2016年区红十字会领导班子述责述廉报告
发布时间：2020-03-10 07:06:57 影响了： 人
2016年区红十字会领导班子述责述廉报告
一、领导班子落实党风廉政建设主体责任情况
1.加强对党风廉政建设的组织领导情况。包括贯彻落实区委、区纪委关于加强党风廉政建设的部署要求，统筹谋划部署本单位党风廉政建设与反腐败工作,定期听取汇报、分析形势、研究问题、制定措施、推动落实党风廉政建设工作情况。一是定期分析党风廉政建设形势；
二是定期组织召开区委党风廉政建设形势专题分析会议，形成会议记录。三是召开班子会研究党风廉政建设责任书制定工作；
四是组织干部观看我区党建工作部署大会；
五是班子研究党建自查工作。
2.严明党的纪律情况。包括深入开展纪律教育，认真学习贯彻《准则》和《条例》，组织开展“两学一做”活动；
把握运用“四种形态”，抓早抓小，治病救人情况。区红十字会认真学习贯彻党章、党纪处分条例和廉洁自律准则。一是学习贯彻“两项法规”，强化纪律规矩意识教育；
二是组织开展本系统科级干部任前廉政法规知识测试。采取方式：集中学习准则和党纪处分条例；
自学党章,集中看视频辅导报告。
3.持续深入改进作风的情况。包括贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见、区委实施办法等各项规定；
紧盯重要时间节点，加强对“四风”问题的监督检查情况。红十字会严格落实中央八项规定精神，持续深入改进作风落实中央八项规定、市委和区委的实施意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公车配备、公务接待、职务消费等规定，不断完善各项制度，坚持不懈地解决“四风”突出问题一是严格执行中央八项规定及党政机关厉行节约反对浪费条例。二是制定公车改革后车辆排车使用管理办法,严格按照公车改革管理使用办法执行。三是紧盯重要时间节点，开展针对“四风”问题的监督检查：紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，下发廉洁自律通知，组织开展针对“四风”问题的监督检查、明察暗访，上交自查报告遵守廉洁自律原则,在重大节日严格检查自查,按照要求上报自查报告。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照标准和程序选拔任用干部，防止出现选人用人上的不正之风情况。无。
5.建立科学有效的权力运行制约和监督机制情况。包括强化对下级“一把手”的监督管理，加强对重点岗位、重点环节权力运行的制约和监督，从源头上预防和治理腐败等情况。定期报告、专题汇报、随时报告自己和分管部门、有关人员的党风廉政建设履职情况按上级要求报送党风廉政建设履职情况。
6.建立健全并严格执行党风廉政建设法规制度情况。包括严格执行区委、区纪委下发的关于落实党风廉政建设责任制的各项制度，特别是落实主体责任全程记实制度；
结合实际建立健全制度，用制度管权管事管人等情况。XX区红十字会，一是严格落实区委1号文的制度要求；
二是制定完善本单位党风廉政建设制度并抓好落实。红十字会按照红会党风廉政建设制度抓落实。
7.领导和支持纪检监察组织执纪监督问责情况。包括领导、支持和保障纪检监察组织聚焦主业依纪依法履行职责，协调解决重大问题，并为其有效地开展工作创造必要条件等情况。无。
8.纠正行业和部门损害群众利益不正之风情况。包括切实维护群众利益，解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题；
深化“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理情况。区红十字会围绕城市管理、生态环境保护和历史文化遗产保护、民生资金监管、惠民政策落地、安全生产和市、区折子工程等领域，深入查找问题，深化专项治理，树立为官正确认识，查找为官不为现象。重点在惠民服务上下功夫，完成定点捐助，党支部点对点帮扶及造血干细胞志愿捐献成功的志愿者后期服务等。
9.推进“两个责任”向基层延伸情况。包括对下属单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行督促、指导、检查、考核，层层落实责任情况。XX区红十字会认真履行“两个责任”，实行全程记实留痕按照《XX区落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》要求，一是坚持一事一记，一人一档，全面完整，全程留痕，客观真实班子成员认真履行党风廉政主体责任全程纪实制度，二是按规定做好履责台帐和纪实档案。
10.存在的不足及下一步工作方向。
今年的工作，区红十字会在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但与区委的要求相比，与群众的期望相比，还存在不少差距。
下一步，区红十字会认真做好党风廉政建设各项工作，努力把主体责任抓得更紧、夯得更实。将重点抓好以下三个方面的工作：一是厘清廉政工作思路，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，进一步增强责任意识，找准职责定位，理清工作思路，完善工作措施，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是继续强化作风建设，坚持不懈地贯彻“八项规定”、持之以恒地反对“四风”问题，始终保持正风肃纪的高压态势，以作风建设的实际成效，不断把市政府办公厅党风廉政建设推向深入；
三是加强风险防控机制建设，全面梳理各归口单位、各科的岗位职责、工作流程、操作规范，准确定位风险点，明确标注风险等级，有针对性地提出岗位廉政风险防控措施，提高廉政风险防范的能力和水平。
二、党政一把手履行“第一责任人”责任情况
1.加强对党风廉政建设工作的组织领导情况。包括切实担当“第一责任人”责任，落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办），抓好对本地区、本部门、本系统的党风廉政建设工作的领导、督促、检查等情况。红十字会领导，一是亲自组织召开党风廉政建设工作会。二是亲自阅批重要信访，接待群众来访。三是亲自组织召开本单位民主生活会，参加下一级基层单位民主生活会。会领导每年至少讲一次廉政党课。会长亲自主持召开党风廉政大会。常务副会长XX讲党课。
2.抓班子、带队伍情况。包括加强对领导班子成员的监督、教育、管理，抓早抓小，防微杜渐；
加强对下级“一把手”的监督管理；
严肃党内政治生活等情况。一是红十字会班子每年对分管部门廉政风险点进行排查分析，完善防控措施。二是加强分管部门规范化建设，健全完善工作流程。三是班子成员定期排查分管科室。四是规范流程,健全完善制度建设。五是班子成员对分管部门党风廉政建设情况开展日常检查并留存记录定期检查中发现办公室在工作中违反程序,并给予办公室主任在全体会做书面检查的决定。
3.3.执行制度情况。包括严格执行“三重一大”相关制度，贯彻执行党的民主集中制；
严格执行区委、区纪委下发的关于落实党风廉政建设责任制，特别是主体责任全程纪实制度、“一把手”监督制度等情况。一是在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事项上严格落实制度，有集体讨论决策的相关会议记录。二是三重一大事项班子会集体讨论决策：召开了班子会集体研究重大资金支出、政府采购办公家具、单位会议室装修、重大活动培训、对困难群体帮扶救助等。
4.4.廉洁自律情况。包括遵守廉洁自律准则及相关规定，带头落实中央八项规定精神情况，严格要求配偶、子女、身边工作人员，坚决杜绝滥用职权谋取私利情况。严格落实有关规定，无滥用职权谋取私利情况。
5.5.履责践诺情况。包括履行“第一责任人”责任承诺情况，是否做好“三个带头”，即：带头履行主体责任，带头廉洁规范，带头接受监督。一是“一把手”做承诺，在廉洁自律和依法行政上作表率。二是党政“一把手”在党风廉政建设大会上公开作出履责承诺，严格落实，并接受监督。会长田春生、常务副会长柏静会长在党风廉政建设全体会上做出履职承诺,会长与于班子成员,班子成员与部门负责人签订承诺书。
6.存在的不足及下一步工作方向。虽然我会在执行党风廉政建设责任制上做了一定的工作，也取得了点成效，但与群众的期望和上级的要求还有一定的差距，党风廉政建设任重道远，惩防体系建设尚需进一步提升。我会将在以后的工作中，强化学习、提升自我、加大努力、聚合力量，把全会的党风廉政建设工作抓好、抓实、抓出更大成效。
一、领导班子落实党风廉政建设主体责任情况
1.加强对党风廉政建设的组织领导情况。包括贯彻落实区委、区纪委关于加强党风廉政建设的部署要求，统筹谋划部署本单位党风廉政建设与反腐败工作,定期听取汇报、分析形势、研究问题、制定措施、推动落实党风廉政建设工作情况。一是定期分析党风廉政建设形势；
二是定期组织召开区委党风廉政建设形势专题分析会议，形成会议记录。三是召开班子会研究党风廉政建设责任书制定工作；
四是组织干部观看我区党建工作部署大会；
五是班子研究党建自查工作。
2.严明党的纪律情况。包括深入开展纪律教育，认真学习贯彻《准则》和《条例》，组织开展“两学一做”活动；
把握运用“四种形态”，抓早抓小，治病救人情况。区红十字会认真学习贯彻党章、党纪处分条例和廉洁自律准则。一是学习贯彻“两项法规”，强化纪律规矩意识教育；
二是组织开展本系统科级干部任前廉政法规知识测试。采取方式：集中学习准则和党纪处分条例；
自学党章,集中看视频辅导报告。
3.持续深入改进作风的情况。包括贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见、区委实施办法等各项规定；
紧盯重要时间节点，加强对“四风”问题的监督检查情况。红十字会严格落实中央八项规定精神，持续深入改进作风落实中央八项规定、市委和区委的实施意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公车配备、公务接待、职务消费等规定，不断完善各项制度，坚持不懈地解决“四风”突出问题一是严格执行中央八项规定及党政机关厉行节约反对浪费条例。二是制定公车改革后车辆排车使用管理办法,严格按照公车改革管理使用办法执行。三是紧盯重要时间节点，开展针对“四风”问题的监督检查：紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，下发廉洁自律通知，组织开展针对“四风”问题的监督检查、明察暗访，上交自查报告遵守廉洁自律原则,在重大节日严格检查自查,按照要求上报自查报告。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照标准和程序选拔任用干部，防止出现选人用人上的不正之风情况。无。
5.建立科学有效的权力运行制约和监督机制情况。包括强化对下级“一把手”的监督管理，加强对重点岗位、重点环节权力运行的制约和监督，从源头上预防和治理腐败等情况。定期报告、专题汇报、随时报告自己和分管部门、有关人员的党风廉政建设履职情况按上级要求报送党风廉政建设履职情况。
6.建立健全并严格执行党风廉政建设法规制度情况。包括严格执行区委、区纪委下发的关于落实党风廉政建设责任制的各项制度，特别是落实主体责任全程记实制度；
结合实际建立健全制度，用制度管权管事管人等情况。XX区红十字会，一是严格落实区委1号文的制度要求；
二是制定完善本单位党风廉政建设制度并抓好落实。红十字会按照红会党风廉政建设制度抓落实。
7.领导和支持纪检监察组织执纪监督问责情况。包括领导、支持和保障纪检监察组织聚焦主业依纪依法履行职责，协调解决重大问题，并为其有效地开展工作创造必要条件等情况。无。
8.纠正行业和部门损害群众利益不正之风情况。包括切实维护群众利益，解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题；
深化“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理情况。区红十字会围绕城市管理、生态环境保护和历史文化遗产保护、民生资金监管、惠民政策落地、安全生产和市、区折子工程等领域，深入查找问题，深化专项治理，树立为官正确认识，查找为官不为现象。重点在惠民服务上下功夫，完成定点捐助，党支部点对点帮扶及造血干细胞志愿捐献成功的志愿者后期服务等。
9.推进“两个责任”向基层延伸情况。包括对下属单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行督促、指导、检查、考核，层层落实责任情况。XX区红十字会认真履行“两个责任”，实行全程记实留痕按照《XX区落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》要求，一是坚持一事一记，一人一档，全面完整，全程留痕，客观真实班子成员认真履行党风廉政主体责任全程纪实制度，二是按规定做好履责台帐和纪实档案。
10.存在的不足及下一步工作方向。
今年的工作，区红十字会在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但与区委的要求相比，与群众的期望相比，还存在不少差距。
下一步，区红十字会认真做好党风廉政建设各项工作，努力把主体责任抓得更紧、夯得更实。将重点抓好以下三个方面的工作：一是厘清廉政工作思路，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，进一步增强责任意识，找准职责定位，理清工作思路，完善工作措施，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是继续强化作风建设，坚持不懈地贯彻“八项规定”、持之以恒地反对“四风”问题，始终保持正风肃纪的高压态势，以作风建设的实际成效，不断把市政府办公厅党风廉政建设推向深入；
三是加强风险防控机制建设，全面梳理各归口单位、各科的岗位职责、工作流程、操作规范，准确定位风险点，明确标注风险等级，有针对性地提出岗位廉政风险防控措施，提高廉政风险防范的能力和水平。
二、党政一把手履行“第一责任人”责任情况
1.加强对党风廉政建设工作的组织领导情况。包括切实担当“第一责任人”责任，落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办），抓好对本地区、本部门、本系统的党风廉政建设工作的领导、督促、检查等情况。红十字会领导，一是亲自组织召开党风廉政建设工作会。二是亲自阅批重要信访，接待群众来访。三是亲自组织召开本单位民主生活会，参加下一级基层单位民主生活会。会领导每年至少讲一次廉政党课。会长亲自主持召开党风廉政大会。常务副会长XX讲党课。
2.抓班子、带队伍情况。包括加强对领导班子成员的监督、教育、管理，抓早抓小，防微杜渐；
加强对下级“一把手”的监督管理；
严肃党内政治生活等情况。一是红十字会班子每年对分管部门廉政风险点进行排查分析，完善防控措施。二是加强分管部门规范化建设，健全完善工作流程。三是班子成员定期排查分管科室。四是规范流程,健全完善制度建设。五是班子成员对分管部门党风廉政建设情况开展日常检查并留存记录定期检查中发现办公室在工作中违反程序,并给予办公室主任在全体会做书面检查的决定。
3.3.执行制度情况。包括严格执行“三重一大”相关制度，贯彻执行党的民主集中制；
严格执行区委、区纪委下发的关于落实党风廉政建设责任制，特别是主体责任全程纪实制度、“一把手”监督制度等情况。一是在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事项上严格落实制度，有集体讨论决策的相关会议记录。二是三重一大事项班子会集体讨论决策：召开了班子会集体研究重大资金支出、政府采购办公家具、单位会议室装修、重大活动培训、对困难群体帮扶救助等。
4.4.廉洁自律情况。包括遵守廉洁自律准则及相关规定，带头落实中央八项规定精神情况，严格要求配偶、子女、身边工作人员，坚决杜绝滥用职权谋取私利情况。严格落实有关规定，无滥用职权谋取私利情况。
5.5.履责践诺情况。包括履行“第一责任人”责任承诺情况，是否做好“三个带头”，即：带头履行主体责任，带头廉洁规范，带头接受监督。一是“一把手”做承诺，在廉洁自律和依法行政上作表率。二是党政“一把手”在党风廉政建设大会上公开作出履责承诺，严格落实，并接受监督。会长田春生、常务副会长柏静会长在党风廉政建设全体会上做出履职承诺,会长与于班子成员,班子成员与部门负责人签订承诺书。
6.存在的不足及下一步工作方向。虽然我会在执行党风廉政建设责任制上做了一定的工作，也取得了点成效，但与群众的期望和上级的要求还有一定的差距，党风廉政建设任重道远，惩防体系建设尚需进一步提升。我会将在以后的工作中，强化学习、提升自我、加大努力、聚合力量，把全会的党风廉政建设工作抓好、抓实、抓出更大成效。