个人对照问题自查工作汇报

　　个人对照问题自查工作汇报

　　在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。职场范文网小编为大家整理的个人对照问题自查工作汇报资料。提供参考，欢迎参阅。
 

 

　　报告一

　　按照主题教育活动要求，紧扣“六个对照”，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。我结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析存在问题产生的根源原因，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检视情况如下：

　　一、存在的主要问题及表现

　　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想、重要指示批示精神和党中央决策部署，在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面存在的差距。一是学习深度不够。由于日常琐碎杂事较多，很难静下心来学习学习理论知识，理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。此外，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够，理论水平有待提高。二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状，很少主动去和其他单位进行比较，不去主动发现问题，不深究问题发生的根源，往往就事办事。

　　(二)对照主题教育工作会议上的重要讲话特别是突出问题，对照初心使命，在方面存在的差距在日常工作和生活中，本人能够把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。

　　(三)在对照党章党规，《法规汇编》，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。(四)在对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。(五)在对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。

　　二、剖析原因

　　分析产生以上问题的原因，个人主观因素是主要的，主要归结在以下方面：　一是思想开关拧得不够紧。虽然平时能积极参加党委中心组学习，也能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够全面系统的问题。二是为民原点守得不够稳。三是创新意识树得不够牢。

　　三、整改措施

　　(一)进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。把学习作为一种精神追求、一种政治职责，切实加强理论学习，完善个人自学和组织学习相结合方式，自觉做好自学笔记。利用学习强国、微信公众号等网络工具，坚持随时、随地学习。真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　　(二)进一步增强大局观念。

　　(三)进一步强化尽职尽责，干事担当。

　　(四)严于律己，保持清正廉洁。

　　报告二

　　本人紧紧围绕会议主题，紧密联系自身思想政治、精神状态和工作作风，按照思想引领与工作实践相结合，制度约束与自我要求相结合，查摆问题与落地落实相结合的整改思路，对照《党章》《条例》《准则》等相关规定，结合民主生活会上查摆的问题和班子成员对自己提出的批评意见，对标对表深入剖析问题原因，制定了整改措施。具体如下：

　　(一)用新思想指导工作实践不够

　　存在问题：对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细读不够，未能真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法。

　　整改目标：强化理论武装，做到系统学习、融合学习、及时跟进学习，用新思想武装头脑，指导实践。

　　整改措施：1.坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及习近平总书记关于组织工作的重要论述作为首要政治任务，抓好深入学习、融合学习、跟进学习，全面准确领会精神实质。2.坚持以理论学习中心组为依托，深入思考研讨，注重学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升理论武装的主动性、自觉性。3.坚持理论指导实践，结合组织工作实际，自觉贯彻落实习近平总书记在中央组织工作会议上的讲话精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断提升组织质量水平。

　　完成时限：立行立改并长期坚持。

　　(二)狠抓工作落实力度不够

　　存在问题：在工作中不同程度存在，抓宏观、出思路、把方向的多，抓微观、管具体、定措施的少，部署任务、组织协调的多，督查考核、追责问责的少等问题。

　　整改目标：加强工作督导，增强狠抓工作落实的韧劲儿。

　　整改措施：1.坚持深入一线推进工作，保持久久为功、善始善终的韧劲和恒心抓落实见成效，重要工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，重要环节做到亲自把关。2.强化实地督查和回访复核，借鉴巡视巡察的做法，对重点督查事项进行“回头看”、杀个“回马枪”，确保落地生根、开花结果。3.准确领会市委决策意图，紧紧围绕打造富裕和谐美丽创新城市的总要求，细化任务清单，明确责任人，限定完成时限，制定工作标准，确保市委委十届八次全会精神不折不扣贯彻执行。

　　完成时限：立行立改并长期坚持。

　　(三)全面从严治党压力传导不够

　　存在问题：在推进全面从严治党上，抓形式、抓留痕多，抓效果、抓落实不够。在实际工作中，管业务抓工作的多，管思想抓作风的少，主要依托组织人事部门抓机关干部管理，机关纪律作风建设等，对党风廉政教育、执纪问责等工作指导不够，导致全面从严治党压力逐级递减的问题不同程度存在。

　　整改目标：坚持全面从严治党，严格履行管党治党责任。

　　整改措施：1.牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以责任制为抓手，以上率下严肃党内政治生活，过好过实双重组织生活，层层传递从严治党压力。2.结合机关工作实际，健全完善《机关党建工作制度》、《机关党风廉政建设工作制度》等制度文件，全面落实新时代党的建设总要求。3.严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建设的指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。

　　完成时限：立行立改并长期坚持。

　　(四)工作作风仍有不实现象

　　存在问题：深入一线调查研究不多，除了例行工作外，很少主动去基层单位，导致对基层情况掌握不够全面，对干部队伍思想动态掌握不够清楚。

　　整改目标：深入基层掌握第一手材料，提升通过调研解决实际问题的能力。

　　整改措施：1.牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求、人生的目标自觉融入到党的事业之中，坚持党的事业至上、人民的利益第一。2.坚持深入基层加强调查研究，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，做到既解剖典型、也了解全局，既总结经验、也发现不足，不断提高自身把握全局、改进决策的能力。3.发扬“钉钉子”精神，从一件一件的利基层、管长远的小事做起，从一件一件为民利民的实事做起，积小胜为大胜;善于从政治、全局的高度分析和认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，做到不图虚名、不务虚功。

　　完成时限：立行立改并长期坚持。

　　(五)工作思路不够开阔

　　存在问题：工作存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处理问题，创新意识不强。对上级的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够。

　　整改目标：增强创新精神，创造性开展工作。

　　整改措施：1.结合机构体制改革，科学制定三定方案，合力配备人员力量，明确细化职责任务，建立起符合新时代要求的工作制度机制。2.积极探索党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着力点，多措并举细化完善便民利民措施，着力打造服务型政府，提升群众获得感、幸福感。

　　完成时限：立行立改并长期坚持。

　　(六)工作方式和领导方式需要改进。

　　存在问题：对基层干部的工作指导和培训不够，鼓励和激励比较少，在任务繁重和紧迫的情况下，有时候还有急躁情绪，忽略了激发干部的工作积极性。

　　整改目标：注重工作方式和领导方式科学化，加大对后备干部的关心培养。

　　整改措施：1.加大与基层干部的日常交流和谈心谈话，切实了解干部的思想动态和工作状态，有针对性地给予鼓励激励，做好思想工作。2.加强和改进分管部门后备干部的培养工作，既要敢压担子，也要激发干劲，促进后备干部更好地成长成才、更好地干事创业。