2018年国考申论热点话题：11地区公布2018年工资标准,京沪“含金量”高|2019国考申论热点话题
进入4月份，北京、上海、天津和甘肃均上调了工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，全国已有11个地区公布了2015年工资标准。其中，上海、北京的工资标准剔除了“个人应缴纳的社会保险费和住房公积金”，“含金量”较高。
11地区上调工资标准
4月1日起，北京、上海、天津和甘肃正式执行的2015年工资标准。其中，北京工资标准由每月1560元调整为1720元；上海工资标准从每月1820元调整为2020元；天津工资标准由每月1680元调整为1850元；甘肃省一类地区工资标准由每月1350元调整为1470元。
随着上述四个地区工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、天津、甘肃等11个地区先后宣布提高工资标准。
调整之后，从工资标准的绝对数上来看，全国月工资标准的是深圳，达到2030元，小时工资标准的是北京，达到18.7元。
而从工资标准的“含金量”来看，上海、北京均明确工资标准不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付，因此，这两地的工资标准“含金量”更高。
工资标准增幅降低
据了解，《工资规定》明确，工资标准一般采取月工资标准和小时工资标准的形式。月工资标准适用于全日制就业劳动者，小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的工资标准每两年至少要调整一次。
值得注意的是，根据全国总工会近日关于“各省份工资标准调整情况”的通报，黑龙江、西藏连续两年未调整工资标准，不符合《工资规定》中“工资标准每两年至少调整一次”的要求。
根据人社部数据显示，黑龙江省目前执行的仍然是2012年12月1日调整的工资标准，档月工资标准为1160元；而西藏今年1月1日刚刚上调了工资标准，把2012年9月实行的月工资标准1200元、1150元统一调整为每月1400元。
此外，全国总工会的通报还显示，各省份工资标准的增幅正在降低，2011年至2014年调整幅度分别为22%、20%、17%、14%，今年的调幅则普遍在10%左右。
“工资涨幅的收窄，源于当前经济面临较大下行压力。”中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟分析，在当前经济下行压力较大的情况下，应大力为企业减税减负，为企业涨工资提供空间和动力。