗引领脱贫路”、扫黑除恶专项斗争等各类宣传，在镇村主要街道和出入口悬挂横幅、制作固定喷绘墙，同时动员“四支队伍”入户宣传。